寝室卫生管理制度细则_第1页
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文档简介

PAGE寝室卫生管理制度细则一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的寝室环境，培养员工良好的生活习惯和自律意识，特制定本寝室卫生管理制度细则。2.适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。3.管理原则遵循“以人为本、注重细节、共同维护”的原则，确保寝室卫生管理工作的有效执行。二、寝室卫生标准1.地面保持地面干净，无明显污渍、水渍、垃圾，定期进行清扫和拖地。2.桌面及台面桌面、台面整洁，物品摆放整齐，无灰尘、杂物。3.床铺床单、被套、枕套干净、平整，被子叠放整齐，枕头摆放规范。4.门窗门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘，窗帘定期清洗。5.卫生间卫生间保持清洁，无异味，马桶、洗手盆、淋浴设施等无污渍，地面干燥无水渍。6.垃圾处理垃圾及时清理，垃圾桶定期清洗，垃圾日产日清，分类投放。7.公共区域寝室走廊、楼梯间等公共区域保持整洁，无杂物堆积。三、卫生管理职责1.寝室长职责负责组织本寝室成员做好日常卫生清扫工作，制定值日表并监督执行。定期检查寝室卫生情况，对不符合标准的地方及时督促整改。协调寝室成员之间的关系，共同维护寝室卫生环境。2.员工个人职责自觉遵守寝室卫生管理制度，积极参与寝室卫生清扫工作。保持个人物品整洁，摆放整齐，不随意丢弃垃圾。配合寝室长的工作，接受检查和监督。四、卫生清扫与检查1.清扫频率每日进行常规清扫，包括地面、桌面、床铺整理等。每周进行一次全面大扫除，包括卫生间深度清洁、门窗擦拭等。2.检查方式寝室长每日进行自查，对发现的问题及时整改。公司定期组织检查，检查结果进行通报。3.评分标准按照寝室卫生标准进行评分，满分100分。90100分为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。五、奖惩措施1.奖励连续三个月寝室卫生检查结果为优秀的，给予寝室成员一定的物质奖励。在公司组织的寝室卫生评比活动中获得优异成绩的，给予表彰和奖励。2.惩罚寝室卫生检查不合格的，责令限期整改。连续两次检查不合格的，对寝室长进行批评教育，对相关责任人进行罚款。多次整改仍不合格的，给予相应的纪律处分。六、环境卫生维护1.禁止行为禁止在寝室墙壁上乱涂乱画、张贴海报等。禁止向窗外丢弃垃圾、杂物。禁止在寝室饲养宠物。2.公共设施维护爱护寝室公共设施，如发现损坏及时向相关部门报告，不得故意破坏。七、特殊情况处理1.临时访客员工如有临时访客，需提前向寝室长报备，访客应遵守寝室卫生管理制度。2.维修与清洁寝室设施出现故障或需要专业清洁服务时，及时向后勤部门申请。

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