公司厂区卫生管理制度

PAGE公司厂区卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司厂区环境卫生管理，创造整洁、优美、文明的生产和工作环境，保障员工身体健康，促进公司生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司厂区内所有区域，包括生产车间、办公区域、仓库、食堂、宿舍、公共通道、绿化区域等。3.职责分工行政管理部门：负责制定厂区卫生管理制度，并监督执行；组织定期的卫生检查和评比活动；协调各部门之间的卫生管理工作；负责公共区域的环境卫生清扫和维护。各部门：负责本部门工作区域的环境卫生管理，制定本部门的卫生管理细则，组织员工做好日常卫生清扫和保洁工作；配合行政管理部门开展卫生检查和评比活动；对本部门员工进行卫生意识教育和培训。员工个人：自觉遵守厂区卫生管理制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生；积极参加公司组织的卫生清扫和保洁活动；爱护厂区内的公共卫生设施和绿化植物。二、厂区环境卫生标准1.生产车间地面：保持清洁，无杂物、无积水、无油污，定期进行清扫和冲洗。设备：表面干净，无灰尘、无油污，定期进行擦拭和保养。工作台：整洁有序，工具摆放整齐，无杂物堆积。物料堆放：分类存放，整齐有序，标识清晰，不得占用通道。门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，窗框无污垢。墙壁和天花板：无蜘蛛网、无灰尘、无污渍，定期进行清扫。通风口：定期清理，保持畅通，无堵塞、无积尘。垃圾处理：设置垃圾桶，垃圾及时清理，日产日清，垃圾桶定期清洗消毒。2.办公区域桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物。电脑及办公设备：表面干净，定期擦拭，保持良好的工作状态。地面：干净无杂物，定期清扫。门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，窗框无污垢。墙壁和天花板：无蜘蛛网、无灰尘、无污渍。公共区域：如会议室、走廊、楼梯等，保持清洁，无垃圾、无杂物。垃圾桶：垃圾及时清理，定期更换垃圾袋，垃圾桶定期清洗消毒。3.仓库货物堆放：分类分区存放，整齐有序，标识清晰，便于查找和搬运。货架：保持清洁，无灰尘、无杂物，货物摆放整齐，不得超出货架范围。地面：干净无积水，定期清扫，保持通道畅通。门窗：关闭严密，玻璃明亮，窗台无灰尘，窗框无污垢。墙壁和天花板：无蜘蛛网、无灰尘、无污渍。消防设施：保持完好，周围无杂物堆积，定期进行检查和维护。垃圾处理：设置垃圾桶，垃圾及时清理，日产日清，垃圾桶定期清洗消毒。4.食堂餐厅地面：干净无油污、无杂物，定期清扫和冲洗。餐桌椅：摆放整齐，表面清洁，定期擦拭消毒。厨房设备：炉灶、烤箱、蒸箱等表面干净，无油污，定期进行清洗和保养；餐具、厨具摆放整齐，定期清洗消毒。食品加工区：保持清洁卫生，食材摆放有序，加工过程符合卫生标准，无交叉污染。洗碗间：餐具清洗干净，摆放整齐，消毒设备正常运行，消毒记录完整。垃圾桶：垃圾及时清理，日产日清，垃圾桶定期清洗消毒，周围无垃圾散落。门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，窗框无污垢。墙壁和天花板：无蜘蛛网、无灰尘、无污渍。5.宿舍床铺：整洁干净，被子叠放整齐，床单平整。地面：保持清洁，无杂物、无积水，定期清扫。桌面和衣柜：物品摆放整齐，无乱堆乱放现象。门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，窗框无污垢。墙壁和天花板：无蜘蛛网、无灰尘、无污渍。公共区域：如走廊、楼梯、卫生间等，保持清洁，无垃圾、无杂物。垃圾桶：垃圾及时清理，定期更换垃圾袋，垃圾桶定期清洗消毒。6.公共通道地面：保持干净整洁，无杂物、无积水、无油污，定期进行清扫和冲洗。墙壁和天花板：无蜘蛛网、无灰尘、无污渍。门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，窗框无污垢。楼梯扶手：干净无灰尘，定期擦拭。电梯：轿厢和厅门保持清洁，定期消毒，运行正常。消防设施：保持完好，周围无杂物堆积，定期进行检查和维护。垃圾桶：垃圾及时清理，日产日清，垃圾桶定期清洗消毒。7.绿化区域草坪：生长良好，无杂草丛生，定期进行修剪和浇水。树木：枝叶茂盛，无病虫害，定期进行修剪和养护。花坛：花卉鲜艳，无枯枝败叶，定期进行浇水、施肥和修剪。绿化设施：如围栏、长椅等，保持完好，表面清洁。垃圾处理：绿化区域内无垃圾、无杂物，定期进行清理。三、卫生清扫与保洁1.日常清扫各部门员工每天上班前应对本部门工作区域进行清扫，保持工作环境整洁。行政管理部门负责公共区域的日常清扫工作，包括走廊、楼梯、卫生间、电梯等，每天至少清扫一次。食堂工作人员每天在开餐前后对餐厅、厨房等区域进行清扫和保洁，确保就餐环境卫生。宿舍管理员每天对宿舍公共区域进行清扫，督促住宿员工保持宿舍内卫生。2.定期清扫各部门每周应组织一次全面的卫生清扫活动，对本部门工作区域的地面、设备、门窗、墙壁等进行彻底清扫。行政管理部门每月组织一次对厂区所有区域的卫生大检查，对公共区域的卫生进行全面清扫和整治。食堂每月进行一次全面的清洁消毒工作，包括餐厅、厨房、餐具、厨具等，确保食品安全卫生。宿舍每两周进行一次全面的卫生清扫，包括床铺、地面、桌面、衣柜等，保持宿舍整洁卫生。3.特殊时期清扫在重大节日、活动前，各部门应组织员工对本部门工作区域进行专项卫生清扫，确保环境整洁美观。遇到暴雨、大风等恶劣天气后，行政管理部门应及时组织人员对厂区内的排水系统、门窗、屋顶等进行检查和清扫，防止积水、渗漏等问题。4.保洁要求保洁人员应按照规定的时间和路线进行保洁工作，确保各区域卫生清扫及时、到位。保洁过程中应使用符合环保要求的清洁工具和清洁剂，避免对环境造成污染。对清扫过程中发现的问题，如设备损坏、管道堵塞等，应及时报告相关部门进行处理。保洁人员应注意自身形象，着装整齐，文明作业，不得在工作区域内大声喧哗、吸烟等。四、垃圾处理1.垃圾分类在厂区内设置不同类型的垃圾桶，如可回收物垃圾桶、有害垃圾桶、厨余垃圾桶、其他垃圾桶等，对垃圾进行分类收集。员工应按照垃圾分类标准，将垃圾分别投放至相应的垃圾桶内，不得随意混放。2.垃圾收集与运输保洁人员应每天定时收集各区域的垃圾，确保垃圾不堆积、不散落。垃圾收集后应及时运至指定的垃圾处理场所，运输过程中应采取密封措施，防止垃圾泄漏和异味扩散。3.垃圾处理可回收物应定期交由专业的回收公司进行处理，实现资源再利用。有害垃圾应按照国家相关规定进行单独收集、储存和处理，严禁随意丢弃。厨余垃圾应进行无害化处理，可采用生物处理、焚烧等方式，减少对环境的污染。其他垃圾应进行填埋或焚烧处理，具体处理方式应符合当地环保要求。五、卫生检查与考核1.检查方式行政管理部门定期组织卫生检查，检查方式包括日常巡查、定期检查、专项检查等。卫生检查可采用现场查看、拍照、记录等方式，对各部门工作区域和公共区域的环境卫生状况进行全面检查。2.检查标准卫生检查按照本制度规定的厂区环境卫生标准进行，对各区域的地面、设备、门窗、墙壁、垃圾处理等方面进行详细检查。检查人员应认真填写卫生检查记录，记录检查时间、检查区域、存在问题等信息。3.考核办法对卫生检查中发现的问题，行政管理部门应及时下达整改通知，要求责任部门限期整改。整改完成后，行政管理部门应进行复查，对整改情况进行跟踪检查。卫生管理工作纳入公司绩效考核体系，对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励；对卫生管理工作不达标的部门和个人进行批评教育，并按照公司绩效考核制度进行相应的处罚。六、环境卫生设施管理1.卫生设施配备根据厂区实际情况，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂等卫生清扫工具和设备。在公共区域设置卫生间、洗手池、饮水机等卫生设施，并确保其正常运行。在食堂设置消毒柜、洗碗机、冷藏柜等食品卫生设施，保障食品安全。在宿舍设置床铺、桌椅、衣柜、垃圾桶等生活设施，为员工提供良好的居住环境。2.设施维护与保养各部门负责本部门工作区域内卫生设施的日常维护和保养，确保设施完好、正常使用。行政管理部门负责公共区域卫生设施的定期检查和维护，及时发现并处理设施损坏、故障等问题。对卫生设施的维护和保养情况应进行记录，建立档案，以便跟踪管理。3.设施更新与改造根据公司发展和实际需求，适时对环境卫生设施进行更新和改造，提高卫生管理水平。设施更新与改造应遵循经济、实用、环保的原则，确保更新后的设施符合卫生管理要求。七、环境卫生宣传与教育1.宣传活动行政管理部门应定期组织环境卫生宣传活动，通过张贴标语、发放宣传资料、举办讲座等方式，向员工宣传环境卫生知识和重要性。利用公司内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，及时发布环境卫生管理信息和相关要求，营造良好的卫生管理氛围。2.教育培训