工厂环境卫生整里制度

PAGE工厂环境卫生整里制度一、总则1.目的为加强工厂环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于工厂内所有生产车间、办公区域、仓库、公共通道、员工宿舍等场所的环境卫生管理。3.职责分工工厂管理部门负责制定、修订和监督执行工厂环境卫生整理制度。定期组织环境卫生检查和评估，对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的环境卫生管理工作，确保制度的有效实施。各部门负责本部门区域内的环境卫生日常管理工作，包括清洁、维护、监督等。组织本部门员工学习和遵守环境卫生制度，提高员工的环保意识和卫生习惯。配合工厂管理部门进行环境卫生检查和整改工作，对本部门存在的问题及时采取措施加以解决。员工个人遵守工厂环境卫生制度，保持个人工作区域的整洁卫生。积极参与工厂组织的环境卫生活动，爱护公共环境卫生设施。发现环境卫生问题及时报告相关部门或人员。二、环境卫生标准1.生产车间地面保持地面清洁，无杂物、无积水、无油污。定期进行清扫和拖地，确保地面干净整洁。设备设备表面清洁，无灰尘、无油污、无杂物。定期对设备进行擦拭、保养，确保设备正常运行。工作台工作台面整洁，工具摆放整齐有序。工作结束后，及时清理工作台面，保持工作区域整洁。物料堆放物料堆放整齐，分类标识清晰。物料不得占用通道和消防设施，确保通道畅通。通风换气车间内通风良好，空气清新。定期检查通风设备，确保其正常运行。2.办公区域桌面桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐。及时清理桌面垃圾，保持办公环境整洁。办公设备电脑、打印机、复印机等办公设备表面清洁，无灰尘。定期对办公设备进行维护和保养，确保设备正常使用。文件资料文件资料分类存放，标识清晰。定期清理过期文件和无用资料，保持文件资料的完整性和有序性。地面及公共区域地面清洁，无杂物、无污渍。公共区域如走廊、楼梯等保持整洁，定期进行清扫。3.仓库货物堆放货物分类堆放，整齐有序，标识清晰。货物不得超高、超宽堆放，确保仓库通道畅通。货架货架表面清洁，无灰尘、无杂物。定期对货架进行整理和盘点，确保货物存放安全。仓库地面地面清洁，无积水、无油污。定期清扫仓库地面，保持仓库环境整洁。仓库门窗仓库门窗关闭严密，无破损。定期检查仓库门窗，确保仓库安全。4.公共通道地面地面清洁，无杂物、无积水。定期进行清扫和拖地，保持通道干净整洁。墙壁及天花板墙壁无灰尘、无污渍，天花板无蜘蛛网。定期对墙壁和天花板进行清洁，保持公共通道的整洁美观。消防设施消防设施完好无损，周围无杂物遮挡。定期检查消防设施，确保其正常使用。5.员工宿舍宿舍地面地面清洁，无垃圾、无污渍。定期清扫地面，保持宿舍地面干净。床铺及生活用品床铺整洁，被子叠放整齐，生活用品摆放有序。定期更换床单、被套，保持个人卫生。宿舍门窗宿舍门窗关闭严密，无破损。定期开窗通风，保持宿舍空气清新。公共区域宿舍公共区域如走廊、卫生间等保持整洁，定期进行清扫。卫生间无异味，定期清理卫生洁具。三、环境卫生管理措施1.清洁作业规范清洁频率生产车间、仓库等区域每天进行清扫，办公区域、公共通道等区域每天进行巡查，发现问题及时清理。员工宿舍每周进行一次全面清洁，包括地面、床铺、卫生间等。清洁工具及用品配备齐全的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。清洁工具及用品应定期更换和维护，确保其清洁效果。清洁流程地面清洁：先清扫地面杂物，然后用拖把拖地，最后用干布擦干。设备清洁：使用干净的抹布擦拭设备表面，如有油污等污渍，可使用适量的清洁剂进行擦拭。工作台清洁：清理工作台上的杂物，用抹布擦拭工作台面，摆放好工具。物料堆放整理：按照物料分类标识进行整理，清理物料表面的灰尘和杂物。2.垃圾分类与处理垃圾分类标准可回收垃圾：包括废纸、塑料瓶、易拉罐、金属等。有害垃圾：包括废旧电池、过期药品、废旧灯管等。厨余垃圾：包括食物残渣、果皮、剩菜剩饭等。其他垃圾：包括砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等。垃圾收集与存放在各区域设置相应的垃圾桶，垃圾桶应分类标识清晰。垃圾应及时收集，不得在垃圾桶外堆放。定期清理垃圾桶，保持垃圾桶外观清洁。垃圾处理可回收垃圾应定期交由专业回收公司进行处理。有害垃圾应按照相关规定进行单独收集和处理，不得与其他垃圾混合。厨余垃圾和其他垃圾应定期运至指定的垃圾处理场进行处理。3.卫生检查与监督定期检查工厂管理部门每周组织一次全面的环境卫生检查，各部门每天进行自查。检查内容包括环境卫生标准的各项要求，如地面清洁、设备卫生、物料堆放等。不定期抽查工厂管理部门不定期对各区域进行抽查，发现问题及时督促整改。抽查结果纳入部门绩效考核。问题整改对检查和抽查中发现的问题，应及时下达整改通知，明确整改责任人和整改期限。整改责任人应按时完成整改任务，并将整改情况反馈给工厂管理部门。4.宣传教育与培训环保意识宣传在工厂内设置宣传栏，宣传环保知识和环境卫生制度，提高员工的环保意识。培训活动定期组织员工参加环境卫生培训，培训内容包括清洁作业规范、垃圾分类处理等，提高员工的卫生管理技能。激励措施对环境卫生工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，激励员工积极参与环境卫生管理工作。四、环境卫生事故处理1.事故报告发生环境卫生事故后，事故现场人员应立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应在第一时间报告工厂管理部门。2.事故调查工厂管理部门接到事故报告后，应立即组织相关人员对事故进行调查。调查内容包括事故发生的原因、经过、造成的损失等。3.事故处理根据事故调查结果，制定相应的处理措施，对事故责任人进行批评教育、罚款等处罚。对事故造成的损失进行评估，及时采取措施进行修复和赔偿。