厂区环境卫生监督制度

PAGE厂区环境卫生监督制度一、总则（一）目的为加强厂区环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作和生产环境，保障员工身体健康，促进企业可持续发展，特制定本监督制度。（二）适用范围本制度适用于厂区内所有区域，包括生产车间、办公区域、仓库、公共通道、员工宿舍等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强宣传教育、日常巡查等措施，预防环境卫生问题的发生。2.全员参与原则：厂区内所有员工均有责任维护环境卫生，共同参与监督管理。3.依法依规原则：严格遵守国家和地方有关环境卫生的法律法规及行业标准。4.持续改进原则：不断完善环境卫生监督制度，持续提高厂区环境卫生水平。二、职责分工（一）环境卫生管理部门1.负责制定和完善厂区环境卫生管理制度，并组织实施。2.定期对厂区环境卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。3.组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识。4.协调与外部环境卫生管理部门的关系，确保厂区环境卫生符合相关要求。（二）各部门1.负责本部门区域内的环境卫生管理工作，确保区域内环境整洁、卫生。2.组织本部门员工学习和遵守厂区环境卫生管理制度，开展环境卫生自查自纠活动。3.配合环境卫生管理部门的监督检查工作，对提出的问题及时进行整改。（三）员工个人1.自觉遵守厂区环境卫生管理制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生。2.积极参与厂区环境卫生维护工作，发现问题及时报告。3.爱护厂区内的环境卫生设施，不得随意损坏或丢弃。三、环境卫生标准（一）生产车间1.地面清洁无杂物、无积水，保持干燥，定期进行清扫和拖地。2.设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行擦拭保养。3.生产物料摆放整齐，不得随意堆放，保持通道畅通。4.垃圾桶及时清理，垃圾不得外溢，定期进行消毒处理。5.车间内通风良好，空气清新，无异味。（二）办公区域1.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，保持整洁。2.地面干净整洁，无垃圾、无污渍，定期进行清扫。3.门窗玻璃清洁明亮，窗台无杂物。4.公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。（三）仓库1.货物分类存放，标识清晰，不得混放。货架、货柜保持清洁，无灰尘、无蜘蛛网。仓库地面无杂物、无积水，定期进行清扫。消防器材、安全设施等保持完好，周围无杂物遮挡。（四）公共通道1.地面干净整洁，无垃圾、无积水，定期进行清扫和冲洗。2.墙壁、天花板无灰尘、无蜘蛛网，保持清洁。3.楼梯扶手、栏杆等定期擦拭，保持干净。（五）员工宿舍1.室内物品摆放整齐，床铺、桌椅等保持清洁。2.地面干净，无垃圾、无污渍，定期进行清扫和拖地。3.卫生间清洁卫生，无异味，定期进行消毒处理。4.宿舍门窗关闭良好，防止蚊虫进入。四、监督检查（一）日常巡查1.环境卫生管理部门安排专人每日对厂区各区域进行巡查，及时发现环境卫生问题并记录。2.巡查人员应按照环境卫生标准进行检查，重点检查地面、设备、物料摆放、垃圾桶等情况。（二）定期检查1.每周组织一次全面的环境卫生检查，由环境卫生管理部门牵头，各部门负责人参与。2.定期检查应涵盖厂区所有区域，对检查结果进行详细记录，并形成检查报告。（三）专项检查1.根据实际情况，不定期开展专项环境卫生检查，如针对重点区域、卫生死角等。2.专项检查应制定详细的检查方案，明确检查内容和标准，确保检查工作的针对性和有效性。（四）检查结果处理1.对于检查中发现的环境卫生问题，应及时下达整改通知，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。2.整改责任部门应按照整改通知要求，按时完成整改任务，并将整改情况反馈给环境卫生管理部门。3.环境卫生管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。对未按时完成整改或整改不力的部门，进行通报批评，并纳入绩效考核。五、清洁消毒管理（一）消毒范围1..生产车间、办公区域、仓库、公共通道等人员经常活动的区域。2.卫生间、垃圾桶、门把手、电梯按钮等易污染的部位。3.员工宿舍的床铺、桌椅、卫生间等。（二）消毒频率1.生产车间、办公区域、仓库等每天至少进行一次清洁消毒。2.公共通道、卫生间等每天进行多次清洁消毒，重点部位随时消毒。3.员工宿舍每周至少进行一次全面清洁消毒。（三）消毒方法1.地面、桌面等表面可使用含氯消毒剂进行擦拭消毒。2.空气消毒可采用紫外线灯照射或空气净化器等方式。3.卫生间可使用专用的消毒剂进行喷洒消毒。（四）消毒记录1.每次消毒应做好记录，包括消毒时间、消毒部位、消毒人员、消毒剂名称及浓度等。2.消毒记录应妥善保存，以备查阅。六、环境卫生宣传教育（一）培训计划1.制定年度环境卫生宣传教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据不同岗位和人员的需求，有针对性地设计培训课程。（二）培训内容1.厂区环境卫生管理制度和标准。2.环境卫生维护的基本知识和技能，如清洁方法、消毒操作等。3.环境保护意识和责任感的培养。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课。2.发放宣传资料，如手册、海报等，供员工自学。3.利用内部宣传栏、电子显示屏等宣传环境卫生知识。（四）培训效果评估1.通过考试、实际操作等方式对员工的培训效果进行评估。2.根据评估结果调整培训计划和内容，不断提高培训质量。七、奖惩措施（一）奖励1.对在环境卫生管理工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。（二）惩罚1.对违反厂区环境卫生管理制度的部门