寝室卫生物品管理制度

PAGE寝室卫生物品管理制度一、总则1.目的为加强公司寝室卫生管理，规范卫生物品的使用与管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有员工寝室。3.基本原则遵循“安全、卫生、节约、有序”的原则，确保寝室卫生物品的合理使用与妥善管理。二、卫生物品配备标准1.基本配备每个寝室应配备扫帚、拖把、垃圾桶、垃圾袋、抹布等基本卫生清洁工具。根据寝室人数，配备适量的卫生纸、洗手液等日常卫生用品。2.特殊情况配备对于女生寝室，应额外配备女性专用卫生清洁用品。对于有特殊需求的员工寝室，如因健康原因需要特殊清洁用品的，可根据实际情况进行配备，但需提前申请并说明原因。三、卫生物品采购管理1.采购流程由寝室管理部门定期统计各寝室卫生物品的消耗情况，根据实际需求制定采购计划。采购计划经部门负责人审核后，提交公司采购部门进行采购。采购部门应选择正规的供应商，确保所采购的卫生物品质量合格、符合环保要求。2.验收标准采购的卫生物品到货后，由寝室管理部门组织相关人员进行验收。验收内容包括物品的数量、规格、质量等，确保与采购合同一致。对于验收不合格的卫生物品，应及时与供应商沟通退换货事宜。四、卫生物品发放管理1.发放流程寝室管理部门根据各寝室的实际需求，将采购的卫生物品发放至各寝室。发放时，应填写卫生物品发放登记表，记录发放时间、物品名称、数量、领取人等信息。领取人应在登记表上签字确认。2.发放标准按照卫生物品配备标准，定期为各寝室发放所需物品。对于特殊情况需要额外领取卫生物品的，需由本人提出申请，经寝室管理部门审核批准后发放。五、卫生物品使用规范1.清洁工具使用规范扫帚、拖把等清洁工具应定期清洗，保持干净卫生。使用后应放置在指定位置，不得随意丢弃或放置在寝室公共区域。对于损坏的清洁工具，应及时报修或更换。2.日常卫生用品使用规范卫生纸、洗手液等日常卫生用品应按需使用，避免浪费。使用后应将包装妥善处理，不得随意丢弃在寝室垃圾桶内。对于女性专用卫生清洁用品，应按照正确的使用方法使用，并妥善处理废弃物。六、寝室卫生清洁标准1.地面清洁每日清扫地面，清除灰尘、杂物等。定期拖地，保持地面干净整洁，无污渍、水渍。2.桌面及家具清洁每日擦拭桌面、窗台、衣柜等家具表面，保持干净无灰尘。定期对家具进行清洁消毒，防止细菌滋生。3.卫生间清洁每日清理卫生间，包括马桶、洗手盆、淋浴间等，保持清洁无异味。定期对卫生间进行消毒，重点对马桶、地漏等部位进行消毒处理。4.垃圾清理每日及时清理寝室垃圾桶内的垃圾，垃圾袋应扎紧后放置在指定地点。定期对垃圾桶进行清洗消毒，防止异味和细菌滋生。七、卫生检查与监督1.定期检查寝室管理部门每周组织一次对各寝室的卫生检查。检查内容包括寝室卫生清洁情况、卫生物品使用与摆放情况等。检查结果将进行记录，并在公司内部进行通报。2.不定期抽查寝室管理部门不定期对各寝室进行卫生抽查。对于抽查中发现的问题，及时通知相关寝室进行整改。3.员工监督鼓励员工相互监督，对于发现的卫生问题可及时向寝室管理部门反映。对于积极参与寝室卫生管理、表现优秀的员工，给予适当的奖励。八、违规处理1.违反使用规范对于违反卫生物品使用规范的员工，第一次给予口头警告，责令其立即改正。第二次违反的，给予书面警告，并扣除当月部分绩效奖金。多次违反且拒不改正的，给予严重警告，并处以罚款，同时取消其当月优秀寝室评选资格。2.卫生不达标准在卫生检查中，寝室卫生不达标的，第一次给予该寝室全体成员警告，要求限期整改。第二次仍不达标的，扣除该寝室全体成员当月部分绩效奖金，并在公司内部进行通报批评。连续三次卫生不达标的，取消该寝室当月优秀寝室评选资格，并对该寝室负责人进行诫勉谈话。九、奖励措施1.优秀寝室评选每月评选出若干个卫生状况良好、物品管理规范的优秀寝室。对优秀寝室的成员给予一定的物质奖励，如生活用品、办公用品等。2.个人奖励对于在寝室卫生管理中表现突出的个人，如积极参与卫生清洁、提出合理化建议