爱卫环境卫生管理制度

PAGE爱卫环境卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障员工身体健康，促进公司/组织持续发展，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理。（三）基本原则1.全员参与原则：公司/组织全体员工应积极参与环境卫生管理工作，共同维护环境整洁。2.预防为主原则：通过加强日常管理和监督检查，预防环境卫生问题的发生。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责，确保管理工作落实到位。4.持续改进原则：不断总结经验，持续改进环境卫生管理工作，提高管理水平。二、管理职责（一）爱卫会职责1.成立公司/组织爱国卫生运动委员会（以下简称“爱卫会”），由公司/组织领导担任主任，各部门负责人为成员。2.负责制定和修订公司/组织环境卫生管理制度，指导和协调各部门开展环境卫生管理工作。3.定期组织开展环境卫生检查和评比活动，对表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对存在问题的部门提出整改意见并监督整改落实。4.负责与当地政府相关部门沟通协调，及时了解和掌握环境卫生管理的政策法规和要求，确保公司/组织环境卫生管理工作符合相关标准。（二）各部门职责1.各部门负责人为本部门环境卫生管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门的环境卫生管理工作，确保本部门环境整洁卫生。2.按照公司/组织环境卫生管理制度的要求，制定本部门环境卫生管理细则，明确各岗位员工在环境卫生管理中的职责，并组织实施。3.定期组织本部门员工开展环境卫生清扫、消毒、通风等工作，保持办公区域、生产车间等场所的整洁卫生。4.加强对本部门员工的环境卫生教育，提高员工的环保意识和卫生习惯，引导员工积极参与环境卫生管理工作。5.配合爱卫会开展环境卫生检查和评比活动，对检查中发现的问题及时进行整改，并将整改情况及时反馈给爱卫会。（三）员工职责1.遵守公司/组织环境卫生管理制度，积极参与环境卫生管理工作，自觉维护工作和生活环境的整洁卫生。2.做好个人工作区域的环境卫生清扫和整理工作，保持桌面、地面、门窗等干净整洁。3.按照规定的时间和要求，参加公司/组织统一安排的环境卫生清扫、消毒等活动。4.爱护公共环境卫生设施，不得随意损坏或丢弃。发现公共环境卫生设施损坏或缺失时，应及时向相关部门报告。5.养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、乱扔垃圾，保持公共场所的清洁卫生。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无杂物，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，表面干净无灰尘。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物，定期进行擦拭。4.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积外溢，垃圾袋定期更换。5.保持室内空气流通，定期开窗通风。（二）生产车间1.生产设备表面干净整洁，无油污、无灰尘，定期进行擦拭和保养。2.生产车间地面保持清洁，无积水、无油污、无杂物，每天进行清扫和拖地。3.物料摆放整齐有序，不得随意堆放，通道畅通无阻。4.生产过程中产生的废弃物及时清理，按照规定分类存放，定期运至指定地点处理。5.车间内通风良好，空气质量符合国家相关标准要求。（三）公共区域1.走廊、楼梯、电梯等公共区域地面干净整洁，扶手无灰尘，定期进行清扫和擦拭。2.卫生间清洁卫生，无异味，地面、墙面、洗手台等无污渍，卫生纸、洗手液等用品配备齐全，定期进行消毒。3.公共区域的垃圾桶及时清理，垃圾不堆积外溢，垃圾袋定期更换。4.绿化区域定期进行修剪、浇水、施肥等养护工作，保持花草树木生长良好，无杂草丛生现象。（四）员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅等摆放整齐，个人物品整理有序。2.地面干净整洁，无垃圾、无污渍，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物，定期进行擦拭。4.卫生间保持清洁卫生，无异味，地面、墙面、洗手台等无污渍，卫生纸、洗手液等用品配备齐全，定期进行消毒。5.宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，确保用电安全。四、环境卫生管理措施（一）清扫保洁1.各部门应根据实际情况，制定本部门的环境卫生清扫计划，明确清扫时间、责任人等。2.每天上班前和下班后，员工应分别对自己的工作区域进行清扫，保持工作区域的整洁卫生。3.公司/组织应安排专人负责公共区域的清扫保洁工作，确保公共区域随时保持干净整洁。4.定期对办公区域、生产车间、公共区域等进行全面清扫，包括地面、桌面、门窗、卫生间等，清除灰尘、污渍、杂物等。5.在清扫过程中，应使用符合环保要求的清洁工具和清洁剂，避免对环境造成污染。（二）消毒通风1.各部门应根据实际情况，制定本部门的环境卫生消毒计划，明确消毒时间、责任人等。2.对人员密集的场所，如会议室、培训室、食堂等，应定期进行消毒，消毒频率根据实际情况确定。3.对办公区域、生产车间、公共区域等场所的地面、桌面、门窗、卫生间等，应定期进行擦拭消毒。4.加强室内通风换气，保持空气流通。每天上班前和下班后，应打开门窗通风换气，确保室内空气质量符合国家相关标准要求。5.在传染病流行期间，应按照国家相关规定，采取加强消毒、通风等措施，预防传染病的传播。（三）垃圾分类处理1.公司/组织应按照国家相关规定，对垃圾进行分类收集、存放和处理。2.在办公区域、生产车间、公共区域等场所设置分类垃圾桶，分别收集可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。3.员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应的垃圾桶内，不得随意丢弃。4.定期将分类收集的垃圾运至指定的垃圾处理场所进行处理，确保垃圾得到妥善处置。5.鼓励员工对可回收物进行回收利用，减少资源浪费。（四）环境卫生检查1.爱卫会应定期组织开展环境卫生检查活动，检查内容包括办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生状况。检查频率为每月至少一次。2.检查人员应按照环境卫生标准进行检查，并填写检查记录，对发现的问题进行详细记录。3.对检查中发现的问题，爱卫会应及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限，责令相关部门限期整改。4.相关部门应按照整改通知书的要求，认真组织整改，并将整改情况及时反馈给爱卫会。爱卫会应对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。5.环境卫生检查结果应纳入公司/组织绩效考核体系，对环境卫生管理工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对存在问题较多的部门进行通报批评。五、环境卫生宣传教育（一）宣传内容1.环境卫生知识：包括环境卫生标准、清扫保洁方法、消毒通风要求、垃圾分类处理等。2.环保意识：培养员工的环保意识，倡导绿色办公、绿色生活方式。3.卫生习惯：引导员工养成良好的卫生习惯，如勤洗手、勤换衣、不随地吐痰、不乱扔垃圾等。（二）宣传方式1.定期组织环境卫生知识培训：邀请专业人员对员工进行环境卫生知识培训，提高员工的环境卫生管理水平。培训频率为每季度至少一次。2.张贴宣传标语和海报：在办公区域、生产车间、公共区域等场所张贴环境卫生宣传标语和海报，营造良好的环境卫生宣传氛围。3.发放宣传资料：向员工发放环境卫生宣传资料，如手册、传单等，让员工随时随地了解环境卫生知识。4.利用内部媒体宣传：通过公司/组织内部网站、微信公众号、宣传栏等媒体，宣传环境卫生管理工作动态、环境卫生知识等内容。六、奖励与处罚（一）奖励1.对在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人，公司/组织将给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等。2.表现突出的部门和个人应具备以下条件：积极参与环境卫生管理工作，认真履行职责，所在部门环境卫生状况良好，在环境卫生检查中成绩优异。提出创新性的环境卫生管理建议或方法，经实践证明效果显著，对提升公司/组织环境卫生管理水平有较大贡献。在环境卫生宣传教育工作中表现突出，能够积极组织或参与宣传活动，有效提高员工的环保意识和卫生习惯。（二）处罚1.对违反公司/组织环境卫生管理制度的部门和个人，公司/组织将视情节轻重给予相应的处罚。处罚形式包括警告、罚款、通报批评等。2.违反环境卫生管理制度的部门和个人应承担以下责任：未按照规定进行环境卫生清扫、消毒、通风等工作，导致环境卫生状况较差的，给予警告，并责令限期整改。随意丢弃垃圾、破坏环境卫生设施等行为，除责令其恢复原状或赔偿损失外，视情节轻重给予罚款或通报批评。对环境卫生检查中发现的问题拒不整改或整改不力的，给予通报批评，并对部门负责人进行诫勉谈话。因环境