机关环境卫生管理制度

PAGE机关环境卫生管理制度一、总则（一）目的为加强机关环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的办公环境，提高工作效率，保障机关工作人员的身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于机关内各部门、各科室及所属区域的环境卫生管理。（三）基本原则1.全员参与原则：机关全体工作人员应积极参与环境卫生管理，自觉维护办公环境整洁。2.责任明确原则：明确各部门、各区域环境卫生管理的责任主体，确保管理工作落实到位。3.定期检查原则：建立定期检查制度，及时发现和解决环境卫生问题。4.持续改进原则：不断总结经验，持续改进环境卫生管理工作，提高管理水平。二、管理职责（一）机关环境卫生管理领导小组成立机关环境卫生管理领导小组，由机关负责人担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调机关环境卫生管理工作，制定工作计划和目标，监督检查制度执行情况，研究解决存在的问题。（二）各部门职责1.各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的环境卫生管理工作，确保责任区域环境整洁。2.将环境卫生管理工作纳入部门日常工作安排，明确专人负责，督促本部门人员做好环境卫生维护工作。3.教育引导本部门人员养成良好的卫生习惯，遵守环境卫生管理制度，积极参与环境卫生整治活动。（三）物业管理部门职责1.负责机关公共区域（如走廊、楼梯、电梯、卫生间、会议室等）的日常清扫、保洁工作，确保公共区域环境整洁卫生。2.按照规定定期对公共区域进行消毒，做好卫生防疫工作。3.配备必要的环境卫生清洁设备和工具，定期进行维护和更新，确保正常使用。4.对机关内的绿化区域进行养护管理，保持花草树木生长良好，绿化景观美观。（四）个人职责1.机关工作人员应自觉遵守环境卫生管理制度，保持个人办公区域整洁有序，物品摆放整齐。2.爱护公共环境卫生，不随地吐痰、不乱扔垃圾，积极参与环境卫生清扫活动。3.发现环境卫生问题及时向本部门负责人或物业管理部门报告，并配合做好整改工作。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无杂物、垃圾，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍，窗台无杂物。4.办公桌椅摆放整齐，个人物品摆放有序，不得在办公区域堆放杂物。5.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。（二）公共区域1.走廊、楼梯保持清洁，无杂物、垃圾，扶手无灰尘。2.电梯轿厢清洁，按钮、扶手等部位无污渍，地面干净光亮。3.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，卫生纸供应充足。4.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会后及时清理。（三）绿化区域1.花草树木生长良好，无病虫害，定期进行修剪、浇水、施肥。2.绿化区域内无杂物、垃圾，保持整洁美观。四、环境卫生管理措施（一）清扫保洁1.物业管理部门应制定详细的清扫保洁作业计划，明确各区域的清扫频次和标准。2.每日定时对公共区域进行清扫，及时清理垃圾和杂物，保持环境整洁。3.对重点区域（如卫生间、会议室等）增加清扫频次，确保卫生质量。4.工作人员应在工作结束后及时清理个人办公区域，保持整洁。（二）垃圾分类与处理1.机关内设置分类垃圾桶，分别投放可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。2.工作人员应按照垃圾分类要求正确投放垃圾，不得混投。3.物业管理部门定期对垃圾进行收集和运输，确保垃圾日产日清。4.对可回收物进行回收利用，对有害垃圾按照规定进行专门处理。（三）卫生消毒1.物业管理部门应按照卫生防疫要求，定期对公共区域进行消毒，特别是在传染病高发季节增加消毒频次。2.对卫生间、电梯轿厢等人员密集区域重点进行消毒，确保卫生安全。3.配备必要的消毒设备和药品，严格按照操作规程进行消毒作业。（四）绿化养护1.制定绿化养护计划，定期对花草树木进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护工作。2.根据季节变化和植物生长特点，合理调整养护措施，确保绿化景观效果。3.及时清理绿化区域内的枯枝败叶、杂草等杂物，保持环境整洁。（五）环境卫生检查1.机关环境卫生管理领导小组定期组织对机关环境卫生进行检查，检查结果进行通报。2.各部门负责人负责对本部门环境卫生进行日常检查，及时发现和整改问题。3.物业管理部门每日对公共区域环境卫生进行自查，发现问题及时处理。4.设置环境卫生监督举报电话，鼓励机关工作人员对环境卫生问题进行监督举报。五、考核与奖惩（一）考核1.建立机关环境卫生考核机制，对各部门环境卫生管理工作进行量化考核。2.考核内容包括环境卫生标准执行情况、清扫保洁工作质量、垃圾分类处理、卫生消毒、绿化养护等方面。3考核方式采取定期检查与不定期抽查相结合，检查结果进行评分记录。（二）奖惩1.对环境卫生管理工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对于违反环境卫生管理制度，环境卫生不达标的部门，责令限期整改；整改不力的，给予通报批评，并追究相关责任人的责任。3.将环境卫生管理工作纳入机关工作人员绩效考核内容，与个人绩效挂钩。六、培训与宣传（一）培训1.定期组织机关工作人员参加环境卫生管理知识培训，提高环保意识和卫生技能。2.培训内容包括环境卫生标准、清扫保洁方法、垃圾分类知识、卫生消毒常识等。3.通过培训，使工作人员熟悉环境卫生管理制度和工作要求，掌握正确的卫生操作方法。（二）宣传1.利用机关内部宣传栏、电子显示屏等形式，宣传环境卫生管理知识和重要性，营造良好的舆论氛围。2.开展环境卫生主题活动，如卫生大扫除、环保知识竞赛等，