全场控制室卫生打扫制度

PAGE全场控制室卫生打扫制度一、总则1.目的为确保全场控制室的环境卫生符合相关法律法规及行业标准要求，为工作人员提供一个整洁、舒适、安全的工作环境，保障控制室设备的正常运行，特制定本卫生打扫制度。2.适用范围本制度适用于全场控制室区域，包括控制室内的各类设备、控制台、操作区域、通道、储物区等所有相关空间。3.职责分工控制室主管：全面负责控制室卫生打扫工作的组织、协调与监督，确保制度的有效执行。值班人员：按照本制度要求，负责各自值班期间控制室的日常卫生打扫及维护工作。保洁人员：协助进行控制室的定期深度清洁工作，按照指定的清洁流程和标准完成相应任务。二、卫生标准1.设备清洁控制台：表面无灰尘、污渍，按键、旋钮等操作部件清洁无磨损，显示屏擦拭干净，无指纹、污渍，显示清晰。各类仪器设备：机身保持清洁，无灰尘、油污、水渍，设备标识清晰可见。定期清理设备散热口，确保散热良好。线路及接口：各类线路排列整齐，无杂乱缠绕现象，接口处清洁无松动、氧化，确保信号传输正常。2.操作区域清洁地面：保持干净整洁，无杂物、灰尘、水渍，定期进行清扫和拖地，确保地面光亮。操作台面：无文件、杂物堆积，保持整洁有序，使用完毕后及时清理操作台上的物品，擦拭干净。座椅：表面清洁，无污渍、灰尘，定期检查并清理座椅下方及周围区域。3.通道清洁通道畅通无阻，无障碍物堆放，地面清洁干净，墙壁无灰尘、污渍，确保通道照明良好。4.储物区清洁储物架摆放整齐，物品分类存放，标识清晰。储物区内无垃圾、杂物，定期清理过期或无用物品。保持储物区地面、货架清洁，无灰尘。三、日常卫生打扫流程1.值班人员每日打扫班前：提前15分钟到达控制室，首先对地面进行清扫，清除杂物、灰尘等。擦拭操作台面，整理文件资料，确保操作台面整洁有序。检查设备外观，如有灰尘及时用干净柔软的抹布擦拭。班中：在值班过程中，注意保持操作区域的整洁，及时清理产生的垃圾，如纸张、包装袋等。对于设备操作过程中可能产生的污渍，如不小心溅到设备上的液体等，应立即用干净的抹布擦拭干净。班后：关闭设备电源，再次检查设备外观是否清洁，如有必要进行再次擦拭。清理地面水渍，确保地面干燥。整理工具、文件等物品，将其归位摆放整齐。最后检查通道是否畅通，无障碍物。2.每周定期全面打扫地面清洁：先用扫帚全面清扫地面，清除较大的灰尘颗粒和杂物。然后使用拖把蘸取适量的清洁剂，按照从里到外、从左到右的顺序拖地，确保地面无污渍、水渍，最后用干净的拖把进行清水拖地，去除清洁剂残留，使地面光亮。设备深度清洁：使用专用的电子设备清洁工具，如小型吸尘器、镜头笔等，对设备的缝隙、孔洞、显示屏等部位进行细致清洁，去除灰尘和污垢。对于设备表面，使用柔软的防静电抹布蘸取少量的中性清洁剂进行擦拭，避免使用含有腐蚀性的清洁剂损伤设备表面。操作台面及座椅清洁：使用湿布擦拭操作台面，去除污渍和指纹，对于顽固污渍可使用适量的清洁剂进行擦拭，但要注意避免液体流入设备内部。同时，清洁座椅表面及缝隙，确保座椅干净整洁。通道及储物区清洁：清扫通道地面灰尘，擦拭通道墙壁。整理储物区物品，清理货架上的灰尘，对储物区内的物品进行检查，清理过期或损坏的物品。四、定期卫生打扫安排1.月度全面清洁每月最后一周的周五为月度全面清洁日。除了完成每周定期全面打扫的所有工作内容外，还需对一些平时难以清洁到的区域进行重点清理，如天花板角落、设备底部等。对控制台内部进行吸尘清洁，检查线路连接是否牢固，确保设备运行环境良好。清洁完毕后，由控制室主管进行全面检查，对不符合卫生标准的区域及时安排返工。2.季度设备保养清洁每季度的最后一个月进行设备保养清洁工作。对各类设备进行深度保养，包括打开设备外壳（在确保安全的前提下），清理内部灰尘、杂物，检查设备内部零部件是否有松动、老化等情况。对设备的电路板、电子元件等进行专业清洁和检测，可使用专业的电子清洁液进行擦拭，确保设备性能稳定。完成设备保养清洁后，由专业技术人员对设备进行性能测试，确保设备正常运行。五、特殊情况卫生处理1.设备故障或维修后的清洁当设备发生故障进行维修后，维修人员应及时清理维修过程中产生的杂物、灰尘等。维修完成后，对设备外观进行擦拭，确保设备恢复到清洁状态。如果维修过程中涉及到设备内部线路调整或零部件更换，维修人员需对设备内部进行全面清洁，避免残留杂物影响设备正常运行。2.突发事件后的卫生清理若控制室内发生突发事件，如设备漏水、火灾等，在事件处理完毕后，应立即组织进行全面的卫生清理工作。对于因漏水造成的地面、设备及周边区域的水渍和污渍，应使用吸水工具及时吸干水分，然后使用清洁剂进行彻底清洁，防止滋生霉菌。对于火灾后的现场，首先要清理残留的灰烬、烟雾痕迹等，对受火灾影响的设备和区域进行重点清洁和消毒，确保环境安全卫生。在进行卫生清理时，要注意保护现场证据，如需移动设备或物品，应做好记录。六、监督与检查1.控制室主管日常监督控制室主管应每日不定时对控制室卫生情况进行巡查，检查值班人员是否按照日常卫生打扫流程进行操作，卫生标准是否达标。对于发现的卫生问题，及时指出并要求值班人员立即整改，对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。2.定期检查每周由控制室主管组织对控制室进行一次全面的卫生检查，按照卫生标准对各个区域进行详细检查，并做好检查记录。月度全面清洁和季度设备保养清洁完成后，由控制室主管会同相关技术人员进行联合检查，对卫生打扫和设备保养情况进行综合评估。3.问题反馈与整改在监督检查过程中，如发现不符合卫生标准的情况，应填写卫生检查问题反馈表，明确指出问题所在区域、问题描述及整改要求。责任人员应根据问题反馈表的要求，在规定时间内完成整改工作，并将整改情况反馈给控制室主管。控制室主管对整改情况进行复查，直至问题彻底解决。七、考核与奖惩1.考核标准根据卫生打扫制度的要求及卫生检查结果，对值班人员和保洁人员的卫生工作进行考核。考核内容包括日常打扫工作的执行情况、定期打扫任务的完成质量、特殊情况卫生处理的及时性和有效性等。设立详细的考核评分表，满分为100分。其中，日常卫生打扫情况占40分，定期卫生打扫完成情况占40分，特殊情况卫生处理及其他相关表现占20分。2.奖励措施对于在卫生打扫工作中表现优秀的个人，给予月度奖励。奖励形式包括奖金、荣誉证书或其他物质奖励，具体奖励方式根据公司实际情况确定。连续三个月卫生考核成绩排名第一的个人，除给予月度奖励外，还将在年度评优中予以加分，优先考虑晋升、培训等机会。3.惩罚措施对于卫生打扫工作不认真、未达到卫生标准要求的个人，第一次给予警告，并要求其立即整改。若再次出现卫生问题，将根据情节轻重给予相应的经济处罚，处罚金额从个人绩效奖金中扣除。对于多次违反卫生制度且拒不整改的个人，将进行通报批评，并根据公司相关规定进行进一步的纪律处分，如调岗、辞退等。八、培训与教育1.卫生知识培训定期组织对值班人员和保洁人员进行卫生知识培训，培训内容包括卫生标准、清洁工具的使用方法、清洁剂及消毒剂的正确选择和使用等。通过培训，使工作人员了解卫生打扫工作的重要性，掌握正确的卫生打扫方法和技巧，提高卫生打扫工作的质量和效率。2.安全意识教育在卫生打扫培训中，强调安全意识教育。特别是在涉及设备清洁、使用清洁剂和消毒剂等操作时，要教育工作人员严格遵守安全操作规程，避免因操作不当造成