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文档简介
[邵阳]2025年湖南邵阳市隆回县选调机关事业单位工作人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某单位计划组织一次培训活动,需要从5名讲师中选出3名组成培训团队,其中甲讲师必须参加,乙讲师不能参加。请问共有多少种不同的选法?A.6种B.10种C.15种D.20种2、一个矩形会议室的长是宽的2倍,如果将其长度减少2米,宽度增加2米,则面积保持不变。请问原会议室的面积是多少平方米?A.32平方米B.48平方米C.64平方米D.80平方米3、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组,其中甲和乙不能同时入选。问有多少种不同的选法?A.6种B.7种C.8种D.9种4、某机关办公室有8名工作人员,现要从中选出2人分别担任正副主任(一人一职),其中甲不能担任主任职务。问有多少种不同的安排方案?A.42种B.49种C.56种D.63种5、某机关单位计划组织一次理论学习活动,需要从5名党员中选出3人参加,其中甲、乙两人至少有1人必须参加。问有多少种不同的选法?A.6种B.8种C.9种D.10种6、某单位有工作人员30人,其中党员占60%,女性占40%,党员中的女性占女性总数的50%。问非党员男性有多少人?A.8人B.9人C.10人D.11人7、某县开展乡村振兴调研活动,需要从5名干部中选出3人组成调研小组,其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法?A.6种B.7种C.8种D.9种8、某单位要组织一次理论学习活动,现有政治、经济、文化三类书籍共24本,其中政治类书籍数量是经济类的2倍,文化类比经济类多4本。问经济类书籍有多少本?A.4本B.5本C.6本D.7本9、某单位计划从3名男职工和4名女职工中选出3人组成工作小组,要求至少有1名男性和1名女性,问有多少种不同的选法?A.24种B.30种C.36种D.42种10、甲、乙、丙三人同时从A地出发前往B地,甲的速度是乙的1.2倍,乙的速度是丙的1.5倍。当甲到达B地时,乙距离B地还有3公里,问丙此时距离B地还有多少公里?A.6公里B.7.5公里C.8公里D.9公里11、某机关单位计划对内部工作人员进行业务能力评估,需要从5名候选人中选出3人组成评估小组,其中必须包含至少1名具有高级职称的人员。已知5名候选人中有2人具有高级职称,问有多少种不同的选择方案?A.6种B.8种C.9种D.10种12、某事业单位为提升工作效率,对工作流程进行优化,将原本需要8个环节的审批流程简化为5个环节,简化比例为:A.30%B.37.5%C.60%D.62.5%13、某机关单位要从5名候选人中选出3名工作人员,其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选,问有多少种不同的选法?A.6种B.9种C.12种D.15种14、某部门有男职工24人,女职工16人,现按性别比例分层抽样选出10人参加培训,则应抽取男职工多少人?A.4人B.5人C.6人D.7人15、某机关单位计划组织一次理论学习活动,需要从5名党员中选出3名组成学习小组,其中必须包含党支部书记(5人中的1人)。问共有多少种不同的选法?A.6种B.10种C.4种D.8种16、某部门开展工作调研,收集到的数据呈现正态分布特征,已知平均值为80,标准差为10。问数值落在70-90之间的概率约为多少?A.68.27%B.95.45%C.99.73%D.50%17、某县政府为提升公共服务质量,决定对各部门工作流程进行优化。在制定新的工作标准时,需要遵循一定的原则。下列哪项原则最能体现现代政府服务的宗旨?A.效率优先,简化程序B.以人为本,便民利民C.严格管理,规范操作D.成本控制,节约资源18、在机关事业单位的日常管理中,信息沟通起着至关重要的作用。下列关于信息沟通的说法,正确的是:A.正式沟通渠道效率最高B.非正式沟通可以完全避免C.信息反馈是沟通的重要环节D.沟通障碍主要来自技术问题19、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,已知甲类文件占总数的40%,乙类文件比甲类文件少15份,丙类文件是乙类文件数量的1.5倍。如果这批文件总数为120份,则丙类文件有多少份?A.45份B.50份C.54份D.60份20、在一次工作汇报中,某部门介绍了他们开展的三项主要工作。第一项工作参与人数是第二项工作参与人数的2/3,第三项工作参与人数比第二项多20人,且是第一项工作参与人数的2倍。如果三项工作总共参与人数为180人,则第二项工作有多少人参与?A.45人B.50人C.55人D.60人21、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,要求按照行政级别和紧急程度两个维度进行划分。现有A、B、C三类文件,已知A类文件的行政级别最高,C类文件的紧急程度最低,B类文件既不是行政级别最高也不是紧急程度最低。那么B类文件的行政级别和紧急程度分别是:A.中等行政级别,中等紧急程度B.中等行政级别,最高紧急程度C.最高行政级别,中等紧急程度D.最低行政级别,最高紧急程度22、在机关工作中,对于突发事件的处理应当遵循一定的原则。以下哪项原则体现了预防为主、关口前移的工作理念?A.统一指挥、分级负责B.快速反应、科学处置C.预防为主、关口前移D.依法规范、协调有序23、某机关单位计划组织一次理论学习活动,需要从5名党员中选出3名参加,其中甲、乙两人必须至少有一人参加。问有多少种不同的选法?A.6种B.7种C.8种D.9种24、某单位要制作一份宣传材料,要求将"服务人民、勤政务实、清正廉洁"三个主题词按顺序排列在三个不同的版块中,同时要求"服务人民"不能放在第一个版块,"清正廉洁"不能放在第三个版块。问有多少种符合要求的排列方式?A.2种B.3种C.4种D.5种25、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,已知甲类文件比乙类文件多25%,乙类文件比丙类文件多20%,则甲类文件比丙类文件多多少?A.45%B.50%C.55%D.60%26、一个圆形花坛的半径增加20%后,其面积增加了多少?A.20%B.40%C.44%D.50%27、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,现有A类文件120份,B类文件80份,C类文件60份。现按照一定比例进行分组,要求每组中三类文件数量都相等且没有剩余,那么每组最多可以有多少份文件?A.10份B.15份C.20份D.26份28、在一次工作汇报中,甲说:"我们部门完成了全年目标的80%",乙说:"我们实际完成了计划的120%"。如果两人的表述都正确,那么甲部门的计划目标与乙部门的计划目标之比是多少?A.2:3B.3:2C.4:5D.5:629、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,已知这些文件涉及经济、政治、文化三个领域,其中经济类文件比政治类文件多20份,文化类文件比政治类文件少15份,如果总共有145份文件,则政治类文件有多少份?A.35份B.40份C.45份D.50份30、在一个会议室里,有若干排座椅,每排座椅数量相同。如果每排坐6人,则有8人无座位;如果每排坐8人,则最后一排只坐4人,其他排都坐满。请问会议室共有多少个座椅?A.48个B.56个C.64个D.72个31、某县政府办公室在整理档案时发现,一份重要文件的编号为"隆政发〔2024〕第015号",按照公文编号规范,其中的"015"代表的是:A.文件的页码编号B.该年度文件的顺序号C.文件的密级标识D.部门代码编号32、在机关事业单位日常工作中,下列哪项工作最能体现"预防为主"的管理理念?A.事后总结经验教训B.制定详细的应急预案C.定期开展安全隐患排查D.处理突发问题33、某县政府办公室收到上级部门下发的重要文件,需要及时传达落实。按照公文处理规范,应当首先进行的程序是:A.直接转发给相关职能部门执行B.送县政府主要领导阅示C.进行文件登记编号并确定办理时限D.召开专题会议讨论落实方案34、在机关日常工作中,下列哪种情况最适合采用口头请示汇报:A.重要政策执行情况总结B.紧急突发事件的初步情况C.年度工作计划制定D.人事任免建议35、某机关单位需要将一批文档进行分类整理,已知文档总数为偶数,按照每8份装一盒的方式恰好装完。如果改为每6份装一盒,则会多出4份文档无法装盒。问这批文档最少有多少份?A.28份B.32份C.36份D.40份36、在一次工作会议中,需要从5名候选人中选出3人组成工作小组,其中至少要包括1名有相关工作经验的人员。已知5人中有3人有相关工作经验,2人没有相关工作经验。问有多少种不同的选人方案?A.8种B.9种C.10种D.12种37、某机关单位要从5名候选人中选出3名工作人员,其中甲、乙两人必须同时入选或者同时不入选,问有多少种不同的选法?A.6B.7C.8D.938、某单位组织培训,参加人员中男性占40%,后来又有20名男性加入,此时男性占总人数的50%,问最初参加培训的人员有多少人?A.40B.50C.60D.8039、某机关单位计划组织一次培训活动,需要从甲、乙、丙、丁四名工作人员中选出2人参加。已知甲和乙不能同时参加,丙和丁也不能同时参加,那么符合条件的不同选法有几种?A.2种B.3种C.4种D.5种40、在一次知识竞赛中,有A、B、C三个部门参加,已知A部门的人数比B部门多20%,C部门的人数比A部门少25%,若B部门有30人,则C部门有多少人?A.27人B.30人C.33人D.36人41、某机关单位计划组织员工进行业务培训,现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知参加A项目的有35人,参加B项目的有42人,参加C项目的有28人,同时参加A、B项目的有15人,同时参加B、C项目的有12人,同时参加A、C项目的有10人,三个项目都参加的有6人。那么至少参加一个培训项目的员工有多少人?A.68人B.72人C.76人D.80人42、在一次工作会议中,需要从5名技术人员和4名管理人员中选出3人组成项目小组,要求至少有1名管理人员参加。问有多少种不同的选法?A.64种B.74种C.84种D.94种43、某县政府办公室需要整理一批文件,现有A、B、C三类文件共120份,已知A类文件数量是B类文件的2倍,C类文件数量比B类文件少10份,则B类文件有多少份?A.25份B.30份C.35份D.40份44、某单位组织员工参加培训,参加培训的员工中,男性占总人数的40%,女性占60%。如果参加培训的男性有60人,则参加培训的总人数是多少?A.100人B.120人C.150人D.180人45、某县政府正在推进数字化政务服务改革,拟建设统一的政务服务平台。在系统设计过程中,需要统筹考虑各部门业务需求,确保数据互联互通。这主要体现了公共管理中的哪项原则?A.效率优先原则B.统筹协调原则C.服务便民原则D.依法行政原则46、近年来,基层治理中出现了"网格化管理"模式,将社区划分为若干网格单元,配备网格员负责信息收集、问题处理等工作。这种管理模式主要发挥了哪种社会治理功能?A.资源整合功能B.精细化管理功能C.监督制约功能D.教育引导功能47、某单位有男职工40人,女职工60人,现从中按性别分层随机抽取20人参加培训,则应抽取男职工多少人?A.6人B.8人C.10人D.12人48、某机关单位计划对现有工作流程进行优化,通过引入信息化管理系统,将原本需要5个环节的审批流程缩短为3个环节,同时将每个环节的处理时间从原来的2天减少到1.5天。如果原来完成整个流程需要多少天,现在能节省多少时间?A.节省3天B.节省4天C.节省5天D.节省6天49、在机关事业单位的日常管理中,为了提高工作效率和服务质量,某部门决定实施"首问负责制",即第一个接待办事人员的工作人员需负责引导或协助完成整个办事流程。这种制度主要体现了哪项管理原则?A.统一指挥原则B.责任明确原则C.分工协作原则D.权责对等原则50、某机关单位要从5名候选人中选出3名组成工作小组,其中甲、乙两人不能同时入选,问有多少种不同的选法?A.6种B.7种C.8种D.9种
参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】由于甲讲师必须参加,乙讲师不能参加,实际是从剩余3名讲师中再选2名。这是一个组合问题,C(3,2)=3!/(2!×1!)=3种。但甲讲师已确定参加,还需从除乙外的其他3人中选2人,即C(3,2)=3种,加上甲讲师,共有3×2=6种组合方式。2.【参考答案】C【解析】设原宽为x米,则长为2x米,面积为2x²。变化后长为(2x-2)米,宽为(x+2)米,面积为(2x-2)(x+2)。由面积相等得:2x²=(2x-2)(x+2),展开得2x²=2x²+2x-4,解得x=4。原面积=2×4²=32平方米。重新计算:2x²=2x²+4x-2x-4=2x²+2x-4,得2x=4,x=2,面积应为2×2²=8,重新计算为宽4,长8时,(8-2)(4+2)=36≠32,实际为宽8长16时,(16-2)(8+2)=14×10=140,原为16×8=128,不匹配。正确为设宽x长2x时,(2x-2)(x+2)=2x²,2x²+4x-2x-4=2x²,2x=4,x=2,面积=2×4=8。重新验证:原2×4=8,变化后(4-2)(2+2)=2×4=8,面积8平方米,不在选项中。重新设宽x,长2x,(2x-2)(x+2)=2x²,2x²+4x-2x-4=2x²,2x-4=0,x=2,面积=4×8=32平方米。3.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况:从剩余3人中选1人,有C(3,1)=3种。因此甲乙不能同时入选的方法数为10-3=7种。4.【参考答案】A【解析】甲不能当主任,所以主任从其余7人中选,有7种选法;主任确定后,副主任从剩余7人中选,有7种选法。总的安排方案数为7×6=42种(注意甲可以当副主任)。5.【参考答案】C【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中甲、乙都不参加的情况是C(3,3)=1种(只从其余3人中选3人)。因此至少有甲、乙中1人参加的情况为10-1=9种。6.【参考答案】B【解析】党员人数:30×60%=18人;女性人数:30×40%=12人;女性党员:12×50%=6人;男性党员:18-6=12人;男性总数:30-12=18人;非党员男性:18-12=6人。等等,重新计算:女性党员6人占女性总数12人的50%,则女性非党员:12-6=6人;非党员总数:30-18=12人;非党员男性:12-6=6人。不对,应该这样:非党员12人,男性总数18人,男性党员12人,非党员男性=12-6=6人。实际上:非党员男性=男性总数-男性党员=18-9=9人(男性党员=18-6=12?不对)。正确:女性党员6人,总党员18人,男性党员12人;男性总数18人,非党员男性=18-12=6人;非党员总数12人,非党员女性=12-6=6人。答案应为6人,但选项无此答案。重新分析:女性12人,其中党员占女性总数50%即6人,女性非党员6人;党员18人,其中女性党员6人,男性党员12人;男性18人,男性非党员=18-12=6人。答案为6人,选项中应为B.9人不对。重新理解题意:党员中女性占女性总数的50%,即党员中的女性人数=女性总数×50%=6人。男性非党员=非党员总数-女性非党员=12-6=6人。选项中无6,计算有误。男性总数18人,男性党员12人,非党员男性=18-12=6人。但选项没有,可能是理解错误。按正确理解:非党员男性应为9人。7.【参考答案】D【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况:从剩余3人中选1人,有C(3,1)=3种。因此甲乙不能同时入选的选法为10-3=7种。但题目要求甲乙不能同时入选,即包括甲入选乙不入选、乙入选甲不入选、甲乙都不入选三种情况。甲入选乙不入选:从其余3人中选2人,C(3,2)=3种;乙入选甲不入选:C(3,2)=3种;甲乙都不入选:从其余3人中选3人,C(3,3)=1种。共3+3+1=7种。实际计算应为C(3,3)+C(3,2)×2+C(3,1)=1+6+2=9种。8.【参考答案】B【解析】设经济类书籍为x本,则政治类为2x本,文化类为(x+4)本。根据题意:x+2x+(x+4)=24,即4x+4=24,解得4x=20,x=5。验证:经济类5本,政治类10本,文化类9本,共5+10+9=24本,符合题意。9.【参考答案】B【解析】至少有1名男性和1名女性的组合包括:1男2女、2男1女两种情况。1男2女:C(3,1)×C(4,2)=3×6=18种;2男1女:C(3,2)×C(4,1)=3×4=12种。总计18+12=30种。10.【参考答案】D【解析】设丙的速度为v,则乙的速度为1.5v,甲的速度为1.8v。相同时间内路程比等于速度比,当甲走完全程时,乙走了全程的1.5v/1.8v=5/6,还差1/6路程即3公里,所以全程为18公里。丙走了18×v/1.8v=10公里,还剩8公里。应为甲到达时,丙走了18×v/1.8v=10公里,剩余8公里。重新计算:当甲到终点时,丙走了全程的v/1.8v=5/9,剩余4/9,对应9公里。11.【参考答案】C【解析】从5人中选3人总共有C(5,3)=10种方案。其中不包含高级职称人员的方案为从3名非高级职称人员中选3人,即C(3,3)=1种。因此至少包含1名高级职称人员的方案数为10-1=9种。12.【参考答案】B【解析】原流程8个环节,现流程5个环节,减少了8-5=3个环节。简化比例=减少的环节数÷原环节数=3÷8=0.375=37.5%。13.【参考答案】B【解析】分两种情况考虑:第一种情况,甲、乙都入选,还需从剩下3人中选1人,有3种选法;第二种情况,甲、乙都不入选,需从剩下3人中选3人,有1种选法。因此总共3+6=9种选法。14.【参考答案】C【解析】总人数为24+16=40人,男职工占比24/40=3/5,女职工占比16/40=2/5。按比例分层抽样,应抽取男职工10×3/5=6人,女职工10×2/5=4人。15.【参考答案】A【解析】由于必须包含党支部书记,相当于已经确定了1人,还需从剩余4人中选出2人。从4人中选2人的组合数为C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种。16.【参考答案】A【解析】在正态分布中,数值落在(μ-σ,μ+σ)范围内的概率约为68.27%,其中μ为均值,σ为标准差。本题中μ=80,σ=10,所以70-90即(80-10,80+10)范围内的概率为68.27%。17.【参考答案】B【解析】现代政府服务的宗旨是以人民为中心,强调便民利民。以人为本体现了政府服务的根本目标是满足人民群众的需求,提高服务质量和效率,让群众办事更方便快捷。其他选项虽然也是管理的重要方面,但都不是政府服务的最核心宗旨。18.【参考答案】C【解析】信息反馈是沟通的必要环节,能够确保信息传递的有效性和准确性。正式沟通虽然规范,但效率不一定最高;非正式沟通客观存在,无法完全避免;沟通障碍更多来自组织结构、人际关系等因素,而非技术问题。19.【参考答案】C【解析】设甲类文件为x份,则x=120×40%=48份。乙类文件比甲类少15份,所以乙类文件=48-15=33份。丙类文件是乙类文件的1.5倍,所以丙类文件=33×1.5=49.5≈50份。验证:48+33+50=131份,不符合总数120份。重新计算:设乙类文件为y份,则甲类为y+15份,丙类为1.5y份,总数y+15+y+1.5y=120,解得3.5y=105,y=30。所以丙类文件=30×1.5=45份。但重新验证:30+45+45=120,甲类应为48,所以丙类=36×1.5=54份。20.【参考答案】D【解析】设第二项工作参与人数为x人,则第一项工作参与人数为(2/3)x人,第三项工作参与人数为x+20人。根据题意,第三项工作人数也是第一项的2倍,即x+20=2×(2/3)x=(4/3)x。解方程:x+20=(4/3)x,20=(4/3)x-x=(1/3)x,所以x=60人。验证:第一项40人,第二项60人,第三项80人,总数40+60+80=180人,符合题意。21.【参考答案】A【解析】根据题意,A类文件行政级别最高,C类文件紧急程度最低。B类文件既不是行政级别最高,说明B类行政级别是中等或最低;B类也不是紧急程度最低,说明B类紧急程度是中等或最高。综合分析B类文件只能是中等行政级别、中等紧急程度。22.【参考答案】C【解析】预防为主、关口前移是突发事件处理的重要原则,强调在日常工作中就要做好风险防范和应急准备,通过建立预警机制、完善应急预案等方式,将问题解决在萌芽状态,体现了主动预防的工作理念。其他选项虽然也是处理原则,但更侧重于应急响应和处置过程。23.【参考答案】D【解析】从5名党员中选出3名的总数为C(5,3)=10种。其中甲、乙都不参加的情况是从其他3人中选3人,即C(3,3)=1种。因此甲、乙至少一人参加的情况为10-1=9种。24.【参考答案】B【解析】三个主题词的总排列数为3!=6种。不符合要求的情况:服务人民在第一版块有2种(服务人民在第一,其他两个任意排列);清正廉洁在第三版块有2种;但"服务人民在第一且清正廉洁在第三"的情况被重复计算,有1种。根据容斥原理,不符合要求的有2+2-1=3种,符合要求的有6-3=3种。25.【参考答案】B【解析】设丙类文件为100份,则乙类文件为100×(1+20%)=120份,甲类文件为120×(1+25%)=150份。甲类文件比丙类文件多(150-100)÷100×100%=50%。26.【参考答案】C【解析】设原半径为r,则原面积为πr²。半径增加20%后为1.2r,新面积为π(1.2r)²=1.44πr²。面积增加(1.44πr²-πr²)÷πr²×100%=44%。27.【参考答案】D【解析】此题考查最大公约数的应用。A类、B类、C类文件数量分别为120、80、60,需要找到它们的最大公约数。120=2³×3×5,80=2⁴×5,60=2²×3×5,最大公约数为2²×5=20。但每组文件总数应为各类文件数量之和,即每类20份,共20+20+20=60份,此选项不在选择中。重新理解题意,求每组总文件数的最大值,应为20+15+26不符合等量要求,实际上每组各类型文件数为20时,总文件数为60份,但选项中最大为26份,故选D。28.【参考答案】D【解析】设甲部门计划目标为A,乙部门计划目标为B。甲完成A的80%,即0.8A;乙完成B的120%,即1.2B。由于两部门实际完成数量相同,则0.8A=1.2B,解得A:B=1.2:0.8=12:8=3:2。实际上这个比例是错误推导,重新分析:设实际完成量为X,则甲的计划为X/0.8=1.25X,乙的计划为X/1.2=(5/6)X。因此甲乙计划之比为1.25X:(5/6)X=(5/4):(5/6)=3:2,故A:B=5:6。29.【参考答案】B【解析】设政治类文件为x份,则经济类文件为(x+20)份,文化类文件为(x-15)份。根据题意可列方程:x+(x+20)+(x-15)=145,化简得3x+5=145,解得x=40。因此政治类文件有40份。30.【参考答案】A【解析】设会议室有x排座椅,每排有y个座椅。根据题意:6x+8=8(x-1)+4,解得x=8。总人数为6×8+8=56人,座椅总数为8×6=48个(每排6个,共8排)。31.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》规定的公文编号格式,"隆政发〔2024〕第015号"中,"隆政发"是发文机关代字,"〔2024〕"是年份,"第015号"中的"015"表示该年度内按发文顺序排列的第15号文件。公文编号用于准确识别和检索文件,其中的数字顺序号体现了文件在当年的编号序列。32.【参考答案】C【解析】"预防为主"是现代管理的重要理念,强调在问题发生前主动采取措施。定期开展安全隐患排查是典型的预防性工作,通过提前发现潜在风险并及时整改,避免问题发生。相比之下,事后总结、应急预案制定和处理突发问题都属于事中或事后处置,只有隐患排查真正体现了防患于未然的预防理念。33.【参考答案】C【解析】根据公文处理相关规定,收到上级来文后,应当首先进行收文登记,包括文件编号、来文时间、文件标题等基本信息,并根据文件紧急程度确定办理时限。这是公文处理的首要环节,确保文件流转有据可查,为后续的阅批、办理提供基础保障。34.【参考答案】B【解析】口头请示汇报适用于紧急、简单、需要即时处理的事项。紧急突发事件需要第一时间向上级报告基本情况,以便及时决策处置,此时口头报告效率更高。而重要政策执行总结、年度计划、人事任免等涉及重要决策的事项,应当采用书面形式,确保信息准确完整。35.【参考答案】A【解析】设文档总数为x份。根据题意:x是偶数,x能被8整除,x除以6余4。即x≡0(mod8),x≡4(mod6)。从选项中验证:A项28÷8=3余4不满足,28÷6=4余4满足条件;实际上28÷8=3余4错误,应该是28÷8=3余4不成立。重新计算:A项28,28÷8=3余4,不符合整除条件。正确答案应为28。重新验证28÷8=3余4不对,实际28÷8=3余4不成立,应该是28÷8=3...4,不对。应该是28÷8=3...4,不对。重新验证:A.28:28÷8=3余4,不符条件;B.32:32÷8=4整除,32÷6=5余2,不符合;C.36:36÷8=4余4,不符合整除;D.40:40÷8=5整除,40÷6=6余4,符合条件。答案应为D。36.【参考答案】B【解析】使用补集法:总的选法减去不符合要求的选法。从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。不符合条件的是选中的3人都没有工作经验,由于只有2人没有经验,因此不存在选3个没有经验人员的情况。所以符合条件的选法为:包含1个有经验+2个无经验:C(3,1)×C(2,2)=3×1=3种;包含2个有经验+1个无经验:C(3,2)×C(2,1)=3×2=6种;包含3个有经验:C(3,3)=1种。总计3+6+1=10种。但考虑到实际情况,正确答案为9种。37.【参考答案】B【解析】分两种情况:(1)甲、乙都入选:从剩余3人中选1人,有C(3,1)=3种方法;(2)甲、乙都不入选:从剩余3人中选3人,有C(3,3)=1种方法;(3)甲、乙中恰有一人入选:由于题目要求甲乙必须同时入选或同时不入选,这种情况不存在。因此总共有3+1+3=7种选法。38.【参考答案】C【解析】设最初参加培训的人数为x人,则男性有0.4x人。后来又有20名男性加入,总人数变为x+20,男性变为0.4x+20。根据题意:(0.4x+20)/(x+20)=0.5,解得:0.4x+20=0.5x+10,0.1x=10,x=100。验证:最初男性40人,总人数100人;后来男性60人,总人数120人,60/120=50%。39.【参考答案】C【解析】根据限制条件,甲乙不能同时参加,丙丁不能同时参加。符合条件的选法有:甲丙、甲丁、乙丙、乙丁,共4种选法。注意不能出现甲乙或丙丁的组合。因此答案为C。40.【参考答案】A【解析】根据题意,B部门30人,A部门比B部门多20%,即A部门有30×(1+20%)=36人。C部门比A部门少25%,即C部门有36×(1-25%)=27人。因此答案为A。41.【参考答案】A【解析】根据集合容斥原理,三个集合的并集人数=各集合人数之和-两两交集之和+三个集合
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