创建二级乙等医院护理工作汇报的发言稿

创建二级乙等医院护理工作汇报的发

言稿

创建二级乙等医院护理工作汇报的发言稿「篇一」

尊敬的各位领导、子士姐妹们：

大家晚上好！

今天有幸请到黄院长和院班子各位领导与我们护理部共同庆祝第108个

“5.12”国际护士节，非常开心，非常激动。

“5.12”护士节是我们白衣天使一一护士的专属节日。在我心里，白衣天使一

直是世界上最美丽、最圣洁的形象。做梦也没想到，有一天，能以天使中一员的身

份坐在这里发言，我很骄傲。

接手护理部工作以来，一直想对大家表达我的感谢！一是感谢黄院长及院领导

对我的信任和包容，让我这个半道出家人一往无前，无所顾忌；二再感谢我的护理

同仁们，你们日以继夜的辛勤付出换来百姓的认可，换来上级领导的表扬，换来我

的高枕无忧，信心百倍；三要感谢兄弟科室特别是临床医生们的支持与配合，让我

们护理部紧跟着医院的步伐稳步发展成长。

护理姐妹们，我们是六医院大家庭的一份子，医院寄予我们很高的希望，我们

的一言一行都代表着医院的形象。我们要以统一的整洁着装、轻柔的安慰言语、熟

练的操作技能来展现我们的职业修养。我们要铭记白衣天使的神圣职责，用微笑面

对每一位患者，用爱心呵护每一个生命，以行动回报关爱和支持我们的人！

20xx年我将继续加强护理培训、强化护理管理、努力提高质量、加强业务学

习、进行实战演练。我们要用饱满的热情、协作的精神，以实际行动赢得病人的称

赞和领导的肯定。我真诚希望也完全相信大家会切实发扬主人翁精神，获得更高的

人生价值，为医院的护理发展添上浓墨重彩的一笔！

最后，再次祝我所有的天使们事业有成、青春永驻！谢谢大家！

创建二级乙等医院护理工作汇报的发言稿「篇二」

各位领导、各位专家、各位老师您们好！

您们辛苦了！

在此我谨代表全院担理人员向您们致以崇高的敬意！对您们在百忙中来我院检

查指导工作表示诚挚的感谢！我们一定要把握这次难得的机会，认真向各位专家请

教学习，以促进我院今后的•护理工作。现就我院护理工作基本情况简要汇报如

下：

一、护理管理体制

我院实行护理部一病房护士长二级管理体制；分管院长一护理部一护士长垂直

管理。护理部主任具体负责全院护理工作。

二、护理人员机构

目前全院护理人员总数为72人。其中正式在编57人，合同12人，临时3

人，共有护理管理人员13人。护理人员专科学历29人，占40%；中专学历22人

结合各科工作特点对各科护理人员分配有所侧重，编制基本满足了临床护理工作需

耍。

三、在创建等级医院工作中我主要做了如下工作：

1、建立健全各种规章制度

护理部结合护理形势需要，和本院工作实际制定和修改了护理工作制度与职

责、护理安全管理、护理工作流程，规范了全院护士的工作行为，注重核心制度的

落实。

2、坚持依法执业

护理部注重安全管理，坚持依法执.业，严禁无证人员单独值班，增强法律意

识，确保护理安全。

3、坚持服务创新，为患者提供人性化的服务

我院以人性化护理理念为宗旨，各科至少为病人提供两项便患措施，如针线

包、雨伞、拐杖、坐便器、老花镜等，为患者提供方便，使患者满意。

4、积极开展新技术、新业务

我们积极开展护理新技术、新业务，如静脉留置针、动脉采血、新生儿沐浴

等，并配合医疗上的新技术，开展了相应的护理业务。

我们虽然做了一些工作，但是还有很多不足之处，在这次评审活动中，我们将

认真接受各位专家给我们提出的问题和建议，并在评审之后认真总结，提出合理可

行的整改措施，列入明年工作重点，以保证我院护理质量的持续改进，希望通过这

次评审使我院护理工作走上规范化、标准化的轨道，为病人提供更加优质的护理服

务。

创建二级乙等医院护理工作汇报的发言稿「篇三」

各位领导、同事们:

大家好，我叫王勇泰，现为车间普通工人。我竞聘的职务是加工车间副主任。

首先，我要感谢公司领导和厂为我们提供了这样一个展示自我的机会。说实话，

竞聘这一职务我没有太大的把握，主要是就此机会锻炼自己，成功当选固然可喜，

说明领导和同事们的认可，我将不辜负大家的重托，做好份内的工作;没有竞聘成

功，我也不会馁，必竟我曾经拼搏过，增加了人生的阅历，我将一如既往地加倍努

力，勤奋工作。

下面，我就向各位领导和同事们汇报•下我的自身情况和在这次竞选中优势和

劣势，让大家有所了解。未立先破，先谈一下自己的劣势吧，客观审视自己，我认

为我的劣势主要是三个方面：

说完劣势，下面再谈一下自己的优势。车间的管理虽然繁琐，根本的原理却与

理家一样，只要我们对待工厂如同对待自己的家，充分发挥特长，细心维护，我相

信，我们也一定能干得更好、更出色。为什么呢?首先是因为我们细心，领导想到

的，领导交办的任务，我们会认真对待，细心办理，不折不扣地执行，领导暂时没

想到的，我们也能有所发现，提出自己的建议，给领导提个醒;其次是因为我们有

爱心，知道朝夕相处、一起工作就是一种缘分，珍惜缘分，注重感情，时刻为兄弟

着想，这就是;第三是因为我们有耐心，懂得尊重领导，善于协调配合，是作为副

职的最佳人眩除了具备上述女人共有的优势外，我还具有一些特有的优势：我比年

轻的朋友多了点生活阅历，想得多些，考虑问题全面些、周到些；比年长的同事多

了些朝气，有较强的学习能力和适应能力，能够快速地接受新鲜事物，尽快地掌握

工作要领；比男人是少了些豪迈，但是多了些细心，事无巨细不耐烦，越是琐碎的

事情越能得心应手；比一般的女同事乂身体强壮了些，能够担的起重担，负得起责

任。可以说，正是因为具备了这些客观条件，才使我有了竞聘的信心和勇气。

当然竞聘成功与否，光有信心和勇气还不够，最重要的还是要有科学的工作方

法和领导及同事们的支待、帮助和鼓励。假如我能够竞聘成功，当选为加工车间副

主任，我将积极发挥好参谋和助手作用，努力配合主任开展工作，用实际行动回报

领导的关心支持和大家的深情后谊。主要在以下四个方面努力：第一个方面、是

要勤于学习。首先要学好技术。工艺、设备、指标、操作方法、生产过程中的注意

事项等等，不懂的问题马上就问，及时向领导请教、向同事学习，使自己尽快成长

为生产上的骨干和行家里手;其次是要学会管理，我认为第一步要当好“传声

筒”，勤请示、勤汇报，正确领会领导的意图，科学分解任务目标;第二步要从当

一般的“传声筒”转变为善于协调的人，尽量避免“命令式”的口吻，多用“替代

式”的语气，设身处地，耐心细致，心平气和地做好工作。最后一点是在自己学习

进步的同时，配合好车间主任抓好职工队伍建设，引导和帮助职工共同学习、共同

进步。在这里我建议厂子能否为大家印些工艺、技术和设备管理等方面的小册子，

使大家能够尽快的熟悉工艺、熟悉设备、熟悉业务，尽快地提高素质，尽快地进入

工作角色，完成厂子交给的工作任务。

第二个方面、是要勇于负责。主要是对三个方面负责，一是对厂子负责，积极

主动地完成厂领导交办的各项工作任务，不论是日常生产，还是设备管理，还是制

度建设，都要承担起相应的责任，确保厂各项目标顺利完成。二是对车间主任负

责，当好车间主任的参谋与助手，推功揽过，多做补台方面的工作，不做拆台的事

情，团结一心，齐心协力地抓好车间管理及各项工作任务。三是对朝夕相处、一同

工作的兄弟姐妹负责，将同事们正确的合理的要求和工作建议，及时向厂领导反

馈，作同事们的贴心代表，做领导的现场代言人，在兄弟姐妹和厂子之间架起一座

信任的桥梁，形成工作的合力和队伍的凝聚力。第三个方面、是要注重细节。俗

话说，细节决定成败。建厂之初各项制度尚未建立，一切工作方法都有待于摸索和

熟悉，这就要求我们要特别注重细节上的管理，形成良好的工作习惯和标准化的作

业氛围。这方面，我觉得重点要注意以下几个方面，一是耍加强设备维护，积极摸

索设备的运行规律，定期进行设备的保养与维护，组织职工加强设备的巡回检查,

及时发现问题，及时反

创建二级乙等医院护理工作汇报的发言稿「篇四」

尊敬的各位领导，亲爱的老师们：

上午好！一个学期又匆匆而过，静心回首，我仍然感到在实验学校学习和工作

的快乐，看到孩子们在一天天长大一点点进步，幸福之感油然而生。一个学期以

来，我们级组年轻的老师已经适应宝安实验学校高标准、高要求的快节奏，在有经

验的老师带领下逐壮成长；我们的学生在老师耐心细致、不辞辛苦的教育下，逐渐

适应中年级的生活并养成了良好的习惯，取得了一定的进步。回顾一学期我们所走

过的路，有苦有乐、有喜有忧，有付出也有收获。下面我从四个方面来汇报这个学

期我们中年级的工作。

一、学校安排我服从。

这个学期我们年级的工作安排可以说是变化莫测。按照学校开学初的工作安

排，新调入的王红影老师开学近两个月承担两个班的语文教学和一个班的班主任，

等赖巧玲老师休完产假回来上班接任三（1）班的班主任和语文教学，后来由于黄

敏华老师怀孕，她无法祖任班主任工作只能担任两个班的语文教学工作，她非常不

适应:十几年的教学工作中头一次没有做班主任心里总觉得少了什么，空荡荡的。

可她还是服从学校安排，尽管工作量大，但她开学初近两个多月总是第一个到办公

室，早早地进教室进行早读指导。

年龄较大体弱多病的曾小芬老师这个学期虽然卸下了班主任工作，可是又接受

了两个班的语文教学工作，面对新的工作安排，曾老师难过地流下了眼泪。可是她

马上擦干眼泪，欣然接受了新挑战。没有小学教学经验的包雪晴老师也担任了两个

班的语文教学工作。

赖巧玲老师产假还没有到，学校要求她提前上班，她放下嗷嗷待哺的孩子提前

十天上班。孩子不肯喝牛奶饿得哇哇大哭，老人无从下手，赖老师急得直落泪，可

是学校需要她。

英语备课组长谭敏仪从教十几年，只担任一年的班主任，可是学校需要她，她

由临时班主任变成了永久班主任。周雪花老师担任三（2）班的班主任半年，刚适

应学生，可是学校需要她，她摇身一变成了三（6）班的班主任。涂季菲老师由于

黄敏华老师怀孕，乂接回了三（4）班的班主任。

曾恋老师家里有事，姚琼老师由四（2）班班主任变为四（1）班的班主任，张

琼从五年级调来又接回四（2）班主任，何再红老师请假，身为德育处副主任的李

碧辉主任欣然承担了近一个月的代课，还有年级副主任徐久华、陈燕妮、休完产假

的李茂婷因老师未到位、请假等原因接受了带班主任工作。

正是有了这些老师的理解和支持，年级工作才得以顺利开展。

二、学生下课我上课

“学生上课我下课，学生下课我上课”这是李红梅老师的口头禅。本学期李老

师从六年级下来接手了四（8）班，这是一个由转入学生组成的班级，学习整体较

差。自从李老师接任这个班级以后，她付出了比别人更多的时间和精力。每天早上

7：30分基本就到教室了，问她这么早她笑一笑回答我是坐校车的。学生下课了，

李老师就出现在教室里，看看学生的行为习惯。为了培养孩子读书的习惯，她坐在

教室里看书，以此感染影响学生喜欢上读书。放学了，她的班级还有很多学生，她

逐一辅导。问她这么还在辅导她笑一笑我们班级学习不怎样，我要多教教。正是因

为老师更多的关注，四（8）班在年级红歌会比赛中获得一等奖，获得进军学校决

赛的资格。

在李红梅老师的影响下，年轻班主任朱君、吕小慧、文肖芬、温梅芳等更加关

注学生，年级正是有了这样会关注学生的老师，学生才得以健康快乐成长！

三、家长电话深夜接

“家长你们不管什么时候都可以给我打电话，哪怕是深夜2点，为了孩子的发

展，我可以付出一切。”这是优秀班主任危瑞芳老师在家长会上对家长说的。

危老师教学经验丰富，工作非常细致，善于与家长沟通，得到家长的认可和支

持。学生有一点进步她都会通过家校平台告知家长，家长经常能及时得到孩子在校

的情况。

正是有了像危老师这样会与家长沟通，善于调动家长的积极性的老师，家校教

育合力才得以提升。

四、哪里需要我去哪

“没人上台我去跳”这是刚刚结束的新年团拜会中年级排练节目时年级副主仟

徐九华说的话。年级要在短短的两天时间要排练出一个舞蹈节目，很多年轻的老师

说找不到感觉，不会跳都不上场，可是人到中年的徐九华、数学科组长戴惠利二话

不说就上台排练了。

由于人手不够，当叫到涂季菲、文肖芬时她们都上场了。为了统一服装，涂季

菲还专门打的回到福田去拿服装。

“没人上课我就上”，这是曾恋老师说的一句感人话。德育处要在中年级安排

一节文明礼仪主题班会课，曾老师毫不犹豫地接下来认真准备了。

“我去上课”，包雪晴担任两个班的语文教学工作，每周课时很多，可是让她

到班里看班，她都会爽快答应。当涂季菲去参加说课比赛班级没人上课时，黄敏华

不顾已经上了四节课的辛苦，还是去班级看班了。罗路得了肺炎，请了两天假又去

上课了，因为复习了。

“我来帮你”这是我们年级老师经常说的。年级要活动，文献民老师主动请

缨，年级宣传栏要做红星，吕小慧主动帮忙画，要发货料，王志芳赶紧来帮忙。

正是大家有了以上的想法，年级成为和谐健康的大家庭。我也要继续当好这个

大家庭的管家婆。

最后祝大家虎跃钱程去，兔携好运来！

创建二级乙等医院护理工作汇报的发言稿「篇五」

尊敬的各位领导、同仁：

大家上午好！

非常感激市道路运输管理局安委会提供的这次机会，向大家汇报XX公司开展

的道路安全管理工作，不足之处，敬请大家予以指正。

公司是XX公司控股的从事天然气利用等业务的专业化公司，主要在XX市投

资、运营车用加气站项目，开展天然气分销、配送业务。20xx年独立运营至今，

己在市内各区投产5座CNG加气站、1座加油站、1座LNG加气站；在建加气站2

座。此外，还在市内五区及周边县市储备多座待建站。

为适应公司快速发展给公司安全配送天然气带来的压力和挑战，公司通过不断

加大人员、设备、资金灰入；坚持“精细管理、安全运行”为理念，不断优化组织

机构和管理工作；以激励与惩处为抓手，严格奖惩等办法，有力地保障了车辆运输

安全，具体管理工作汇艰如下：

一、加大设备、人员、资金投入，为安全运输夯实硬件基础

（一）购置足够的车辆设备、备品备件，并指定定点维修单位

通过招标，陆续购置一线品牌重型半挂牵引车10辆，CNG运输半挂车20辆，

日均配送天然气10万方；指定车辆维修定点单位、专用轮胎供应商等，有力地保

障了车辆设备良好，不带病上路。

（二）招录技术精湛的驾押人员、维修技工

运输车队20xx年3月27H由外包模式转为公司自主管理后，本着“安全、高

效”的原则，公司不断招录技术精湛的驾押人员，现有“双证”驾驶员23名、押

运员5名、维修技工2名，完全满足现有运输需要，杜绝了“疲劳驾驶”现象的发

生。

（三）设立安全生产专项资金帐户

根据国家政策和相关文件要求，公司设立了安分牛产专项资金帐户，开设了相

应的财务科目，为确保道路安全运输提供了资金保障。

二、坚持“精细管理、安全运行”理念，平稳有效地开展运输

（-）完善组织架沟、建立安全管理体系

公司成立了安全委员会，设置了安全办公室及专职安全员，并层层签订安全目

标责任书；制定了《安全生产例会制度》、《安全管理办法》、《安全生产责任

制》、《安全考核制度》、《安全事故上报制度》、《安全小组工作规范》等，确

保各项安全工作的开展有章可循。

（二）明确各级安全责任人、不断强化员工安全意识和操作规范

明确总经理为安全管理第一责任人，下设安全总监负责全面管理。车队队长为

部门第一责任人负责现场管理，车队专职安全员协助日常安全工作，三名专职GPS

监控人员配合开展日常安全工作。在此基础上，车队安全工作接受安全办公室监

督、检查，实现了车辆安全运输双保险。开展的具体工作如下：

1、车队每周、月定时召开安全会议，及时传达、学习上级主管部门及公司下

发的文件，查找问题隐患，提出整改措施，落实改进整改方案。

2、加强安全行车、安全生产操作培训教育。通过岗前安全培训、事故案例分

析等，不断增强员工安全生产意识、规范操作流程。

3、结合天气等影响车辆安全行驶的因素，GPS监控人员24小时不间断对运笳

车辆和驾驶员运行过程进行监控和管理，及时进行安全提示。积极组织安全运输应

急演练。

20xx年5月联系XX市市南区消防大队与运输车队进行了站区运输车辆阀门泄

露应急处置.、运输车辆火灾扑救应急预案演练；20xx年7月组织XX市马山消防大

队进行了运输管束车天然气泄漏突发事故应急预案演练和知识讲座：20xx年5月

组织车队驾、押人员进行了如何应急处置运输车辆突发重大交通事故应急预案桌面

演练；20xx年11月底，组织车队驾、押人员在胶州母站进行了冬季恶劣天气应急

预案演练等。

4、每周由公司安全总监带队、安全办公室配合，各单位兼职安全员组成安全

检查小组，对运输车辆、行驶记录、安全培训、应急预案等工作进行检查，下发隐

患整改通知单，并要求车队限期整改。

（三）严格车辆管理，确保设备运行安全

1、建立健全车辆综合档案，做到一车一档。

2、定期对车辆维修及保养，按时完成车辆年审工作。

3、日常运行实行“三检”、“三不驾”、三勤”、“四查”管理：

日常管理中，公司要求员工合理安排好工作和休息，出车人员做好“三检”，

即：出车前检查、行车途中检查、收车后检查；做到“三不驾”，即：疲劳不驾

车、酒后不驾车、不开英雄车。维修人员做到“三勤”，即：勤检查、勤保养、勤

维护：做好“四查”即：发动机检查、车辆底盘检查、驾驶室检查、车辆外表检

查。

三、激励与惩处并举，督促员工不断改进运输安全工作

（一）分岗位制定考核办法，并严格进行考核

公司根据车队卤位没置及相应的职责，分岗位制订了考核办法，对员工当月工

作表现进行考核；制定了《驾驶员、押运员违章处理制度》、《从业人员安全管理

制度》，有力的杜绝了超速、酒驾等常见违章行为的发生。

（二）建立多形式奖励办法，提高员工安全工作积极性

贯彻落实“红飘带”精神，定期举办“岗位练兵比武”活动，以现金或实物

的行驶奖励优秀员工；三常管理中，公司鼓励技术创新，员工对安全安全生产有推

广性建议或者在工作中发现重大安全隐患的，公司都给与最大程度的奖励。

通过上述管理办法和举措的实施，截止20xx年12月31日：公司累计运输

5887车次、安全行车96月公里，未发生一起重大责任事故或责任事故。运管部门

监管统计数据显示，未发现发现一例违规违章超速驾驶等行为和疲劳驾驶行为。公

司取得些微成绩也获得了主管部门的认可，在20x>:年运管局组织的道路运输安全

标准化评比取得801分，并作为企业代表迎接了省厅的检查；20xx年公司道路运

输质量信誉考核取得95分（优秀）；20xx年我公司运输车队（车队队长）获得

“全省道路运输行业百名标兵”称号；20xx年我公司运输车队（驾驶员）获得

“青岛市货运企业红飘带诚信驾驶员”称号。

汇报完毕，谢谢大家！

创建二级乙等医院护理工作汇报的发言稿「篇六」

初三年级的教育教学工作是学校工作中的重中之重，去年一届初三毕业班，在

校长及各位领导的正确领导下，通过全体初三师生的共同努力，取得了巨大的进

步。这对于我们新一届的初三来讲，既是动力，也是压力。因此，如何通过我们全

体老师的艰苦努力，继续在今年的中考中取的好成绩，对我们将是艰巨的任务和严

峻的考验。取得优异的成绩，离不开良好的班风，作为班主任我深知身上责任的重

大，下面我从四方面向各位领导汇报本学期工作计划，望各位领导给予指导。

一、本届学生情况。

本届学生共46人，大部分学生没有良好的学习习惯，整体水平参差不齐，两

极分化严重；学生平时较为散漫，惰性较强，学习目标不强、不明确；学习不积

极、自觉性不强；特别是学生没有中考的紧迫感。针对以上问题，我制作如下班务

工作方案。

二、班务工作计划

整体思路：注重学生的思想建设，统一思想，强化主观能动性。

我抓住一切机会对学生进行思想教育，例如：纵向谈人生，预测一下自己的六

十年以后的生活，谈理想和近期目标的关系；谈如何才是真孝；谈人品对自己学习

的影响；谈尖子生的思想觉悟应该更高；谈“舍和得”的关系；谈竞争的乐趣，把

人生同猪的日子进行对比；结合班级实际谈自己和班级的关系等等，核心目的就是

使学生产生主动学习的意识，实现持久学习。

1、开学第一周先安排好常规工作。

2、第二周我从任课老师及学生那了解到学生学习散漫，没有初三急迫感，所

以第三周我要营造中考氛围，分析中考形势，让每一个学生都看到希望。希望是人

奋斗的动力，只有一个人看到希望，他才能自觉的努力奋斗。因此，我决定第三周

利用班会同学生一道分析上一届学生考取高中的情况，分析今年的中考情况，让每

一位同学都感到只要自己能够自觉的努力奋斗，就一定会有机会升入高中，圆自己

的大学梦。

3、现在大部分科目已进入第一轮复习，此时我用班会及晨会告诉学生第一轮

复习注意事项，及方法，以及第一轮复习的重要性

4、尊重学生，分层要求。深入理解“抓两头促中间”的管理理念，尖子生要

维稳，对于差生，降低时他们的要求，也不放弃。

5、注重细节管理，抓住要害，收获更大管理效益。

如防止打架、带手机、看大书等等一切违反班级纪律的事，把小事放大，解决

大问题。关注小事，学会把握机会，把小事放大，从小事中推出大的思想问题，让

学生产生强烈的反思，最终提升学生的思想认识。

6、模拟考试时，帮助学生进行考试分析，查漏补缺，并实现横纵向的认识。

每一次考试结束，我都应对班级的成绩进行细致的分析。纵向的，是自己同自己的

历次考试进行对比。比班级名次，比各科成绩的升降。明确自己的优势和不足，确

定自己的努力方向。尤其是要帮助学生找到他们的优势，这是他们更加努力学习的

动力的源泉，同时帮助他们分析不足，确定解决问题的具体的措施。

7、针对现在的中考形势，我牢牢抓住班级的前十名。每考完一

次试，都要给前十名开一次会。帮助他们分析整体在年段的位子，分析他们还

能前进的空间。同时指出他们存在的共性的问题，尤其是在听课上、在作业上、在

主动纠错上等方面因该注意的问题。

总之在班务上确定每一个阶段的工作重点，做到班级教学管理有计划、有实

效。

三、目前成效：

教学工作能正常进行，H常生活比较有序，大部分学生知道这一次中考的重要

性，能去好好学习；目前存在不足：1、目前班级逐没有形成良好的学风及浓浓的

中考氛围，所以还得对学生加强思想教育，让他们树立谈人生目标

2、对尖子生的培养不足

3、学牛学习不够踏实和刻苦。

四、教学方面

在教学方面，我们九年级教师团结一致，都认认真真对待教学工作，平时我们

会坐在一起谈谈班级情况，并一起想解决办法，教学上，我们也互相探讨教学方

法、自己的做法，以及彼此说说自己的教学中遇到的问题和困惑，然后-一起解决。

总之我们团结一致共同努力。

最后，感谢所有初三老师对我工作的支持和帮助，这是艰苦奋斗的一学期，也

是最值得怀念的一学期。预祝我校能够以此为契机，让我们牛九再创辉煌!

创建二级乙等医院护理工作汇报的发言稿「篇七」

俗话说：“万事开头难"。的'确，任何一件事开头是最重要的，同时又是最

难的。教学同样也不例外，特别是对于刚参加工作的我来说，又抓教学又当班主任

实在是不易，因此一学期下来自己有很多感悟，也和很多同行们学到了许多宝贵的经

验.以下是对本学期班主仟工作的总结，以此来审视自己在班主仟T作过程中的优点

和不足,扬长避短,从而在今后的工作中取得更大的进步。

从熟悉了四年的大学校园跨入新的工作环境，虽然也是校园，但这次不同，我

的角色由学生变为老师，“学高为师，身正为范”。我时刻能感觉到自己的责任和

压力。新对着新的环境和我的学生、新的同事，我积极，朝气蓬勃，尽职尽责做好

每一天的工作。

而我的学生从小学进入初中，迎接他们的是全新的学习环境和新同学，新老

师，新的课程，新的学习方法等。刚进入初中的初一学生从心理上对别人的依赖程

度还非常之高，非常需要老师及时而积极的引导。因此，做好初一新生的入学教育

工作是每一个初一班主任必须做好的第一件事，也是关系到整个班集体是否能健康

发展的关键。以下几点是本人做班主任工作过程中为了使学生尽早适应新的学习环

境而做的几点尝试。

新学期伊始，我着重抓好班级的稳定工作，合理分配和编排学生的座位，挑选

优秀而精干的学生担任班级的班干部。开学初，我努力营造一个温馨班级，力图希

望班级中的每一个同学都如兄弟姐妹般互助互爱。为此，我在班级的管理中，努力

将自己的爱心和班集体普遍的友爱倾注给表现较差的后进生，给他们以更多的关

注、更多的投入。在班集体中，我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让他

们体验集体的温暖和同学的友谊，让他们感受到班级中主人翁的责任感。为此，开

学初，我大胆吸收这些后进生参与班级管理，让他们在管理中克服自身的不良的行

为习惯。在营造温馨的班级中，对待优等生，我更是严格要求，从不宠坏他们，时

时提醒他们“做学问得先做人”，优等生不单纯是学业要优，更重要的是人品要

优，要心胸宽广，要博爱同学，对他们警钟常敲，不断督促他们克服自身的弱点，

努力追求更高的进步。

科学、合理的开展初一新生入学的教育工作，能够让学生尽快适应初中阶段的

学习生活，明确学习目标，树立正确的人生观。初一新生入学的教育工作对于形成

一个健康成长的班集体，对于教师的教学，学生的进步等多方面具有深远的影响。

新学期伊始，我着重抓好班级的稳定工作，合理分配和编排学生的座位，挑选

优秀而精干的学生担任班级的班干部。开学初，我努力营造一个温馨班级，力图希

望班级中的每一个同学都如兄弟姐妹般互助互爱。为此，我在班级的管理中，努力

将自己的爱心和班集体普遍的友爱倾注给表现较差的后进生，给他们以更多的关

注、更多的投入。在班集体中，我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让他

们体验集体的温暖和同学的友谊，让他们感受到班级中主人翁的责任感。为此，开

学初，我大胆吸收这些后进生参与班级管理，让他们在管理中克服自身的不良的行

为习惯。在营造温馨的班级中，对待优等生，我更是严格要求，从不宠坏他们，时

时提醒他们“做学问得先做人”，优等生不单纯是学业要优，更重要的是人品要

优，要心胸宽广，要博爱同学，对他们警钟常敲，不断督促他们克服自身的弱点，

努力追求更高的进步。

在班级的常规管理中，我力图把所有学生的积极性和责任感都充分调动起来，

这样才能形成合力，共同构筑学生自我管理机制。因此，我想方设法构建学生自我

管理体制，为学生设置多个岗位，让每个学生都有机会“施政”，服务同学，表现

自己，锻炼自己，从而达到提高自己的目的。

为此，我抓了以下常规管理：1.民主推选班干部。为了使更多的学生有当班干

部的机会，让每一个学生都相信“我能行”，同时也能时时督促班干部把事情做

好，我采取干部定期轮爽制的方法，这样即可以给更多的学生提供锻炼的机会，又

有利于学生摆正个人。2.建立值日班长制。按学号轮流来当值日班长，值日班长负

责检查当天的卫生、纪律，督促每一位同学作好自己份内的事，这样极大地激发了

学生的主动性，培养了他们的才能，班级的自我管理得到了加强，班集体内部也日

趋完善。3.建立竞争激励机制，形成竞争氛围。让学生参与竞争是提高学生心理素

质，增长学生才能的重要途径，所以我们更应该增强学生的竞争意识，培养学生的

自尊心、自信心、上进心和耐挫力。增强学习的热情和明辨是非的标准。每个学生

都自己找一名水平相当的对手，竞争对手之间比学习、比思想、比体育、比个人竞

赛等，双方时时互相激励，通过竞争班级形成了一种互相监督、互相帮助、你追我

赶的氛围，充分发挥了学生的主体作用，班风现状良好。

在担任班主任一职中，要想育好人，必须先教好书。我为自己定位了担任班主

任一职的座右铭“好学上进，不辜负学生;尊重学生，不远离学生”。期中考试结

束后，我系统地分析了班级学生学习存在的优势及不足及时与家长沟通，召开了一

次家长会，最后家长与我们各科任课达成共识：即为了每一位学生的发展，家长和

老师必须当好“贤内助”。为此，我每天提前走进教室，有针对性地进行辅导，对

思想落后的学生，我总是耐心地，言传身教，只到他最后把思想上的误区给以彻底

地纠正，同时有针对性地进行家访，及时向学校反馈来自家长的信息。每天早上尽

量早点到校，一方面稳定班级，另一方面在不耽误学生学习的情况下，合理抓好学

校要求的三扫两拖工作，力图给学生创建一份清洁而又舒适的学习环境。学期即将

结束，我认真如实填写各种表格，经验、反思不足、认真思考、合理定位，为每一

位学生进行学期总评，建立一份档案，力图科学合理，力图让每一位家长认可我这

个班主任。

通过这些教育，一学期下来，我们班逐渐形成了自己的班风一一团结、勤思。

并在本学期中获得了多项奖项：军训汇演二等奖、校运动会集体总分二等奖、庆国

庆板报比赛一等奖、讴歌洋浦支持搬迁板报比赛二等奖等奖项。

总之，班主任工作是一项复杂而有辛苦的工作，要做一个好的班主任，要用细

心、耐心、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育，还必须具备一颗高度负责的心，

只有这样才可能做好。今后我还应当继续努力，多向其他班主任学习，争取做得更

好。

创建二级乙等医院护理工作汇报的发言稿「篇八」

各位来宾、各位领导、各位同仁，大家好：

新起点开启新征程，新挑战孕育新机遇，我们已悄然步入全新的20xx年，再

次团聚在一起。借此机会我谨代表东方监理公司，并以我个人的名义，向在过去一

年来为公司发展付出了辛勤劳动的全体同事及同事家人致以诚挚的问候和崇高的敬

意，祝愿大家身体健康，合家幸福！（行鞠躬礼）

下面从监理资料这个角度对20xx年度监理工伦中发现在我身边的亮点、堵点

及监理行业新动向新要求三个方面与大家分享：

一、亮点：

年轻监理人员都会做、会整、会交监理资料；专业监理工程师在工作中填写监

理日记、安全日记、旁站、检查记录表等；监

理部负责人很重视并且对监理资料全面负责、及时催要；每逢大大小小的检查

时能用监理资料证明监理履职情况；监理资料能轻松移交档案馆;在大家的共同努

力下，这样的监理资料管理新常态新格局已在我公司形成。用我心中设立的6个特

色奖可以把亮点说得更具体些：

1、协调奖：我推荐于赵引文同志，面对矛盾、僵局、紧张气氛，他总能将专

业技术和语言艺术完美的结合在一起，用幽默的语言去化解，假如没有较高的专业

技能知识和丰富的工作经验是很难做到的。业主是这样评价他的：“协调能力很

强”。

2、活力奖：我推荐程先武同志，善于运用法律法规、施工规范、设计图纸、

权威人士的经典语言去说服对方、征服对方、战胜对方，很占主动权。甲方是这样

评价他的：“他对监理工作的技巧和技法运用得很娴熟”。

3、守时奖（遵守工作时间的奖）：我推荐罗绍兵同志和夏淑炎同志，20xx全年

中，我每次到施工现场全能见到他们在工作岗位上，而且每天同时间同地点能遇到

他们迈着矫健的步伐手拿脱去的外衣走在上班的路上（3公里），工作守时和健身

完美的结合，很好•，同时说明他们是怀着良好的心态、快乐的工作和生活。

4、学习奖：我推荐吴光明同志和李三定同志，将近60岁，自学通过考试合格

并取得监理员证。特别是吴光明同志，除了做好美奇斯3栋厂房的四控两管一协

调，还主动完成了监理资料的收集整理，正真做到了“兜得住”。不努力学习，初

次做是做不好的。

5、担当奖：我推荐王玲同志，去年有两个项目面临移交资料，本项目监理资

料员因故不能到场完成监理资料整理移交档案馆的工作，她挺身而出，勇于担当，

出色完成了收尾整理移交的紧急任务。

6、远多奖：我推荐杨志金同志，“远”是指工程项目地点远，远到方杨、仓

埠、涨渡湖农场、挖沟镇；“多”是指不同地点的工程项目多，多达17个项目的

监理资料整理工作。希望大家能多多发现身边的亮点并得以学习和发扬，多释放和

传递正能量。

二、堵点：（不是交通堵点，而是心里堵的堵点）

谈到堵点，我想借用当时听到的两位监理人员的原话来展开：第一句“甲方拆

临时办公室把监理资料稿不见了”第二句“不能动，乱了，我要杀人了”。

第一句“甲方拆临时办公室把监理资料搞不见了”：这句话是我准备去某个施

工现场看看监理资料时，当事人对我说的。当时我就有几种不成熟的猜想：1种猜

想、我们这个监理资料做得非常好，被人偷去借鉴学习了。2种猜想、监理资料做

得不够完善不好意思拿出来。3种猜想、别人故意晚上偷拆办公室搞不见监理资料

而为难我方。总之不管哪种情况，好在几年中只独听到这一次，希望要慎重对待监

理资料的保管，即使有缺失也应及时补做完善。

第二句"不能动，乱了，我要杀人了”：当时的场景是这样的，施工现场监理

办公室内，桌、椅、地上像摆地摊一样摆满了监理资料，这个工程项目己进行了工

程竣工验收多日，甲、乙方的资料己通过档案馆验收同意，并催说如果是监理资料

影响交不了和拿不了备案证，一切后果由监理单位负责，本项目监理资料员正焦急

的整理着她整理了多日还没理出头绪的监理资料，另一名专监正准备伸手帮其整

理，这名资料员大喊“不能动，乱了，我要杀人了”。作为一名资料员难以承受资

料乱的现状，平时又没有同步及时收集，心态又不够平和，怎么能做好资料整理工

作？崩溃是必然，她的退出也成为必然。

三、监理行业新动向新要求：

我国1997年全面推行建设工程监理制度，初衷是要与国际接轨、提高建设水

平和投资效益，国际上壬监理工程师在技术领域的地位等同于法律领域的律师和医

疗领域的医生，可见对监理人员的专业技能知识的要求有多高，监理行业必须不断

的深化改进，从以下几个最近发布.和正实施的文件可看到监理行业新动向和新要

求。

1、住建部［20xx］：30号《住建城乡建设部关于印发＜工程质量治理两年行动

方案〉的通知》，核心意思是通过两年狠抓工程质量上新台阶，形成新常态。

2、武城建规［20xx］4号《关于进一步加强建设工程监理管理的若干规定》核

心意思有要进一步规范严格的监理单位的管理。

3、武城建［20xx］99号市建委关于执行新修订的《建设工程监理规范》使用配

套用表的通知，核心意思有新规范配新表格要会用。

4、武建监协［20xx］01号《行业自律与诚信建设管理办法》，核心意思有纠正

监理行业的“吃拿卡要”之风。

5、武建监协［20xx］09号《项目监理机构工作质量评定办法》，核心意思是将

项目监理机构工作进行量化评价。

6、发改价格（20xx）299号《关于进一步放开建设项目专业服务价格的通

知》，核心意思是让监理服务业更加市场化，响应以市场经济为主导的大政策。

不难看出：不管是对监理单位，还是对监理人员个人都作出了更高的要求，建

设工程监理行业将越来越规范、竞争将越来越激烈，我们只有不断的学习才能胜任

监理工作的要求，不断的提升监理服务的质量才能立于不败之地。不要说学习有多

难，我们的同事周九胜同志、李金俊同志都已考取注册监理工程师，洪浩吉同志已

考取一级建造师，本人同时考取了注册监理工程师和造价工程师，这都是近两三年

已实现的事，还有很多同事在默默的努力着，我深信通过努力学习能让你过得更幸

福，公司也能为拥有你的学习成果而更具备竞争力。

最后，衷心祝愿全体同事在极富挑战性的20xx年里能够保持定力，健康生

活、快乐工作，不断谱写监理工作新的华章。

谢谢大家!

创建二级乙等医院护理工作汇报的发言稿「篇九」

各位领导、各位同事：

晚上好！

今天晚上我们欢聚一堂，隆重召开广东骏和通信肇庆办xx年工作总结大会，

在此，我谭代表公司以及肇庆地市团队向在xx年工作中付出艰辛努力、取得卓越

成绩的营业厅和个人表示衷心的感谢和崇高的敬意一一你们辛苦了！

xx年是不平凡的一年，在过去的一年中，我们历经风雨，我们分享荣誉。在

整个xx年，围绕着“突破、提升”这个主题，肇庆地市取得了理想的成绩：

xx年肇庆地市的综合完成率平均为96。4%,基本完成公司的销售任务。但是

从全年的业绩表现来看，各月的差距还是非常大的；从2月份的120%,到8月份

的75乐我们品尝了胜利的喜悦与失败的泪水；但无论在什么环境下，肇庆地市依

然团结奋斗，从未放弃，展现出了我们坚韧不屈的精神风貌！

xx年，肇庆移动对自建他营的考核方式进行了改革，改革对我们的酬金系数

造成了非常大的影响，形成了艰难的局面，同时给我们的工作带来了巨大的挑战，

但是我们肇庆地市从来就是不怕变革的团队，凭借着地市全体人员的努力拼搏，改

革后的4个月，依然取得了优异的成绩，无论管理考核分还是综合排名系数都排在

天音公司以及自营厅前面，展现出了我们肇庆团队强大的战斗力。

xx年，肇庆地市销售队伍持续壮大。截至xx年底，肇庆地市团队达到了61

人.在过夫的一年里，肇庆地市的销售团队进行了一些调整，对部分营'小厅造成了

一定的影响，但是调整的方向是好的，因为我们的销售团队保持相当的稳定，精英

销传力量得到了很好保存，同时新的销售力量的加入，为我们的团队补充了新鲜的

血液，注入了新的活力，进一步增强了地市的整体销售能力，这才是我们最为宝贵

的财富。

XX年，员工个人得到充分发展。骏和是一个大舞台，给我们的员工提供了很

好的锻炼机会，提供了一个展示自己才能的舞台，公司确信，只有发展的企业才能

持续地为员工带来发展的空间，才能更好地让员工与公司一起成长。因此，公司秉

承一贯的人才理念，为员工发展提供了广阔的空间，使得众多人员在公司提供的舞

台上得到了良好的展现，陈智才、薛海梅从营销代表晋升为营业厅经理就是最好的

证明，她们都来自--线基层，但是凭借着自己的努力奋斗，取得了优秀的成绩，获

得了公司的充分肯定，实现了个人的良好发展。XX年，我们取得了成绩，与此同

时，我们也不回避出现的问题，在XX年的运营工作中，地市团队、营业厅、员工

个人可能都存在这样或那样的问题，但是通过我们的自我检讨、改进都得到了良好

的解决，因为我们能够勇敢面对问题，我们坚信，每一次的面对问题、解决问题都

是一次令人鼓舞的进步，都是自我提升的过程。

XX年已经离我们远去，过去的成绩仅仅代表着过去。在新的XX年，我希望各

厅继续坚持做好以下几点：一是继续保持高昂的工作激情，二是坚持团结、奋斗、

拼搏的团队精神，三是堤升应对艰难市场环境的抗压能力，四是注意开展良好的团

队建设，保证稳定高效的销售力量。

我相信，通过拼搏与付出，我们必将拥有更美好的未来，最后，预祝本次大会

取得圆满成功，谢谢各位！

创建二级乙等医院护理工作汇报的发言稿「篇十」

各位领导、各位同事:

今年在医院领导的韦导和同事们支持和积极配合下，我能尽心尽职全身心的投

入到工作中，尽自己的全力履行好财务科的工作职责，积极学习，努力提高理论知

识和业务工作水平，并认真完成领导交给的各项工作任务。现将我近期的工作述职

报告如下：

工作内容

会计核算；工资核算；医保、新农合的管理；物价管理；职工各项保险及住房

公积金的办理、出入院及门诊收费管理等工作，在口常工作中，我紧紧围绕本职工

作的要求，以认真负责的态度，找准工作中的重点、难点，理清工作思路，促使财

务工作得到有序开展，重抓自身的业务知识，并虚心向领导和同事学习，努力提高

自己的工作质量、工作效率。

1、加强理论和业务知识的学习，重视加强理论知识和业务知识的学习，坚持

一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平，认真学习业务知识，并结合自己

在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习。

2、在工作中，我始终坚持严格要求自己，遵守国家的《医院会计制度》和

《医院财务制度》以及医院的有关规章制度，时刻牢记在自己平凡的工作岗位上努

力做好本职工作。做一天的财务负责人就得负责好一天的财务工作，努力做好领导

交给的每一项工作，合理安排时间，按时完成任务。

3、本着努力做好每一项工作的思想，认真、踏实的工作，特别是在梳理财务

科工作的这段时间，经常加班加点豪无怨言。这段时间很辛苦，也听到许多同事的

怨言，但就我已经尽了我最大的努力。就我自己而言，工作虽然很苦很累，但经过

这段时间的磨练，收获也不小。

小结

在各位领导及同事的支持和帮助F,现已将财务科的日常工作基本梳理清楚。

并完成了手工记账向电算化会计的转换工作，包括出纳账以及最近正在开展的新旧

会计制度转型；其次，在市物价大检查结束后，根据检查组的要求及领导的指导，

财务科对各科室涉及的相关医疗服务项目全部梳理了一遍，并对照了医保和新农

合；另外，根据以前收费人员出现经济问题的教训，现在要求两个收费窗口做到日

清月结，每天将所经手的医疗款及时交存银