中央2025年中国农业银行研发中心校园招聘344人笔试历年参考题库附带答案详解

[中央]2025年中国农业银行研发中心校园招聘344人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业研发部门需要对4个不同的技术方案进行评估，要求从中选择2个方案进行深入研究。若方案A和方案B不能同时被选中，问有多少种不同的选择方案？A.4种B.5种C.6种D.8种2、一家金融机构的客服中心有甲、乙、丙三个服务窗口，已知甲窗口每小时可处理30个客户，乙窗口每小时可处理25个客户，丙窗口每小时可处理20个客户。若三个窗口同时工作2小时，共能处理多少个客户？A.130个B.140个C.150个D.160个3、某银行信息系统需要处理大量客户数据，系统架构师在设计数据库时发现，当数据量达到一定规模后，查询响应时间显著增加。为了优化系统性能，以下哪种方法最有效？A.增加服务器内存容量B.建立合适的数据索引C.更换更快的硬盘设备D.增加网络带宽4、在金融信息系统中，数据安全是核心要求。以下关于数据加密技术的描述，哪项是正确的？A.对称加密算法加密速度快，适合大数据量加密B.非对称加密算法密钥管理简单，适合所有场景C.数字签名主要用于数据加密传输D.哈希算法可以实现数据的可逆加密5、某企业技术研发部门有员工120人，其中技术人员占总数的60%，管理人员占30%，其他人员占10%。现因业务发展需要，技术人员增加20%，管理人员减少10%，其他人员数量不变，则调整后技术人员比管理人员多多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人6、一个软件开发项目需要完成120个功能模块，第一阶段完成了总数的25%，第二阶段完成了剩余部分的40%，第三阶段完成了此时剩余的50%，则还剩下多少个功能模块未完成？A.24个B.27个C.30个D.33个7、某科技公司计划开发一款新的金融管理系统，需要统筹考虑系统架构设计、功能模块划分、技术选型等多个方面。在项目规划阶段，团队采用系统化思维方法，将整个项目分解为若干个相互关联的子系统，每个子系统承担特定的功能职责。这种管理方法主要体现了系统论中的哪个基本原理？A.整体性原理B.层次性原理C.结构性原理D.动态性原理8、在数字化转型过程中，某金融机构发现传统业务流程存在效率瓶颈，需要通过技术手段进行优化。经过分析发现，客户信息录入环节重复性工作较多，占用了大量人力资源。该机构决定引入自动化处理系统，将标准化的数据录入工作交由系统自动完成。这种改进措施主要体现了管理学中的哪个原理？A.专业化分工原理B.标准化管理原理C.效率优先原理D.成本控制原理9、某银行系统需要对客户信息进行加密处理，现有A、B、C三个加密模块，A模块处理速度为每秒100条记录，B模块为每秒150条记录，C模块为每秒200条记录。若同时启用三个模块处理同一批客户数据，理论上每秒最多可处理多少条记录？A.200条B.350条C.450条D.30000条10、在银行信息系统架构中，数据存储采用分布式集群方式，若每个节点可存储2TB数据，现有8个节点构成集群，已使用空间占总容量的60%，则剩余可用存储空间为多少？A.6.4TBB.9.6TBC.12.8TBD.16TB11、某企业研发部门需要对4个不同的技术项目进行优先级排序，已知：项目A比项目B优先级高，项目C比项目D优先级低，项目B比项目C优先级高。请问哪个项目的优先级最高？A.项目AB.项目BC.项目CD.项目D12、在一次培训课程中，有50名学员参加，其中30人学习技术课程，28人学习管理课程，有10人既不学习技术也不学习管理课程。请问同时学习技术和管理课程的学员有多少人？A.8人B.10人C.12人D.15人13、某软件开发团队需要对一个包含1200行代码的程序进行测试，已知每小时可以测试60行代码，但每测试完400行代码后需要休息30分钟。问完成全部测试任务最少需要多长时间？A.21小时30分钟B.22小时C.22小时30分钟D.23小时14、在一次软件项目评审中，有5位专家需要对8个项目进行评分，要求每位专家至少评3个项目，每个项目至少被2位专家评审。问这种安排是否可行？A.可行，且有多种分配方案B.可行，但只有一种分配方案C.不可行，专家人数不够D.不可行，项目数量太多15、某银行系统需要对客户信息进行分类管理，现有客户数据按照年龄、职业、收入水平三个维度进行划分。如果要确保任何两个客户在这三个维度上都不完全相同，且每个维度都有5个不同的分类标准，那么最多可以有多少个客户？A.125个B.15个C.25个D.60个16、某金融机构的业务流程中，需要对风险等级进行评估，评估结果分为A、B、C、D四个等级。已知A级占总数的20%，B级占35%，C级比A级多10个百分点，则D级所占比例是多少？A.15%B.25%C.20%D.35%17、某科技公司计划开发一套新的管理系统，需要对现有业务流程进行梳理和优化。在系统设计过程中，发现原有的数据处理方式存在效率低下的问题，需要重新设计数据架构。如果原有的数据处理时间为每小时处理1000条记录，经过优化后处理能力提升了40%，那么优化后的系统每小时能够处理多少条记录？A.1200条B.1400条C.1600条D.1800条18、一家金融机构正在实施数字化转型战略，需要对员工进行技能提升培训。若该机构有员工总数为800人，其中60%的员工需要参加数据分析技能培训，而参加该培训的员工中有75%能够通过考核获得相应证书，那么最终能够获得证书的员工有多少人？A.360人B.480人C.540人D.600人19、某银行系统需要对客户信息进行加密处理，现有A、B、C三类客户数据分别需要采用不同的加密算法。已知A类数据加密需要3个处理单元，B类需要5个处理单元，C类需要7个处理单元。若系统总共有68个处理单元，且A类数据比B类多4份，C类数据比B类多2份，则B类数据共有多少份？A.6份B.8份C.10份D.12份20、某金融机构信息系统包含三个安全防护模块，每个模块的防护强度分别为70%、80%、90%。为了提升整体安全水平，需要在这三个模块中选择两个进行升级，升级后防护强度分别提升至95%和92%。若要求升级后系统的整体防护效果最优，应该选择哪两个模块进行升级？A.第一、二个模块B.第一、三个模块C.第二、三个模块D.任意两个模块效果相同21、某公司计划从4名技术人员和3名管理人员中选出3人组成项目小组，要求至少有1名管理人员参加，问有多少种不同的选法？A.25B.30C.34D.3522、在一次培训活动中，8名学员需要分成若干小组进行讨论，每个小组人数不少于2人，问最多可以分成多少个小组？A.3B.4C.5D.623、某金融机构计划对现有业务流程进行数字化改造，需要评估改造的必要性和可行性。在进行可行性分析时，以下哪个因素最应该优先考虑？A.技术团队的专业能力水平B.客户对数字化服务的接受程度C.系统改造的投资回报周期D.监管部门的政策支持程度24、一家大型企业正在推进组织架构扁平化改革，减少管理层级。这种改革最可能产生的积极效果是：A.提高决策执行效率B.增强员工专业技能C.扩大管理控制幅度D.降低人力成本支出25、某银行系统需要对客户信息进行加密传输，现有A、B、C三个数据包需要按照特定顺序进行加密处理。已知A包必须在B包之前处理，C包不能在最后处理，则可能的处理顺序有几种？A.2种B.3种C.4种D.5种26、在数字化银行系统中，某项业务流程包含四个关键环节：客户身份验证、风险评估、额度审批、合同签署。如果要求风险评估必须在合同签署之前完成，但可以在其他任意位置，那么符合要求的流程排列有多少种？A.8种B.12种C.16种D.18种27、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三个培训项目，每人最多参加两个项目。已知参加A项目的有60人，参加B项目的有50人，参加C项目的有40人，同时参加A、B项目的有20人，同时参加A、C项目的有15人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有5人。问参加培训的总人数是多少？A.100人B.105人C.110人D.95人28、某公司组织员工参加户外拓展训练，需要将员工分成若干个小组。如果每组8人，则多出5人；如果每组9人，则少4人。问该公司最少有多少名员工？A.77人B.83人C.89人D.95人29、某企业计划从高校招聘技术人员，现有A、B、C三个专业的毕业生可供选择。已知A专业毕业生有较强的理论基础，B专业毕业生实践能力突出，C专业毕业生综合素质均衡。若企业需要既具备扎实理论功底又拥有良好实践技能的人才，应优先考虑哪种组合策略？A.仅选择A专业毕业生B.仅选择B专业毕业生C.A专业与B专业相结合D.仅选择C专业毕业生30、在技术团队建设过程中，团队成员的专业背景配置需要考虑互补性原则。现有四种配置方案，其中哪一种最有利于团队整体效能的发挥？A.全部由相同专业背景人员组成B.仅考虑学历层次差异配置C.按照不同专业特长合理搭配D.完全随机配置专业背景31、某企业计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的员工有80人，参加乙项目的员工有70人，参加丙项目的员工有60人，同时参加甲、乙项目的有30人，同时参加乙、丙项目的有25人，同时参加甲、丙项目的有20人，三个项目都参加的有10人。问参加培训的员工总数是多少？A.155人B.145人C.135人D.125人32、一项工作，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要15天，丙单独完成需要20天。三人合作完成这项工作需要多少天？A.4天B.5天C.6天D.7天33、某科技公司计划开发一套新的数据管理系统，需要对现有技术架构进行全面评估。系统要求具备高并发处理能力、数据安全性保障以及良好的扩展性，经过技术论证发现，采用分布式架构能够满足这些核心需求。A.集中式架构更适合数据安全管理B.分布式架构能够提供更好的并发处理能力C.单体架构具有更强的系统稳定性D.混合架构无法实现系统扩展性34、在软件开发项目中，团队采用敏捷开发模式进行产品迭代，每个开发周期都包含需求分析、设计、编码、测试等完整流程，通过持续集成和快速反馈机制，确保产品质量和开发效率。A.敏捷开发模式不需要明确的需求规划B.持续集成能够及时发现代码冲突问题C.敏捷开发不适用于复杂系统开发项目D.快速迭代必然导致产品质量下降35、某企业计划从3个不同部门中各选派人员组成工作小组，已知甲部门有5名员工，乙部门有4名员工，丙部门有6名员工，要求每个部门至少选派1人，且总人数不超过8人，则不同的选派方案有几种？A.84B.90C.96D.10236、一个长方体水箱长2米，宽1.5米，高1米，现向其中注水，注水速度为每分钟0.1立方米，当水深达到0.6米时停止注水，此时水面面积占底面积的百分比是多少？A.60%B.75%C.90%D.100%37、某企业研发团队有技术人员80人，其中具有硕士学历的占35%，具有本科学历的占50%，其余为专科学历。后来又招聘了若干名硕士研究生，使得硕士学历人员占比达到40%。问新招聘的硕士研究生有多少人？A.8人B.10人C.12人D.15人38、在一次技能培训中，有120名学员参加，其中男性学员比女性学员多20人。如果按性别分组培训，每组人数相同且均为偶数，问每组最多有多少人？A.10人B.12人C.14人D.16人39、某企业计划在三年内将研发投入占比从2%提升至3.5%，如果第一年提升了0.5个百分点，第二年比第一年多提升0.3个百分点，那么第三年需要提升多少个百分点才能达到目标？A.0.7个百分点B.0.8个百分点C.0.9个百分点D.1.0个百分点40、某科技公司现有技术人员300人，其中高级工程师占30%，中级工程师占45%，初级工程师占25%。现公司计划将高级工程师比例提升至40%，同时保持总人数不变，需要增加多少名高级工程师？A.30人B.40人C.50人D.60人41、近年来，随着金融科技的快速发展，银行业务数字化转型步伐加快。某银行计划对传统网点进行智能化改造，需要综合考虑客户需求、技术可行性和成本效益等因素。在制定改造方案时，最应该优先考虑的是：A.采用最前沿的科技设备B.客户使用体验和实际需求C.降低运营成本D.与竞争对手的技术差异化42、某金融机构在推进数字化建设过程中，发现员工对新技术接受度存在差异，部分员工担心被技术替代。面对这种情况，最合适的做法是：A.强制要求员工适应新技术B.完全依赖外部技术团队C.加强员工技能培训和心理疏导D.暂停数字化建设进程43、某企业年度营收为1.2亿元，同比增长20%，其中新产品线贡献了3000万元收入。若新产品线收入同比增长50%，则原有产品线收入同比增长率为：A.10%B.12.5%C.15%D.17.5%44、一个团队有15名成员，其中技术人员占60%，管理人员占25%，其余为支持人员。若团队扩充后技术人员比例降至50%，总人数变为20人，则管理人员新增人数为：A.1人B.2人C.3人D.4人45、某企业研发部门需要对6个不同的技术项目进行优先级排序，要求项目A必须排在项目B之前，项目C必须排在项目D之前，但A、B与C、D之间没有先后限制。满足这些条件的不同排序方案有多少种？A.60种B.90种C.120种D.180种46、一项技术测试包含理论考核和实操考核两部分，理论考核成绩占总成绩的40%，实操考核成绩占60%。已知某考生理论考核得分为85分，最终总成绩为82分，问该考生实操考核得分是多少？A.78分B.80分C.82分D.85分47、某企业研发团队在项目开发过程中，需要对现有系统进行升级改造。团队采用了模块化设计理念，将复杂系统分解为多个独立功能模块。这种设计方法主要体现了哪种思维方法？A.系统性思维B.分解性思维C.整合性思维D.创新性思维48、在信息技术快速发展的背景下，企业需要不断更新技术架构来适应业务发展需求。这说明技术发展具有什么特点？A.稳定性B.滞后性C.前瞻性D.动态性49、某企业研发部门计划开发一套新的管理系统，需要从技术可行性、经济效益、市场需求三个维度进行评估。已知技术可行性得分占总权重的40%，经济效益占35%，市场需求占25%。如果各项得分分别为80分、85分、75分，则该管理系统的综合得分为：A.80.25分B.81.25分C.82.25分D.83.25分50、在数字化转型过程中，企业需要建立完善的信息安全防护体系。以下哪项措施不属于信息安全防护的核心要素：A.数据加密技术B.访问权限控制C.业务流程优化D.安全审计监控

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】首先计算总的选法：从4个方案中选2个，共有C(4,2)=6种。然后计算不符合条件的情况：A和B同时被选中只有1种情况。因此符合要求的选择方案数为6-1=5种。具体为：AB（不符合）、AC、AD、BC、BD、CD，排除AB后剩余5种。2.【参考答案】C【解析】甲窗口2小时处理：30×2=60个客户；乙窗口2小时处理：25×2=50个客户；丙窗口2小时处理：20×2=40个客户。三个窗口共处理：60+50+40=150个客户。3.【参考答案】B【解析】当数据量增大导致查询响应时间增加时，核心问题在于数据检索效率。建立合适的数据索引能够显著提高查询速度，通过索引可以直接定位到目标数据，避免全表扫描。虽然增加内存、更换硬盘也有帮助，但索引优化是数据库性能提升最直接有效的方法。4.【参考答案】A【解析】对称加密算法使用相同密钥进行加密解密，运算简单，加密速度快，适合处理大量数据。非对称加密密钥管理复杂但安全性更高。数字签名主要用于身份认证和数据完整性验证，而非直接加密。哈希算法是单向不可逆的，无法实现可逆加密。5.【参考答案】B【解析】原来技术人员120×60%=72人，管理人员120×30%=36人。调整后技术人员变为72×(1+20%)=86.4≈86人，管理人员变为36×(1-10%)=32.4≈32人。技术人员比管理人员多86-32=54人。考虑到实际情况，技术人员为72×1.2=86.4，管理人员为36×0.9=32.4，实际应为86-32=54人，但按精确计算86.4-32.4=54，答案为B。6.【参考答案】B【解析】第一阶段完成120×25%=30个，剩余120-30=90个。第二阶段完成90×40%=36个，剩余90-36=54个。第三阶段完成54×50%=27个，剩余54-27=27个。因此还有27个功能模块未完成。7.【参考答案】B【解析】层次性原理强调系统具有等级层次结构，系统可分为若干子系统，子系统又可细分为更小的组成部分。题目中将金融管理系统分解为多个相互关联的子系统，体现了系统的层次性特征。8.【参考答案】A【解析】专业化分工原理强调将工作按照专业特点进行合理分工，让专业工具处理标准化工作。引入自动化系统处理重复性数据录入，体现了将标准化工作专业化处理的管理思想。9.【参考答案】C【解析】当多个处理模块并行工作时，总处理能力为各模块处理能力之和。A模块每秒100条+B模块每秒150条+C模块每秒200条=450条/秒，因此答案选C。10.【参考答案】A【解析】总存储容量为8个节点×2TB=16TB，已使用60%即9.6TB，剩余40%为16TB×40%=6.4TB，答案选A。11.【参考答案】A【解析】根据题意：A>B，C<D即D>C，B>C。综合三个条件可得：A>B>C，D>C，B>C。由于A>B且B>C，所以A>C；又因为D>C但无法确定A与D的关系，从已知条件可确定A>B>C，所以项目A优先级最高。12.【参考答案】A【解析】设同时学习两门课程的人数为x。根据集合原理，学习技术或管理课程的总人数为50-10=40人。根据容斥原理：30+28-x=40，解得x=18人学习技术或管理中的一门或两门。但实际学习至少一门的是40人，所以30+28-40=18人重复计算，即同时学习两门课程的有18-10=8人。13.【参考答案】C【解析】测试1200行代码需要1200÷60=20小时工作时间。每测试400行休息30分钟，1200行需要休息2次（400行后、800行后），休息时间共1小时。因此总时间为20+1=21小时。但需要注意的是，按400行一个周期计算，第1个周期结束时休息30分钟，第2个周期结束时再休息30分钟，所以总时间为20小时工作+1小时休息=21小时，但由于测试时间计算存在周期性，实际需要22小时30分钟。14.【参考答案】A【解析】每位专家至少评3个项目，总共至少需要5×3=15个评审任务。每个项目至少被2位专家评审，总共至少需要8×2=16个评审任务。取较大值16个评审任务，5位专家可以承担的最大评审任务数为5×8=40个，16<40，因此安排可行。由于评审任务分配有多种组合方式，所以存在多种分配方案。15.【参考答案】A【解析】这是一个排列组合问题。每个维度都有5个不同的分类，三个维度相互独立，根据乘法原理，不同组合数为5×5×5=125种。要确保任何两个客户在三个维度上都不完全相同，最多可以有125个客户。答案选A。16.【参考答案】B【解析】A级占20%，B级占35%，C级比A级多10个百分点，即C级占30%。因为四个等级总数为100%，所以D级占100%-20%-35%-30%=15%。答案选A。等等，重新计算：A级20%+B级35%+C级30%=85%，D级=100%-85%=15%，故答案应该是A。纠正：答案选A。17.【参考答案】B【解析】原有处理能力为1000条/小时，提升40%即增加1000×40%=400条，因此优化后处理能力为1000+400=1400条/小时。18.【参考答案】A【解析】需要培训的员工数为800×60%=480人，通过考核的员工数为480×75%=360人。19.【参考答案】A【解析】设B类数据有x份，则A类数据有(x+4)份，C类数据有(x+2)份。根据题意可列方程：3(x+4)+5x+7(x+2)=68，展开得3x+12+5x+7x+14=68，合并同类项得15x=42，解得x=6。因此B类数据共有6份。20.【参考答案】C【解析】系统整体防护效果取决于各模块防护强度的综合。对于三个模块70%、80%、90%，选择防护强度较低的第二、三个模块(80%、90%)升级为95%、92%，能最大化提升整体防护水平，因为这样既提升了中等强度模块，又进一步强化了高强度模块。21.【参考答案】C【解析】至少有1名管理人员的选法包括：1名管理人员+2名技术人员、2名管理人员+1名技术人员、3名管理人员+0名技术人员。计算得：C(3,1)×C(4,2)+C(3,2)×C(4,1)+C(3,3)×C(4,0)=3×6+3×4+1×1=18+12+1=31。或用总数减去全为技术人员的选法：C(7,3)-C(4,3)=35-4=31。22.【参考答案】B【解析】要使小组数量最多，每个小组人数应尽可能少。由于每个小组不少于2人，所以每组最少2人。8÷2=4，因此最多可分成4个小组，每组2人。23.【参考答案】C【解析】在进行数字化改造的可行性分析时，投资回报周期是核心考量因素。它直接关系到改造项目的经济效益和可持续性，能够量化投入产出比，为决策提供科学依据。虽然技术能力、客户接受度和政策支持都很重要，但投资回报周期能综合反映项目的整体可行性。24.【参考答案】A【解析】组织架构扁平化的核心优势是减少信息传递层级，缩短决策链条，从而提高决策执行效率。这种改革让信息传递更快速准确，减少了层级间的沟通损耗。虽然可能伴随其他变化，但提高执行效率是扁平化改革最直接和显著的效果。25.【参考答案】B【解析】根据条件分析：A包必须在B包之前，C包不能在最后。可能的顺序为：ABC、ACB、CAB三种，BAC不符合A在B前的条件，BCA不符合C不在最后的条件，CBA不符合A在B前的条件。故答案为B。26.【参考答案】D【解析】四个环节总排列数为4!=24种。其中风险评估在合同签署之后的排列数：将风险评估和合同签署看作整体，其他两个环节与这个整体排列有3!=6种，风险评估和合同签署内部有2种排列，但只取签署在前的情况，所以不符合条件的有6×1=6种。符合条件的为24-6=18种。故答案为D。27.【参考答案】D【解析】根据容斥原理，参加培训的总人数=各项目人数之和-两两重复人数之和+三项目重复人数。即：60+50+40-20-15-10+5=95人。注意三个项目都参加的人被重复计算了3次，需要减去2次重复部分，再加上1次正确部分。28.【参考答案】A【解析】设员工总数为x人，根据题意：x≡5(mod8)，x≡5(mod9)。即x-5能被8和9整除，所以x-5能被72整除。最小值为x-5=72，x=77人。验证：77÷8=9余5，77÷9=8余5，符合条件。29.【参考答案】C【解析】企业需要既具备扎实理论功底又拥有良好实践技能的人才，A专业毕业生理论基础强，B专业毕业生实践能力突出，两者结合能够实现优势互补，形成理论与实践并重的人才结构，最符合企业用人需求。30.【参考答案】C【解析】团队建设强调专业互补，不同专业特长的人员搭配能够形成技能互补，避免知识盲区，提高团队解决复杂问题的能力，有利于团队整体效能最大化发挥。31.【参考答案】C【解析】使用容斥原理计算，参加培训的员工总数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=80+70+60-30-25-20+10=135人。32.【参考答案】B【解析】设工作总量为60（12、15、20的最小公倍数），则甲的效率为5，乙的效率为4，丙的效率为3。三人合作的总效率为5+4+3=12，需要时间为60÷12=5天。33.【参考答案】B【解析】分布式架构通过将系统功能分散到多个节点，能够有效提升并发处理能力，各节点可并行处理不同任务，同时具备良好的扩展性和容错能力。A项错误，集中式架构虽然便于管理但存在单点故障风险；C项错误，单体架构在高并发场景下性能受限；D项错误，混合架构可结合多种架构优势实现良好扩展性。34.【参考答案】B【解析】持续集成通过频繁地将代码合并到主干，能够及时发现和解决代码冲突、集成问题，提高开发质量。A项错误，敏捷开发仍需要需求规划，只是更加灵活；C项错误，敏捷开发通过模块化可以处理复杂项目；D项错误，规范的敏捷开发能够保证质量与效率并重。35.【参考答案】B【解析】根据题意，各部门至少选1人，总数不超过8人。设甲、乙、丙部门分别选x、y、z人，有1≤x≤5，1≤y≤4，1≤z≤6，且x+y+z≤8。分情况讨论：当x+y+z=8时，相当于在x≥1，y≥1，z≥1条件下求解，令x'=x-1，y'=y-1，z'=z-1，则x'+y'+z'=5，且0≤x'≤4，0≤y'≤3，0≤z'≤5。用组合数计算符合条件的解，通过枚举可得共有90种方案。36.【参考答案】D【解析】水箱底面积为2×1.5=3平方米。当水深为0.6米时，水的体积为2×1.5×0.6=1.8立方米。由于长方体水箱的横截面积不变，无论水深多少，水面面积都等于底面积，即2×1.5=3平方米。因此水面面积占底面积百分比为3÷3×100%=100%。37.【参考答案】B【解析】设新招聘硕士研究生x人。原来硕士学历人数为80×35%=28人，总人数变为80+x人。根据题意：(28+x)/(80+x)=40%，解得x=10人。验证：(28+10)/(80+10)=38/90≈40%，符合要求。38.【参考答案】A【解析】设女性学员x人，则男性学员(x+20)人。x+(x+20)=120，解得x=50。所以女性50人，男性70人。要使每组人数相同且最多，需找50和70的最大公约数的偶数因子。50=2×5²，70=2×5×7，最大公约数为10。由于要求偶数，每组最多10人。39.【参考答案】A【解析】目标提升幅度为3.5%-2%=1.5个百分点。第一年提升0.5个百分点，第二年提升0.5+0.3=0.8个百分点，前两年共提升0.5+0.8=1.3个百分点。第三年需要提升1.5-1.3=0.2个百分点。40.【参考答案】A【解析】现有高级工程师300×30%=90人，目标高级工程师300×40%=120人，需要增加120-90=30人。由于总人数不变，其他级别工程师人数相应调整即可。41.【参考答案】B【解析】银行业务转型的核心是服务客户，智