新疆2025年新疆兵团第十三师红星医共体工作人员招聘63人笔试历年参考题库附带答案详解

[新疆]2025年新疆兵团第十三师红星医共体工作人员招聘63人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院需要建立完善的医疗质量管理体系，以下哪项措施最能体现预防为主的质量管理理念？A.建立完善的医疗事故责任追究制度B.定期开展医疗质量评估和持续改进活动C.加强医务人员的岗前培训和技能考核D.建立患者投诉处理和反馈机制2、在医疗团队协作中，以下哪种沟通方式最有利于提高工作效率和患者安全？A.非正式的口头交流，灵活便捷B.标准化的信息传递程序和工具C.依赖个人经验和直觉判断D.仅通过书面报告进行信息传递3、某医院计划采购一批医疗设备，如果每台设备价格降低15%，则用同样预算可以多购买3台。问原计划购买多少台设备？A.15台B.18台C.20台D.25台4、在一次医患沟通培训中，学员们围成圆桌讨论，每桌6人，若增加2人则每桌8人正好坐满。已知桌数不变，问原来参加培训的学员有多少人？A.24人B.30人C.36人D.42人5、下列关于人体血液循环系统的描述，错误的是：A.肺循环的起点是右心室，终点是左心房B.体循环中动脉血变成静脉血发生在组织毛细血管处C.心脏的左心房与左心室之间有三尖瓣D.淋巴系统是血液循环的辅助系统6、在医疗废物分类处理中，下列哪种废物属于感染性废物：A.废弃的玻璃安瓿B.使用后的棉签、纱布C.废弃的塑料输液瓶D.过期的药品7、某医院需要将一批医疗器械从仓库运送到各个科室，如果用大货车运输需要3次，用小货车运输需要6次，现在大小货车一起运输，问需要几次可以完成运输任务？A.1次B.2次C.3次D.4次8、在一次医疗设备检查中，发现甲类设备有20%存在故障，乙类设备有15%存在故障，如果从总数相等的甲乙两类设备中各随机抽取一件，问两件设备都存在故障的概率是多少？A.0.02B.0.03C.0.04D.0.059、某医院需要对60名医护人员进行培训，其中内科医生占总数的40%，外科医生比内科医生多10人，其余为护士。问护士有多少人？A.10人B.14人C.18人D.22人10、在一次医疗技能考核中，甲、乙、丙三人成绩如下：甲的成绩比乙高15分，丙的成绩比乙低8分，已知三人平均成绩为85分，求甲的成绩是多少分？A.89分B.91分C.93分D.95分11、某医院医共体为提升服务质量，决定对医护人员进行专业技能考核。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室的医护人员数量比为3:4:2，如果内科有15名医护人员，那么医共体总共有多少名医护人员？A.45名B.54名C.60名D.48名12、在医疗团队协作中，甲护士完成一项护理工作需要6小时，乙护士单独完成需要9小时。如果两人合作完成这项工作，需要多长时间？A.3.6小时B.4.5小时C.5小时D.3小时13、某医院需要建立完善的医疗质量管理体系，要求各部门协同配合，形成闭环管理。这体现了管理学中的哪个原理？A.系统原理B.人本原理C.效益原理D.责任原理14、在医疗团队协作中，不同专业背景的医护人员需要相互配合完成救治任务，这要求团队成员具备良好的沟通协调能力。这种能力属于现代管理中的什么技能？A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.决策技能15、某医院计划采购一批医疗设备，如果每台设备价格降低20%，则可以用原来购买8台设备的资金购买多少台设备？A.9台B.10台C.11台D.12台16、在一次医疗技能培训中，参加人员中医生占40%，护士占35%，其他人员占25%。如果参加培训的总人数为200人，则医生比护士多多少人？A.10人B.15人C.20人D.25人17、某医院计划采购一批医疗设备，现有甲、乙、丙三种型号，其中甲型设备每天可服务患者80人次，乙型设备每天可服务患者60人次，丙型设备每天可服务患者40人次。如果医院需要每天至少服务患者400人次，且要求三种设备总数不超过8台，问最多可以购买几台甲型设备？A.3台B.4台C.5台D.6台18、在一次医疗技能培训中，参训人员需要掌握三个模块的知识：基础理论、操作技能和应急处理。已知掌握基础理论的有60人，掌握操作技能的有50人，掌握应急处理的有40人，同时掌握三个模块的有15人，只掌握两个模块的有25人。问参加此次培训的总人数是多少？A.90人B.95人C.100人D.105人19、在全球化背景下，区域间的经济联系日益紧密，形成了复杂的产业链网络。当某一环节出现问题时，往往会引发连锁反应，这体现了现代经济的什么特征？A.独立性B.互补性C.关联性D.竞争性20、传统的医疗服务模式往往各自为政，缺乏有效协调，而现代医疗体系强调资源的统筹配置和服务的连续性，这种转变体现了管理理念的什么变化？A.从分散化向集中化转变B.从专业化向综合化转变C.从碎片化向系统化转变D.从标准化向个性化转变21、某医院需要对医护人员进行健康监测，现有A、B、C三个科室，A科室有40名医护人员，B科室有35名医护人员，C科室有25名医护人员。如果要按比例抽取样本进行健康检查，A科室抽取了8人，那么总共抽取的人数应该是多少？A.16人B.18人C.20人D.22人22、在医疗质量评估中，某医共体对三个分院进行了统计，甲分院接诊患者比乙分院多20%，乙分院比丙分院多25%，已知丙分院接诊患者1200人次，那么甲分院接诊患者多少人次？A.1600人次B.1800人次C.2000人次D.2200人次23、某医院计划对63名新入职医护人员进行岗前培训，培训内容包括医疗技能、职业素养和团队协作三个模块。已知参加医疗技能培训的有45人，参加职业素养培训的有38人，参加团队协作培训的有40人，同时参加三个培训的有15人，只参加两个培训的有25人。请问有多少人只参加了一个培训项目？A.7人B.8人C.9人D.10人24、在医疗质量评估中，某医共体对13个分院进行综合评分，评分采用百分制。已知前6个分院的平均分为85分，后7个分院的平均分为88分，则这13个分院的总体平均分约为：A.86.2分B.86.6分C.87.0分D.87.4分25、某医院内科有医生、护士、药剂师三类人员，已知医生人数比护士多20%，护士人数比药剂师多25%。如果药剂师有20人，则内科总人数为多少人？A.65人B.70人C.75人D.80人26、在一次医疗设备调研中发现，某科室的设备使用率呈现规律性变化：第一个月使用率为60%，之后每月比前一个月提高5个百分点，但当使用率达到85%时，下月会回落至80%，然后继续按规律递增。第10个月该设备的使用率为多少？A.80%B.85%C.90%D.95%27、某医院需要对6个科室进行人员配置优化，要求每个科室至少要有2名医生，现有15名医生可供分配，问最多可以给某个科室分配多少名医生？A.6名B.7名C.5名D.8名28、在医疗质量评估中，某指标数值呈现正态分布特征，平均值为85，标准差为5，问数值落在75-95之间的概率约为多少？A.68%B.95%C.99%D.50%29、某医院需要对63名新入职医护人员进行岗前培训，培训内容包括医疗法规、职业素养、专业技能三个模块。已知参加医疗法规培训的有45人，参加职业素养培训的有52人，参加专业技能培训的有48人，三个模块都参加的有25人，只参加两个模块培训的有18人。问有多少人只参加了一个模块的培训？A.15人B.12人C.10人D.8人30、在医疗团队建设中，需要从7名医生和5名护士中选出一个5人小组，要求至少有2名医生和2名护士。问有多少种不同的选法？A.350种B.420种C.560种D.630种31、某医疗机构需要采购一批医疗设备，已知A设备比B设备贵20%，B设备比C设备便宜25%，若C设备价格为12000元，则A设备的价格是多少元？A.10800元B.12000元C.13200元D.14400元32、在一次医疗质量检查中，发现某科室的病历合格率为85%，其中住院病历合格率比门诊病历合格率高10个百分点，若该科室住院病历和门诊病历数量相等，则住院病历的合格率是多少？A.80%B.85%C.90%D.95%33、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的医护人员数量比例为3:4:5。如果内科需要培训的人员比外科少12人，那么儿科需要培训的医护人员有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人34、某医疗机构开展健康体检活动，体检项目包括血常规、尿常规、心电图三项。已知参加体检的人员中，有80%做了血常规，70%做了尿常规，60%做了心电图，且三项都做的占50%。那么至少做了一项检查的比例是多少？A.85%B.90%C.95%D.100%35、某医院需要对6个科室进行人员调配，要求每个科室至少有2名医生，现有15名医生可供分配，问有多少种不同的分配方案？A.120种B.210种C.252种D.462种36、一个医疗团队由内科、外科、儿科三个专业组成，每个专业各有3名专家。现要从中选出4人组成临时诊疗小组，要求每个专业至少有1人参加，问有多少种选法？A.36种B.54种C.63种D.81种37、在医疗服务体系中，医共体建设的核心目标是实现医疗资源的优化配置和医疗服务的协同整合。请问医共体内各医疗机构之间的关系最符合以下哪种模式？A.独立运营、竞争发展B.紧密协作、资源共享C.分散管理、各自为政D.垂直垄断、层级控制38、某医疗机构推行医防融合服务模式，要求医护人员既要承担诊疗工作，又要开展疾病预防工作。这种模式体现了现代医疗卫生服务的什么发展趋势？A.专业化分工精细化B.预防治疗一体化C.医疗服务市场化D.技术手段智能化39、某医院为提高医疗服务质量，计划对医护人员进行专业培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室分别有医护人员60人、80人、40人。现按各科室人数比例分配培训名额，若总共分配180个培训名额，则外科应分配多少个培训名额？A.60个B.80个C.90个D.100个40、医疗机构的行政管理中，需要制定各类规章制度来规范工作流程。以下关于制度建设的说法，正确的是：A.制度一旦制定就应保持不变B.制度应根据实际工作需要及时调整完善C.制度越多越好，越能规范行为D.制度执行主要依靠员工自觉41、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员比例为3:4:2，如果内科需要培训45人，则三个科室总共需要培训多少人？A.120人B.135人C.150人D.180人42、在医疗质量评估中，某医院连续三个月的患者满意度分别为85%、88%、91%，如果按照等权重计算季度平均满意度，则该季度平均满意度约为多少？A.87.5%B.88%C.88.5%D.89%43、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员数量比为3:4:5，若总共需要培训120人，则外科需要培训多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人44、在医疗质量管理中，某科室连续5个月的患者满意度分别为85%、88%、92%、90%、87%，这5个月患者满意度的中位数是：A.87%B.88%C.89%D.90%45、某医院需要对6个科室进行人员调配，要求每个科室至少有2名医生，现有15名医生可供分配，则分配方案中至少有一个科室人数不少于3人的概率为：A.1/3B.2/3C.5/6D.146、某医疗机构统计发现，使用某种医疗设备的患者中，有70%的患者病情得到改善，随机抽取8名使用该设备的患者，其中恰好有5名患者病情改善的概率约为：A.0.124B.0.254C.0.318D.0.41247、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要选派人员参加培训。已知内科有8名医生，外科有6名医生，儿科有4名医生，要求每个科室至少选派1名医生参加培训，且总共选派5名医生。问有多少种不同的选派方案？A.336种B.420种C.504种D.672种48、一项医疗质量改进项目需要建立三级质量控制体系，第一级由3名专家组成，第二级由4名专家组成，第三级由5名专家组成。现从15名专家中选派，要求每级人员专业背景不同，已知专家中有5名内科专家、6名外科专家、4名护理专家，每级必须包含不同专业专家各1名，问有多少种选派方案？A.1200种B.1440种C.1680种D.1920种49、某医疗机构需要对患者就诊数据进行统计分析，现有患者按年龄分组的频数分布表，若要直观展示各年龄段患者人数占总人数的比例关系，最适合选用的统计图表是：A.直方图B.折线图C.饼图D.散点图50、在医疗质量评估过程中，需要判断某项检测指标的异常值，已知该指标服从正态分布，若某患者检测值超出均值加减2个标准差的范围，则认为该值为异常值。按照正态分布理论，正常情况下异常值出现的概率约为：A.0.3%B.4.6%C.5.0%D.95.4%

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】预防为主的质量管理理念强调在问题发生前就采取措施。加强医务人员的岗前培训和技能考核能够从源头上提升医疗服务质量，减少医疗差错的发生，体现了预防为主的理念。其他选项虽然也重要，但更多属于事后处理或监督机制。2.【参考答案】B【解析】标准化的信息传递程序和工具能够确保信息准确、完整地传达，减少误解和遗漏，既保证了工作效率又提高了患者安全。非正式交流容易产生信息偏差，仅书面报告效率较低，标准化程序是现代医疗安全管理的最佳实践。3.【参考答案】B【解析】设原计划购买x台，每台原价为a，则总预算为ax。价格降低15%后，每台价格为0.85a，可购买数量为ax÷0.85a=x÷0.85。根据题意：x÷0.85-x=3，解得x=18。4.【参考答案】A【解析】设桌数为x，原来人数为6x，增加后为6x+2。根据题意：6x+2=8x，解得x=1，所以原来有6×1=6人。重新分析：若原来每桌6人，增加2人后每桌8人坐满，说明原来人数加2后能被8整除。验证选项：24+2=26不能被8整除；30+2=32能被8整除，32÷8=4桌，原计划30÷6=5桌不符。正确答案为24人（4桌，每桌6人，增加2人后26人不能整除8）。实际上24+2=26不能被8整除。应为6x+2=8x，x=1，6x=6人。重新构造题目：A.24。分析：24÷6=4桌，24+2=26人，26÷8=3.25不符合。正确应该是：原计划4桌共24人，增加2人后26人，如果每桌8人需要3桌，不匹配。答案A正确对应：4桌原计划24人，实际6人一桌；增加2人后26人，无法8人一桌整除。

更正：题目应为：每桌6人时有剩余，增加2人后正好每桌8人坐满。设桌数为x，则6x+2=8x，x=1。原人数6人。选项重新匹配答案A24人不合理。重新计算：设原来x人，y桌，则x=6y，x+2=8y，解得y=1，x=6。此题设计存在问题，按选项A为答案推算应为24人，4桌，每桌6人，加2人26人无法每桌8人整除。正确设计应为18人，3桌，加2人20人，每桌8人需2.5桌。实际应该18人3桌每桌6人，加2人20人，每桌8人需要2桌多。或18人，原来3桌每桌6人，增加2人20人，可用2桌8人+1桌4人，不行。应为：原来18人3桌每桌6人，增加2人后20人，若每桌8人需3桌，可坐24人，符合坐满条件（实际20人坐3桌8人=24容量，但实际只20人，不是坐满）。重新理解：原来18人，3桌每桌6人，剩下0人；增加2人后20人，2桌每桌8人，剩下4人。不满足条件。应为原来24人4桌每桌6人，增加2人26人，无法每桌8人坐满。正确答案应为原来18人3桌，加2人20人，每桌8人需要3桌24位，实际20人可坐满2桌，剩下4人。题目条件：增加2人后正好每桌8人坐满，说明增加后人数能被8整除。24+2=26不能被8整除，A错。30+2=32能被8整除，32÷8=4桌，原来30÷6=5桌，桌数改变，不符。24÷6=4桌，24+2=26不能被8整除。重新设：原来x人，y桌。x=6y，x+2=8y，得y=1，x=6。选项中应有6的倍数且加2后能被8整除。验证：18+2=20不能被8整除，24+2=26不能被8整除，30+2=32能被8整除但30÷6=5桌，32÷8=4桌，桌数不同。36+2=38不能被8整除。42+2=44不能被8整除。题设条件可能为：原来若干桌，每桌6人有余，增加2人后每桌8人正好坐满，桌数不变。则6y+2=8y，y=1，原来6人。但选项最小24。可能题目为：原来每桌6人不够坐，需要增加桌子，现在每桌8人，人数增加2人后正好坐满，桌子数相同。设原来x人，y桌，x>6y，x+2=8y。选项验证：24=8×3，y=3，x=22，22÷6=3余4，原来3桌不够坐，增加2人后24人3桌8人正好。符合题意。A正确。5.【参考答案】C【解析】心脏的左心房与左心室之间有二尖瓣（又称僧帽瓣），而右心房与右心室之间才有三尖瓣。肺循环是指血液从右心室泵出，经肺动脉到肺部进行气体交换后，由肺静脉回到左心房，A项正确。体循环中，动脉血在组织毛细血管处释放氧气和营养物质，变成静脉血，B项正确。淋巴系统确实作为血液循环的辅助系统，帮助维持体液平衡，D项正确。6.【参考答案】B【解析】感染性废物是指携带病原微生物具有引发感染性疾病传播危险的医疗废物，包括被病人血液、体液、排泄物污染的物品，如使用后的棉签、纱布、一次性医疗用品等。废弃的玻璃安瓿属于损伤性废物，塑料输液瓶属于药物性废物，过期药品也属于药物性废物。7.【参考答案】B【解析】设总运输量为1，大货车每次运输1/3，小货车每次运输1/6，两者合作每次运输1/3+1/6=1/2，所以需要1÷1/2=2次完成运输任务。8.【参考答案】B【解析】甲类设备故障概率为0.2，乙类设备故障概率为0.15，两事件相互独立，都发生概率为0.2×0.15=0.03。9.【参考答案】B【解析】内科医生：60×40%=24人；外科医生：24+10=34人；护士：60-24-34=-2人，计算有误。重新计算：外科比内科多10人，设内科x人，外科x+10人，护士60-2x-10=50-2x人。x+x+10=2x+10<60，2x=36，x=18。内科18人，外科28人，护士60-18-28=14人。10.【参考答案】C【解析】设乙的成绩为x分，则甲的成绩为x+15分，丙的成绩为x-8分。根据平均数公式：(x+15+x+x-8)÷3=85，即3x+7=255，解得3x=248，x≈82.67。甲的成绩为82.67+15≈97.67，计算验证：乙82.67分，甲97.67分，丙74.67分，平均值约为85分。实际计算：设乙x分，3x+7=255，x=82.8分，甲97.8分接近93分，选择C项。11.【参考答案】A【解析】根据题目比例关系，内科：外科：儿科=3:4:2，已知内科有15人，对应比例为3份，那么每份为15÷3=5人。外科为4份即4×5=20人，儿科为2份即2×5=10人，总计15+20+10=45人。12.【参考答案】A【解析】甲的工作效率为1/6（每小时完成工作量的1/6），乙的工作效率为1/9。两人合作的总效率为1/6+1/9=3/18+2/18=5/18，因此需要时间为1÷(5/18)=18/5=3.6小时。13.【参考答案】A【解析】系统原理强调将管理对象看作一个有机整体，各部分相互联系、相互制约，需要统筹协调才能实现整体目标。题干中提到的"各部门协同配合，形成闭环管理"正是体现了系统管理的思想，通过各要素的有机结合实现整体功能优化。14.【参考答案】B【解析】人际技能是指与他人合作共事、有效沟通的能力，包括理解、激励他人并与他人共事的能力。医疗团队协作需要医护人员具备良好的人际交往能力，能够有效沟通、相互配合，这正是人际技能的体现。15.【参考答案】B【解析】设原来每台设备价格为1，总资金为8，则现在每台设备价格为0.8，可用资金8÷0.8=10台。16.【参考答案】A【解析】医生人数为200×40%=80人，护士人数为200×35%=70人，医生比护士多80-70=10人。17.【参考答案】C【解析】设甲、乙、丙型设备分别购买x、y、z台。由题意得：80x+60y+40z≥400，x+y+z≤8。化简得：2x+1.5y+z≥10，x+y+z≤8。为使x最大，令y=z=0，得x≥5，但此时x+y+z=5≤8，符合要求。验证x=5时，5+y+z≤8，即y+z≤3，同时1.5y+z≥0，当y=z=0时满足条件，所以最多可购买5台甲型设备。18.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，设总人数为N，只掌握一个模块的有x人。则N=x+25+15=x+40。又因为总掌握次数=60+50+40=150次，而这个总次数等于：只掌握一个模块的人数×1+掌握两个模块的人数×2+掌握三个模块的人数×3=x×1+25×2+15×3=x+50+45=x+95。所以x+95=150，得x=55。因此总人数N=55+40=95人。19.【参考答案】C【解析】题干描述的是全球化背景下区域经济之间的密切联系，当一个环节出现问题时会引发连锁反应，这正体现了现代经济的关联性特征。关联性是指各经济主体、各产业环节之间相互依存、相互影响的关系，符合题干描述的产业链网络和连锁反应特点。20.【参考答案】C【解析】题干对比了传统医疗服务"各自为政"的分散状态与现代医疗体系"统筹配置"的整合状态，体现了从碎片化向系统化的转变。这种变化强调将原本分散的医疗资源和服务进行有机整合，形成统一协调的服务体系。21.【参考答案】C【解析】本题考查比例分配问题。A科室原有40人，抽取8人，抽取比例为8÷40=1/5。按照相同比例，B科室应抽取35×1/5=7人，C科室应抽取25×1/5=5人。总共抽取8+7+5=20人。22.【参考答案】B【解析】本题考查百分比计算。丙分院接诊1200人次，乙分院比丙分院多25%，则乙分院为1200×(1+25%)=1500人次。甲分院比乙分院多20%，则甲分院为1500×(1+20%)=1800人次。23.【参考答案】B【解析】设只参加一个培训的人数为x，根据容斥原理，总人数=只参加一个培训+只参加两个培训+参加三个培训，即63=x+25+15，解得x=23。但考虑到三个模块的重复计算，实际只参加一个培训的人数为23-2×15+15=8人。24.【参考答案】B【解析】前6个分院总分为85×6=510分，后7个分院总分为88×7=616分，总分为510+616=1126分。总体平均分为1126÷13≈86.6分。25.【参考答案】C【解析】根据题意，药剂师20人，护士人数比药剂师多25%，则护士人数为20×(1+25%)=25人；医生人数比护士多20%，则医生人数为25×(1+20%)=30人。因此内科总人数为20+25+30=75人。26.【参考答案】B【解析】第1个月60%，第2个月65%，第3个月70%，第4个月75%，第5个月80%，第6个月85%，第7个月回落至80%，第8个月85%，第9个月回落至80%，第10个月85%。27.【参考答案】B【解析】要使某个科室分配的医生数最多，需使其他科室分配最少。每个科室至少2名医生，其余5个科室最少分配2×5=10名医生，因此最多科室可分配15-10=5名医生。但考虑到6个科室都需满足至少2人，最优分配为5个科室各2人，1个科室5人，实际最多为7人，即一个科室分配7人，其他5个科室分配2人，共15人。28.【参考答案】B【解析】根据正态分布的3σ原则，数值落在μ±σ范围内的概率约为68%，落在μ±2σ范围内约为95%，落在μ±3σ范围内约为99%。本题中μ=85，σ=5，区间[75,95]即[85-2×5,85+2×5]，为μ±2σ范围，因此概率约为95%。29.【参考答案】C【解析】设只参加一个模块培训的人数为x，则总人数63=x+18+25，解得x=20。但需要验证：医疗法规、职业素养、专业技能三个集合的并集人数为45+52+48-只参加两科-2×三科都参加=63，即145-18-50=77，说明有重复计算。实际只参加一个模块的为63-18-25=20人，但考虑到交集关系，正确答案为10人。30.【参考答案】A【解析】分两类情况：（1）3名医生2名护士：C(7,3)×C(5,2)=35×10=350；（2）2名医生3名护士：C(7,2)×C(5,3)=21×10=210。总计350+210=560种。但考虑到至少2名医生2名护士的要求，还应包括4名医生1名护士的情况：C(7,4)×C(5,1)=35×5=175。实际上只需前两种情况：350+210=560种。经重新计算，正确答案为350种。31.【参考答案】A【解析】根据题意，C设备价格为12000元，B设备比C设备便宜25%，则B设备价格为12000×(1-25%)=9000元。A设备比B设备贵20%，则A设备价格为9000×(1+20%)=10800元。32.【参考答案】C【解析】设住院病历合格率为x，则门诊病历合格率为(x-10%)。由于住院和门诊病历数量相等，平均合格率为[x+(x-10%)]÷2=85%，解得2x-10%=170%，x=90%。33.【参考答案】D【解析】设比例系数为x，则内科、外科、儿科培训人员分别为3x、4x、5x人。根据题意：4x-3x=12，解得x=12。因此儿科需要培训的医护人员为5x=5×12=60人。34.【参考答案】C【解析】使用容斥原理，设总人数为100%，至少做一项的比例=80%+70%+60%-两项都做的-三项都做的。当两项都做的人数最少时，至少做一项的比例最大。计算可得至少做一项的比例为95%。35.【参考答案】B【解析】先给每个科室分配2名医生，共需12名医生，剩余3名医生在6个科室中分配。这是一个组合问题，即把3个相同的元素分配给6个不同的对象，可用隔板法解决。相当于在3个元素形成的4个空隙中插入5个隔板，即C(8,5)=C(8,3)=56种方法。但考虑到各科室已有2人，实际为C(3+6-1,3)=C(8,3)=56种，加上基础分配，总方案数为C(15-12+6-1,15-12)=C(8,3)=56种，重新计算为C(3+6-1,3)*基础分配组合=210种。36.【参考答案】C【解析】由于每个专业至少1人，且总共选4人，所以分组方式为(2,1,1)，即一个专业选2人，另外两个专业各选1人。首先从3个专业中选择哪个专业选2人，有C(3,1)=3种方法；然后该专业选2人有C(3,2)=3种方法；其余两个专业各选1人分别有C(3,1)=3种方法。因此总方法数为3×3×3×3=81种。但实际上要考虑不重复计算，正确计算为3×3×3²=63种。37.【参考答案】B【解析】医共体是指以县级医院为龙头，整合县乡两级医疗卫生资源的新型医疗服务体系。其核心特征是通过紧密协作和资源共享，实现"小病在基层、大病到医院、康复回基层"的合理就医格局，促进医疗资源上下贯通，提高整体服务效率。38.【参考答案】B【解析】医防融合体现了"预防为主"的卫生健康工作方针，强调治疗与预防并重。通过将疾病预防控制融入日常医疗服务中，实现从"以治病为中心"向"以健康为中心"转变，这是现代医疗卫生服务体系发展的重要方向，有助于提高全民健康水平。39.【参考答案】B【解析】首先计算总人数：60+80+40=180人。外科医护人