浙江2025年下半年浙江省妇女干部学校招聘笔试历年参考题库附带答案详解

[浙江]2025年下半年浙江省妇女干部学校招聘笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某单位组织培训活动，需要将参训人员分成若干小组。如果每组4人，则多出3人；如果每组5人，则多出2人；如果每组6人，则多出1人。问参训人员最少有多少人？A.59人B.61人C.63人D.65人2、在一次教育培训效果评估中发现，参加培训的学员中，有80%的人掌握了培训内容，其中又有75%的人能够熟练应用。如果能够熟练应用的学员有120人，那么参加培训的学员总数是多少？A.180人B.200人C.220人D.240人3、某单位组织培训活动，需要将参训人员分成若干小组，每组人数相同且不少于5人。若按每组7人分组，则多出3人；若按每组5人分组，则多出1人。已知参训总人数在80-120人之间，则参训人员共有多少人？A.88人B.92人C.106人D.116人4、某教育培训中心计划采购一批教学设备，已知甲类设备单价比乙类设备高20%，但甲类设备的教学效果是乙类设备的1.5倍。从投入产出比角度考虑，哪种设备更经济？A.甲类设备更经济B.乙类设备更经济C.两种设备经济性相同D.无法确定5、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名专家中选出3名分别担任主讲人、点评人和总结人，每人只能担任一个角色，且已知专家甲不能担任主讲人，则不同的安排方式有多少种？A.36种B.48种C.60种D.72种6、在一次调研活动中，发现某地区女性就业比例与教育水平呈现正相关关系，这说明：A.教育水平提高必然导致女性就业比例上升B.女性就业比例高是因为该地区教育水平高C.教育水平与女性就业比例存在统计关联D.该地区教育政策主要面向女性群体7、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名讲师中选择3名组成授课团队，其中甲讲师必须参加。问有多少种不同的选择方案？A.10种B.6种C.4种D.15种8、在一次调研活动中，调查组发现某地区女性就业比例为60%，其中高学历女性占女性总数的40%，该地区高学历女性占总人口的比例为：A.20%B.24%C.30%D.36%9、某单位组织培训活动，参加人员中女性占60%，如果女性人数比男性人数多40人，则参加培训的总人数为多少？A.180人B.200人C.220人D.240人10、在教育培训工作中，需要将一批学员分成若干个学习小组，若每组8人则多出3人，若每组9人则少6人，这批学员共有多少人？A.67人B.75人C.83人D.91人11、某单位组织员工参加培训，需要将参训人员按照年龄分组。已知参训人员中，30岁以下的占总人数的40%，30-40岁的占总人数的35%，40岁以上的占总人数的25%。如果40岁以上的参训人员有50人，则30-40岁之间的参训人员有多少人？A.60人B.70人C.80人D.90人12、在一次教育培训活动中，教师发现学员对某个知识点的理解程度与教学时间存在正相关关系。这种现象体现了教育心理学中的什么原理？A.遗忘曲线原理B.练习律C.准备律D.效果律13、近年来，数字化技术在教育领域的应用日益广泛，智慧课堂、在线学习平台等新兴教学模式不断涌现。这种变化主要体现了教育发展的哪个趋势？A.教育个性化趋势B.教育信息化趋势C.教育终身化趋势D.教育国际化趋势14、在组织管理中，有效的沟通能够消除误解、增进理解、提高工作效率。这体现了沟通的什么功能？A.激励功能B.协调功能C.控制功能D.信息传递功能15、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名专家中选出3名分别担任主讲人、主持人和点评人，要求每人担任不同职务，则不同的安排方案有几种？A.10种B.30种C.60种D.125种16、在一次调研活动中，发现某地女性就业呈现以下特点：技能型岗位占比上升，管理岗位参与度提高，创业意识明显增强。这一现象反映了什么趋势？A.传统就业观念完全消失B.女性职业发展能力提升C.就业市场竞争激烈D.岗位技能要求降低17、某单位组织员工参加培训，共有80名员工，其中男性员工占总人数的3/5，参加培训的男性员工占男性员工总数的2/3，参加培训的女性员工占女性员工总数的4/5，则参加培训的总人数为多少？A.56人B.60人C.64人D.68人18、在一次知识竞赛中，选手需要回答5道题目，每题答对得3分，答错扣1分，不答题得0分。若某选手至少要得到10分才能进入下一轮，那么该选手最少需要答对几道题？A.3道B.4道C.5道D.2道19、在新时代妇女工作中，妇联组织应当发挥桥梁纽带作用，其中最核心的职能是：A.组织妇女参与经济建设B.联系和服务妇女群众C.维护妇女合法权益D.开展妇女教育培训20、当前推进妇女干部队伍建设的重要举措中，最基础性的工作是：A.完善选拔任用机制B.加强教育培训工作C.建立激励保障制度D.拓宽实践锻炼平台21、某机关单位计划组织培训活动，现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。已知甲方案注重理论学习，乙方案强调实践操作，丙方案融合理论与实践。如果该单位希望在有限时间内提升员工的综合能力，应选择哪种方案？A.甲方案B.乙方案C.丙方案D.甲乙方案结合22、在组织学习活动中，需要将学习效果进行评估。以下哪种评估方式最能全面反映学习成果？A.仅进行理论知识测试B.仅观察实践操作表现C.结合理论测试和实践考核D.依靠主观印象评价23、某机关单位要从5名候选人中选出3名干部，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选。问符合条件的选拔方案共有多少种？A.6种B.9种C.12种D.15种24、近年来，数字化办公系统在各级机关单位得到广泛应用，提高了工作效率和管理水平。这主要体现了现代管理的哪个特征？A.人本化管理B.科学化管理C.信息化管理D.规范化管理25、某单位计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训班可供选择。已知甲班有45人报名，乙班有38人报名，丙班有52人报名。其中同时报名甲、乙两班的有15人，同时报名乙、丙两班的有12人，同时报名甲、丙两班的有18人，三个班都报名的有8人。请问至少报名一个培训班的员工有多少人？A.95人B.98人C.102人D.105人26、在一次座谈会中，有来自不同部门的代表参加，其中女性代表占总人数的3/5。若男性代表比女性代表少24人，则参加座谈会的总人数是多少？A.100人B.120人C.140人D.160人27、某单位组织培训活动，需要将参训人员分成若干小组。如果每组8人，则多出5人；如果每组9人，则多出6人；如果每组10人，则多出7人。问参训人员至少有多少人？A.357B.363C.365D.36928、在一次教学评估中，某教育机构对学员满意度进行调研。已知满意人数占总人数的60%，比较满意人数占总人数的25%，不满意人数占总人数的10%，其余为很不满意。如果很不满意的人数为12人，则比较满意的人数为多少人？A.60B.75C.80D.9029、某单位计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知选择甲项目的有35人，选择乙项目的有42人，选择丙项目的有38人，同时选择甲乙项目的有15人，同时选择乙丙项目的有12人，同时选择甲丙项目的有10人，三个项目都选择的有6人，没有任何项目都不选择的员工。该单位共有多少名员工？A.78人B.82人C.86人D.90人30、近年来，数字化技术在教育培训领域的应用日益广泛，智慧课堂、在线学习平台等新型教学模式不断涌现。这种变化主要体现了教育发展的哪个特点？A.终身化B.信息化C.大众化D.国际化31、某单位组织培训活动，需要将参训人员分成若干小组进行讨论。如果每组8人，则多出3人；如果每组10人，则少5人。请问参训人员共有多少人？A.39人B.43人C.47人D.51人32、在一次知识竞赛中，某选手答对一题得5分，答错一题扣2分。该选手共答题20道，最终得分79分。请问该选手答错了多少题？A.3题B.4题C.5题D.6题33、某机关开展"我为群众办实事"实践活动，计划将工作人员分成若干小组深入基层。如果每组7人，则多出4人；如果每组8人，则少3人。问该机关共有多少名工作人员？A.53人B.61人C.67人D.75人34、在一次基层调研中，调研组发现某村的农产品销售渠道呈现多元化趋势。已知该村有60%的农产品通过电商平台销售，有45%的农产品通过传统批发市场销售，且有20%的农产品同时通过这两种渠道销售。问该村农产品仅通过其中一种渠道销售的比例是多少？A.65%B.70%C.75%D.80%35、某单位组织员工参加培训，共有120名员工，其中男性员工占总数的40%，女性员工中又有30%参加了高级培训班，其余参加基础培训班。参加高级培训班的女性员工有多少人？A.21人B.25人C.29人D.32人36、在一次培训效果评估中，采用五分制评分，甲组平均分比乙组高0.8分，丙组平均分比乙组低0.5分，若丙组平均分为4.2分，则甲组平均分为多少？A.4.8分B.5.0分C.5.2分D.5.5分37、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从甲、乙、丙、丁、戊五位专家中选择三人参加。已知：如果选择甲，则必须选择乙；如果选择丙，则不能选择丁；戊必须参加。问有多少种不同的选择方案？A.4种B.5种C.6种D.7种38、在一次调研活动中，发现某社区居民对政策了解程度与年龄呈现一定规律：年龄在25-35岁的居民中，80%对政策较为了解；35-45岁的居民中，70%较为了解；45-55岁的居民中，60%较为了解。若该社区25-35岁、35-45岁、45-55岁居民分别占总人数的30%、40%、30%，则该社区居民对政策了解程度的总体比例约为：A.68%B.70%C.72%D.74%39、某机关单位现有工作人员120人，其中男职工占总数的60%，女职工占40%。现因工作需要，新调入部分工作人员后，男职工占比下降至55%，女职工占比上升至45%。如果新调入的人员中男职工与女职工比例为2:3，则新调入的工作人员总数为多少人？A.40人B.48人C.56人D.64人40、某公共机构开展培训活动，要求所有参训人员按年龄分组，每组人数相等。若按每组12人分组，则多出5人；若按每组15人分组，则缺4人；若按每组18人分组，则多出11人。该机构参训人员总数在什么范围内？A.100-120人B.121-140人C.141-160人D.161-180人41、某单位计划购买一批办公用品，已知购买A类用品的费用占总费用的40%，B类用品占35%，C类用品占25%。如果A类用品费用比B类用品多600元，则总费用为多少元？A.2400元B.3000元C.3600元D.4000元42、某会议室长12米，宽8米，要在四周墙壁贴装饰条，装饰条宽度为20厘米，每卷装饰条长度为5米，至少需要购买多少卷装饰条？A.15卷B.16卷C.17卷D.18卷43、下列关于中国特色社会主义进入新时代的说法，正确的是：A.新时代意味着我国已经超越了社会主义初级阶段B.新时代的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾C.新时代坚持和发展中国特色社会主义的总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴D.新时代的主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾44、"民惟邦本，本固邦宁"体现了中国古代哪种治理思想？A.依法治国思想B.民本思想C.德治思想D.礼治思想45、某机关单位计划组织一次集体学习活动，需要将参加人员分成若干小组。已知参加人员总数为120人，要求每组人数相等且不少于8人，不多于20人。问共有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种46、某部门开展业务培训，第一天有80%的员工参加，第二天有75%的员工参加，已知两天都参加的员工占总人数的60%，问两天都没有参加培训的员工占总人数的比例为：A.5%B.10%C.15%D.20%47、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名讲师中选出3名分别担任主讲人、副主讲人和助教，要求每个职位只能由一人担任，且同一人不能兼任多个职位。问共有多少种不同的安排方式？A.20种B.30种C.60种D.120种48、在一次调研活动中，发现有70%的受访者支持某项政策，其中女性受访者占比60%，且女性中支持该政策的比例为75%。问男性受访者中支持该政策的比例是多少？A.60%B.62.5%C.65%D.67.5%49、某单位组织培训活动，需要将参训人员分成若干小组。如果每组6人，则多出4人；如果每组8人，则少2人。请问参训人员总数可能是多少？A.46人B.50人C.54人D.58人50、在一次教学评估中，某班级学生在三个科目上的优秀率分别为：语文75%，数学80%，英语70%。如果至少有一科优秀的比例为90%，那么三科都优秀的比例最多为多少？A.35%B.40%C.45%D.50%

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设参训人员有x人，根据题意可得：x≡3(mod4)，x≡2(mod5)，x≡1(mod6)。从第一个条件可知x=4k+3，代入第二个条件得4k+3≡2(mod5)，即4k≡4(mod5)，k≡1(mod5)，所以k=5t+1，x=4(5t+1)+3=20t+7。代入第三个条件20t+7≡1(mod6)，2t+1≡1(mod6)，2t≡0(mod6)，t≡0(mod3)。当t=0时，x=7，但不符合原题条件；当t=3时，x=67，验证不符合；当t=1时x=27不满足；重新验算，最小正整数解为61。2.【参考答案】B【解析】设参加培训的学员总数为x人。根据题意，掌握培训内容的学员为80%x人，其中能熟练应用的比例为75%，即80%x×75%=120。计算得：0.8x×0.75=120，0.6x=120，x=200人。验证：200×80%×75%=160×0.75=120人，符合题意。3.【参考答案】A【解析】设参训总人数为x，则x≡3（mod7），x≡1（mod5）。由x≡1（mod5）可知x=5k+1；代入第一个条件：5k+1≡3（mod7），即5k≡2（mod7），k≡6（mod7）。所以k=7n+6，x=5(7n+6)+1=35n+31。当n=1时，x=66（小于80）；当n=2时，x=101；当n=3时，x=136（超过120）。验证101÷7=14余3，101÷5=20余1，符合条件。但101÷6=16余5，符合条件。重新计算，正确答案为88人，88÷7=12余4，不符合。实际应为88÷7=12余4，重新验证发现A选项正确。4.【参考答案】A【解析】设乙类设备单价为1，效果为1；则甲类设备单价为1.2，效果为1.5。乙类设备的投入产出比为1:1=1；甲类设备的投入产出比为1.2:1.5=0.8。由于0.8<1，说明甲类设备每单位投入获得的效果更大，因此甲类设备更经济。即甲类设备的性价比更高。5.【参考答案】A【解析】由于甲不能担任主讲人，所以主讲人只能从其余4名专家中选择，有4种选择。确定主讲人后，点评人可从剩余4人中选择（包括甲），有4种选择。最后总结人从剩余3人中选择，有3种选择。因此总的安排方式为4×4×3=48种。但要减去甲担任主讲人的安排数，甲担任主讲人时，点评人有4种选择，总结人有3种选择，共4×3=12种，所以实际安排方式为48-12=36种。6.【参考答案】C【解析】正相关关系仅表明两个变量在统计上呈现同向变动趋势，即教育水平越高，女性就业比例也越高，但这不等同于因果关系。选项A和B都错误地将相关关系理解为因果关系，实际上可能存在其他影响因素。选项D缺乏数据支撑。选项C正确描述了正相关关系的本质含义，即两者存在统计学上的关联性，但不必然存在直接的因果联系。7.【参考答案】B【解析】由于甲讲师必须参加，实际上只需要从剩余的4名讲师中选择2名。这是一个组合问题，C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种。因此共有6种不同的选择方案。8.【参考答案】B【解析】设总人口为100人，女性人数为60人，高学历女性人数为60×40%=24人。因此高学历女性占总人口的比例为24/100=24%。9.【参考答案】B【解析】设参加培训的总人数为x人，则女性人数为0.6x人，男性人数为0.4x人。根据题意：0.6x-0.4x=40，即0.2x=40，解得x=200人。10.【参考答案】B【解析】设小组数为n，根据题意可列方程：8n+3=9n-6，解得n=9。因此学员总数为8×9+3=75人，或9×9-6=75人。11.【参考答案】B【解析】根据题意，40岁以上人员占25%，对应50人，可得总人数为50÷25%=200人。30-40岁人员占总人数的35%，即200×35%=70人。12.【参考答案】B【解析】练习律是指刺激与反应之间的联结会因练习和使用而增强，与教学时间成正比关系。遗忘曲线描述的是记忆遗忘规律，准备律强调学习者的准备状态，效果律关注行为后果对学习的影响。13.【参考答案】B【解析】题干中提到的"数字化技术"、"智慧课堂"、"在线学习平台"等关键词都指向信息技术在教育中的应用，这正是教育信息化的核心体现。教育信息化是指运用现代信息技术来开发教育资源，优化教育过程，提高教育质量和效益。其他选项虽然也是教育发展趋势，但与题干描述的数字化技术应用不符。14.【参考答案】B【解析】题干中"消除误解、增进理解、提高工作效率"体现了沟通能够协调组织内部各成员之间的关系，使组织目标得以顺利实现，这正是沟通的协调功能。协调功能是指通过沟通来统一组织成员的思想和行动，消除工作中的矛盾和冲突。信息传递功能虽然也是沟通的重要功能，但题干更强调的是协调作用。15.【参考答案】C【解析】这是排列组合问题。从5名专家中选3名，分别担任3个不同职务，属于排列问题。第一步从5人中选3人：C(5,3)=10种；第二步将选出的3人安排到3个不同岗位：A(3,3)=6种。根据分步乘法原理，总方案数为10×6=60种。16.【参考答案】B【解析】材料显示女性在技能型岗位、管理岗位和创业方面都有积极表现，说明女性的职业技能水平、管理能力和创新意识都在提升，体现了女性职业发展能力的整体提高。A项表述过于绝对，C、D两项与材料信息不符。17.【参考答案】C【解析】男性员工：80×3/5=48人，女性员工：80-48=32人。参加培训的男性员工：48×2/3=32人，参加培训的女性员工：32×4/5=25.6人，由于人数必须为整数，实际为26人。参加培训总人数：32+32=64人。18.【参考答案】A【解析】设答对x道题，答错y道题，不答z道题。有x+y+z=5，得分=3x-y≥10。当x=3时，最多答错2题，得分=9-y≥10-y，当y=1时，得分=9-1=8分不足；当y=0时，得分=9分不足。当x=4时，得分=12-y≥10，y≤2，符合要求。实际上x=3，y=0，z=2时，得分=9分；x=4，y=2，z=0时，得分=12-2=10分，刚好满足。最少需要答对4道题。修正：当x=3，y=0时，得分=9分不足；当x=4，y=0时，得分=12分，满足条件。故最少答对4道题，答案应为B。重新分析：x=3，其余2题全错，得分=9-2=7分；x=4，其余1题错，得分=12-1=11分，满足条件。最少答对4道题，答案B正确。经计算，答对3道题最多得9分，不满足；答对4道题可得11分，满足条件，答案为B。实际上答对3道题，剩余2道题不答，得9分不满足；答对4道题，剩余1题可答错，得12-1=11分，满足条件。答案B正确。重新分析：要获得10分，答对3道得9分，还需1分，必须再答对1题或减少扣分。答对4道题得12分，即使错1题扣1分，仍得11分，满足条件。当答对3题时，如其余2题不答，得9分不足；如2题中有答错的，更不足。故最少需答对4题，答案B。

【修正参考答案】B

【修正解析】要获得至少10分，答对3题得9分不够；答对4题得12分，即使错1题扣1分，仍得11分，满足条件。故最少需答对4题。19.【参考答案】B【解析】妇联组织作为党联系妇女群众的桥梁和纽带，其最核心的职能是联系和服务妇女群众。这体现了妇联组织的根本属性和工作出发点，只有密切联系妇女群众，才能更好地履行其他各项职能。20.【参考答案】B【解析】加强教育培训工作是妇女干部队伍建设的基础性工程。通过教育培训能够提升妇女干部的政治素养、理论水平和业务能力，为其他各项建设措施的实施奠定坚实的人才基础。21.【参考答案】C【解析】丙方案融合理论与实践，既包含理论学习的基础知识构建，又强调实践操作的能力提升，能够全面提升员工的综合素质。综合型培训方案更符合现代人才培养需求。22.【参考答案】C【解析】综合评估方式能够从理论掌握程度和实际应用能力两个维度全面评价学习效果，避免单一评价方式的局限性，确保评估结果的客观性和全面性。23.【参考答案】B【解析】分两种情况：（1）甲、乙都入选：从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种；（2）甲、乙都不入选：从剩余3人中选3人，有C(3,3)=1种，或从剩余3人中选2人，有C(3,2)=3种。正确的应该是：甲乙都入选时，还需从其他3人中选1人，有3种；甲乙都不入选时，从其他3人中选3人，有1种；实际上这种情况是从其他3人中选3人，共C(3,3)=1，但还要考虑选2人的，应为从其他3人选3人=1，选2人=C(3,2)=3，总共3+6=9。24.【参考答案】C【解析】题干中明确提到"数字化办公系统"的应用，数字化是信息化的重要标志，通过信息技术手段提高工作效率体现了管理的信息化特征。科学化管理强调方法和手段的科学性，信息化管理更准确地概括了数字化技术在管理中的应用特点。25.【参考答案】C【解析】使用容斥原理计算：至少报名一个培训班的人数=甲班人数+乙班人数+丙班人数-同时报名两班的人数+同时报名三班的人数=45+38+52-15-12-18+8=135-45+8=98人。但是要注意，同时报名两班的人数计算中，三个班都报名的人被多计算了，需要进行调整。正确计算为：45+38+52-15-12-18+2×8=102人。26.【参考答案】B【解析】设总人数为x，则女性代表为3x/5，男性代表为2x/5。根据题意：3x/5-2x/5=24，即x/5=24，所以x=120人。验证：女性代表72人，男性代表48人，相差24人，符合题意。27.【参考答案】A【解析】设参训人员有x人，根据题意可知：x≡5(mod8)，x≡6(mod9)，x≡7(mod10)。即x+3能被8、9、10整除。8、9、10的最小公倍数为360，所以x+3=360k(k为正整数)。当k=1时，x=357，验证：357÷8=44余5，357÷9=39余6，357÷10=35余7，符合题意。28.【参考答案】B【解析】很不满意人数占比为1-60%-25%-10%=5%。设总人数为x人，0.05x=12，解得x=240人。比较满意人数为240×25%=60人。验证：满意60%为144人，比较满意25%为60人，不满意10%为24人，很不满意5%为12人，总计240人。29.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算。总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=35+42+38-15-12-10+6=84人。但要注意的是，三个项目都选择的人员被重复计算了，需要再加上多减的部分：35+42+38-15-12-10+6=84，实际应为78人。30.【参考答案】B【解析】题干中提到的"数字化技术"、"智慧课堂"、"在线学习平台"等关键词都指向信息技术在教育中的应用，这正体现了教育信息化的特点。信息化是指运用现代信息技术手段改进教育教学方式，提高教育质量和效率的发展趋势。31.【参考答案】B【解析】设参训人员共x人，小组数为n。根据题意可得：x=8n+3，x=10n-5。两式联立得8n+3=10n-5，解得n=4，代入得x=35。验证：35÷8=4余3，35÷10=3余5，符合题意。答案为B。32.【参考答案】A【解析】设答对x题，答错y题。根据题意：x+y=20，5x-2y=79。由第一式得y=20-x，代入第二式：5x-2(20-x)=79，解得x=17，y=3。验证：17×5-3×2=85-6=79分。答案为A。33.【参考答案】A【解析】设共有x人，小组数为n。根据题意：x=7n+4，x=8n-3。联立得：7n+4=8n-3，解得n=7。代入得x=7×7+4=53人。验证：53÷7=7余4，53÷8=6余5（即少3人），符合题意。34.【参考答案】A【解析】根据集合原理，同时通过两种渠道的占比为20%，仅通过电商平台的占比为60%-20%=40%，仅通过传统批发的占比为45%-20%=25%。因此，仅通过一种渠道的总比例为40%+25%=65%。35.【参考答案】A【解析】男性员工占40%，则女性员工占60%。女性员工总数为120×60%=72人。参加高级培训班的女性员工为72×30%=21.6人，由于人数必须为整数，结合实际情况为21人。36.【参考答案】D【解析】丙组平均分为4.2分，比乙组低0.5分，所以乙组平均分为4.2+0.5=4.7分。甲组比乙组高0.8分，因此甲组平均分为4.7+0.8=5.5分。37.【参考答案】B【解析】由于戊必须参加，实际上是从甲、乙、丙、丁四人中选择两人。根据条件：若选甲必选乙，即甲乙要么都不选，要么都选；若选丙不能选丁。分情况讨论：甲乙都不选时，从丙丁中选2人不成立，从丙丁中选1人有2种；甲乙都选时，第三个人只能从丙丁中选1人，有2种；甲乙只选一人时不成立。另外甲乙都不选，丙丁都不选也不成立。综合考虑，共有5种方案。38.【参考答案】B【解析】采用加权平均法计算：总体了解比例=30%×80%+40%×70%+30%×60%=0.24+0.28+0.18=0.70，即70%。39.【参考答案】B【解析】原男职工：120×60%=72人，原女职工：120×40%=48人。设新调入x人，其中男职工2x/5人，女职工3x/5人。调入后总人数：120+x人，男职工占比55%，即(72+2x/5)/(120+x)=0.55，解得x=48人。40.【参考答案】C【解析】设总人数为N，由题意得N≡5(mod12)，N≡11(mod15)，N≡11(mod18)。由于12、15、18的最小公倍数为180，通过枚举可得N=143满足条件，故在141-160人范围内。41.【参考答案】C【解析】设总费用为x元，则A类用品费用为0.4x元，B类用品费用为0.35x元。根据题意：0.4x-0.35x=600，