工会成立庆典领导讲话稿范文三篇

工会成立庆典领导讲话稿范文三篇范文一：以“权益·发展·家园”为核心的工会使命型讲话在XX单位工会成立庆典上的讲话尊敬的各位领导、各位同仁，亲爱的职工朋友们：今天，我们怀着无比振奋的心情，共同见证XX单位工会的正式成立。这不仅是全体职工政治生活中的一件大事，更标志着我们在构建和谐劳动关系、凝聚发展合力的道路上，迈出了里程碑式的一步。工会的诞生，承载着职工的期盼，更肩负着三重使命：一是做职工权益的“守护者”。我们将把维护职工合法权益作为根本职责，健全民主管理机制，畅通诉求表达渠道——无论是劳动保障、职业健康，还是薪酬福利、职业发展，工会都将站在职工身边，让每一份合理诉求都能被重视、每一项合法权益都能被保障。二是做企业发展的“助推器”。企业与职工是命运共同体，工会将围绕单位中心工作，组织劳动竞赛、技能比武、创新攻关等活动，把“个人智慧”汇聚成“集体力量”，助力企业在技术革新、管理优化中实现高质量发展；同时搭建“成长加油站”，通过技能培训、岗位练兵，让职工与企业双向赋能、共同成长。三是做职工心灵的“温暖港”。工会将用心打造“职工之家”，组织文体活动、帮扶行动，让远离家乡的同事感受家的温暖，让奋斗在一线的职工缓解压力——在这里，我们既是并肩作战的战友，更是相亲相爱的家人。同志们，工会的成立是新起点，而非终点。希望全体职工以工会为依托，主动参与、积极建言；也希望工会干部以“时时放心不下”的责任感，俯下身子听民意、甩开膀子办实事。让我们携手同心，以工会为桥梁，把个人“小目标”融入企业“大蓝图”，在奋斗中书写精彩篇章！谢谢大家！范文二：以“协同·创新·担当”为核心的企业赋能型讲话在XX公司工会成立庆典上的致辞尊敬的各位嘉宾、亲爱的同事们：今天，XX公司工会正式揭牌，这是公司发展历程中值得铭记的一天，更是全体职工携手奋进的新起点。站在这个充满希望的舞台，我想分享三点期待：第一，工会要成为“双向赋能”的纽带。企业发展靠职工拼搏，职工成长需企业平台——工会要架起“企业需求”与“职工诉求”的桥梁：一方面，传递公司战略目标，让职工奋斗与企业发展同频共振；另一方面，倾听职工心声，把“急难愁盼”转化为企业优化管理的动力，让职工在企业发展中收获成长、实现价值。第二，工会要成为“创新发展”的引擎。行业竞争激烈，唯有创新破局。工会将以“激发创造活力”为核心，组织“岗位创新大赛”“技术攻关小组”，让“小创新”汇聚成“大变革”；同时搭建“成长阶梯”，通过“导师带徒”“技能认证”，让“工匠精神”在岗位绽放光彩。第三，工会要成为“责任担当”的窗口。企业价值不仅在效益，更在回馈社会。工会将带领职工践行社会责任，参与公益帮扶、乡村振兴；同时关注“精神家园”，通过读书分享、文化艺术节，让“家文化”成为公司最温暖的底色。同事们，工会的成立是信任，更是责任。希望工会干部以“职工满意”为最高标准，把工作做到心坎里；也希望每一位职工以工会为家，主动参与、积极奉献。让我们以工会为契机，心往一处想、劲往一处使，把XX公司打造成“职工幸福、行业标杆、社会认可”的优秀企业！谢谢大家！范文三：以“精准·创新·品牌”为核心的新时代服务型讲话在XX集团工会成立仪式上的讲话尊敬的各位领导、各位职工代表，同志们：在数字化浪潮中，XX集团工会的成立，不仅是组织建设的完善，更是探索“新时代工会服务模式”的开端。站在这个起点，我想从三个维度谈工会的使命：第一，以“精准服务”回应职工新期待。新时代职工需求多元精细，工会要打造“线上+线下”服务矩阵：线上搭建“智慧工会”平台，实现权益咨询、活动报名“一键直达”；线下建立“职工服务驿站”，针对子女托管、健康管理等“高频需求”提供定制服务，让工会“就在身边”。第二，以“创新载体”激发职工新活力。传统活动要“破圈”升级：尝试“云竞赛”让异地职工同台竞技，开展“短视频大赛”展现岗位风采，打造“线上文化节”用直播、VR技术丰富体验——让工会活动“活”起来、“火”起来，成为职工乐于参与的精神家园。第三，以“品牌建设”塑造工会新形象。工会要有“辨识度”：打造“匠心工作室”攻克行业难题，“暖心帮扶计划”助力困难职工，“绿色公益行”展现社会责任——让工会成为“职工信赖的港湾”“企业发展的伙伴”“社会认可的名片”。同志们，工会创新永无止境，服务初心永远在线。希望工会干部以“用户思维”做工作，把职工“表情包”作为“风向标”；也希望全体职工以“主人翁”姿态建言献策，让工会既有“力度”更有“温度”，既有“传统底色”更有“时代亮色”。让我们以工会成立为新起点，用创新思维、务实行动，共同绘就“职工幸福、企业发展、社会认可”的美好画卷！谢谢大家！写作特点