防灾减灾卫生院值班制度_第1页
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文档简介

PAGE防灾减灾卫生院值班制度一、总则1.目的为有效应对各类灾害事故,保障卫生院在防灾减灾期间的医疗服务正常运转,确保患者得到及时、有效的救治,特制定本值班制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体工作人员在防灾减灾期间的值班安排与管理。3.基本原则遵循以人为本、预防为主、快速反应、协同应对的原则,确保在灾害发生时能够迅速、有序地开展医疗救援工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。二、值班人员职责1.值班医生职责坚守岗位,不得擅自离岗、脱岗。密切关注医院内外情况,及时接收和处理各类灾害事故相关的医疗救援信息。对前来就诊的伤病员进行及时、准确的诊断和治疗,按照医疗规范书写病历,做好病情记录。负责协调院内各科室之间的医疗资源调配,确保急救药品、器械等物资的充足供应和正常使用。如遇重大灾害事故,及时向上级主管部门报告,并根据现场情况组织开展初步的医疗救治工作,必要时请求外部支援。配合医院其他部门做好灾害事故现场的秩序维护和安全保障工作。2.值班护士职责协助值班医生进行医疗救治工作,执行医嘱,准确及时地为患者提供护理服务。负责观察患者的病情变化,如生命体征、伤口情况等,发现异常及时报告医生并配合处理。做好病房的日常护理工作,包括患者的生活护理、心理护理等,确保患者的舒适与安全。参与急救药品、器械的管理和维护,保证其处于良好的备用状态。协助医院做好灾害事故现场的伤员转运和安置工作,确保转运过程中的安全。3.其他值班人员职责药剂科值班人员负责保障急救药品的供应,及时调配所需药品,确保药品质量和数量满足救治需求。检验科值班人员做好检验设备的维护和调试,随时准备为灾害事故伤员提供快速、准确的检验报告,优先处理紧急检验项目。放射科值班人员确保放射设备正常运行,对需要进行影像学检查的伤员及时安排检查,并快速出具检查结果。后勤保障人员负责保障医院的水电供应、物资运输等后勤支持工作,确保医院在灾害期间的正常运转。如遇水电故障、物资短缺等情况,及时进行抢修和补充。三、值班安排1.值班时间在防灾减灾期间,实行24小时值班制度。值班班次分为白班(8:0017:00)、中班(17:0023:00)、夜班(23:00次日8:00)。2.人员分组根据卫生院各科室人员数量和专业特点,将全体工作人员分为若干值班小组,每组包含医生、护士及其他相关科室人员。值班小组人员应相对固定,确保在灾害发生时能够迅速、高效地开展工作。3.排班方式采用轮班制进行排班,确保每个班次都有足够的人员值班。排班表提前一周制定并公布,如有特殊情况需要调整,应提前通知相关人员。考虑到不同科室的工作强度和特点,在排班时应合理安排各科室人员的值班频率,避免出现过度劳累或值班空缺的情况。对于关键岗位,如急诊科、重症医学科等,应安排经验丰富、业务能力强的人员值班,并确保有足够的后备力量随时待命。四、值班交接1.交接时间值班人员应提前15分钟到达医院进行交接班准备工作。白班与中班、中班与夜班之间的交接时间为15:30和22:30,夜班与白班之间的交接时间为7:30。2.交接内容值班医生应向接班医生详细交接当日在院患者的病情变化、治疗情况、特殊医嘱执行情况等,并提供相关病历资料。值班护士应交接病房患者的护理情况,包括生命体征、出入量、伤口敷料、用药情况等,同时交接急救药品、器械的数量和状态。其他值班人员应交接各自科室的工作进展、设备运行情况、物资储备等信息。交接双方应共同对重点患者进行床头交接,确保接班人员全面了解患者情况。3.交接记录建立值班交接记录簿,交接双方应在记录簿上签字确认交接内容。记录簿应妥善保存,以备查阅。交接记录应详细、准确,包括患者姓名、床号、病情摘要、治疗措施、护理要点、药品器械数量等信息,以便后续工作的连续性和准确性。五、应急响应1.灾害预警密切关注气象、地震、地质等部门发布的灾害预警信息,及时传达至全体工作人员。当接到灾害预警后,启动相应的应急准备工作,包括检查急救物资储备、设备运行状态、人员通讯联络等。2.灾害发生时的响应灾害发生后,值班人员应立即按照既定的应急预案开展工作。迅速组织医疗救援力量,对受伤人员进行现场救治和转运至医院。及时向上级主管部门报告灾害情况和医疗救援进展,请求支援和协调相关资源。加强医院内部的安全管理,防止次生灾害的发生,保障患者和工作人员的生命安全。3.信息收集与报告值班人员负责收集灾害事故相关的信息,包括受伤人员数量、伤情种类、救治情况等,并及时向上级主管部门和相关部门报告。报告应准确、及时,内容包括灾害发生时间地点伤亡情况、已采取的救治措施等,以便上级部门及时掌握情况,做出决策。建立信息共享机制,与周边医疗机构、政府相关部门保持密切沟通,及时获取和传递灾害救援信息。六、物资管理1.急救物资储备建立完善的急救物资储备制度,确保储备充足的急救药品、器械、防护用品等物资。急救物资应按照种类、数量、有效期等进行分类管理,明确专人负责定期检查、补充和更新。储备物资应存放于专门的仓库或区域,保持干燥、通风、整洁,确保物资质量不受影响。2.物资调配在灾害发生时,根据医疗救援需求,及时调配急救物资。值班人员应填写物资领用申请表,经相关负责人批准后领取所需物资。物资调配应遵循“先急后缓、保障重点”的原则,优先保障灾害事故现场和医院急救科室的物资供应。对调配出去的物资进行详细记录,包括物资名称、数量、去向等,以便后续进行核对和补充。3.物资维护与更新定期对急救物资进行维护和保养,确保设备正常运行,药品在有效期内。根据医疗技术发展和灾害救援实际需求,及时更新急救物资的种类和数量。对损坏或过期的物资进行及时清理和报废处理,并做好记录。七、培训与演练1.培训计划制定防灾减灾相关的培训计划,定期组织全体工作人员进行培训。培训内容包括灾害事故的基本知识、急救技能、应急预案、物资管理等方面。邀请专业人员进行授课,提高培训的专业性和实用性。2.培训方式采用集中授课、现场演示、模拟演练等多种方式进行培训,确保工作人员能够熟练掌握相关知识和技能。鼓励工作人员自主学习防灾减灾相关知识,通过网络学习、阅读专业书籍等方式不断提升自身业务水平。3.演练安排定期组织防灾减灾应急演练,检验和提高医院的应急响应能力和协同作战能力。演练内容包括灾害事故的模拟、医疗救援行动、物资调配、信息报告等环节。演练结束后,对演练效果进行评估和总结,针对存在的问题及时进行整改和完善。八、监督与考核1.监督机制成立值班制度监督小组,定期对值班人员的工作情况进行检查和监督。监督内容包括值班人员的在岗情况、职责履行情况、应急响应情况、物资管理情况等。通过现场检查、查阅记录、患者反馈等方式,及时发现和纠正值班工作中存在的问题。2.考核办法建立值班人员考核制度,将值班工作表现纳入个人绩效考核体系。考核指标包括工作态度、业务能力、应急处理能力、团队协作能力等方面。根据考核结果,对表现优秀的值班人员进行表彰和奖励,对违反值班制度的人员进行批评教育和相应的处罚。3.奖惩措施对在防灾减灾值班工作中表现突出、做出

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