电厂职业卫生13项制度

PAGE电厂职业卫生13项制度一、总则（一）目的为了加强电厂职业卫生管理，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工的健康及其相关权益，促进电厂的可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，结合电厂实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于电厂内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.预防为主原则坚持“预防为主、防治结合”的方针，优先采用有利于防治职业病和保护员工健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上控制和消除职业病危害。2.防治结合原则将职业病预防与治理相结合，既要做好职业病危害的预防工作，又要对已经发生的职业病进行有效治疗和康复。3.分类管理原则根据电厂不同岗位、不同作业环境存在的职业病危害因素的种类、性质、危害程度等，实行分类管理，采取相应的防治措施。4.全员参与原则强调全体员工在职业卫生管理中的责任和义务，鼓励员工积极参与职业卫生工作，形成全员参与、共同防治职业病的良好氛围。二、职业病危害防治责任制度（一）各级管理人员职责1.电厂主要负责人是电厂职业卫生工作的第一责任人，全面负责电厂职业卫生管理工作，确保职业卫生工作与电厂生产经营活动统筹规划、同步实施。组织制定职业卫生管理制度和操作规程，并保证其有效实施。为职业卫生管理工作提供必要的资源支持，包括人力、物力、财力等。定期组织职业卫生工作检查，及时消除职业病危害隐患。组织对员工进行职业卫生培训和教育，提高员工的职业卫生意识。按规定及时、如实申报职业病危害项目。依法参加工伤保险，为员工缴纳工伤保险费。2.分管职业卫生工作的负责人协助主要负责人抓好电厂职业卫生管理工作，负责制定职业卫生工作计划和措施，并组织实施。定期组织职业卫生工作会议，研究解决职业卫生工作中的重大问题。组织开展职业卫生监督检查，对发现的问题及时督促整改。组织职业卫生知识培训，提高员工的自我保护能力。负责与职业卫生监督管理部门的沟通与协调，及时了解和掌握国家有关职业卫生的法律法规和政策要求。3.各部门负责人负责本部门职业卫生管理工作，确保本部门员工遵守职业卫生管理制度和操作规程。组织开展本部门的职业卫生检查，及时发现和处理职业病危害隐患。对本部门员工进行职业卫生教育和培训，提高员工的职业卫生意识。配合职业卫生管理部门做好职业卫生工作，及时提供相关资料和信息。4.班组长负责本班组的职业卫生管理工作，督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。组织本班组员工进行职业卫生培训，提高员工的职业卫生操作技能。每天对本班组的工作场所进行巡查，及时发现和报告职业病危害隐患。协助职业卫生管理部门做好职业卫生工作，配合开展职业卫生调查和监测。（二）员工职责1.遵守职业卫生管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加职业卫生培训和教育，提高职业卫生意识和自我保护能力。3.发现职业病危害事故隐患或其他不安全因素，及时报告本部门负责人或职业卫生管理部门。4.配合职业卫生管理部门的工作，如实提供有关职业卫生情况和资料。三、职业卫生教育培训制度（一）培训计划1.每年年初，由职业卫生管理部门根据电厂实际情况和国家有关职业卫生法律法规、标准要求，制定年度职业卫生教育培训计划。2.培训计划应明确培训对象、培训内容、培训时间、培训方式等。（二）培训内容1.职业卫生法律法规和标准，如《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所有害因素职业接触限值》等。2.电厂职业卫生管理制度和操作规程。3.职业病危害因素的识别、危害及防护知识。4.劳动防护用品的正确使用方法。5.职业健康监护的相关知识，如职业健康检查的项目、周期等。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请职业卫生专家或专业培训机构进行授课。2.利用内部宣传栏、电子显示屏等宣传职业卫生知识。3.发放职业卫生宣传资料，供员工自学。4.结合现场实际操作，进行针对性的培训。（四）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用笔试、口试、实际操作等。2.考核成绩应记录在员工培训档案中，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至合格。四、职业健康监护制度（一）健康监护计划1.根据电厂不同岗位存在的职业病危害因素，制定职业健康监护计划，明确监护对象、监护项目、监护周期等。2.职业健康监护计划应报当地职业卫生监督管理部门备案。（二）健康检查1.组织员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。2.职业健康检查应委托具有相应资质的职业健康检查机构进行。3.及时将职业健康检查结果告知员工，对检查出的职业病患者或疑似职业病患者，应按照国家有关规定进行妥善处理。（三）健康档案管理1.为每位员工建立职业健康监护档案，档案内容包括员工的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等。2.职业健康监护档案应妥善保管，保存期限不得少于劳动者离开电厂后10年。五、职业病危害因素监测及评价制度（一）监测计划1.每年制定职业病危害因素监测计划，明确监测的项目、地点、时间、频次等。2.监测计划应涵盖电厂内所有存在职业病危害因素的工作场所。（二）监测实施1.委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素监测。2.监测过程中应如实记录监测数据，并由监测人员签字确认。3.定期对监测数据进行分析，及时掌握职业病危害因素的变化情况。（三）评价1.定期对电厂职业病危害控制效果进行评价，评价周期一般为每三年一次。2.评价工作应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行。3.根据评价结果，采取针对性的措施，不断改进职业卫生管理工作。六、职业病危害告知制度（一）合同告知1.在与员工签订劳动合同前，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知员工，并在劳动合同中写明。2.不得隐瞒或欺骗员工。（二）现场告知1.在工作场所醒目位置设置职业病危害公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果等。2.在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明，警示说明应载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。（三）培训告知在职业卫生培训过程中，向员工详细告知工作场所存在的职业病危害因素及防护知识。七、职业病危害项目申报制度（一）申报内容1.及时、如实向当地职业卫生监督管理部门申报电厂存在的职业病危害项目，申报内容包括用人单位的基本情况、工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度、产生职业病危害的生产技术、工艺和材料、职业病危害防护设施、应急救援设施等。2.如发生新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应在建设项目竣工验收之日起30日内进行职业病危害项目变更申报。（二）申报程序1.按照当地职业卫生监督管理部门的要求，通过指定的申报系统或其他方式进行申报。2.提交申报材料，并对申报内容的真实性负责。（三）申报更新定期对申报内容进行更新，确保申报信息的准确性和完整性。八、职业病防治设施维护检修制度（一）维护检修计划1.制定职业病防治设施维护检修计划，明确维护检修的项目、内容、时间、责任人等。2.维护检修计划应根据职业病防治设施的运行情况和使用年限等合理制定。（二）维护检修实施1.按照维护检修计划，组织专业人员对职业病防治设施进行维护检修。2.维护检修过程中应做好记录，包括维护检修的时间、内容、更换的零部件等。3.对维护检修后的职业病防治设施进行调试和验收，确保其正常运行。（三）日常检查加强对职业病防治设施的日常检查，及时发现并处理设施运行过程中出现的问题，确保设施始终处于良好的运行状态。九、个人劳动防护用品配备及管理制度（一）配备标准1.根据电厂不同岗位存在的职业病危害因素，按照国家有关标准和规定，为员工配备合适的个人劳动防护用品，如安全帽、耳塞、防尘口罩、防护手套等。2.定期对个人劳动防护用品的配备标准进行评估和调整，确保其符合实际需求。（二）采购管理1.个人劳动防护用品的采购应选择具有资质的供应商，确保产品质量符合国家标准。2.建立个人劳动防护用品采购台账，记录采购的品种、数量、供应商等信息。（三）发放与使用1.按照规定的标准和程序，及时将个人劳动防护用品发放给员工，并做好发放记录。2.督促员工正确佩戴和使用个人劳动防护用品，定期对员工使用情况进行检查。（四）维护与更换1.定期对个人劳动防护用品进行维护和保养，确保其性能良好。2.对损坏或过期的个人劳动防护用品，及时进行更换。十、职业病危害事故应急救援与管理制度（一）应急救援预案1.制定职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。2.应急救援预案应定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织成立职业病危害事故应急救援指挥小组，由电厂主要负责人担任组长，各相关部门负责人为成员。指挥小组负责组织、协调和指挥职业病危害事故的应急救援工作。（三）应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如急救药品、防护用品、通风设备、消防器材等，并定期进行检查和维护，确保其处于良好的备用状态。（四）应急救援演练定期组织职业病危害事故应急救援演练，演练内容包括事故报告、应急响应、现场救援、后期处置等环节。通过演练，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。（五）事故调查与处理发生职业病危害事故后，应立即启动应急救援预案，组织救援，并按照国家有关规定及时报告当地职业卫生监督管理部门。事故发生后，应配合有关部门进行事故调查，查明事故原因，采取有效措施防止事故再次发生，并对事故责任单位和责任人依法进行处理。十一、职业卫生档案管理制度（一）档案内容职业卫生档案应包括以下内容：1.职业病防治责任制文件。2.职业卫生管理制度和操作规程。3.职业卫生管理工作计划和总结。4.职业卫生培训记录。5.职业健康监护档案。6.职业病危害因素监测及评价报告。7.职业病危害项目申报材料。8.职业病防治设施维护检修记录。9.个人劳动防护用品配备及发放记录。10.职业病危害事故应急救援预案及演练记录。11.其他有关职业卫生管理的资料。（二）档案管理1.设立专门的职业卫生档案室，由专人负责档案的管理工作。2.对职业卫生档案进行分类、编号、装订，建立档案目录，便于查阅。3.职业卫生档案应妥善保管，保存期限按照国家有关规定执行。4.严格档案借阅制度，未经批准，不得擅自借阅职业卫生档案。十二、职业卫生监督检查制度（一）检查计划1.制定职业卫生监督检查计划，明确检查的内容、范围、频次、时间等。2.检查计划应覆盖电厂内所有部门和工作场所。（二）检查实施1.定期组织职业卫生监督检查，检查人员应不少于两人，并佩戴执法证件。2