财政所卫生检查评比制度

PAGE财政所卫生检查评比制度一、总则（一）目的为加强财政所环境卫生管理，营造整洁、舒适、有序的工作环境，保障工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生检查评比制度。（二）适用范围本制度适用于财政所全体工作人员及办公区域。（三）基本原则1.全员参与原则：财政所全体人员共同参与环境卫生维护，形成良好的卫生习惯和责任意识。2.定期检查原则：定期对办公区域进行卫生检查，确保环境卫生状况持续达标。3.公平公正原则：检查评比过程严格按照标准执行，确保结果公平公正，客观反映各区域卫生情况。二、卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。2.地面：干净无污渍、水渍，无垃圾纸屑，定期清扫拖地。3.门窗：玻璃明亮干净，窗台无灰尘，门框、窗框擦拭干净。4.墙壁：无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴现象。5.电脑设备：表面清洁，键盘、鼠标定期擦拭，线路整理有序。6.办公家具：摆放整齐，表面无灰尘，定期擦拭保养。（二）公共区域1.走廊：地面清洁，扶手无灰尘，墙壁干净无污渍。2.楼梯：踏步干净，扶手、栏杆擦拭到位，无垃圾堆积。3.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶杯摆放有序，会后及时清理。4.卫生间：便池、洗手盆清洁无异味，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。5.茶水间：茶具摆放整齐，台面清洁，饮水机定期清洗，地面保持干净。（三）文件资料管理区域1.文件柜：分类存放文件资料，标识清晰，柜门关闭良好，表面无灰尘。2.档案架：档案摆放整齐，定期整理，无乱堆乱放现象。3.资料室：地面、桌面清洁，通风良好，防止文件资料受潮、发霉。三、检查组织与人员（一）检查小组成立由财政所所长担任组长，各科室负责人为成员的卫生检查小组。检查小组负责定期对财政所各区域卫生情况进行检查评比。（二）检查人员职责1.组长职责全面负责卫生检查评比制度的实施和监督。对检查结果进行审核和决策，确保检查工作公正、公平、公开。根据检查情况提出改进意见和措施，推动财政所卫生环境持续改善。2.成员职责按照分工对各自负责的区域进行定期检查，认真记录检查情况。客观公正地评价各区域卫生状况，提出存在的问题和整改建议。协助组长做好检查结果的汇总和通报工作。四、检查周期与方式（一）检查周期每周进行一次全面的卫生检查，特殊情况可随时进行抽查。（二）检查方式1.定期检查：检查小组按照预定的时间和区域安排，对财政所各办公区域、公共区域进行逐一检查。2.日常巡查：工作人员在日常工作中对所负责区域的卫生情况进行随时巡查，发现问题及时提醒整改。五、检查内容与评分标准（一）检查内容1.卫生状况：包括地面、桌面、门窗、墙壁、设备设施等的清洁程度。2.物品摆放：办公桌椅、文件资料、办公用品等的摆放是否整齐有序。3.环境卫生维护：是否存在垃圾堆积、异味、乱张贴等现象。（二）评分标准1.采用百分制评分，各区域满分为100分。2.卫生状况（60分）地面干净无污渍、水渍，无垃圾纸屑，得4060分；有少量污渍或垃圾纸屑，得3040分；污渍、垃圾较多，得030分。桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐，得1015分；桌面较整洁，摆放基本有序，得（610分）；桌面杂乱，得06分。门窗明亮干净，窗台、门框、窗框无灰尘，得510分；有轻微灰尘，得35分；灰尘较多，得03分。墙壁无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴现象得510分；有少量灰尘或蜘蛛网，得35分；灰尘、蜘蛛网较多或有乱张贴，得03分。电脑设备表面清洁，线路整理有序，得510分；表面有少量灰尘，线路较凌乱，得35分；灰尘较多，线路杂乱，得03分。3.物品摆放（20分）办公家具摆放整齐，得1015分；摆放较整齐，得610分；摆放杂乱，得06分。文件资料分类存放，标识清晰，得510分；分类基本合理，标识较清晰，得35分；分类混乱，标识不清，得03分。4.环境卫生维护（20分）公共区域无垃圾堆积、异味，得1015分；有少量垃圾或轻微异味，得610分；垃圾堆积较多或异味较重，得06分。卫生间便池、洗手盆清洁无异味，卫生纸供应充足，得510分；有污渍或异味，卫生纸供应不足，得35分；卫生状况差，得03分。六、评比与奖惩（一）评比办法1.每周检查结束后，检查小组根据各区域的评分情况进行汇总排名。2.每月评选出卫生优秀区域和卫生较差区域。（二）奖励措施1.对于连续三个月获得卫生优秀区域的科室，给予一定的物质奖励，如办公用品、绿植等。2.在全所大会上对卫生优秀区域进行表扬，树立榜样，鼓励先进。（三）惩罚措施1.对当月卫生较差区域的科室进行全所通报批评。2.要求卫生较差区域的科室负责人制定整改措施，限期整改，并在下一周的检查中重点复查。3.连续两个月卫生排名靠后的科室，科室负责人需在全所大会上作检讨，并扣发当月部分绩效奖金。七、整改与复查（一）整改要求1.对于检查中发现的问题，各区域负责人要及时组织人员进行整改，确保在规定时间内达到卫生标准。2.整改措施要明确具体，责任到人，整改情况要记录在案。（二）复查安排1.检查小组对卫生较差区域整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。2.复查结果纳入下一次卫生检查评比范围，如整改不到位，将加重处罚。八、宣传与培训（一）宣传教育1.通过内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生管理知识和本制度的要求，提高全体工作人员的卫生意识。2.在全所大会上强调环境卫生的重要性，营造良好的卫生工作氛围。（二）培训指导1.定期组织卫生