办公室卫生制度流程

PAGE办公室卫生制度流程一、总则1.目的为营造整洁、舒适、健康的办公环境，提高工作效率，保障员工的身体健康，特制定本办公室卫生制度流程。2.适用范围本制度适用于公司全体员工及办公区域。3.基本原则遵循国家相关法律法规及行业卫生标准，倡导全员参与、责任明确、定期检查、及时整改的原则，确保办公环境始终保持良好的卫生状况。二、卫生责任区域划分1.个人办公区域每位员工负责自己办公桌椅、电脑设备、文件资料等的日常清洁与整理。保持桌面整洁，文件摆放有序，电脑屏幕及键盘无灰尘。2.公共办公区域包括会议室、洽谈区、走廊、楼梯间等，由行政部门安排专人定期进行清扫、拖地、擦拭门窗及公共设施等工作。3.特殊区域如茶水间、卫生间等，由专人负责每日的清洁消毒工作，包括清理垃圾、擦拭台面、清洁便器、通风换气等。三、卫生标准与要求1.办公桌椅及设备桌面、文件架、电脑主机等表面无灰尘、污渍，物品摆放整齐。办公椅表面干净，无杂物堆积。电脑屏幕每周至少擦拭一次，保持清晰。2.地面每日清扫，无纸屑、杂物，定期拖地，保持地面干净、光亮，无明显脚印和污渍。3.门窗及玻璃门窗框无灰尘，玻璃明亮干净，无污渍、水印。4.公共设施会议室桌椅摆放整齐，会前会后及时清理桌面杂物。走廊、楼梯间扶手无灰尘，墙壁无污渍。5.茶水间台面保持清洁，无茶渍、水渍，垃圾桶及时清理。饮水机定期清洗消毒，确保饮用水卫生。6.卫生间便器、洗手池清洁无异味，地面干燥无水渍。卫生纸供应充足，垃圾桶及时更换垃圾袋。定期进行全面消毒，做好通风换气。四、卫生清洁流程1.日常清洁流程员工每天上班前，对个人办公区域进行简单整理，擦拭桌面灰尘。行政人员在上班期间，定时对公共区域进行巡查，及时清理垃圾和杂物。下班后，员工清理个人办公区域，关闭电器设备电源。行政人员对公共区域进行全面清扫、拖地等工作。2.定期清洁流程每周五下午为公司全面卫生清洁日，全体员工参与。行政部门提前安排好清洁任务和工具，划分各区域责任人。清洁内容包括：全面擦拭办公桌椅、设备；深度清洁地面、门窗；彻底消毒卫生间、茶水间等特殊区域。清洁过程中，注意保护办公设备和文件资料，避免损坏和丢失。3.特殊情况清洁流程如有文件打翻、茶水洒落等突发情况，当事人应立即清理，保持现场整洁。若办公区域发现污渍、异味等异常情况，行政人员应及时安排清洁人员进行专项清理和消毒。五、卫生检查与考核1.检查方式成立卫生检查小组，由行政部门负责人担任组长，定期对办公区域卫生状况进行检查。检查小组采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，确保卫生制度的有效执行。2.检查标准严格按照本制度规定的卫生标准进行检查，对各区域的清洁程度、物品摆放、卫生死角等进行全面评估。3.结果记录与反馈检查小组每次检查后，详细记录检查结果，包括存在的问题及整改建议。将检查结果及时反馈给各部门负责人及相关责任人，要求限期整改。4.考核机制将卫生检查结果纳入员工绩效考核体系，对卫生状况良好的部门和个人给予适当奖励。对多次违反卫生制度、卫生状况不达标的部门或个人进行批评教育，并根据情节轻重给予相应处罚。六、卫生用品管理1.采购与配备行政部门根据办公区域实际需求，定期采购卫生清洁用品，如拖把、扫帚、抹布、清洁剂、卫生纸等。确保各类卫生用品的质量合格，满足办公卫生清洁工作的需要。2.存放与保管设置专门的卫生用品存放区域，保持通风良好，避免阳光直射。对卫生用品进行分类存放，标识清晰，便于取用。定期盘点卫生用品库存，及时补充短缺物品。3.使用规范员工应按照规定的使用方法正确使用卫生用品，避免浪费。清洁人员在使用清洁剂等化学品时，应严格遵循安全操作规程，防止发生安全事故。七、环境保护与资源节约1.垃圾分类处理在办公区域设置分类垃圾桶，分别用于投放可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。员工应将垃圾按照分类要求投放至相应垃圾桶，不得随意丢弃。行政部门定期联系专业垃圾处理公司，对垃圾进行分类清运和处理。2.资源节约措施倡导员工节约用水、用电，养成随手关灯、关水龙头的好习惯。合理设置空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。纸张双面打印、复印，减少纸张浪费。八、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保健能力。培训内容包括办公环境卫生标准、清洁技巧、疾病预防等方面的知识。2.宣传教育活动通过公司内部宣传栏、邮件、微信群等渠道，宣传办公室卫生制度和健康知识。鼓励员工积极参与办公室卫生管理，营造良好的卫生文化氛