清洁环境卫生管理制度

PAGE清洁环境卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织区域内的清洁环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的清洁环境卫生管理。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强宣传教育、日常巡查等措施，预防环境卫生问题的发生。2.全员参与原则：全体员工应积极参与清洁环境卫生管理工作，共同维护环境整洁。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在清洁环境卫生管理中的职责，确保工作落实到位。4.持续改进原则：不断总结经验，持续改进清洁环境卫生管理工作，提高管理水平。二、管理职责（一）行政管理部门1.负责制定和完善清洁环境卫生管理制度，并监督执行。2.组织开展清洁环境卫生宣传教育活动，提高员工环保意识。3.定期对公司/组织内的清洁环境卫生状况进行检查和评估，对发现的问题及时督促整改。4.协调解决清洁环境卫生管理工作中的重大问题。（二）各部门1.负责本部门办公区域、生产车间等场所的清洁环境卫生管理工作，确保环境整洁。2.组织本部门员工开展清洁卫生工作，落实各项清洁卫生措施。3.配合行政管理部门做好清洁环境卫生检查和评估工作，对提出的问题及时整改。（三）保洁人员1.按照规定的工作流程和标准，负责公司/组织内公共区域的日常清洁卫生工作，包括地面清扫、门窗擦拭、垃圾清运等。2.定期对清洁工具和设备进行维护和保养，确保其正常使用。3.发现环境卫生问题及时报告，并协助相关部门进行处理。三、清洁卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无杂物、垃圾，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍，定期擦拭。4.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，保持周围环境清洁。5.绿植摆放整齐，叶面无灰尘，定期浇水、修剪。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。2.地面保持清洁，无杂物、积水，通道畅通无阻。3.物料摆放整齐，标识清晰，无乱堆乱放现象。4.生产过程中产生的废弃物及时清理，分类存放，定期处理。5.车间内通风良好，空气清新，无异味。（三）公共区域（走廊、楼梯、电梯等）1.地面干净整洁，无杂物、垃圾，定期进行清扫和拖地。2.扶手、栏杆等设施表面无灰尘、污渍，定期擦拭。3.电梯轿厢内保持清洁，地面无脚印、污渍，轿厢壁无灰尘，定期消毒。4.楼梯间无杂物堆积，墙面干净整洁元污渍。（四）员工宿舍1.床铺整洁，物品摆放整齐，无乱拉乱挂现象。2.地面干净，无垃圾、积水，定期清扫和拖地。3.门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍，定期擦拭。4.卫生间清洁卫生，无异味，定期消毒，设施完好。5.宿舍内禁止乱堆乱放杂物，保持通道畅通。四、清洁卫生工作流程（一）日常清洁1.保洁人员按照规定的工作时间和路线，对负责的区域进行清扫。先清扫地面垃圾、杂物，再擦拭桌面、门窗等。2.对于垃圾桶内的垃圾，及时清理并更换垃圾袋，保持垃圾桶外观清洁。3.在清洁过程中，注意节约用水、用电，合理使用清洁工具和设备。（二）定期清洁1.行政管理部门定期组织对公司/组织内的重点区域进行全面清洁，如会议室、食堂等。2.定期清洁的内容包括深度清扫、消毒、除螨等，确保环境质量。3.各部门在行政管理部门的组织下，配合完成定期清洁工作。（三）特殊清洁1.遇有重大活动、节日等特殊情况，提前安排特殊清洁工作，确保环境整洁美观。2.对受到污染或损坏的区域，及时进行特殊清洁和修复。五、清洁工具与设备管理（一）配备标准1.根据清洁卫生工作的需要，配备足够数量的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶等。2.为保洁人员配备必要的清洁设备，如吸尘器、洗地机、高压水枪等，并定期进行更新和维护。（二）使用与维护1.保洁人员应正确使用清洁工具和设备，按照操作规程进行操作，确保安全。2.清洁工具和设备使用后，应及时清洗、晾干，妥善保管，防止损坏和丢失。3.定期对清洁工具和设备进行检查和维护，发现问题及时维修或更换。六、垃圾处理与废弃物管理（一）分类收集1.在公司/组织内设置不同类型的垃圾桶，如可回收物垃圾桶、有害垃圾桶、其他垃圾桶等，对垃圾进行分类收集。2.员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应的垃圾桶内。（二）定期清运1.保洁人员定期对垃圾桶内的垃圾进行清理，确保垃圾不堆积。2.与专业的垃圾清运公司签订合同，定期将垃圾运至指定的垃圾处理场进行处理。（三）废弃物管理1.对于生产过程中产生的废弃物，如废旧物料、边角料等，应按照相关规定进行分类存放和处理。2.危险废弃物应严格按照国家有关规定进行管理，交由有资质的单位进行处理，确保环境安全。七、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织对公司/组织内的清洁环境卫生状况进行检查，可采用日常巡查、专项检查等方式。2.各部门应定期对本部门的清洁环境卫生情况进行自查，及时发现问题并整改。（二）检查内容1.清洁卫生标准的执行情况，包括办公区域、生产车间、公共区域等的清洁程度。2.清洁工具与设备的使用和维护情况。3.垃圾处理与废弃物管理情况。（三）考核标准1.制定详细的环境卫生考核标准，对各部门和保洁人员的清洁卫生工作进行量化考核。2.考核结果与绩效挂钩，对表现优秀的部门和个人给予奖励，对不达标的进行处罚。八、奖励与处罚（一）奖励1.对在清洁环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。（二）处罚1.对违反清洁环境卫生管理制度的部门和个人，视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、责令整改等。2.因环境卫生问题给公司/组织造成损失的，应依法追究相关人员的责任。九、培训与教育（一）培训计划1.行政管理部门制定清洁环境卫生管理培训计划，定期组织员工参加培训。2.培训内容包括清洁卫生标准、工作流程、工具设备使用、环保知识等。