检察院卫生检查评比制度

PAGE检察院卫生检查评比制度一、总则（一）目的为加强检察院办公区域卫生管理，营造整洁、舒适、有序的工作环境，保障检察工作的顺利开展，特制定本卫生检查评比制度。（二）适用范围本制度适用于检察院全体办公区域，包括各办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间、公共活动区域等。（三）基本原则1.全员参与原则：全体检察人员应积极参与卫生管理工作，共同维护办公区域环境卫生。2.定期检查原则：建立定期卫生检查机制，确保卫生状况持续达标。3.公平公正原则：检查评比过程应遵循公平、公正、公开的原则，确保结果真实可靠。二、卫生标准（一）办公室卫生标准1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。2.地面：干净无污渍、水渍，垃圾及时清理，无明显灰尘。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，门窗框清洁无污渍。4.墙壁：无蜘蛛网，无明显污渍、划痕。5.设备：电脑、打印机等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。6.文件资料：分类存放，整齐有序，无随意摆放现象。（二）会议室卫生标准1.桌椅：摆放整齐，桌面、椅面清洁，无污渍、杂物。2.地面：干净整洁，无垃圾、水渍。3.墙面：无灰尘、污渍，无损坏。4.会议设备：投影仪、音响等设备正常运行，表面清洁。5.烟灰缸：及时清理烟灰，保持干净。（三）走廊、楼梯卫生标准1.地面：保持清洁，无垃圾、杂物，定期清扫拖洗。2.扶手：擦拭干净，无灰尘、污渍。3.墙壁：无蜘蛛网，无明显污渍。4.门窗：保持清洁，玻璃明亮。（四）卫生间卫生标准1.便池：无污垢，定期消毒，无异味。2.洗手台：台面清洁，水龙头无污渍，下水通畅。3.地面：干净无水渍，防滑垫清洁无异味。4.垃圾桶：垃圾及时清理，周围无垃圾散落。5.镜子：镜面清晰，无污渍。（五）公共活动区域卫生标准1.休息区：桌椅摆放整齐，地面、桌面清洁，无垃圾、杂物。2.绿植：定期浇水、修剪，保持生机盎然，花盆表面清洁无污渍。3.宣传栏：内容及时更新，表面清洁无灰尘。三、检查组织与人员（一）检查组织架构成立卫生检查评比小组，由检察院办公室负责人担任组长，各部门推选一名代表为成员。（二）职责分工1.组长职责全面负责卫生检查评比工作的组织、协调和监督。审核检查结果，对卫生管理工作提出指导意见和改进措施。2.成员职责按照规定的检查标准和时间，对各办公区域进行认真检查。如实记录检查情况，填写卫生检查记录表。参与检查结果的讨论和评定，提出合理建议。四、检查频率与时间安排（一）检查频率每周进行一次全面卫生检查。（二）时间安排每周固定一天下午[具体时间]进行检查，如遇特殊情况需提前或推迟，由办公室另行通知。五、检查内容与方法（一）检查内容依据本制度规定的卫生标准，对各办公区域的环境卫生状况进行全面检查。（二）检查方法1.实地查看：检查人员深入各办公区域，实地观察卫生状况。2.物品检查：查看桌面、地面、设备等物品的清洁程度。3.气味检查：检查卫生间、公共区域等是否有异味。六、评比标准与方式（一）评比标准1.按照各办公区域卫生标准进行评分，满分为[X]分。2.卫生状况良好，各项指标均符合标准的得[X5]分。3.存在轻微问题，部分指标基本符合标准的得[X10]分。4.存在较多问题，多项指标不符合标准得[X15]分及以下。（二）评比方式1.检查人员根据现场检查情况，对照评比标准进行打分。2.统计各办公区域的得分情况，按照得分高低进行排名。七、奖惩措施（一）奖励措施1.每月评选出卫生优秀部门，颁发流动红旗，并在全院进行通报表扬。2.对卫生管理工作表现突出的个人，给予适当的物质奖励或荣誉表彰。（二）惩罚措施1.对连续两个月卫生评比排名末位的部门，由部门负责人向院领导作出书面检讨。2.卫生状况较差，多次不符合卫生标准的部门，将进行全院通报批评，并责令限期整改。整改后仍不达标的，将对部门负责人进行问责。八、整改与复查（一）整改要求1.对于检查中发现的问题，各部门应及时进行整改，明确整改责任人，制定整改措施，确保在规定时间内完成整改。2.整改措施应具有针对性和可操作性，能够有效解决存在的卫生问题。（二）复查安排1.检查评比小组对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。2.复查时间根据整改期限确定，一般在整改期限结束后一周内进行。九、培训与宣传（一）培训计划1.定期组织卫生管理知识培训，提高全体检察人员的卫生意识和责任意识。2.培训内容包括卫生标准、清洁方法、垃圾分类等方面的知识。（二）宣传活动1.利用内部宣传栏、电子显示屏等形式，宣传卫生管理工作的重要性和相关制度。2.发布卫生管理工作动态和优秀案例，引导