森林草原扑火队卫生制度_第1页
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文档简介

PAGE森林草原扑火队卫生制度一、总则1.目的为加强森林草原扑火队的卫生管理,保障队员的身体健康,提高扑火队伍的战斗力,特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于森林草原扑火队全体队员。3.卫生管理原则遵循预防为主、防治结合的方针,建立健全卫生管理体系,确保扑火队工作、生活环境的卫生安全,减少疾病传播,保障扑火任务的顺利完成。二、日常卫生管理1.个人卫生队员应保持良好的个人卫生习惯,勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。工作期间应穿着统一发放的扑火服装,保持服装整洁。不得随地吐痰,严禁在工作区域内吸烟。2.宿舍卫生宿舍应保持整洁、通风良好,物品摆放整齐有序。定期清扫宿舍地面、桌面、门窗等,保持室内无灰尘、无杂物。床铺应平整,被子叠放整齐,床单、枕巾应定期清洗更换。宿舍内不得乱拉电线、私接电器,严禁使用明火。3.食堂卫生食堂应取得卫生许可证,炊事人员应持健康证上岗。食堂环境应清洁卫生,定期消毒,保持通风良好。食品采购应严格把关,确保食品安全,严禁采购变质、过期食品。食品加工应生熟分开,餐具应定期清洗消毒,防止交叉污染。食堂应配备必要的防蝇、防鼠、防尘设施。4.工作区域卫生扑火队工作区域应保持整洁,设备、工具应摆放整齐。定期清理工作区域内的杂物、垃圾,保持通道畅通。对扑火设备和工具应定期进行清洁、维护,确保其性能良好。三、疾病预防与控制1.预防接种根据当地疾病预防控制机构的要求,组织队员按时进行预防接种,提高队员的免疫力。建立预防接种档案,记录队员的接种情况。2.健康教育定期开展健康教育活动,向队员宣传卫生防病知识,提高队员的自我保健意识。针对森林草原扑火工作的特点,重点讲解野外作业卫生、防暑降温、防寒保暖等知识。3.疫情监测与报告建立疫情监测制度,指定专人负责观察队员的健康状况,及时发现异常情况。如发现队员出现发热、咳嗽、腹泻等症状,应及时报告,并送当地医疗机构诊治。对发生的疫情应按照相关法律法规的要求,及时报告当地疾病预防控制机构,并配合做好疫情防控工作。4.消毒与隔离对扑火队工作、生活场所定期进行消毒,特别是在疫情期间,应增加消毒频次。对确诊或疑似传染病患者应及时进行隔离治疗,防止疫情扩散。对患者使用过的物品、场所等应进行严格消毒处理。四、医疗保障1.医疗设施配备扑火队应配备必要的医疗设施和药品,如急救箱、常用药品等。定期检查医疗设施和药品的有效期,及时更换过期药品。2.医疗人员配备根据扑火队的规模和实际需求,配备一定数量的医疗人员,负责队员的医疗保障工作。医疗人员应具备相应的专业知识和技能,能够处理常见伤病。3.伤病救治队员在扑火工作中受伤或患病,应及时进行救治。轻伤、小病可在队部医疗室进行处理,重伤员应及时送往当地医疗机构救治。医疗人员应做好伤病员登记和治疗记录,跟踪伤病员康复情况。五、食品卫生管理1.食品采购管理食品采购应选择具有合法资质的供应商,签订采购合同,明确双方的权利和义务。采购的食品应符合国家食品安全标准,索取食品检验合格证明等相关文件。严禁采购腐败变质、有毒有害、超过保质期的食品。2.食品储存管理食品应分类存放,隔墙离地,保持通风良好。储存场所应保持清洁卫生,定期进行清扫消毒。食品应按照先进先出的原则进行发放,避免积压过期。3.食品加工管理食品加工过程应符合卫生要求,生熟分开,防止交叉污染。加工食品应煮熟煮透,确保食品安全。食品添加剂应按照国家标准使用,不得超量、超范围使用。4.食品留样管理对每餐供应的食品应进行留样,留样量不少于100克,留样时间不少于48小时。留样食品应存放在专用的留样冰箱内,并有明显标识。六、饮用水卫生管理1.水源选择与保护优先选择符合卫生标准的水源作为饮用水源,如自来水、深井水等。对水源地应进行保护,防止污染,周围不得设置厕所、垃圾堆放点等污染源。2.水质检测定期对饮用水进行水质检测,确保水质符合国家饮用水卫生标准。如发现水质异常,应及时采取措施进行处理,并报告相关部门。3.饮用水消毒对不符合卫生标准的饮用水,应进行消毒处理后再饮用。常用的饮用水消毒方法有煮沸消毒、化学消毒等,应按照规定的方法和剂量进行操作。4.饮水设施管理饮水设施应定期清洗消毒,保持清洁卫生。储水容器应加盖密封,防止污染。七、环境卫生管理1.垃圾处理扑火队应设置专门的垃圾堆放点,定期清理垃圾。垃圾应分类收集,可回收垃圾应进行回收利用,不可回收垃圾应及时运至指定的垃圾处理场进行处理。严禁随意丢弃垃圾,防止环境污染。2.污水处理对扑火队产生的污水应进行处理,达标后排放。可采用化粪池、污水处理设备等方式对污水进行处理。3.环境卫生检查定期组织环境卫生检查,对发现的问题及时进行整改。环境卫生检查应包括个人卫生、宿舍卫生、食堂卫生、工作区域卫生等方面。八、卫生监督与考核1.卫生监督成立卫生监督小组,负责对扑火队的卫生管理工作进行监督检查。卫生监督小组应定期对各部门的卫生状况进行检查,发现问题及时提出整改意见,并跟踪整改落实情况。2.考核制度建立卫生考核制度,将卫生管理工作纳入队员的绩效考核内容。考核内容包括个人卫生、宿舍卫生、食堂卫生、工作区域卫生等方面,按照考核标准进行评分。

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