机关卫生防疫管理制度

PAGE机关卫生防疫管理制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和消除机关内部的卫生防疫隐患，保障机关工作人员的身体健康和生命安全，维护机关正常运转秩序，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于机关内各部门、各办公区域、附属设施及相关活动场所。（三）依据本制度依据国家相关卫生防疫法律法规、行业标准以及上级主管部门的要求制定，确保机关卫生防疫工作合法合规、科学有效。二、卫生防疫管理职责（一）机关卫生防疫工作领导小组成立机关卫生防疫工作领导小组，由机关主要领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调机关卫生防疫工作，制定工作方针和政策，决策重大事项，监督检查制度执行情况。（二）各部门职责1.综合管理部门负责制定和完善卫生防疫管理制度，组织开展卫生防疫知识培训与宣传，协调各部门落实卫生防疫措施，汇总和上报卫生防疫工作信息。2.后勤保障部门负责机关办公区域及附属设施的日常清洁消毒、通风换气，饮用水卫生管理，垃圾收集与处理，防疫物资的采购、储备与发放，以及公共区域的病媒生物防治工作。3.各业务部门负责本部门办公区域的卫生管理，督促工作人员保持良好的个人卫生习惯，配合做好公共区域的卫生防疫工作，发现异常情况及时报告。三、环境卫生管理（一）办公区域卫生1.每日上班前和下班后，各部门安排专人对本部门办公区域进行清扫，包括地面、桌面、门窗、文件柜等，保持环境整洁。2.每周至少进行一次全面的卫生大扫除，对办公区域的角落、墙壁、天花板等进行彻底清洁，清除灰尘和杂物。3.定期擦拭办公设备，如电脑、打印机、复印机等，保持设备表面清洁，防止灰尘和污渍影响设备正常运行。（二）公共区域卫生1.后勤保障部门负责公共走廊、楼梯、电梯、会议室、卫生间等公共区域的日常清洁。每日定时清扫，及时清理垃圾，保持地面干净、无积水，卫生间无异味。2.公共区域的门窗、扶手、栏杆等每周至少擦拭一次，保持清洁光亮。3.会议室在使用后及时进行清理，摆放整齐桌椅，清理桌面杂物，保持会议室整洁有序。（三）环境卫生检查与考核1.成立环境卫生检查小组，定期对机关各办公区域和公共区域进行检查。检查小组由综合管理部门、后勤保障部门及相关人员组成。2.检查内容包括环境卫生状况、清洁消毒记录、卫生设施配备等。对检查中发现的问题及时记录，并下达整改通知，要求责任部门限期整改。3.将环境卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，对卫生管理工作表现优秀的部门给予适当奖励，对不达标的部门进行通报批评，并责令其采取措施改进。四、通风换气管理（一）自然通风1.保持办公区域和公共区域的门窗常开，充分利用自然通风，改善室内空气质量。在天气条件允许的情况下，每日至少通风23次，每次通风时间不少于30分钟。2.对于通风条件较差的区域，如地下室、无窗办公室等，应安装通风设备，如排风扇等，辅助自然通风。（二）机械通风1.机关内配备的中央空调系统，在使用前必须进行全面检查和清洁消毒，确保通风系统正常运行。运行期间，应按照规定的参数设置，保证室内空气的合理流通和换气量。2.定期对中央空调的滤网、风口等部件进行清洗和更换，防止积尘和细菌滋生。清洗和更换记录应妥善保存。五、饮用水卫生管理（一）水源管理1.机关饮用水水源应符合国家生活饮用水卫生标准，定期对水源进行水质检测，确保水质安全。2.加强对水源周边环境的保护，防止污染水源。严禁在水源附近堆放垃圾、排放污水等。（二）供水设施管理1.后勤保障部门负责机关内供水设施的日常维护和管理，包括水箱、水泵、水管等。定期对供水设施进行检查、清洗和消毒，确保设施正常运行，水质不受污染。2.水箱应加盖密封，定期清理水箱内部，防止藻类滋生和杂质堆积。清洗消毒后要进行水质检测，合格后方可继续使用。3.加强对二次供水设施的管理，严格按照相关规定进行维护和消毒，确保二次供水水质符合卫生标准。（三）饮用水卫生监测1.定期委托有资质的检测机构对机关饮用水进行水质检测，检测项目应包括微生物指标、化学指标、毒理指标等。2.每次水质检测结果应记录在案，如发现水质异常，应立即采取措施进行处理，并及时报告机关卫生防疫工作领导小组。六、垃圾处理与病媒生物防治（一）垃圾处理1.机关内设置分类垃圾桶，分别收集可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。各部门应督促工作人员按照分类要求投放垃圾。2.后勤保障部门每日定时收集垃圾，确保垃圾不堆积、不滞留。垃圾应及时运至指定的垃圾处理场所进行处理，严禁随意丢弃。3.对于有害垃圾，如废旧电池、过期药品、废弃灯管等，应按照相关规定进行单独收集和处理，防止对环境造成污染。（二）病媒生物防治1.采取综合防治措施，定期开展病媒生物防治工作，有效控制老鼠、蟑螂、蚊子、苍蝇等病媒生物的密度。2.加强环境治理，保持室内外环境整洁，清除病媒生物的孳生场所。定期检查和清理下水道、化粪池、垃圾堆放点等易孳生病媒生物的区域。3.根据病媒生物的活动规律和季节特点，合理选用安全有效的防治药物和方法，如投放鼠药、蟑螂药，安装灭蚊灯、粘蝇纸等。在使用防治药物时，应严格按照操作规程进行，避免对人员和环境造成危害。4.定期对病媒生物防治效果进行评估，根据评估结果调整防治措施，确保防治工作取得实效。七、个人卫生与防护（一）个人卫生要求1.机关工作人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣，保持头发整洁。2.在办公区域内，应佩戴口罩，咳嗽或打喷嚏时，用纸巾或肘部遮掩口鼻，避免飞沫传播。3.注意饮食卫生，不吃不洁食物，不喝生水，防止病从口入。（二）防护用品配备与使用1.后勤保障部门根据卫生防疫工作需要，为机关工作人员配备必要的防护用品，如口罩、手套、洗手液等，并确保防护用品的质量和供应。2.工作人员在进入办公区域、参加会议、外出公务等情况下，应正确佩戴口罩等防护用品。在接触公共物品、进行清洁消毒等操作时，应佩戴手套。3.防护用品使用后应按照规定进行处理，避免交叉污染。对于一次性防护用品，应放入专用垃圾桶内，统一收集处理；对于可重复使用的防护用品，应及时清洗消毒，妥善保管。八、卫生防疫培训与宣传（一）培训计划1.综合管理部门制定年度卫生防疫培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应根据实际工作需要和卫生防疫形势进行适时调整。2.培训内容包括国家卫生防疫法律法规、行业标准、卫生防疫知识与技能、应急处置措施等。（二）培训实施1.定期组织机关工作人员参加卫生防疫培训，培训可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种方式进行。2.邀请卫生防疫专家、专业机构人员进行授课，提高培训的专业性和权威性。培训结束后，应对工作人员进行考核，确保培训效果。3.鼓励工作人员自主学习卫生防疫知识，通过发放宣传资料、推送线上学习资源等方式，营造良好的学习氛围。（三）宣传工作1.利用机关内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传卫生防疫知识和工作动态，提高工作人员的卫生防疫意识。2.定期发布卫生防疫工作提示和温馨提示，提醒工作人员注意个人卫生、做好防护措施、遵守卫生防疫规定等。3.对在卫生防疫工作中表现突出的部门和个人进行宣传报道，树立榜样，激励全体工作人员积极参与卫生防疫工作。九、疫情防控应急处置（一）应急响应机制1.建立健全疫情防控应急响应机制，根据疫情形势和上级要求，及时启动相应的应急响应级别。2.成立疫情防控应急处置工作小组，明确各小组职责和分工，确保应急处置工作有序开展。应急处置工作小组应包括疫情监测组、现场处置组、后勤保障组、信息联络组等。（二）疫情监测与报告1.加强对机关工作人员的健康监测，每日上班前进行体温检测等健康筛查。如发现有发热、咳嗽、乏力等症状的人员，应立即进行隔离，并及时报告机关卫生防疫工作领导小组。2.建立疫情报告制度，一旦发现疑似或确诊病例，应在规定时间内向上级主管部门和当地卫生防疫部门报告，并配合做好疫情调查和处置工作。（三）现场处置措施1.对疑似或确诊病例所在的办公区域进行封闭管理，禁止无关人员进入。对相关区域进行终末消毒，消毒工作应严格按照卫生防疫标准进行。2.对密切接触者进行追踪和管理，根据卫生防疫部门的要求，采取集中隔离、居家隔离等措施，并做好健康监测。3.配合卫生防疫部门开展流行病学调查，提供相关信息和资料，协助查明疫情传播途径和源头。（四）后勤保障与信息联络1.后勤保障组负责保障应急处置期间的物资供应，确保口罩、防护服、消毒用品、防护设备等防疫物资充足。同时，做好生活物资保障，为隔离人员提供必要的生活服务。2.信息联络组负责与上级主管部门、当地卫生防疫部门、机关各部门之间的信息沟通与联络，及时传达工作指令和反馈工作进展情况。（五）应急演练1.定期组织疫情防控应急演练，检验和提高应急处置工作小组的应急响应能力、协同配合能力和现场处置能力。2.演