版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE高档理发店卫生管理制度一、总则1.目的为确保高档理发店的卫生环境符合相关法律法规及行业标准,保障顾客的健康与安全,提升理发店的整体形象和服务质量,特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于本高档理发店全体员工及营业场所。3.基本原则严格遵守国家卫生法律法规,坚持预防为主、防治结合的方针,实行全面质量管理,确保卫生管理工作落到实处。二、卫生管理职责分工1.店长职责全面负责理发店的卫生管理工作,制定卫生管理目标和计划,并组织实施。定期检查店内卫生状况,对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的卫生管理工作,确保各项卫生措施有效执行。2.美发师职责保持工作区域的整洁卫生,每日工作结束后清理工具、毛巾等用品。严格按照卫生操作规程为顾客提供服务,防止交叉感染。配合店内的卫生检查工作,对存在的问题及时整改。3.收银员职责负责收款区域的卫生清洁,保持桌面、地面干净整洁。协助其他部门做好店内整体卫生管理工作。4.后勤人员职责负责店内公共区域的日常清洁,包括地面、墙面、门窗等。定期对店内的卫生设施进行维护和保养。按照规定处理垃圾和废弃物,确保环境卫生。三、环境卫生要求1.营业场所卫生地面保持清洁,无污渍、水渍,每日营业前和结束后进行清扫拖地。墙面、天花板无灰尘、蜘蛛网,定期进行清洁擦拭。门窗玻璃干净明亮,无灰尘、污渍,每周至少擦拭一次。店内通风良好,空气清新,每天营业期间保持通风设备正常运行。2.理发工具卫生理发工具(剪刀、梳子、推子等)应定期消毒,消毒方式可采用物理消毒(如高温蒸煮)或化学消毒(如使用专业消毒剂浸泡),消毒后妥善保存,防止再次污染。每个顾客使用后,应对理发工具进行及时清洁和消毒,确保下一位顾客使用安全。3.毛巾、围布卫生毛巾、围布应保持清洁,定期清洗消毒。清洗时应使用专用洗涤剂,消毒可采用高温消毒或化学消毒。毛巾、围布应分类存放,并有明显标识,避免交叉使用。4.洗头区卫生洗头池应每日清洁,无污垢、毛发残留,定期对洗头池进行消毒处理。洗头区地面保持干燥,防止滑倒,配备防滑垫并定期清洗更换。洗头区的洗发水、护发素等用品应摆放整齐,容器保持清洁,无泄漏。5.顾客休息区卫生顾客休息区的沙发、桌椅应保持干净整洁,定期擦拭消毒。休息区应配备垃圾桶,及时清理顾客丢弃的垃圾。提供的杂志、报纸等读物应摆放整齐,定期清洁或更换。四、卫生操作规范1.理发服务操作规范美发师在为顾客服务前应洗手消毒,戴清洁的手套和口罩。理发过程中产生的毛发应及时清理,放入专用垃圾袋,避免散落地面。理发工具使用后应立即放入消毒容器或进行消毒处理流程。2.洗头服务操作规范为顾客洗头时,应先调试水温,避免烫伤顾客。洗头时应注意力度适中,避免抓挠顾客头皮造成损伤。洗头完毕后,应及时为顾客擦干头发,并清理洗头池。3.消毒操作规范严格按照消毒设备的使用说明进行操作,确保消毒效果。化学消毒时,应准确掌握消毒剂的浓度、浸泡时间等参数,避免消毒不彻底或过度消毒。消毒后的工具、用品应妥善存放,防止再次污染。五、卫生检查与考核1.日常检查店长每日对店内卫生状况进行巡查,发现问题及时记录并督促相关人员整改。各部门负责人应在每日工作结束前对本部门负责区域进行自查,确保卫生达标。2.定期检查每周组织一次全面的卫生检查,由店长带队,各部门负责人参加,对店内各个区域进行详细检查。每月进行一次深度卫生检查,包括对理发工具、毛巾等用品的消毒效果检查,以及对卫生设施的运行状况检查。3.考核标准卫生检查结果将作为员工绩效考核的重要依据。对卫生工作表现优秀的部门和个人给予奖励,对不达标的进行批评教育和相应处罚。具体考核标准如下:营业场所卫生不符合要求,发现一处扣[X]分。理发工具未按规定消毒或消毒不彻底,发现一次扣[X]分。毛巾、围布未及时清洗消毒或交叉使用,发现一次扣[X]分。洗头区卫生不达标,发现一处扣[X]分。顾客休息区卫生差,发现一处扣[X]分。卫生检查中发现问题未及时整改,每次扣[X]分。六、卫生培训与教育1.新员工培训新员工入职时,应接受卫生管理制度培训,了解卫生管理的重要性和相关操作规范。培训内容包括环境卫生要求、卫生操作规范、消毒知识等,培训时间不少于[X]小时。2.定期培训每月组织一次全体员工卫生培训,邀请专业人员进行授课,内容涵盖最新的卫生法律法规、行业卫生标准以及卫生管理的新技术、新方法。通过案例分析、现场演示等方式,提高员工的卫生意识和操作技能。3.专项培训根据卫生检查中发现的问题或行业卫生管理的新要求,适时组织专项培训,如理发工具消毒专项培训、毛巾清洗消毒专项培训等,确保员工能够掌握针对性的卫生管理知识和技能。七、卫生防护与应急措施1.卫生防护为员工配备必要的卫生防护用品,如工作服、口罩、手套等,并要求员工正确佩戴和使用。定期对员工进行个人卫生防护知识培训,提高员工的自我保护意识。2.应急措施制定卫生应急预案,应对可能出现的突发卫生事件,如传染病疫情、化学消毒剂泄漏等。当发生突发卫生事件时,应立即启动应急预案,采取相应的控制措施,如隔
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 老年非霍奇金淋巴瘤诊断标准:WHO个体化策略
- 老年跨境医疗伦理适应策略
- 2026广东广州番禺区南村镇红郡幼儿园招聘4人备考题库含答案详解
- 2026年上半年黑龙江省财政厅事业单位公开招聘工作人员3人备考题库附答案详解
- 2026广东深圳市罗湖区侨香实验学校诚聘中初中英语教师备考题库及答案详解(新)
- 2026年黄陂区教育局聘用制教师公开招聘27人备考题库及完整答案详解1套
- 2026四川成都文化旅游发展集团有限责任公司下属企业招聘项目执行岗等岗位1人备考题库带答案详解
- 2026年宁波镇海区景和学校招聘编外教师3人备考题库完整参考答案详解
- 2026年合肥市五十中学西校教育集团心湖校区招聘教师备考题库附答案详解
- 2026广东广州花都区第一中学校医招聘1人备考题库及答案详解参考
- 天猫店主体变更申请书
- 亚马逊运营年终总结
- 航空运输延误预警系统
- DLT 5142-2012 火力发电厂除灰设计技术规程
- 文化艺术中心管理运营方案
- 肩袖损伤临床诊疗指南
- 2025年CFA二级《数量方法》真题及答案
- 消防志愿队培训
- 小麦栽培课件
- 左额颞枕顶急性硬膜下血肿
- 2024-2025学年山东省济南市槐荫区七年级(上)期末地理试卷
评论
0/150
提交评论