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文档简介
PAGE厂区卫生设施管理制度一、总则1.目的为加强厂区卫生设施管理,营造整洁、卫生、安全的工作环境,保障员工身体健康,特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有生产车间、办公区域、仓库、公共区域等厂区范围内的卫生设施管理。3.职责分工行政部门负责厂区卫生设施的统一规划、配置与维护管理工作。各部门负责本部门区域内卫生设施的日常清洁、使用监督及报修反馈。全体员工应遵守本制度,正确使用卫生设施,保持厂区环境整洁。二、卫生设施配置标准1.生产车间应根据生产工艺和员工数量,合理配置洗手池、消毒设施、垃圾桶等卫生设施。洗手池应安装在车间出入口、加工区域等易接触污染物的位置,数量应满足员工使用需求,且水龙头应为非手动式。消毒设施应根据生产产品的卫生要求进行配备,如紫外线消毒灯、消毒剂喷洒设备等,确保生产环境符合卫生标准。垃圾桶应分类设置,分别用于存放可回收垃圾、有害垃圾和一般垃圾,垃圾桶应保持清洁,定期清理。2.办公区域每层楼应设置公共卫生间,卫生间内应配备足够数量的洗手池、便器、卫生纸架、垃圾桶等设施。洗手池应保持清洁,无污垢、水渍,卫生纸供应充足。办公区域应设置适量的垃圾桶,方便员工丢弃垃圾。同时,可根据实际情况设置茶水间,配备饮水机、垃圾桶等设施,保持茶水间环境整洁。3.仓库仓库内应设置通风设备、防虫防鼠设施,以保障货物存储环境良好。同时,应根据仓库面积和货物存储量,合理配置垃圾桶,确保仓库内垃圾及时清理。对于存放食品、药品等特殊物品的仓库,应配备专门的清洁消毒设备,定期对仓库进行清洁消毒,防止交叉污染。4.公共区域厂区道路两侧应设置垃圾桶,定期进行清理,保持道路整洁。绿化区域应设置垃圾收集点,及时清理落叶、杂物等垃圾,维护绿化环境美观。停车场应保持清洁,定期清扫地面,设置垃圾桶用于收集垃圾。三、卫生设施维护管理1.日常清洁各部门应安排专人负责本部门区域内卫生设施的日常清洁工作,确保卫生设施表面无污垢、水渍、灰尘等。洗手池应每天清洁,定期消毒,保持水龙头、排水口等部位畅通无阻。便器应每天冲洗,定期进行消毒除臭处理。垃圾桶应每天清理,垃圾袋应及时更换,保持垃圾桶外观清洁,无异味。2.定期检查行政部门应定期对厂区卫生设施进行检查,每月至少进行一次全面检查,及时发现并解决卫生设施存在的问题。检查内容包括卫生设施的完好性、清洁状况、使用功能等。对于发现的损坏设施,应及时记录并安排维修人员进行维修。对卫生设施的消毒情况进行检查,确保消毒工作符合卫生标准要求。3.维修保养建立卫生设施维修保养档案,记录卫生设施的维修、更换等情况。维修人员应定期对卫生设施进行巡检,及时发现并处理设施故障。对于损坏的卫生设施,应及时维修或更换。维修人员应在接到报修通知后[X]小时内到达现场进行维修,确保卫生设施正常使用。定期对卫生设施进行保养,如对水龙头、门锁等部件进行润滑保养,延长卫生设施使用寿命。四、卫生设施使用规范1.洗手规范员工在进入生产车间、接触食品或药品等易污染物品后,应及时洗手。洗手时应使用流动水,按照七步洗手法认真清洗双手,确保手部清洁。洗手后应使用干净的纸巾擦干双手,不得在洗手池周围随意甩干。2.消毒设施使用规范紫外线消毒灯应在无人的情况下开启,消毒时间应符合相关卫生标准要求。使用后应及时关闭,避免长时间照射造成能源浪费和灯具损坏。消毒剂喷洒设备应按照规定的浓度和剂量使用,使用过程中应注意防护,避免消毒剂接触皮肤和眼睛。3.垃圾桶使用规范员工应将垃圾分类投放至相应的垃圾桶内,不得随意丢弃垃圾。严禁将有害垃圾混入一般垃圾中。垃圾桶应保持密封,防止垃圾异味散发和蚊虫滋生。垃圾装满后应及时通知清洁人员进行清理。五、监督与考核1.监督检查行政部门负责对厂区卫生设施管理情况进行日常监督检查,发现问题及时督促相关部门整改。各部门应接受行政部门的监督检查,积极配合做好卫生设施管理工作。对于监督检查中发现的问题,应及时采取措施进行整改,并将整改情况反馈给行政部门。2.考核机制建立卫生设施管理考核机制,将卫生设施管理情况纳入部门绩效考核内容。考核指标包括卫生设施清洁状况、设施完好率、维修及时率等。对于卫生设施管理工作表现优秀的部门和个人,给予表彰和奖励;对于卫生设施管理不善的部门,进行通报批评,并责令限期整改。整改不力的,将按照公司相关规定进行处罚。六、培训与宣传1.培训行政部门应定期组织员工进行卫生设施使用和管理培训,提高员工的卫生意识和操作技能。培训内容包括卫生设施的正确使用方法、清洁消毒要求、维护保养知识等。新员工入职时,应进行卫生设施使用和管理培训,确保新员工熟悉厂区卫生设施管理制度和使用规范。2.宣传通过公司内部宣传栏、电子显示屏等形式,宣传厂区卫生设施管理制度和卫生知识,提高员工对卫生设施管理工作的重视程度。在厂区内张贴卫生设施使用规范和温馨提示标语,引导员工正确使用卫生设施,养成
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