环境卫生污染管理制度

PAGE环境卫生污染管理制度一、总则1.目的为加强公司环境卫生管理，有效预防和控制环境污染，保障员工身体健康，维护公司良好形象，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有区域，包括办公区域、生产车间、仓库、公共区域等。3.职责分工公司环保管理部门负责全面监督和管理公司环境卫生污染防治工作，制定相关政策和措施，组织培训和宣传活动。各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的环境卫生管理工作，确保各项措施落实到位。全体员工应积极参与环境卫生管理，遵守相关规定，爱护环境，杜绝环境污染行为。二、环境卫生标准1.办公区域保持桌面、地面整洁，文件、办公用品摆放整齐。定期清理垃圾桶，垃圾袋及时更换，垃圾不得溢出。办公设备表面无灰尘，电脑、打印机等设备使用后及时关闭。室内通风良好，空气清新，无异味。2.生产车间生产设备保持清洁，定期进行维护保养，无油污、无杂物。生产过程中产生的废弃物应按照规定分类存放，及时清理，不得随意丢弃。车间地面保持干净，无积水、无垃圾，通道畅通无阻。加强车间通风换气，确保空气质量符合国家相关标准。3.仓库货物分类存放，标识清晰，不得乱堆乱放。仓库地面、货架保持清洁，定期进行清扫和消毒。库存物品应妥善保管，防止受潮、变质等情况发生。仓库内消防设施齐全，通道畅通，严禁烟火。4.公共区域走廊、楼梯、电梯等公共区域地面干净，扶手无灰尘。卫生间清洁卫生，无异味，卫生纸、洗手液等用品配备齐全。绿化区域定期修剪、浇水、施肥，保持植物生长良好。三、环境卫生管理措施1.日常清扫：各部门应安排专人负责本部门区域的日常清扫工作，每天上班前和下班后进行清扫，保持环境整洁。2.定期检查：公司环保管理部门定期对各部门环境卫生进行检查，每周至少一次，对发现的问题及时下达整改通知，限期整改。3.专项整治：针对环境卫生方面的突出问题，适时组织专项整治活动，集中力量进行清理和整改。4.垃圾分类处理：按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等类别进行分类收集和处理，严禁混装混运。5.废弃物管理：对生产过程中产生的废弃物，如废渣、废水、废气等，应按照环保要求进行处理，不得随意排放。6.绿化维护：加强公司绿化管理，定期对绿化区域进行修剪、浇水、施肥、病虫害防治工作，确保绿化景观效果。四、环境卫生污染预防1.源头控制：在项目规划、设计、建设过程中，充分考虑环境保护因素，从源头上减少环境污染的产生。2.节能减排：推广使用节能设备和技术，降低能源消耗，减少废气、废水、废渣的排放。3.清洁生产：鼓励采用清洁生产工艺和技术，提高资源利用效率，减少污染物的产生。4.环境教育：加强员工环境意识教育，提高员工对环境保护的认识和责任感，倡导绿色办公、绿色生产、绿色生活方式。五、环境卫生污染应急处理1.应急预案制定：公司制定环境卫生污染应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.应急物资储备：配备必要的应急物资，如防护用品、消防器材、污水处理设备等，并定期进行检查和维护，确保应急物资完好可用。3.应急演练：定期组织应急演练，提高员工应急处置能力和协同配合能力，确保在突发环境污染事件时能够迅速、有效地进行应对。4.报告与处置：发生环境卫生污染事件后，应立即报告公司环保管理部门，并采取相应的应急处置措施，防止污染扩大。同时，配合相关部门进行调查和处理，及时消除污染影响。六、监督与考核1.监督检查：公司环保管理部门负责对各部门环境卫生管理情况进行监督检查，对违反本制度的行为及时进行纠正和处理。2.考核评价：将环境卫生管理工作纳入部门绩效考核体系，对环境卫生管理工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励，对工作不力的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。3.责任追究：对因工作失误或故意违反本制度，导致