大学校园卫生保健制度

PAGE大学校园卫生保健制度一、总则（一）目的为了加强大学校园卫生保健工作，保障师生的身体健康，营造良好的学习和生活环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生员工。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强健康教育、环境卫生管理、疾病监测与预防等措施，降低疾病发生率。2.全面管理原则：涵盖校园环境卫生、食品卫生、饮用水卫生、传染病防控、心理健康等各个方面。3.科学规范原则：依据国家相关法律法规和行业标准，制定科学合理、规范可行的卫生保健制度。二、校园环境卫生管理（一）环境卫生责任区划分1.将校园划分为若干环境卫生责任区，包括教学区、生活区、办公区、公共活动区等，明确各责任区的管理部门和责任人。2.各责任区应保持环境整洁，无垃圾、无杂物、无积水，定期进行清扫和消毒。（二）公共区域卫生管理1.教学楼、图书馆、体育馆等公共建筑的室内外环境应每日进行清扫，定期进行全面消毒。2.校园道路、广场、绿地等公共区域应定期清扫，及时清除落叶、杂物等。3.公共卫生间应保持清洁卫生，定期消毒，配备充足的卫生纸、洗手液等用品。（三）垃圾分类与处理1.在校园内设置垃圾分类收集容器，按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等类别进行分类收集。2.加强对师生的垃圾分类宣传教育，引导师生正确分类投放垃圾。3.定期将分类后的垃圾运至指定的垃圾处理场所进行处理，确保垃圾得到妥善处置。三、食品卫生管理（一）食堂卫生管理1.食堂应取得食品经营许可证，从业人员应持健康证上岗，定期进行健康检查。2.食堂环境应保持清洁卫生，食品加工操作间应符合卫生标准，配备必要的消毒、冷藏、通风等设施。3.严格遵守食品采购、储存、加工、销售等环节的卫生规范，确保食品质量安全。4.加强食品留样管理，每餐次的食品成品应留样，留样量不少于125克，留样时间不少于48小时。（二）校园内食品经营单位管理1.对校园内的超市、小吃店、饮品店等食品经营单位进行备案管理，要求其遵守食品卫生相关规定。2.定期对食品经营单位进行监督检查，发现问题及时督促整改，确保师生饮食安全。四、饮用水卫生管理（一）饮用水水源管理1.加强对学校饮用水水源的保护，确保水源不受污染。2.定期对饮用水水源进行水质检测，确保水质符合国家饮用水卫生标准。（二）饮用水供水设施管理1.学校的饮用水供水设施应定期进行清洗、消毒和维护，确保设施正常运行。2.建立饮用水供水设施档案，记录设施的维护、检测等情况。（三）饮用水卫生监测1.学校应定期委托有资质的检测机构对饮用水进行水质检测，每学期至少检测一次。2.对检测不合格的饮用水，应立即停止供水，并采取相应的措施进行处理，直至水质达标。五、传染病防控管理（一）传染病防控工作机制1.成立学校传染病防控工作领导小组，负责统筹协调学校传染病防控工作。2.制定传染病防控应急预案，明确各部门和人员的职责，确保在传染病发生时能够及时、有效地进行应对。（二）传染病监测与报告1.建立健全传染病监测制度，加强对师生的健康监测，及时发现传染病病例。2.严格执行传染病报告制度，发现传染病病例应及时向当地疾病预防控制机构报告，并配合做好疫情调查和处置工作。（三）传染病防控措施1.加强健康教育，普及传染病防治知识，提高师生的自我防护意识。2.做好校园环境卫生和消毒工作，定期对教室、宿舍、食堂等场所进行消毒。3.加强通风换气，保持室内空气流通。4.对传染病患者应及时隔离治疗，避免交叉感染。5.根据疫情防控需要，采取停课、封闭管理等措施。六心理健康保健（一）心理健康教育体系建设1.建立学校心理健康教育工作体系，配备专兼职心理健康教育教师，开设心理健康教育课程。2.建设心理健康教育咨询室，为师生提供心理咨询和辅导服务。（二）心理健康监测与干预1.开展师生心理健康普查，建立心理健康档案，及时掌握师生的心理健康状况。2.对存在心理问题的师生，及时进行干预和治疗，提供必要的心理支持和帮助。（三）心理健康教育活动1.举办心理健康讲座、团体辅导、个体咨询等活动，普及心理健康知识，提高师生的心理素质。2.开展心理健康主题宣传活动，营造良好的心理健康氛围。七、卫生保健宣传教育（一）宣传教育内容1.开展健康教育，普及卫生保健知识，包括个人卫生、环境卫生、食品卫生、饮用水卫生、传染病防控、心理健康等方面。2.宣传国家相关法律法规和学校卫生保健制度，提高师生的法律意识和自我约束能力。（二）宣传教育方式1.利用校园广播、宣传栏、校报、微信公众号等多种渠道进行卫生保健知识宣传。2.举办卫生保健知识讲座、培训、竞赛等活动，增强师生的卫生保健意识。八、卫生保健工作监督与考核（一）监督检查1.学校成立卫生保健工作监督检查小组，定期对校园环境卫生、食品卫生、饮用水卫生、传染病防控等工作进行监督检查。2.对监督检查中发现的问题，及时下达整改通知书，督促相关部门和责任人进行整改。（二）考核评价1.建立卫生保健工作考核评价机制，对各部门和责任人的卫生保健工作进行考核评价。2.考核评