井上下环境卫生清理制度

PAGE井上下环境卫生清理制度一、总则（一）目的为加强井上下环境卫生管理，营造安全、整洁、舒适的工作环境，保障员工身体健康和生产作业的顺利进行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司[具体公司名称]所属的井上作业区域和井下作业区域的环境卫生清理工作。（三）基本原则1.谁使用、谁负责原则。各部门、各岗位人员负责各自工作区域的环境卫生清理。2.定期清理与随时保洁相结合原则。按照规定的时间周期进行全面清理，同时在日常工作中随时保持环境整洁。3.监督检查与考核奖惩相结合原则。加强对环境卫生清理工作的监督检查，对表现优秀的部门和个人进行奖励，对违反制度的进行处罚。二、井上环境卫生清理（一）办公区域1.地面：每日上班前和下班后使用扫帚、拖把等工具进行清扫，清除灰尘、杂物等。定期使用清洁剂进行拖地，保持地面干净、光亮。2.桌面：每日清理文件、办公用品等，保持桌面整洁有序。擦拭桌面，去除污渍。3.门窗：每周至少擦拭一次，保持玻璃干净透明，窗框无灰尘。4.垃圾处理：设置垃圾桶，垃圾应及时清理，日产日清。定期对垃圾桶进行清洗消毒。5.绿植养护：定期浇水、修剪，保持绿植美观。及时清理绿植周边的落叶、杂物。（二）生产车间1.设备：每班作业结束后，对设备进行擦拭，清除油污、灰尘等。定期对设备进行全面清洁和保养。2.物料摆放：物料应分类摆放整齐，标识清晰。及时清理废弃物料，保持通道畅通。3.地面：每班作业过程中随时清扫洒落的物料，下班后进行全面清扫。定期使用清扫设备对地面进行深度清洁。4.通风系统：定期清理通风口、滤网等，确保通风良好。5.消防设施：每周检查并擦拭消防器材，保持表面清洁，确保设施完好有效。（三）公共区域1.走廊、楼梯：每日清扫，保持地面干净，扶手无灰尘。2.卫生间：每日定时进行清扫，包括地面、便器、洗手台等的清洁消毒。及时补充卫生纸、洗手液等用品。3.食堂：每餐结束后及时清理餐桌、地面，定期对厨房设备、餐具进行清洗消毒。保持食堂环境整洁卫生，无异味。三、井下环境卫生清理（一）巷道1.定期清扫：根据巷道的使用频率和污染程度，制定合理的清扫周期，一般每周至少进行一次全面清扫。2.清扫内容：清除巷道内的浮煤、矸石、杂物等，保持巷道整洁。3.积水处理：及时排查巷道内的积水点，采取排水措施，防止积水影响作业安全和环境卫生。（二）硐室1.设备清理：对硐室内的设备进行定期擦拭和保养，保持设备外观清洁。2.物料整理：整理硐室内的物料，摆放整齐，清理废弃物料。3.地面清洁：定期清扫地面，保持硐室内地面无杂物、无积水。（三）采掘工作面1.每班作业结束后，对工作面进行初步清理，清除浮煤、矸石等。2.定期进行全面清理，包括设备、支架等的清洁，确保工作面环境整洁。3.做好防尘降尘工作，减少粉尘对环境的污染。四、环境卫生清理流程（一）准备工作1.工具准备：根据清理区域和任务，准备好扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾桶等清洁工具和用品。2.人员安排：明确各区域的清理责任人，确保清理工作有人负责。（二）清理作业1.按照从上到下、从左到右的顺序进行清扫，先清理高处和边角部位。2.对于顽固污渍，使用适当的清洁剂进行处理。3.将垃圾装入垃圾袋或垃圾桶，及时运至指定地点。（三）检查验收1.清理完成后，清理责任人进行自查，确保清理质量。2.上级主管部门或专人进行检查验收，对不符合要求的部位及时督促整改。五、环境卫生清理标准（一）地面1.无明显灰尘、杂物、积水，保持干净整洁。2.地面无油污、污渍，如有应及时清理。（二）门窗1.玻璃干净透明，无污渍、水印。2.窗框、窗台无灰尘、杂物。（三）设备设施1.表面清洁，无灰尘、油污、锈迹。2.设备运行正常，无故障隐患。（四）物料摆放1.分类摆放整齐，标识清晰。2.物料无乱堆乱放现象，通道畅通。（五）垃圾处理1.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。2.垃圾日产日清，运至指定的垃圾处理场。六、监督检查（一）检查部门公司成立环境卫生管理小组，负责对井上下环境卫生清理工作进行监督检查。成员包括安全管理部门、生产管理部门、后勤管理部门等相关人员。（二）检查方式1.定期检查：每周组织一次全面的环境卫生检查，对各区域进行详细检查。2.不定期抽查：在日常工作中不定期对重点区域或薄弱环节进行抽查。（三）检查内容1.环境卫生清理是否符合标准要求。2.清理工作是否按时完成。3.清洁工具和用品的使用情况。（四）问题整改1.对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。2.整改责任人应按时完成整改任务，并将整改情况反馈给环境卫生管理小组。3.对整改不力的部门和个人，进行严肃批评教育，并按照考核制度进行处罚。七、考核与奖惩（一）考核标准1.根据环境卫生检查结果，对各部门进行量化考核。2.考核内容包括清理质量、清理及时性、问题整改情况等。（二）奖励措施1.每月评选出环境卫生优秀部门和个人，给予一定的物质奖励和荣誉表彰。2.对在环境卫生管理工作中提出合理化建议并取得良好效果的部门和个人，给予奖励。（三）惩罚措施1.对环境卫生不达标的部门，责令限期整改，并根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。2.对因环境卫生问题导致安全事故或影响公司形象的，追究相关责任人的责任。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织环境卫生清理知识培训，提高员工的环保意识和清理技能。2.培训内容包括清洁工具的使用、清理流程、环境卫生标准等。（二）宣传1.通过宣传栏、内