创卫卫生规章管理制度

PAGE创卫卫生规章管理制度一、总则1.目的为加强公司/组织的创卫工作，营造整洁、卫生、健康的工作环境，保障员工的身体健康，提升公司/组织形象，特制定本创卫卫生规章管理制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等。3.创卫工作原则遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的方针，坚持全员参与、责任明确、严格考核的原则，确保创卫工作落到实处。二、创卫工作组织与职责1.创卫工作领导小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的创卫工作领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调公司/组织的创卫工作，制定创卫工作目标和计划，研究解决创卫工作中的重大问题。2.各部门职责行政部门：负责创卫工作的组织协调和监督检查，制定创卫工作计划和方案，组织开展创卫宣传教育活动，定期对公司/组织的创卫工作进行考核评估。各业务部门：负责本部门办公区域、生产车间等场所的卫生管理，落实创卫工作任务，保持环境整洁卫生。后勤部门：负责公司/组织公共区域的环境卫生清扫、保洁工作，定期对公共区域的设施设备进行维护保养，确保正常使用。员工个人：遵守创卫卫生规章管理制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生，积极参与创卫工作。三、创卫工作标准与要求1.办公区域卫生标准桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。地面：无杂物、无污渍，定期清扫拖地。门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘。墙壁：无蜘蛛网、无污渍。垃圾桶：垃圾及时清理，桶内无垃圾溢出，定期清洗垃圾桶。绿植：定期浇水、修剪，保持美观。2.生产车间卫生标准生产设备：定期清洁维护，无油污、无灰尘。生产区域地面：保持清洁，无积水、无杂物。原材料和成品堆放：分类堆放整齐，标识清晰。通风换气：保持良好的通风，空气清新。垃圾处理：及时清理生产过程中产生的垃圾，做到日产日清。3.公共区域卫生标准（包括走廊、楼梯、电梯、卫生间等）走廊和楼梯：地面干净整洁，扶手无灰尘，墙壁无污渍。电梯：轿厢清洁，按钮灵敏，无异味。卫生间：地面干燥无积水，便器清洁无污垢，洗手池干净，无异味，卫生纸供应充足。定期消毒，保持空气清新。4.食品卫生标准（如有涉及食品相关业务）食品加工区域：保持清洁卫生，严格遵守食品加工操作规范。食品储存：分类存放，隔墙离地，防止食品变质。食品从业人员：持健康证上岗，保持个人卫生，穿戴工作服、工作帽。四、创卫工作措施1.环境卫生清扫与保洁制定详细的环境卫生清扫计划，明确各区域的清扫责任人、清扫时间和清扫标准。定期对办公区域、生产车间、公共区域等进行全面清扫，做到无卫生死角。加强日常保洁工作，及时清理垃圾和杂物，保持环境整洁。2.垃圾分类与处理按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等类别，设置垃圾分类收集容器。对垃圾进行分类投放，严禁混装混运。定期联系专业垃圾处理公司，对各类垃圾进行规范处理。3.病媒生物防治加强对老鼠、蟑螂、蚊子、苍蝇等病媒生物的防治工作。定期投放灭鼠药、灭蟑饵剂等，清理病媒生物滋生场所。安装防鼠设施，如挡鼠板、鼠夹等，防止老鼠进入室内。4.卫生设施维护与管理定期对卫生间、洗手池、垃圾桶等卫生设施进行检查和维护，确保正常使用。及时维修损坏的门窗、桌椅、灯具等设施设备。加强对公共区域的通风换气设备、空调系统等的维护保养管理，确保空气质量达标。5.创卫宣传教育通过宣传栏、内部培训、微信群等多种形式，广泛宣传创卫知识和意义，提高员工的创卫意识。组织开展创卫主题活动，如卫生大扫除、健康知识讲座等，增强员工的参与度。五、创卫工作检查与考核1.检查方式创卫工作领导小组定期对公司/组织的创卫工作进行全面检查。各部门负责人负责对本部门的创卫工作进行日常检查。设立创卫工作监督举报电话和邮箱，接受员工和群众的监督举报。2.检查内容环境卫生状况，包括办公区域、生产车间、公共区域等的卫生情况。卫生设施的维护与管理情况。垃圾分类与处理情况。病媒生物防治情况。创卫宣传教育工作开展情况。3.考核标准制定详细的创卫工作考核评分标准，对各部门的创卫工作进行量化考核。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。4.考核结果运用对创卫工作考核优秀的部门和个人进行表彰和奖励。对创卫工作考核不合格的部门，责令限期整改；整改仍不达标的，进行通报批评，并追究相关责任人的责任。六、奖惩制度1.奖励对在创卫工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，包括奖金、荣誉证书等。对提出创卫工作合理化建议并被采纳的员工，给予相应奖励。2.惩罚对违反创卫卫生规章管理制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。