民警办公室卫生值日制度_第1页
民警办公室卫生值日制度_第2页
民警办公室卫生值日制度_第3页
民警办公室卫生值日制度_第4页
民警办公室卫生值日制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE民警办公室卫生值日制度一、总则1.目的为营造整洁、舒适、有序的办公环境,提升民警的工作效率和形象,特制定本卫生值日制度。2.适用范围本制度适用于本单位全体民警办公室。3.基本原则卫生值日工作应遵循“谁值日、谁负责”的原则,确保办公区域卫生达标,为日常工作的开展提供良好条件。二、值日安排1.值日人员以科室为单位,安排民警轮流值日,确保每个工作日都有专人负责办公室卫生。2.值日周期值日周期为一个工作日,从周一至周五。节假日及特殊情况另行安排。3.值日时间值日时间为每天上午上班前30分钟和下午下班前30分钟。值日人员应提前到达办公室,完成卫生清扫工作;下班时应确保办公室整洁后再离开。三、值日职责1.办公区域清扫清扫地面,清除灰尘、杂物和垃圾,确保地面干净整洁,无污渍、水渍。擦拭办公桌椅、文件柜、电脑等办公设备,保持表面清洁,无灰尘、无污渍。清理窗台、门窗玻璃,保持明亮干净,无灰尘、无污渍。整理桌面物品,将文件、资料摆放整齐,保持桌面整洁有序。2.垃圾处理及时清理垃圾桶内的垃圾,确保垃圾袋扎紧,无垃圾外溢。将垃圾运送至指定的垃圾存放点,保持垃圾存放点周围环境整洁。3.公共区域维护负责公共区域(如走廊、楼梯、会议室等)的卫生清扫,保持公共区域整洁。检查公共区域的设施设备,如发现损坏及时报告相关部门维修。4.特殊情况处理如遇上级检查、会议等特殊情况,值日人员应提前做好卫生清洁工作,确保办公环境符合要求。对于临时产生的垃圾或污渍,值日人员应及时清理,保持办公环境随时整洁。四、卫生标准1.地面地面干净,无纸屑、烟头、痰迹、水渍等杂物,达到目视无明显污渍。2.办公桌椅及设备办公桌椅摆放整齐,表面清洁,无灰尘、无污渍。电脑、打印机、复印机等办公设备表面干净,无灰尘,设备周围无杂物。3.文件柜文件柜外观整洁,柜门关闭良好,柜内文件资料分类摆放整齐。4.窗台及门窗玻璃窗台干净,无灰尘、无杂物;门窗玻璃明亮,无污渍、无手印,达到目视清晰。5.公共区域走廊、楼梯地面干净,扶手无灰尘。会议室桌椅摆放整齐,桌面、地面清洁,无垃圾、无污渍。五、检查与监督1.自我检查值日人员在完成值日工作后,应进行自我检查,确保卫生达标。如发现问题及时整改。2.定期检查各科室负责人每周对本科室的卫生情况进行一次检查,对不符合卫生标准的情况及时督促值日人员整改。单位定期组织卫生检查,由专门的检查小组对各科室办公室及公共区域进行检查。检查小组应制定详细的检查标准和评分细则,对检查结果进行量化评分。3.结果公示定期检查结果将在单位内部进行公示,对卫生情况良好的科室进行表扬,对不达标的科室提出整改要求,并跟踪整改情况。4.监督考核将卫生值日情况纳入民警个人绩效考核内容,对认真履行值日职责、卫生情况良好的民警给予适当加分;对未履行值日职责、卫生不达标的民警进行相应扣分,并视情节轻重给予批评教育或其他处理。六、奖惩措施1.奖励对于在卫生值日工作中表现突出,连续多次获得卫生检查优秀的科室或个人,给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。对提出合理化建议,有效改善办公区域卫生状况的民警,给予适当奖励。2.惩罚对于卫生检查不达标的科室,责令限期整改。如在规定期限内仍未整改到位,对科室负责人进行批评教育,并在单位内部进行通报批评。对于多次不履行值日职责或卫生情况严重不达标的民警,给予警告处分,并取消当年评优评先资格。七、培训与宣传1.培训定期组织民警进行卫生值日相关知识和技能培训,包括正确的清扫方法、卫生标准等,提高民警的卫生意识和值日水平。2.宣传通过单位内部宣传栏、微信群等渠道,宣传卫生值日制度的重要性和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论