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文档简介

PAGE卫生间制度大全一、总则1.目的为了维护公司卫生间的良好秩序,保持卫生间的清洁卫生,为员工提供一个舒适、整洁的使用环境,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有卫生间,包括办公区域卫生间、公共区域卫生间等。3.基本原则卫生间的使用和管理应遵循文明、卫生、节约、安全的原则。员工应自觉遵守本制度,爱护卫生间设施设备,共同维护卫生间的良好环境。二、使用规范1.文明使用保持安静,不得在卫生间内大声喧哗、打闹、播放高分贝音乐等。爱护卫生间内的设施设备,不得随意损坏、涂鸦、刻划。使用完毕后,应及时冲洗便器,保持便器清洁。节约用水,用水后应及时关闭水龙头,杜绝长流水现象。2.卫生维护自觉保持卫生间内的清洁卫生,不得随地吐痰、乱扔垃圾。卫生纸应放入纸篓内,不得扔在便器内或地面上,避免造成堵塞。定期清理个人使用的卫生间区域,如洗手台、镜子等,保持干净整洁。3.安全使用注意卫生间内的防滑,避免因地面湿滑导致摔倒受伤。不得在卫生间内进行危险行为,如吸烟、使用明火等。发现卫生间设施设备出现故障或损坏时,应及时向相关部门报告,不得自行修理。三、清洁管理1.清洁频率卫生间应每天进行全面清洁,包括地面、墙面、便器、洗手台、镜子、纸篓等。高峰期(如上午上班前、中午休息后、下午下班前)应增加清洁次数,及时清理卫生间内的垃圾和污渍。2.清洁标准地面:无污渍、水渍、脚印,干净整洁,光亮如新。墙面:无污渍、灰尘、蜘蛛网,保持洁白。便器:内外清洁,无污垢、异味,冲水顺畅。洗手台:台面干净,无积水、污渍,水龙头、皂液器等设施无污渍。镜子:镜面清晰,无水印、污渍。纸篓:垃圾及时清理,篓内无垃圾溢出。3.清洁流程准备清洁工具和清洁剂,如拖把、抹布、刷子、清洁剂等。先清理卫生间内的垃圾,将垃圾倒入垃圾袋中扎紧,带出卫生间。用湿拖把拖地,去除地面污渍,然后用干拖把擦干地面。用抹布擦拭墙面、洗手台、镜子等,去除污渍和灰尘。用刷子刷洗便器内外,去除污垢,然后冲水冲洗干净。清理纸篓,更换垃圾袋。检查卫生间内的设施设备是否正常,如有故障及时报告。4.清洁人员职责按照规定的清洁频率和标准进行卫生间清洁工作,确保卫生间环境整洁卫生。爱护清洁工具和清洁剂,妥善保管,不得随意丢弃或损坏。注意自身安全,在清洁过程中避免发生意外事故。及时清理卫生间内的垃圾和污渍,保持卫生间内的空气清新。四、设施设备管理1.设施设备维护定期对卫生间内的设施设备进行检查和维护,如便器、水龙头、冲水阀、洗手台、镜子、纸篓等。发现设施设备出现故障或损坏时,应及时通知维修人员进行维修,确保设施设备正常使用。2.设施设备更换对于损坏严重或无法修复的设施设备,应及时进行更换。更换设施设备时,应选择质量合格、符合卫生标准的产品。3.设施设备使用规定员工应正确使用卫生间内的设施设备,不得随意拆卸、改装。不得在设施设备上悬挂、张贴物品,保持设施设备的整洁。五、监督检查1.监督检查部门公司行政部门负责对卫生间的使用和管理情况进行监督检查。2.监督检查内容卫生间的清洁卫生情况,是否符合清洁标准。员工的使用规范执行情况,是否存在不文明、不卫生、不安全的行为。设施设备的运行情况,是否正常使用。3.监督检查方式定期检查:行政部门每周至少对卫生间进行一次全面检查。不定期抽查:行政部门在日常工作中不定期对卫生间进行抽查。4.问题处理对于检查中发现的问题,行政部门应及时通知相关部门或人员进行整改。对于违反本制度的员工,行政部门将按照公司相关规定进行处理。六、奖惩制度1.奖励对于自觉遵守本制度,爱护卫生间设施设备,保持卫生间清洁卫生的员工,公司将给予表扬和奖励。对于提出合理化建议,有助于改善卫生间管理的员工,公司将给予适当的奖励。2.惩罚对于违反本制度的员工,公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。对于故意损坏卫生间设

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