托育中心卫生保健室制度

PAGE托育中心卫生保健室制度一、总则1.目的本制度旨在规范托育中心卫生保健室的管理，确保为入托婴幼儿提供安全、卫生、健康的生活环境，预防和减少疾病的发生，保障婴幼儿的身心健康。2.适用范围本制度适用于本托育中心卫生保健室的所有工作人员、入托婴幼儿及其家长。3.依据本制度依据《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》、《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》等相关法律法规及行业标准制定。二、卫生保健室人员职责1.卫生保健医生职责负责制定和实施托育中心卫生保健工作计划，定期进行工作总结和汇报。对托育中心的环境卫生、食品卫生、饮水卫生等进行监督检查，确保符合卫生标准。负责婴幼儿的健康检查、预防接种、疾病防治等工作，建立健全婴幼儿健康档案。对托育中心工作人员进行卫生保健知识培训，指导其正确开展卫生保健工作。协助卫生行政部门做好托育中心的卫生监督和管理工作，及时报告和处理突发公共卫生事件。2.护士职责协助卫生保健医生做好婴幼儿的健康检查、预防接种、疾病防治等工作。负责卫生保健室的药品管理、医疗器械消毒与保管等工作。配合卫生保健医生对托育中心工作人员进行卫生保健知识培训，指导其正确使用消毒用品和医疗器械。参与托育中心的环境卫生、食品卫生、饮水卫生等监督检查工作，及时发现和纠正存在的问题。3.保育员职责负责婴幼儿生活环境的清洁卫生，定期对教室、寝室、活动室等进行清扫、消毒。协助卫生保健医生做好婴幼儿的日常护理工作，如喂药、换尿布、洗澡等。培养婴幼儿良好的卫生习惯，如饭前便后洗手、饭后漱口等。配合卫生保健医生对托育中心的食品卫生、饮水卫生等进行监督检查，确保婴幼儿饮食安全。三、卫生保健室工作制度1.工作时间制度卫生保健室工作人员应严格遵守托育中心的工作时间，按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况需要请假，应提前办理请假手续。2.值班制度卫生保健室应安排专人值班，确保24小时有人在岗。值班人员应认真履行职责，及时处理突发情况，并做好值班记录。3.交接班制度卫生保健室工作人员应严格执行交接班制度，交接内容包括婴幼儿健康状况、药品使用情况、医疗器械消毒情况等。交接班时应认真填写交接班记录，双方签字确认。4.学习培训制度卫生保健室工作人员应定期参加卫生保健知识培训，不断提高业务水平。培训内容包括托育中心卫生保健工作规范、婴幼儿常见疾病防治、卫生消毒知识等。培训后应进行考核，考核结果作为工作人员绩效评估的重要依据。5.资料管理制度卫生保健室应建立健全各类资料档案，包括婴幼儿健康档案、卫生保健工作计划与总结、消毒记录、食品卫生检查记录、预防接种记录等。资料应妥善保管，分类存放，便于查阅。四、环境卫生与消毒制度1.环境卫生要求托育中心应保持室内外环境整洁，无杂物、无异味。教室、寝室、活动室等应每天进行清扫，定期进行消毒。卫生间应保持清洁卫生，定期进行消毒，做到无积水、无污垢。托育中心的垃圾应及时清理，日产日清，垃圾存放处应定期消毒。2.消毒制度卫生保健室应配备必要的消毒设备和消毒用品，如紫外线灯、消毒柜、消毒剂等。消毒工作应严格按照消毒规范进行，确保消毒效果。消毒方法包括物理消毒和化学消毒，物理消毒如紫外线照射、煮沸消毒等，化学消毒如使用含氯消毒剂、过氧乙酸等。对婴幼儿使用的餐具、水杯、毛巾、玩具等应每天进行消毒，可采用煮沸消毒、消毒柜消毒或化学消毒等方法。对教室、寝室、活动室等地面、墙壁、门窗等应定期进行消毒，可采用喷雾消毒或擦拭消毒等方法。对卫生间的便器、洗手池等应每天进行消毒，可采用含氯消毒剂擦拭消毒。消毒工作应有记录，记录内容包括消毒时间、消毒地点、消毒方法、消毒人员等。五、食品卫生与饮水卫生制度1.食品卫生要求托育中心应严格遵守食品卫生法律法规，确保婴幼儿饮食安全。食品采购应严格把关，选择正规渠道采购食品，确保食品质量。食品储存应分类存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质。食品加工应做到生熟分开，煮熟煮透，防止交叉污染。食品加工人员应持健康证上岗，操作前应洗手消毒，穿戴工作衣帽。托育中心应配备必要的食品卫生设施，如消毒柜、冰箱、微波炉等。2.饮水卫生要求托育中心应提供安全卫生的饮用水，可采用桶装水或直饮水。饮水机应定期清洗消毒，确保水质安全。水杯应每天进行清洗消毒，可采用煮沸消毒或消毒柜消毒等方法。应定期对饮用水进行水质检测，确保水质符合国家卫生标准。六、健康检查与疾病防治制度1.健康检查制度婴幼儿入托前应进行健康检查，合格后方可入托。健康检查内容包括体格检查、视力检查、听力检查、口腔检查、血常规检查等。婴幼儿入托后应定期进行健康检查，每季度进行一次体格检查，每年进行一次视力、听力、口腔等专项检查。托育中心工作人员应每年进行一次健康检查，持健康证上岗。健康检查结果应及时记录在婴幼儿健康档案中，对检查出的问题应及时通知家长，并给予相应的治疗建议。2.疾病防治制度卫生保健医生应加强对婴幼儿常见疾病的防治知识培训，提高工作人员的疾病防治能力。对患有传染病的婴幼儿应及时隔离治疗，防止传染病的传播。隔离期限应根据传染病的种类和病情确定，隔离期间应安排专人护理。对患有其他疾病的婴幼儿应根据病情给予相应的治疗和护理，如服药、打针、换药等。治疗和护理应严格按照医嘱进行，确保安全有效。卫生保健室应备有常用药品和医疗器械，如感冒药、退烧药、消炎药、体温计、听诊器等，确保能够及时处理婴幼儿的常见疾病。应加强与家长的沟通与联系，及时了解婴幼儿在家中的健康状况，共同做好婴幼儿的疾病防治工作。七、预防接种制度1.预防接种要求托育中心应按照国家免疫规划程序，及时为婴幼儿接种疫苗。卫生保健医生应负责婴幼儿预防接种的组织与实施工作，确保接种工作安全、规范、有序进行。接种前应告知家长接种疫苗的名称、作用、禁忌、不良反应等，家长签字同意后方可接种。接种后应在现场观察30分钟，无异常反应后方可离开。对接种后出现的不良反应应及时处理，并报告当地疾病预防控制机构。2.预防接种记录卫生保健室应建立健全婴幼儿预防接种记录，记录内容包括接种时间、接种疫苗名称、接种剂次、接种单位等。预防接种记录应妥善保管，保存期限应符合国家规定。八、药品与医疗器械管理制度1.药品管理制度卫生保健室应配备必要的常用药品，药品应从正规渠道采购，确保药品质量。药品应分类存放，专柜保管，并有明显的标识。药品应按照有效期先后顺序摆放，定期检查药品质量，及时清理过期药品。药品使用应严格按照医嘱进行，不得擅自更改剂量和用法。对婴幼儿用药应准确、安全，避免发生差错。药品应专人管理，建立药品出入库登记制度，记录内容包括药品名称、规格、数量、出入库时间、领用人员等。对麻醉药品、精神药品等特殊药品应严格按照国家有关规定进行管理，做到专人专柜保管，专用账册记录，双人双锁管理。2.医疗器械管理制度卫生保健室应配备必要医疗器械，如体温计、听诊器、血压计、血糖仪、雾化器等。医疗器械应定期进行检查、维护和校准，确保其性能良好，安全可靠。医疗器械使用应严格按照操作规程进行，使用后应及时清洗、消毒、保养，并妥善保管。医疗器械应建立使用登记制度，记录内容包括使用时间、使用人员、使用器械名称等。对一次性医疗器械应严格按照国家有关规定进行管理，做到专人专柜保管，使用后及时销毁，并做好销毁记录。九、安全管理制度1.安全防范措施卫生保健室应加强安全防范措施，确保室内设施设备安全可靠，无安全隐患。卫生保健室应配备必要的消防器材，如灭火器、消火栓等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。卫生保健室应安装防盗门窗，防止财物被盗。卫生保健室工作人员应提高安全意识，加强对婴幼儿的安全管理，防止发生意外事故。2.突发事件应急处理卫生保健室应制定突发事件应急预案，如火灾、