七个专项卫生管理制度

PAGE七个专项卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司/组织的卫生管理，预防和控制疾病传播，保障员工身体健康，营造良好的工作环境，特制定本七个专项卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、场所及全体员工。3.职责分工公司/组织成立卫生管理领导小组，负责全面领导和监督卫生管理工作。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作。公司/组织配备专（兼）职卫生管理人员，负责日常卫生管理工作的检查、指导和督促。二、办公区域卫生管理制度1.办公环境要求保持办公区域整洁、明亮，地面无杂物、无污渍，墙壁、门窗干净无灰尘。办公桌椅摆放整齐，文件、办公用品等摆放有序。定期清理垃圾，垃圾桶及时更换垃圾袋，保持垃圾桶外观清洁。2.清洁频次每日上班前，员工应清理各自办公区域，保持整洁。每周进行一次全面大扫除，包括擦拭桌面、电脑、文件柜等。3.通风换气每天定时开窗通风，保持室内空气流通。如遇天气不佳或室内人员密集时，可使用空气净化器等设备改善空气质量。三、生产车间卫生管理制度1.车间环境清洁车间地面、墙壁、天花板应保持清洁，无积尘、无蜘蛛网。设备、管道、工具等应定期清洁，表面无油污、无杂物。生产过程中产生的废弃物应及时清理，分类存放，妥善处理。2.人员卫生要求进入车间的人员必须穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品。工作服应定期清洗、消毒，保持干净整洁。员工应勤洗手、勤消毒，保持个人卫生。3.生产操作规范严格按照生产工艺要求进行操作，确保产品质量。生产过程中应避免交叉污染，不同产品或工序之间应做好隔离措施。设备使用后应及时清理、维护，确保下次正常使用。四、食堂卫生管理制度1.食堂环境管理食堂内外环境应保持清洁，地面、墙壁、天花板干净卫生。餐桌、餐椅摆放整齐，定期擦拭消毒。食堂垃圾桶应加盖，及时清理垃圾，防止异味滋生。2.食品卫生要求严格遵守食品采购、储存、加工、销售等环节的卫生标准。采购的食品应新鲜、无变质，索证索票齐全。食品储存应分类存放，隔墙离地，防止交叉污染。加工食品应生熟分开，煮熟煮透，确保食品安全。3.餐具消毒餐具使用后应及时清洗、消毒，消毒方式应符合卫生标准。消毒后的餐具应存放在清洁、干燥的专用橱柜内。4.从业人员健康管理食堂从业人员必须持健康证上岗，每年进行健康检查。从业人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤剪指甲、勤换工作服。五、卫生间卫生管理制度1.卫生间清洁标准卫生间地面、墙壁、门窗应保持清洁，无污渍、无积水。便器、洗手池等设施应定期清洗、消毒，无异味。卫生纸、洗手液等用品应配备充足，摆放整齐。2.清洁频次每日定时进行清扫，保持卫生间清洁卫生。每周进行一次全面消毒，重点对便器、洗手池等进行消毒。3.通风换气卫生间应安装通风设备，保持空气流通，减少异味。六、公共区域卫生管理制度1.公共区域范围包括公司/组织内的走廊、楼梯、电梯、会议室、活动室等。2.清洁要求公共区域地面、墙壁、门窗应定期清洁，保持干净整洁。楼梯扶手、电梯按钮等设施应每日擦拭消毒。会议室、活动室等使用后应及时清理，恢复原状。3.垃圾处理公共区域设置的垃圾桶应及时清理，垃圾不得堆积。垃圾分类投放，便于后续处理。七、环境卫生检查与考核制度1.检查方式卫生管理人员定期对各部门、场所进行卫生检查。可采用日常巡查、专项检查、不定期抽查等方式。2.检查内容依据本七个专项卫生管理制度的各项要求进行检查。重点检查卫生状况、清洁频次、人员卫生等方面。3.考核标准制定详细的考核标准，对卫生管理工作不达标的部门或个人进行扣分。考核结果与绩效挂钩，对表现优秀的部门或个人给予奖励。4.整改措施对检查中发现的问题，卫生管理人员应及时下达整改通知。责任部门或个人应限期整