办公室内环境卫生制度

PAGE办公室内环境卫生制度一、总则1.目的为营造整洁、舒适、安全的办公环境，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本办公室环境卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、茶水间、走廊、楼梯等。3.职责分工公司行政部门负责全面监督和管理办公室环境卫生工作，制定环境卫生标准和检查计划，并组织实施。各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好办公区域的环境卫生维护工作。全体员工应自觉遵守本制度，积极参与环境卫生维护，保持办公区域的整洁卫生。二、环境卫生标准1.办公区域桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，无明显垃圾。门窗：玻璃明亮干净，窗台无灰尘，窗框无污渍。墙壁：无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴现象。办公设备：电脑、打印机、复印机等设备表面清洁，定期擦拭，无灰尘和污渍。文件资料：分类存放，摆放整齐，保持文件资料的整洁和完好。2.会议室桌椅摆放整齐，桌面无杂物，地面干净整洁。会议结束后，及时清理会议现场，保持会议室整洁。定期检查会议室的音响设备、投影仪等，确保设备正常运行，表面清洁。3.茶水间饮水机、咖啡机等设备定期清洁，保持外观干净，周围无积水和污渍。水槽、水龙头无堵塞、无污渍，及时清理茶渣、垃圾等。垃圾桶及时清理，垃圾袋定期更换，保持茶水间环境清洁。4.走廊及楼梯地面干净无杂物，扶手无灰尘，定期清扫。墙壁、天花板无灰尘、蜘蛛网，保持整洁。消防通道畅通无阻，无杂物堆放。5.公共区域设施电梯轿厢保持清洁，定期消毒，按钮无污渍。卫生间：洗手台、马桶、镜子等设施清洁卫生，无异味，定期消毒。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。三、环境卫生维护措施1.日常清扫各部门员工每天上班前应清理自己办公区域的卫生，包括桌面整理、地面清扫等。行政部门安排专人负责公共区域的日常清扫工作，包括走廊、楼梯、茶水间、卫生间等，确保公共区域环境整洁。2.定期清洁每周组织一次全面的办公室清洁活动，各部门员工共同参与，对办公区域进行深度清洁，包括擦拭门窗、清洁办公设备、整理文件资料等。每月对会议室、茶水间、卫生间等公共区域进行一次彻底消毒，预防疾病传播。3.垃圾分类处理在办公室内设置分类垃圾桶，分别用于投放可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。员工应将垃圾按照分类要求投放至相应垃圾桶内，不得随意丢弃。行政部门定期联系专业垃圾处理公司，对垃圾进行统一清运处理。4.绿化维护在办公室内适当摆放绿色植物，起到美化环境、净化空气的作用。安排专人负责绿色植物的浇水、施肥、修剪等养护工作，确保植物生长良好。四、环境卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期对办公室环境卫生进行检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和不定期抽查。各部门负责人应每天对本部门办公区域的环境卫生进行自查，及时发现问题并督促整改。2.检查标准严格按照本制度规定的环境卫生标准进行检查，对办公区域的各个方面进行详细检查，确保环境卫生达标。3.考核办法将办公室环境卫生纳入公司绩效考核体系，对环境卫生不达标的部门和个人进行相应扣分。连续三个月环境卫生考核排名末位的部门，将给予部门负责人警告处分，并责令限期整改。对于在环境卫生维护方面表现突出的部门和个人，给予适当的奖励和表彰。五、环境卫生问题整改1.问题发现行政部门在检查过程中发现环境卫生问题后，应及时记录，并向相关部门或个人发出整改通知。2.整改措施相关部门或个人接到整改通知后，应立即制定整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改目标，确保问题得到及时解决。3.整改跟踪行政部门对整改情况进行跟踪检查，督促整改责任人按时完成整改任务。对于整改不力的部门和个人，将进行严肃处理。六、环境卫生宣传与培训1.宣传教育通过公司内部宣传栏、邮件、微信群等渠道，宣传环境卫生知识和重要性，提高员工的环保意识和卫生意识。定期发布环境卫生相关信息，如卫生标准、检查结果、整改情况等，让员工及时了解公司环境卫生工作动态。2.培训活动不定期组织环境卫生培训活动，邀请专业人员进行讲解，向员工传授环境卫生维护的方法和技巧。针对新