乡镇卫生院过年值班制度

PAGE乡镇卫生院过年值班制度一、总则1.目的本值班制度旨在确保乡镇卫生院在过年期间能够持续提供基本医疗服务，保障辖区内居民的健康需求，同时合理安排值班人员，明确工作职责，确保各项工作有序开展。2.适用范围本制度适用于乡镇卫生院全体工作人员，包括医生、护士、医技人员、行政后勤人员等。3.基本原则保障医疗安全原则：确保值班期间医疗服务不间断，医疗质量不降低，保障患者生命安全和身体健康。合理排班原则：根据卫生院工作实际情况，科学合理安排值班人员，避免人员过度劳累，确保值班工作顺利进行。严格遵守法律法规原则：值班安排及相关工作要符合国家法律法规及医疗卫生行业标准要求。二、值班安排1.值班周期过年期间（具体日期根据国家法定节假日确定）实行轮流值班制度，值班周期为[X]天。2.值班人员构成临床医生：负责门诊、急诊患者的诊断、治疗及书写病历等工作。护士：执行医嘱，进行各项护理操作，观察患者病情变化，做好护理记录等。医技人员：包括检验、放射、超声等科室人员，负责相应检查项目的开展及报告出具。行政后勤人员：负责物资保障、安全保卫、信息传达等工作。3.排班方式提前制定详细的值班表，明确各岗位每天的值班人员。值班表应提前公示，确保每位工作人员知晓自己的值班时间。考虑到不同科室的工作特点和人员数量，合理安排各科室人员的值班频次。例如，临床科室应保证每天有足够的医生和护士值班，医技科室根据实际工作量安排值班人员。对于特殊岗位，如急救岗位，应安排业务熟练、责任心强的人员值班，并确保24小时在岗。三、值班人员职责1.医生职责坚守岗位，按时接诊患者，认真询问病史，进行体格检查，做出准确诊断，合理开具治疗方案。对急诊患者要及时进行救治，按照急诊工作流程处理各类突发事件。负责病房患者的查房工作，及时了解患者病情变化，调整治疗方案。书写完整、准确的病历，做好医疗记录的存档工作。负责与患者及家属进行沟通，解答疑问，做好医疗告知工作。2.护士职责严格执行医嘱，按时为患者进行治疗和护理操作，确保治疗准确无误。密切观察患者病情变化，如生命体征、意识状态等，发现异常及时报告医生并协助处理。做好病房的基础护理工作，包括患者生活护理、环境清洁等，为患者提供舒适的就医环境。负责药品、医疗器械等物资的管理和使用，确保物资充足、设备正常运行。协助医生进行各类检查和治疗操作，做好患者的术前、术后护理工作。3.医技人员职责按照操作规程开展各项检查工作，确保检查结果准确可靠。及时出具检查报告，对于危急值结果要按照规定及时通知临床医生。负责检查设备的日常维护和保养，保证设备正常运行，出现故障及时报修。做好检查科室的消毒隔离工作，防止交叉感染。4.行政后勤人员职责负责卫生院物资的采购、供应和管理，确保过年期间各类物资充足，满足临床工作需要。加强安全保卫工作，做好卫生院的门禁管理、巡逻检查等，保障卫生院财产安全和医疗秩序。负责信息传达工作，及时接收和传达上级部门的指示、通知等，确保卫生院工作信息畅通。协助临床科室做好后勤保障工作，如水电维修供应、餐饮服务等。四、值班纪律1.考勤纪律值班人员应严格按照值班表按时到岗，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应提前向卫生院负责人请假，并安排好替班人员。值班期间要坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。如需临时离开岗位，必须向科室负责人请假，并安排好工作交接。2.工作纪律认真履行岗位职责，严格遵守医疗操作规程，确保医疗安全。不得推诿患者，不得延误病情。保持工作场所整洁、安静，不得在值班期间从事与工作无关的事情，如玩游戏、看电视等。严格遵守保密制度，妥善保管患者的病历资料、个人信息等，不得泄露患者隐私。3.廉洁纪律值班人员应廉洁奉公，不得接受患者及其家属的红包、礼品等财物。严禁在值班期间利用工作之便谋取私利，不得参与任何形式的商业贿赂行为。五、值班待遇1.加班补贴过年值班人员享受相应的加班补贴，补贴标准按照国家相关规定执行，并结合卫生院实际情况进行确定。加班补贴在值班结束后统一核算发放，发放方式为[具体发放方式]。2.调休安排对于值班人员，卫生院将根据工作情况安排调休。调休时间应在合理期限内安排，确保工作人员能够得到适当的休息。值班人员应提前与卫生院负责人沟通调休时间，经批准后按照规定进行调休。六、应急处理1.突发事件应急预案制定完善的突发事件应急预案，包括火灾、地震、重大公共卫生事件等。明确应急处理流程和各部门、各人员的职责分工。定期对应急预案进行演练，确保全体工作人员熟悉应急处理流程，能够在突发事件发生时迅速、有效地开展应急工作。2.应急物资储备储备充足的应急物资，如急救药品、医疗器械、防护用品、食品、饮用水等。定期对应急物资进行检查、维护和更新，确保物资处于良好备用状态。建立应急物资管理制度和台账，详细记录物资的种类、数量、出入库情况等，做到账物相符。3.信息报告与协调值班人员在遇到突发事件时，应立即向上级领导报告，并按照应急预案进行初步处理。同时，及时通知相关部门和人员参与应急救援工作。卫生院应与当地政府、上级卫生主管部门、公安消防等部门保持密切联系，及时汇报事件进展情况，协调各方资源，共同做好应急处理工作。七、值班监督与考核1.监督机制成立值班监督小组，由卫生院负责人、各科室主任等组成。负责对值班人员的工作情况进行监督检查。监督小组采取定期检查和不定期抽查相结合的方式进行监督。定期检查每周至少一次，不定期抽查根据实际情况随时进行。设立意见箱和举报电话，接受患者及家属对值班人员工作情况的监督举报。对于举报信息，要及时进行调查核实，并将处理结果反馈给举报人。2.考核办法建立值班人员考核制度，对值班人员的工作表现进行全面考核。考核内容包括考勤情况、工作质量、服务态度、应急处理能力等方面。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。对于考核优秀的值班人员给予表彰和奖励；对于考核不合格的值班人员，进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的处罚