石材加工厂卫生制度

PAGE石材加工厂卫生制度一、总则1.目的为加强石材加工厂的卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于石材加工厂内所有员工、工作场所及相关设施设备。3.卫生管理原则遵循预防为主、防治结合、全面管理、持续改进的原则，确保加工厂卫生状况符合国家法律法规及行业标准要求。二、厂区环境卫生管理1.厂区布局与清洁要求厂区应合理规划功能区域，划分生产区、办公区、生活区等，并保持适当的间隔距离。各区域之间应设置明显的标识。生产区应保持整洁，地面无明显灰尘、油污和杂物，墙壁、天花板无积尘、蜘蛛网。定期对生产区进行全面清扫，每周至少进行一次彻底清洁。办公区应保持办公桌面整洁，文件资料摆放有序。每天下班前对办公区域进行清扫，清理垃圾和杂物。生活区应保持环境整洁，宿舍内物品摆放整齐，个人卫生良好。定期对宿舍、食堂、卫生间等生活区设施进行清洁消毒，每周至少进行一次全面消毒。2.垃圾处理在厂区内设置多个垃圾收集点，配备足够数量的垃圾桶，并分类标识。垃圾应及时清理，做到日产日清。石材加工过程中产生的边角料、废渣等应分类收集，存放于指定地点，定期运出厂区进行处理。严禁在厂区内随意丢弃垃圾。对于可回收利用的垃圾，如废纸、塑料瓶等，应进行回收处理，减少资源浪费。3.绿化与环境维护厂区内应合理规划绿化区域，种植花草树木，美化厂区环境。定期对绿化区域进行浇水、施肥、修剪等养护工作，确保植物生长良好。加强对厂区周边环境的巡查，及时清理厂区外的垃圾和杂物，保持厂区周边环境整洁。对于厂区内的公共设施，如路灯、宣传栏等，应定期进行检查和维护，确保其正常使用和外观整洁。三、车间环境卫生管理1.车间布局与清洁要求车间应根据生产流程合理布局，设置原材料区、加工区、成品区、包装区等，并保持通道畅通。各区域之间应设置明显的标识。车间地面应保持清洁，无明显灰尘、油污和杂物，定期进行清扫和冲洗。加工设备周围应保持干净整洁，无积尘和废渣。车间墙壁应保持清洁，无积尘、蜘蛛网和污渍。定期对墙壁进行擦拭和清洁，如有损坏应及时修复。车间天花板应保持清洁，无积尘、蜘蛛网和漏水现象。定期对天花板进行检查和清洁，确保其卫生状况良好。2.设备清洁与维护生产设备应定期进行清洁和维护，确保设备表面无灰尘、油污和杂物，设备运行正常。每次生产结束后，应对设备进行清理，清除残留的石材粉末和废渣。对于设备的关键部位，如刀具、输送带、传动部件等，应定期进行检查和保养，及时更换磨损的部件，确保设备的精度和性能。设备清洁和维护应做好记录，包括清洁时间、清洁内容、维护情况等，以便追溯和管理。3.通风与除尘车间应安装良好的通风设备，保持空气流通。定期对通风设备进行检查和维护，确保其正常运行。石材加工过程中会产生大量的粉尘，应配备有效的除尘设备，如吸尘罩、布袋除尘器等。除尘设备应定期进行清理和维护，确保其除尘效果良好。加强对车间空气质量的监测，定期检测空气中的粉尘浓度，确保其符合国家职业卫生标准要求。如发现粉尘浓度超标，应及时采取措施进行整改。四、员工个人卫生管理1.个人清洁要求员工应保持个人清洁卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。工作前应洗手，去除手上的油污和灰尘。进入车间必须穿戴工作服、工作帽和口罩，严禁穿拖鞋、短裤等进入车间。工作服应定期清洗，保持干净整洁。员工不得在车间内吸烟、饮食和随地吐痰。如有需要饮食，应到指定的休息区域进行。2.健康管理新员工入职前应进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。在职员工应每年进行一次健康检查，及时发现和处理健康问题。对患有传染病或其他不适宜从事石材加工工作的疾病的员工，应及时调整工作岗位或安排休息治疗，避免疾病传播。加强对员工的健康教育，普及卫生知识，提高员工的自我保健意识和能力。五、食品卫生管理（如有食堂）1.食堂环境与设施食堂应保持环境整洁，地面无油污、无积水，墙壁、天花板无积尘、无蜘蛛网。定期对食堂进行全面清扫和消毒，每周至少进行一次。食堂应配备必要的卫生设施，如消毒柜、冷藏柜、防蝇设施、通风设备等，并确保其正常运行。食堂的餐具、厨具应定期清洗、消毒，做到一洗、二清、三消毒、四保洁。消毒后的餐具、厨具应存放在专用的保洁柜内，防止再次污染。2.食品采购与储存食堂采购的食品应符合国家食品安全标准，严禁采购变质、过期、三无食品。采购食品时应索取发票和相关证明文件，并做好记录。食品应分类存放于仓库内，隔墙离地，保持通风良好。仓库应定期清理，防止食品霉变和虫害。食品储存应遵循先进先出的原则，避免食品积压过期。3.食品加工与制作食堂厨师应持健康证上岗，严格遵守食品加工操作规范。加工食品时应做到生熟分开，避免交叉污染。食品加工过程中应充分煮熟煮透，确保食品安全。严禁使用变质、过期的食品原料进行加工制作。食堂应配备必要的食品留样设备，每餐的食品应留样不少于100克，保存48小时，以备查验。六、卫生检查与考核1.卫生检查制度建立定期卫生检查制度，由厂部组织，各部门负责人参加，每周至少进行一次全面卫生检查。卫生检查应包括厂区环境卫生、车间环境卫生、员工个人卫生、食品卫生等方面的内容，并填写卫生检查表。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人应按时完成整改任务，并将整改情况反馈给厂部。2.考核与奖惩将卫生管理工作纳入员工绩效考核体系，对卫生工作表现优秀的部门和个人进行表彰