卫生院阳光决策制度

PAGE卫生院阳光决策制度一、总则（一）目的为了加强卫生院的规范化管理，提高决策的科学性、民主性和透明度，确保卫生院各项工作的顺利开展，维护卫生院和职工的合法权益，特制定本阳光决策制度。（二）适用范围本制度适用于卫生院领导班子、各科室及全体职工在决策过程中的行为规范。（三）基本原则1.合法性原则：决策必须符合国家法律法规、医疗卫生行业标准及相关政策要求。2.民主性原则：充分发扬民主，广泛征求意见，保障职工的知情权、参与权和监督权。3.科学性原则：运用科学的方法和手段，进行充分的调查研究和分析论证，提高决策的科学性。4.公开性原则：除涉及国家机密、商业秘密和个人隐私外，决策过程和结果应向职工公开。二、决策机构及职责（一）院务委员会1.组成人员：由卫生院领导班子成员、各科室负责人及职工代表组成。2.职责：审议卫生院的发展规划、年度工作计划、重大项目建设等重要事项。讨论决定卫生院的人事任免、绩效考核、薪酬分配等涉及职工切身利益的问题。对卫生院的财务预算、决算、重大资金使用等进行审议和监督。研究处理其他需要院务委员会决策的事项。（二）院长办公会1.组成人员：由院长、副院长及相关职能科室负责人组成。2.职责：贯彻执行院务委员会的决策和决议。研究制定卫生院的具体管理制度、工作流程和操作规范。审议各科室提交的工作计划、工作总结、业务报表等。协调解决卫生院日常工作中出现的问题和矛盾。讨论决定其他需要院长办公会决策的事项。（三）科室会议1.组成人员：各科室全体成员。2.职责：组织本科室人员学习贯彻卫生院的各项规章制度和工作要求。讨论制定本科室的工作计划、工作目标和具体措施。对本科室的业务工作进行总结分析，提出改进意见和建议。研究解决本科室人员在工作中遇到的问题和困难。推荐本科室优秀职工参加卫生院的评先评优活动。三、决策程序（一）决策事项提出1.卫生院领导班子、各科室及职工个人均可根据工作需要提出决策事项。2.决策事项应明确提出背景、目的、主要内容、预期效果等，并附相关资料。（二）调研论证1.对于重大决策事项，应成立专门的调研小组，进行深入的调查研究和分析论证。2.调研小组应广泛收集相关信息，听取各方面的意见和建议，必要时可组织专家咨询或进行可行性研究。3.调研小组应形成调研报告，为决策提供依据。（三）征求意见1.决策事项在提交审议前，应广泛征求意见。征求意见的范围包括卫生院领导班子成员、各科室负责人、职工代表、相关利益方等。2.征求意见可采取书面征求、召开座谈会、个别访谈等方式进行。3.对征求到的意见和建议，应进行认真梳理和分析，合理的予以采纳，不合理的应作出解释说明。（四）合法性审查1.决策事项在提交审议前，应进行合法性审查。合法性审查由卫生院法制机构或法律顾问负责。2.合法性审查的内容包括决策事项是否符合法律法规、医疗卫生行业标准及相关政策要求，决策程序是否合法合规等。3.对经合法性审查存在问题的决策事项，应及时进行修改完善，确保决策合法有效。（五）集体审议1.决策事项经调研论证、征求意见和合法性审查后，提交相应的决策机构进行集体审议。2.集体审议应充分发扬民主，参会人员应发表真实、客观的意见和建议，对决策事项进行深入讨论和研究。3.决策机构应根据集体审议情况，对决策事项进行表决。表决可采取无记名投票、举手表决等方式进行，表决结果应记录在案。（六）决策公布1.决策事项经集体审议通过后，应及时予以公布。公布的方式包括在卫生院内部网站发布、张贴公告、召开职工大会等。2.决策公布应明确决策事项的内容、实施步骤、责任部门及责任人等，确保职工了解决策情况。（七）决策执行与监督1.决策事项经公布后，相关责任部门应按照决策要求认真组织实施，并定期向决策机构汇报执行情况。2.决策机构应加强对决策执行情况的监督检查，对执行不力的责任部门和责任人进行督促整改。3.决策执行过程中如遇重大问题需要调整决策的，应按照本制度规定的决策程序重新进行决策。四、决策公开（一）公开内容1.决策事项的名称、内容、依据、决策过程及结果等。2.决策事项涉及的相关政策法规、标准规范等。3.决策事项征求意见的情况及对意见的采纳情况。4.决策事项的执行情况及监督检查结果等。（二）公开方式1.卫生院内部网站设立阳光决策专栏，及时发布决策公开信息。2.在卫生院公告栏张贴决策公开内容，方便职工查阅。3.定期召开职工大会，通报决策公开情况，解答职工疑问。（三）公开时间1.决策事项经集体审议通过后，应在[X]个工作日内予以公开。2.决策事项执行过程中的阶段性进展情况及最终结果，应及时公开。五、决策责任追究（一）责任追究情形1.决策过程中违反法律法规、医疗卫生行业标准及相关政策要求的。2.未按照本制度规定的决策程序进行决策的。3.在决策过程中弄虚作假、隐瞒实情、徇私舞弊的。4..决策执行不力，导致决策目标未能实现或造成严重后果的。（二）责任追究方式1.责令作出书面检查。2.通报批评。3.诫勉谈话。4.调整工作岗位。5.给予党纪政纪处分。（三）责任追究程序1.由卫生院纪检监察部门或相关职能科室对决策责任追究情形进行调查核实。2.调查核实后，提出责任追究建议，报卫生院领导班子研究决定。3.对责任人员作出