宿舍区安全卫生巡查制度

PAGE宿舍区安全卫生巡查制度一、总则（一）目的为加强公司宿舍区的安全管理，保障员工的生命财产安全，营造整洁、卫生、舒适的居住环境，特制定本巡查制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍区。（三）基本原则1.预防为主原则：通过定期巡查，及时发现和消除安全隐患，预防事故的发生。2.全面覆盖原则：对宿舍区的各个区域、设施设备进行全面巡查，确保无遗漏。3.责任明确原则：明确巡查人员的职责，做到责任到人。二、巡查组织与人员职责（一）巡查组织架构成立宿舍区安全卫生巡查小组，由宿舍管理部门负责人担任组长，成员包括各楼层管理员、保安人员等。（二）人员职责1.巡查小组组长职责全面负责宿舍区安全卫生巡查工作的组织、协调和监督。制定巡查计划和方案，确保巡查工作有序进行。定期召开巡查工作会议，总结分析巡查情况，及时解决存在的问题。2.楼层管理员职责负责本楼层宿舍的日常巡查工作，包括安全设施检查、卫生状况检查等。及时发现并处理本楼层的安全隐患和卫生问题，如发现重大问题及时上报巡查小组组长。对本楼层员工进行安全卫生宣传教育，提高员工的安全意识和卫生习惯。3.保安人员职责负责宿舍区公共区域的巡查工作，包括出入口、楼梯间、走廊等。加强对宿舍区的安全保卫，防止外来人员随意进入，维护宿舍区的治安秩序。协助楼层管理员处理突发安全事件，如火灾、盗窃等。三、巡查内容（一）安全巡查1.消防设施检查检查灭火器是否完好有效，压力是否正常，零部件是否齐全。检查消火栓是否能正常使用，水带、水枪是否完好无损。检查消防通道是否畅通无阻，有无杂物堆放。检查应急照明和疏散指示标志是否正常工作。2.电气安全检查检查宿舍内电器设备是否符合安全标准，有无私拉乱接电线现象。检查插座、插头是否完好，有无破损、漏电等情况。检查大功率电器（如电炉、热得快等）是否违规使用。3.治安安全检查检查宿舍门窗是否完好，门锁是否能正常使用。加强对宿舍区的巡逻，防止盗窃、抢劫等案件的发生。检查外来人员登记情况，严禁无关人员进入宿舍区。4.其他安全检查检查宿舍内是否存在其他安全隐患，如床铺是否牢固、有无尖锐物品等。（二）卫生巡查1.公共区域卫生检查检查楼梯间、走廊、电梯间等公共区域是否清洁卫生，有无垃圾堆放。检查垃圾桶是否及时清理，周围是否干净整洁。检查公共区域的墙壁、天花板是否干净，有无污渍、蜘蛛网等。2.宿舍内部卫生检查检查宿舍内地面是否干净，有无杂物、积水等。检查床铺是否整洁，被子是否叠放整齐，衣物是否摆放有序。检查桌面、窗台等是否干净，物品摆放是否整齐。检查卫生间是否清洁卫生，有无异味，水龙头、马桶等设施是否正常使用。四、巡查频率与时间安排（一）巡查频率1.楼层管理员每天对本楼层宿舍进行至少一次全面巡查。2.保安人员每两小时对宿舍区公共区域进行一次巡查。3.巡查小组组长每周对宿舍区进行一次不定期抽查。（二）时间安排1.楼层管理员的巡查时间为每天上午[具体时间]和下午[具体时间]。2.保安人员的巡查时间为每天[具体时间段1]、[具体时间段2]、[具体时间段3]、[具体时间段4]、[具体时间段5]、[具体时间段6]。3.巡查小组组长的抽查时间根据工作安排灵活确定。五、巡查记录与报告（一）巡查记录1.巡查人员应如实填写巡查记录，记录巡查时间、巡查区域、发现的问题及处理情况等。2.巡查记录应使用统一的表格形式，确保记录内容清晰、准确、完整。（二）巡查报告1.楼层管理员每周将本楼层的巡查情况汇总后上报给宿舍管理部门负责人。2.保安人员每天将公共区域的巡查情况上报给宿舍管理部门负责人。3.巡查小组组长每月对宿舍区的巡查情况进行总结分析，形成巡查报告，上报给公司领导。六。问题处理与整改（一）问题处理1.巡查人员在巡查过程中发现安全隐患或卫生问题时，应及时采取措施进行处理。2.对于一般性问题，巡查人员应现场督促整改，如清理垃圾、整理物品等。3.对于较大的安全隐患或卫生问题，巡查人员应立即上报巡查小组组长，并填写《安全卫生问题整改通知单》，通知相关责任人限期整改。（二）整改措施1.相关责任人接到《安全卫生问题整改通知单》后，应制定具体的整改措施，并在规定的时间内完成整改。对于安全隐患，如消防设施损坏、电气设备故障等，应及时联系专业维修人员进行维修。对于卫生问题，如宿舍内卫生差、公共区域垃圾堆积等，应组织人员进行清理打扫。2.整改完成后，相关责任人应向巡查小组组长提交整改报告，巡查小组组长应组织人员进行复查，确保问题得到彻底解决。七、监督与考核（一）监督机制1.公司设立专门的监督小组，定期对宿舍区安全卫生巡查制度的执行情况进行监督检查。2.监督小组可通过查阅巡查记录、现场检查等方式，对巡查人员的工作进行监督。（二）考核办法1.对巡查人员的考核内容包括巡查工作的执行情况、问题发现及处理情况等。2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀：巡查工作认真负责，能及时发现并处理各类问题，未出现安全事故和卫生问题。良好：巡查工作基本到位，能发现并处理大部分问题，但存在个别遗漏或处理不及时的情况。合格：巡查工作基本完成，但存在较多问题未及时发现或处理，对宿舍区安全卫生有一定影响。不合格：巡查工作敷衍了事，未能履行职责，导致宿舍区出现严重安全事故或卫生问题。3.考核结果与绩效挂钩，对表现优秀的巡查人员给予表彰和奖励，对不合格的巡查人员进行批评教育，情节严重的予以辞退。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织巡查人员进行安全卫生知识培训，提高巡查人员的业务水平和责任意识。2.培训内容包括消防知识、电气安全知识、卫生管理知识等。（二）宣传1.通过宣传栏、内部刊物等形式，向员工宣传宿舍区安