学校办公室卫生打扫制度

PAGE学校办公室卫生打扫制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、有序的学校办公环境，提高工作效率，保障师生身体健康，特制定本卫生打扫制度。2.适用范围本制度适用于学校内所有办公室、会议室、接待室等办公区域。3.基本原则卫生打扫工作应遵循“谁使用、谁负责”的原则，确保办公区域的环境卫生符合相关标准和要求。同时，倡导全体师生养成良好的卫生习惯，共同维护办公环境的整洁。二、卫生标准1.地面保持地面干净，无灰尘、无污渍、无水渍。定期进行清扫，如有污渍及时清理。地毯应保持清洁，定期吸尘，去除灰尘和杂物。对于明显的污渍，应及时进行清洗。2.桌面及办公用品桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。每天下班前，应将桌面清理干净，文件整理归档。电脑、打印机、复印机等办公设备表面应无灰尘，定期进行擦拭。设备周边应保持整洁，无杂物堆积。电话机、传真机等通讯设备应定期消毒，保持卫生。3.门窗及玻璃门窗应保持干净，无灰尘、无污渍。定期擦拭门窗框、窗台等部位。玻璃应保持明亮，无污渍、无水痕。每月至少进行一次全面擦拭，确保视线清晰。4.墙面及天花板墙面应保持整洁，无灰尘、无蜘蛛网。如有污渍或损坏，应及时进行清理或修补。天花板应定期检查，无灰尘、无漏水现象。如有发现问题，应及时通知相关部门进行处理。5.垃圾处理各办公室应配备垃圾桶，并及时清理垃圾。垃圾应日产日清，不得在办公室内堆放。对于可回收垃圾和有害垃圾，应分别进行分类存放，并按照相关规定进行处理。三、打扫安排1.日常打扫各办公室工作人员负责本办公室的日常卫生打扫工作。每天上班前，应将办公室内的卫生进行简单清理，如擦拭桌面、清扫地面等。下班后，应对办公室进行全面打扫，包括地面清扫、桌面整理、垃圾清理等。确保办公环境整洁干净，为第二天的工作做好准备。2.定期大扫除每周五下午为全校办公室的定期大扫除时间。各办公室工作人员应在规定时间内，对办公室进行全面彻底的打扫。大扫除内容包括但不限于：地面深度清洁、门窗玻璃擦拭、墙面天花板除尘、办公设备全面清洁等。在大扫除过程中，应注意对办公设备、文件资料等进行妥善保护，避免损坏或丢失。3.特殊情况打扫如遇重要会议、接待活动等特殊情况，相关办公室应提前进行卫生打扫，并在活动结束后及时清理场地。对于临时出现的卫生问题，如地面污染、设备故障导致的污渍等，应及时安排人员进行清理。四、人员职责1.办公室工作人员负责本办公室的日常卫生打扫和维护工作，按照卫生标准要求，认真完成各项打扫任务。保持良好的卫生习惯，爱护办公环境，不随意丢弃垃圾，不随地吐痰。积极配合学校组织的大扫除和其他卫生活动，按时完成分配的任务。2.保洁人员负责学校公共区域的卫生打扫工作，包括走廊、楼梯、卫生间、会议室等。根据卫生标准和打扫安排，定期对公共区域进行清扫、消毒等工作，确保公共区域环境卫生整洁。及时清理公共区域的垃圾，并按照规定进行分类处理。对公共区域的卫生情况进行巡查，发现问题及时报告并处理。3.部门负责人负责督促本部门工作人员做好办公室卫生打扫工作，确保本部门办公环境符合卫生标准。对本部门的卫生情况进行定期检查，发现问题及时督促整改。积极配合学校的卫生管理工作，组织本部门人员参加大扫除等活动。五、监督检查1.自查各办公室工作人员应在每天打扫卫生后，对本办公室的卫生情况进行自查，发现问题及时整改。2.部门检查各部门负责人应定期对本部门办公室的卫生情况进行检查，每周至少检查一次。对检查中发现的问题，应及时通知相关工作人员进行整改，并做好记录。3.学校抽查学校将不定期对各办公室的卫生情况进行抽查。抽查结果将作为对各部门和个人卫生工作考核的依据。对于卫生不达标的办公室，学校将下达整改通知，要求限期整改。整改后仍不符合要求的，将按照相关规定进行处理。六、考核与奖惩1.考核学校将对各部门和个人的卫生工作进行考核，考核内容包括日常打扫情况（20%）、定期大扫除情况（30%）、监督检查结果（50%）等。考核结果将分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀等级的部门和个人将给予表彰和奖励；不合格等级的部门和个人将进行通报批评，并要求限期整改。2.奖励对于卫生工作表现优秀的部门和个人，学校将给予以下奖励：颁发荣誉证书，予以表彰。在学校内部进行宣传推广，树立榜样。根据实际情况，给予一定的物质奖励。3.惩罚对于卫生工作不达标的部门和个人，学校将视情节轻重给予以下惩罚：第一次不达标的，给予口头警告，要求限期整改。第二次不达标的，给予全校通报批评，并扣除相应的绩效分数。多次不达标的，将按照学校相关规定进行严肃处理，如取消评优资格、扣发奖金等。七、培训与宣传1.培训学校将定期组织卫生打扫培训，提高全体师生的卫生意识和打扫技能。培训内容包括卫生标准、打扫方法、垃圾分类等。培训方式可以采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，确保培训效果。2.宣传利用学校宣传栏、校园网、微信公众号等平台，宣传卫生