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(2025年)安全生产管理人员练习试题附答案一、单项选择题(每题1分,共40分)1.以下哪项不属于安全生产管理的目标?()A.减少和控制危害B.减少和控制事故C.降低员工工作强度D.尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失答案:C解析:安全生产管理的目标是减少和控制危害、事故,尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失,降低员工工作强度不属于安全生产管理的目标。2.根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括()。A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.直接参与所有的安全生产检查工作答案:D解析:主要负责人对本单位安全生产工作负有建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产投入的有效实施等职责,但不需要直接参与所有的安全生产检查工作。3.安全标志分为四类,分别是()。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志答案:B解析:安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。4.当身上衣物着火时,下列处置措施中不当的是()。A.就地卧倒,用手覆盖住脸部并翻滚压灭火焰B.跳入就近的水池C.奔跑,寻求帮助D.迅速脱下衣服答案:C解析:身上衣物着火时奔跑会加速空气流动,使火势更旺,这种做法不当。而就地卧倒翻滚、跳入就近水池、迅速脱下衣服都是合理的处置措施。5.企业应按照国家有关规定,为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的(),并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.劳动防护用品B.办公用品C.通讯设备D.交通工具答案:A解析:企业应为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育其按规则佩戴、使用。6.以下哪种不属于特种作业()。A.电工作业B.高处作业C.木工作业D.焊接与热切割作业答案:C解析:特种作业包括电工作业、高处作业、焊接与热切割作业等,木工作业不属于特种作业。7.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。A.安全宣传标语B.安全宣传挂图C.安全警示标志D.操作规程答案:C解析:在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上应设置明显的安全警示标志。8.安全色中,()表示禁止、停止、消防和危险的意思。A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色答案:A解析:红色表示禁止、停止、消防和危险的意思。9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应()。A.继续作业B.停止作业,撤离危险现场C.向上级报告后再做决定D.等待救援答案:B解析:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。10.企业安全生产管理机构指的是生产经营单位内设的专门负责()的机构。A.安全生产B.工会C.生产经营D.市场营销答案:A解析:企业安全生产管理机构是专门负责安全生产的机构。11.安全生产许可证的有效期为()年。A.1B.2C.3D.5答案:C解析:安全生产许可证的有效期为3年。12.发生火灾时,湿式喷水灭火系统中的闭式喷头动作后,()直接喷水灭火。A.水流指示器B.延迟器C.报警阀D.压力开关答案:C解析:闭式喷头动作后,报警阀直接喷水灭火。13.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾()。A.水基型灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.清水灭火器答案:C解析:二氧化碳灭火器适用于扑灭电器火灾,水基型、泡沫、清水灭火器可能会导电,不适用于电器火灾。14.安全检查的主要目的是()。A.查出事故隐患,为进行整改或制定安全技术措施计划提供依据B.提高广大员工的安全意识、提醒职工注意安全生产C.实现设备环境安全化的重要保证D.对违反制度的行为进行处罚答案:A解析:安全检查主要目的是查出事故隐患,为整改或制定安全技术措施计划提供依据。15.生产经营单位的()对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全管理人员B.主要负责人C.班组长D.岗位工人答案:B解析:生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。16.下列关于安全技术措施计划的编制方法,说法错误的是()。A.安全技术措施计划的编制内容包括措施应用的单位或工作场所、措施名称、措施目的和内容等B.企业领导应根据本单位具体情况向下属单位或职能部门提出编制措施计划具体要求,并就有关工作进行布置C.下属单位在认真调查和分析本单位存在的问题,并征求群众意见的基础上,确定本单位的安全技术措施计划项目和主体内容D.安全技术措施计划一般由生产管理部门会同有关单位,将上报的措施计划进行审查、平衡、汇总后,直接报企业总工程师审批答案:D解析:安全技术措施计划一般由生产管理部门会同有关单位,将上报的措施计划进行审查、平衡、汇总后,再由安全管理部门和有关部门进行联合会审后,送总工程师审批,而不是直接报企业总工程师审批。17.依据《工伤保险条例》,下列伤亡情形中,应当认定为工伤的是()。A.某车间安全员到车间现场进行例行安全检查时突发脑溢血,送往医院抢救8小时后死亡B.某公司销售人员在去往某地洽谈业务途中,因发生车祸致死C.某取得伤残军人证的退伍军人到用人单位工作1年后旧伤复发D.某职工骑自行车上班途中,不慎掉入沟渠中致右腿骨折答案:B解析:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的视同工伤。A选项超过48小时;C选项是视同工伤;D选项没有说明非本人主要责任。18.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关()的资料。A.个人健康B.家庭健康C.个人档案D.社会关系答案:A解析:职业健康监护档案包括劳动者个人健康相关资料。19.安全评价的程序主要包括:准备阶段,危险、有害因素辨识与分析,定性、定量评价,提出安全对策措施,形成安全评价结论及建议和()。A.进行报告评审B.申请政府部门文件备案C.编制安全评价报告D.申请建设主管单位验收答案:C解析:安全评价程序最后是编制安全评价报告。20.应急预案的层次可分为综合预案、专项预案和()。A.单位预案B.现场处置方案C.个人预案D.部门预案答案:B解析:应急预案层次分为综合预案、专项预案和现场处置方案。21.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告()。A.本单位负责人B.当地政府安全部门C.所在行业安全负责人D.现场安全管理人员答案:A解析:事故现场有关人员应立即报告本单位负责人。22.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。A.事故应急措施B.防止职业危害C.安全技术措施D.职业危害申报答案:B解析:劳动合同应载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项。23.企业开展安全生产标准化工作,以()为基础,以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为重点。A.安全生产责任制B.安全教育培训C.安全规章制度D.安全文化建设答案:A解析:企业开展安全生产标准化工作以安全生产责任制为基础。24.受限空间作业前,应进行(),并采取有效通风置换措施。A.安全检查B.风险评估C.设备调试D.人员培训答案:B解析:受限空间作业前应进行风险评估。25.安全文化建设的操作步骤中,建立机构之后要做的是()。A.制定规划B.培训骨干C.宣传教育D.努力实践答案:A解析:安全文化建设操作步骤为建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践。26.企业应每年至少()次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。A.1B.2C.3D.4答案:A解析:企业应每年至少1次对相关内容执行情况进行检查评估。27.以下不属于安全管理制度的是()。A.安全生产责任制B.安全操作规程C.员工考勤制度D.安全检查制度答案:C解析:员工考勤制度不属于安全管理制度,安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度都属于安全管理制度。28.对重大危险源,有关单位应到负责安全生产监督管理的部门进行()。A.登记B.备案C.许可D.注册答案:B解析:有关单位应对重大危险源到负责安全生产监督管理的部门进行备案。29.当作业场所空气中有害化学品气体的浓度超过国家规定标准时,工人必须使用适当的()。A.预防药剂B.个人防护用品C.保健品D.安全帽答案:B解析:当气体浓度超标时,工人必须使用适当的个人防护用品。30.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其()特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。A.安全技术B.性能C.结构D.材料答案:A解析:采用新工艺等必须了解其安全技术特性。31.事故调查处理应当坚持()的原则。A.实事求是、尊重科学B.公开、公平、公正C.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效D.以人为本答案:C解析:事故调查处理应坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则。32.下列关于劳动防护用品的说法错误的是()。A.劳动防护用品应根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度配置B.用人单位应免费提供符合国家规定的劳动防护用品C.用人单位应教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品D.可以以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品答案:D解析:用人单位不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。33.安全技术措施是运用工程技术手段消除(),实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理上的缺陷D.环境的不良影响答案:B解析:安全技术措施是消除物的不安全状态的措施。34.企业安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中形成的,具有本企业特色的安全价值观、()、安全行为准则及企业安全形象的总和。A.安全理念B.安全制度C.安全目标D.安全方针答案:A解析:企业安全文化包括安全价值观、安全理念、安全行为准则及企业安全形象等。35.依据《消防法》,按照国家工程建设消防技术标准需要进行消防设计的建设工程竣工时,建设单位应当向()申请消防验收。A.建设行政主管部门B.公安机关消防机构C.有相关资质的中介机构D.安全生产监督管理部门答案:B解析:建设工程竣工时,建设单位应向公安机关消防机构申请消防验收。36.以下属于本质安全技术的是()。A.采用安全的电源B.设置防护装置C.安装警示标志D.进行安全教育培训答案:A解析:采用安全的电源属于本质安全技术,设置防护装置、安装警示标志、进行安全教育培训不属于本质安全技术。37.安全生产费用按照()的原则进行管理。A.企业提取、政府监管、确保需要、规范使用B.政府提取、企业监管、确保需要、规范使用C.企业提取、自我监管、确保需要、规范使用D.政府提取、自我监管、确保需要、规范使用答案:A解析:安全生产费用按照企业提取、政府监管、确保需要、规范使用的原则管理。38.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行()检查。A.定期B.不定期C.经常性D.随机性答案:C解析:安全生产管理人员应进行经常性检查。39.以下关于安全标志的设置要求,错误的是()。A.安全标志应设在与安全有关的明显地方,并保证人们有足够的时间注意其所表示的内容B.多个安全标志在一起设置时,应按警告、禁止、指令、提示类型的顺序,先左后右、先上后下地排列C.安全标志不应设在门、窗、架等可移动的物体上D.安全标志的固定方式有附着式、悬挂式和柱式三种答案:B解析:多个安全标志在一起设置时,应按禁止、警告、指令、提示类型的顺序,先左后右、先上后下地排列。40.应急演练的基本任务是检验、评价和()应急能力。A.保护B.论证C.协调D.保持答案:D解析:应急演练基本任务是检验、评价和保持应急能力。二、多项选择题(每题2分,共30分)1.安全生产管理的原理包括()。A.系统原理B.人本原理C.预防原理D.强制原理E.效益原理答案:ABCD解析:安全生产管理原理包括系统原理、人本原理、预防原理、强制原理。2.以下属于安全生产行政法规的有()。A.《中华人民共和国安全生产法》B.《煤矿安全监察条例》C.《建设工程安全生产管理条例》D.《生产安全事故报告和调查处理条例》E.《危险化学品安全管理条例》答案:BCDE解析:《中华人民共和国安全生产法》是法律,《煤矿安全监察条例》《建设工程安全生产管理条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》《危险化学品安全管理条例》属于安全生产行政法规。3.劳动防护用品按防护部位不同,分为九大类:安全帽、呼吸护具、眼防护具、()等。A.听力护具B.防护鞋C.防护手套D.防护服E.防坠落护具答案:ABCDE解析:劳动防护用品按防护部位分为安全帽、呼吸护具、眼防护具、听力护具、防护鞋、防护手套、防护服、防坠落护具等九大类。4.安全检查的类型包括()。A.定期安全检查B.经常性安全检查C.季节性及节假日前后安全检查D.专项安全检查E.综合性安全检查答案:ABCDE解析:安全检查类型有定期、经常性、季节性及节假日前后、专项、综合性安全检查等。5.事故应急救援的基本任务包括()。A.立即组织营救受害人员,组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员B.迅速控制事态,防止事故影响范围继续扩大,并测定事故的危害区域、危害性质及危害程度C.消除危害后果,做好现场恢复D.查清事故原因,评估危害程度E.处理事故责任人答案:ABCD解析:事故应急救援基本任务包括营救受害人员、控制事态、消除危害后果、查清事故原因评估危害程度等,处理事故责任人不属于应急救援基本任务。6.安全生产监督管理的方式大体可以分为事前、事中和事后三种。下列属于事前监督管理的是()。A.安全生产许可证审批B.特种作业人员资格审批C.安全检查D.事故调查处理E.建设项目“三同时”审查答案:ABE解析:事前监督管理包括安全生产许可证审批、特种作业人员资格审批、建设项目“三同时”审查等,安全检查属于事中监督管理,事故调查处理属于事后监督管理。7.职业危害因素按其来源可分为()。A.生产工艺过程中的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.生活环境中的有害因素E.自然环境中的有害因素答案:ABC解析:职业危害因素按来源分为生产工艺过程、劳动过程、生产环境中的有害因素。8.安全技术措施计划的项目范围包括()。A.安全技术措施B.卫生技术措施C.辅助措施D.安全宣传教育措施E.环境改善措施答案:ABCD解析:安全技术措施计划项目范围包括安全技术措施、卫生技术措施、辅助措施、安全宣传教育措施。9.企业安全文化建设的操作步骤包括()。A.建立机构B.制定规划C.培训骨干D.宣传教育E.努力实践答案:ABCDE解析:企业安全文化建设操作步骤有建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践。10.依据《工伤保险条例》,下列应当认定为工伤的情形有()。A.某职工在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害B.某职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害C.某职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡D.某职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害E.某职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害答案:ABE解析:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤。A、B、E选项属于应当认定为工伤的情形。11.应急预案的编制应当遵循()的原则。A.以人为本B.依法依规C.符合实际D.注重实效E.统一领导答案:ABCD解析:应急预案编制应遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则。12.下列属于安全评价方法的有()。A.安全检查表法B.危险指数法C.预先危险分析方法D.故障假设分析方法E.事故树分析方法答案:ABCDE解析:安全评价方法有安全检查表法、危险指数法、预先危险分析方法、故障假设分析方法、事故树分析方法等。13.生产经营单位的安全生产规章制度建设应遵循的原则有()。A.主要负责人负责的原则B.安全第一的原则C.系统性原则D.规范化和标准化原则E.奖惩分明原则答案:ABCD解析:安全生产规章制度建设应遵循主要负责人负责、安全第一、系统性、规范化和标准化原则。14.安全标志的作用有()。A.引起人们对不安全因素的注意B.防止事故的发生C.起到保障安全的作用D.装饰作用E.宣传作用答案:ABC解析:安全标志作用是引起对不安全因素注意、防止事故发生、保障安全,不是用于装饰和宣传。15.以下属于安全生产投入的是()。A.安全设施的购置B.安全培训费用C.劳动防护用品的配备D.安全检查费用E.应急救援器材的配备答案:ABCDE解析:安全生产投入包括安全设施购置、安全培训、劳动防护用品配备、安全检查、应急救援器材配备等费用。三、判断题(每题1分,共10分)1.安全生产管理,就是针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。()答案:√解析:该描述准确阐述了安全生产管理的概念。2.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。()答案:√解析:从业人员既有获得安全生产保障的权利,也有履行安全生产的义务。3.企业可以以货币形式或其他物品替代应提供的劳动防护用品。()答案:×解析:企业不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。4.安全检查是消除事故隐患、落实整改措施、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。()答案:√解析:安全检查能起到消除隐患、落实措施、防止事故、改善条件等作用。5.应急预案是针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。()答案:√解析:应急预案就是为应对可能事故预先制定的行动方案。6.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当在1小时内向本单位负责人报告。()答案:×解析:事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。7.企业安全文化建设就是开展一些安全宣传活动。()答案:×解析:企业安全文化建设是一个系统工程,不只是开展安全宣传活动。8.安全技术措施计划一经批准,必须严格执行,如有变更,应经原审批人同意。()答案:√解析:安全技术措施计划变更需经原审批人同意。9.职业健康监护档案应妥善保存,员工离职时可将其带走。()答案:×解析:职业健康监护档案应妥善保存,员工离职时不能带走。10.重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。()答案:√解析:该描述符合重大危险源的定义。四、简答题(每题5分,共20分)1.简述安全生产管理的基本原则。答:安全生产管理的基本原则主要包括:(1)“安全第一、预防为主、综合治理”原则:安全第一强调在生产过程中把安全放在首位;预防为主要求事先防范,消除潜在危险;综合治理则是运用多种手段,全方位进行管理。(2)“管生产必须管安全”原则:生产管理者在进行生产管理的同时,必须负责管理安全工作,确保生产与安全同步进行。(3)“三同时”原则:新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。(4)“五同时”原则:企业在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。(5)“四不放过”原则:事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。(6)“三个同步”原则:安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。2.简述劳动防护用品的正确使用方法。答:劳动防护用品正确使用方法如下:(1)选择合适的劳动防护用品:根据工作场所的危险有害因素种类、危害程度以及劳动强度等,选择符合国家标准和行业标准的防护用品。(2)检查防护用品:使用前要对防护用品进行外观检查,查看是否有损坏、过期等情况。如安全帽要检查帽壳、帽衬是否完好,安全带要检查是否有断裂、磨损等。(3)正确佩戴和使用:按照防护用品的使用说明书正确佩戴和使用。如安全帽要系好下颌带,使其与头部紧密贴合;防护手套要选择合适的尺寸,确保手指活动自如且能有效防护;防护眼镜要调整好镜架,使其能覆盖眼睛并保持清晰视野。(4)

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