(2025年)武山县公务员遴选考试题及答案

(2025年)武山县公务员遴选考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1.2025年中央一号文件明确提出，要把（）作为新时代新征程“三农”工作的中心任务。A.保障粮食安全B.建设宜居宜业和美乡村C.增加农民收入D.强化农业科技支撑答案：C2.武山县2025年政府工作报告指出，全年计划新建高标准农田（）亩，重点推进洛门、鸳鸯等5个乡镇连片种植区建设。A.2.8万B.3.2万C.3.5万D.4.0万答案：B3.甘肃省“四强”行动中，“县域经济强”的核心目标是（）。A.推动县域GDP突破百亿B.培育“一县一业”特色产业集群C.提升县城综合承载能力D.促进城乡要素双向流动答案：B4.武山县被农业农村部认定的国家级特色农产品优势区是（）。A.中药材B.苗木花卉C.高山蔬菜D.食用菌答案：C5.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员定期考核的结果分为（）四个等次。A.优秀、良好、称职、不称职B.优秀、称职、基本称职、不称职C.优秀、合格、基本合格、不合格D.优秀、良好、中等、不合格答案：B6.武山县“十四五”文旅发展规划提出，重点打造“两核两带”空间布局，其中“两核”指（）。A.县城文化服务中心、水帘洞-木梯寺景区B.滩歌古镇、温泉度假区C.蔬菜博览园、鲁班山地质公园D.红军长征强渡渭河纪念馆、卦台山答案：A7.基层治理中，“四议两公开”制度的“两公开”是指（）。A.决议公开、实施结果公开B.政策公开、资金使用公开C.党员评议公开、群众意见公开D.项目招标公开、验收结果公开答案：A8.2025年武山县计划实施“技能武山”工程，目标是开展职业技能培训（）人次以上，重点面向农村转移劳动力和城镇失业人员。A.5000B.8000C.10000D.12000答案：C9.行政机关公文的成文日期应使用（）。A.汉字小写数字B.阿拉伯数字C.汉字大写数字D.阿拉伯数字加“年”“月”“日”答案：D（示例：2025年6月15日）10.武山县2025年民生实事中，计划新建、改扩建城区幼儿园（）所，新增学位1200个，重点解决“入园难”问题。A.3B.5C.7D.9答案：B二、多项选择题（每题2分，共10分。每题至少有2个正确选项，多选、错选、漏选均不得分）1.武山县2025年重点推进的“三个百亿级产业集群”包括（）。A.蔬菜种植及深加工B.文旅融合C.新能源D.新材料答案：ABD2.乡村振兴“五大振兴”中，属于组织振兴重点任务的有（）。A.选优配强村“两委”班子B.发展新型农村集体经济C.培育农村致富带头人D.健全村级议事协商制度答案：AD3.武山县非物质文化遗产代表性项目包括（）。A.武山旋鼓舞B.武山皮影戏C.武山酒碟D.天水雕漆（武山分部）答案：ABC4.优化营商环境的关键措施包括（）。A.深化“放管服”改革，推行“一网通办”B.降低市场主体用水、用电等要素成本C.建立“白名单”制度，保护企业合法权益D.提高行政处罚自由裁量权标准答案：ABC5.武山县2025年“三抓三促”行动中，“抓执行促落实”的具体要求包括（）。A.建立重点任务清单化管理机制B.推行“一线工作法”，干部下沉解决问题C.定期开展“回头看”，确保政策落地见效D.大幅增加考核指标数量，强化压力传导答案：ABC三、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例一武山县某镇赵家村位于浅山干旱区，村集体有120亩闲置土地（原为撂荒地，2023年复垦）。2025年3月，村主任张某与本地农业公司“绿源农业”协商，以每亩年租金500元的价格签订3年流转协议，约定用于种植高山冷凉蔬菜。协议签订后，部分村民提出异议：一是认为租金低于周边村（周边村同类土地租金600-700元/亩）；二是未召开村民大会或村民代表会议表决，仅由村“两委”少数人决定；三是担心公司经营不善导致土地“非粮化”。绿源农业则表示已支付前三年租金（18万元），并投入5万元平整土地，要求继续履行协议。镇政府接到村民反映后，派你作为工作组组长处理此事。问题：1.分析矛盾产生的主要原因；2.提出化解矛盾的具体措施。答案要点1.矛盾原因：①决策程序不规范：未严格执行“四议两公开”制度，未召开村民会议或代表会议表决，村民知情权、参与权未保障；②利益分配不合理：租金标准低于周边，村民对收益不满；③沟通机制缺失：村“两委”未提前征求村民意见，导致信息不对称；④政策宣传不到位：村民对土地流转政策（如“非粮化”限制）理解不深，存在担忧。2.解决措施：①暂停协议执行：联合镇司法所、农经站核实协议合法性，因程序违规，建议双方暂停履行；②召开村民会议：组织全体村民或代表讨论，重新议定租金标准（参考周边市场价，可设定550-650元/亩）、流转期限及“非粮化”约束条款；③协商补偿方案：与绿源农业沟通，对已投入的平整费用（5万元）给予合理补偿（如从村集体收益中列支或调整租金抵扣）；④完善流转程序：指导村“两委”按“四议两公开”重新签订协议，明确双方权利义务，并报镇农经站备案；⑤加强政策宣传：组织农业、司法部门开展土地流转政策培训，提升村民参与意识和法律意识。案例二武山县文旅局拟于2025年7月15日-20日举办“陇上江南·诗意武山”文化旅游节，主会场设在县城宁远文化广场，分会场包括水帘洞景区、滩歌古镇。活动内容涵盖非遗展演（旋鼓舞、皮影戏）、特色农产品展销（高山蔬菜、沙棘制品）、山水实景演出《渭水长歌》等。但前期筹备中出现以下问题：部分乡镇（如马力镇、杨河镇）表示“活动主要在县城和重点景区，对本镇旅游带动有限”，参与积极性不高；农产品商户反映“展销场地分散（分设3个区域）、宣传推广不足，担心客流量少”；游客调研显示，“县城到水帘洞景区公交班次少（日均4班）、景区周边民宿床位仅800张，可能无法满足暑期游客需求”。问题：1.分析活动推进中的主要问题；2.提出优化建议。答案要点1.主要问题：①区域协同不足：乡镇参与感低，未形成“主会场+分会场+特色乡镇”联动机制；②配套服务薄弱：场地规划不合理（分散）、宣传覆盖面窄（未触达目标客群）；③接待能力有限：交通接驳（公交班次少）、住宿（民宿床位不足）无法满足游客需求；④利益联结不紧密：乡镇、商户未从活动中直接受益，积极性受挫。2.优化建议：①强化区域联动：增设乡镇分会场（如马力镇设“乡村美食体验点”、杨河镇设“传统手工艺作坊”），明确各乡镇特色活动，纳入整体宣传；②整合展销资源：将农产品展销集中在宁远文化广场主区域，设置“武山好物”统一标识，通过抖音、微信公众号提前宣传（可联合本地网红直播预热）；③提升接待能力：协调公交公司增加县城-水帘洞景区班次（增至日均8班），开通“旅游节专线”；引导景区周边农户改造民宿（给予每户3000元补贴），协调县城酒店预留1000张床位；④建立利益共享机制：对参与乡镇按游客引流数量给予奖励（如每吸引100人奖励5000元）；对商户减免50%场地费，按销售额给予1%补贴；⑤动态调整方案：成立应急小组，提前3天模拟演练，针对客流、天气等突发情况制定预案（如遇雨，实景演出改至室内剧场）。四、公文写作题（20分）武山县农业农村局拟下发《关于做好2025年夏季蔬菜病虫害防治工作的通知》。请根据以下背景资料，撰写正式公文（格式完整，内容具体，不超过800字）。背景资料：当前，武山县夏播蔬菜（辣椒、番茄、娃娃菜）进入生长期，受6月以来连续阴雨影响，霜霉病、蚜虫、菜青虫等病虫害呈高发态势，部分地块发病率达30%；县农业技术推广中心已编制《2025年夏季蔬菜病虫害防治技术指南》（附后），涵盖监测方法、药剂选择（优先生物农药）、防治时机（建议傍晚施药）等内容；要求各乡镇农业综合服务中心：①加强田间监测，每3天上报一次病虫害发生情况；②组织农技人员包村指导（每个村至少1名技术员）；③确保防治覆盖率达95%以上，重点抓好洛门、鸳鸯等蔬菜主产乡镇；请各乡镇于7月10日前将防治工作方案（含责任人、具体措施）报送至县农业农村局种植业管理股（联系人：王强，电话：0938-3421XXX）。参考范文武山县农业农村局关于做好2025年夏季蔬菜病虫害防治工作的通知各乡（镇）人民政府，县农业技术推广中心：当前，我县夏播蔬菜（辣椒、番茄、娃娃菜等）已进入生长期。受6月以来连续阴雨天气影响，霜霉病、蚜虫、菜青虫等病虫害呈高发态势，部分地块发病率达30%，严重威胁蔬菜产量和质量。为切实做好夏季蔬菜病虫害防治工作，保障农业增效、农民增收，现就有关事项通知如下：一、提高思想认识，强化责任落实夏季是蔬菜病虫害防治关键期，各乡镇要充分认识防治工作的紧迫性，将其作为当前“三农”重点任务，明确分管领导为第一责任人，农业综合服务中心具体落实，确保防治工作责任到人、措施到位。二、加强监测预警，科学指导防治县农业技术推广中心已编制《2025年夏季蔬菜病虫害防治技术指南》（附后），各乡镇要组织农技人员严格落实“每3天1次田间监测”制度，及时掌握病虫害发生动态并上报县农业农村局。同时，推行“农技人员包村”机制（每个村至少1名技术员），深入田间地头开展指导，重点讲解生物农药使用、傍晚施药等关键技术，确保防治覆盖率达95%以上，洛门、鸳鸯等蔬菜主产乡镇要作为防治重点区域。三、强化组织保障，确保工作实效各乡镇需于7月10日前将防治工作方案（含责任人、具体措施）报送至县农业农村局种植业管理股（联系人：王强，电话：0938-3421XXX）。县农业农村局将联合县农技中心组成督导组，于7月中旬开展专项检查，对防治不力、造成重大损失的乡镇进行通报批评。附件：2025年夏季蔬菜病虫害防治技术指南武山县农业农村局2025年6月25日五、大作文题（30分）结合武山县“三抓三促”行动（抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展）实践，以“实干担当赋能县域高质量发展”为主题，写一篇议论文。要求：观点鲜明，结构清晰，结合武山实际，1200字左右。参考范文实干担当赋能县域高质量发展“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”县域高质量发展是推进中国式现代化的“最后一公里”，更是检验干部担当的“试金石”。2025年，武山县以“三抓三促”行动为抓手，在学习中强本领、在执行中破难题、在效能中谋发展，用实干担当书写着“陇上明珠”的时代答卷。一、以“抓学习促提升”夯基铸魂，解决“本领恐慌”面对蔬菜产业升级的技术瓶颈、文旅融合的市场竞争、基层治理的复杂矛盾，干部“老办法不管用、新办法不会用”的问题时有显现。武山县坚持“缺什么补什么”，打出学习“组合拳”：一方面，开设“武山发展大讲堂”，邀请农业专家解读“高山蔬菜品种改良”、文旅策划师分享“沉浸式旅游开发”，今年已举办12期，覆盖干部2000余人次；另一方面，推行“一线研学”，组织乡镇干部到山东寿光考察蔬菜大棚技术、到浙江安吉学习“美丽乡村”建设，让干部在“看先进、找差距”中拓宽思路。正如洛门镇党委书记所言：“过去总觉得‘种好菜就行’，现在才明白‘品牌化、深加工’才是突围关键。”学习的深度，决定着发展的高度。武山干部正从“经验型”向“专业型”转变，为高质量发展储备“智力弹药”。二、以“抓执行促落实”攻坚克难，打通“最后一米”政策落实的“中梗阻”、群众诉求的“老大难”，往往源于执行中的“打折扣”“搞变通”。武山县聚焦“执行”二字，创新“三个一”机制：一是“一张清单”明责任，将“三个百亿级产业”“3.2万亩高标准农田建设”等重点任务分解为50项具体指标，明确责任单位和完成时限；二是“一线办公”解难题，县委书记带头开展“蹲点调研”，在水帘洞景区现场协调解决“游客中心用地审批”问题，15天内完成手续办理；三是“一把尺子”严考核，将执行情况与干部评优、职级晋升挂钩，今年已对3个推进滞后的单位“亮黄牌”，对5名干部进行约谈。正是这种“说了就干、干就干好”的执行力，让武山的发展蓝图加速落地：上半年，蔬菜深加工项目签约3个、文旅接待人数同比增长40%、高标准农田建设进度超70%。三、以“抓效能促发展”提质增效，激活“内生动力”效能是发展的“加速器”，更是群众的“满意度晴雨表”。武山县从“群众最急、企业最盼”处发力：在政务服务领域，推行“一窗通办”“跨域通办”，企业开办时间压缩至1个工作日，今年已为32家企业解决“融资难”问题，发放贷款1.2亿元；在民生领域，针对“入园