卫生院扶贫管理制度

PAGE卫生院扶贫管理制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家关于扶贫工作的决策部署，充分发挥卫生院在健康扶贫中的重要作用，提高贫困地区群众的健康水平，助力脱贫攻坚，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本卫生院全体工作人员在扶贫工作中的各项活动。（三）基本原则1.精准帮扶原则：精准识别贫困对象，根据其健康状况和需求，提供精准有效的医疗服务和帮扶措施。2.公益性原则：坚持卫生院的公益性质，以保障贫困群众基本医疗需求为出发点，不追求经济效益。3.协同合作原则：与政府相关部门、其他医疗机构、社会组织等协同合作，形成扶贫合力。4.持续改进原则：不断总结经验，持续优化扶贫工作流程和措施，提高扶贫工作成效。二、组织管理（一）成立扶贫工作领导小组1.组成人员：由卫生院院长担任组长，副院长担任副组长，各科室负责人为成员。2.职责：全面领导卫生院扶贫工作，制定扶贫工作计划和目标。协调解决扶贫工作中的重大问题。监督检查扶贫工作的落实情况。（二）明确各科室扶贫工作职责1.医疗科室：负责为贫困患者提供优质的医疗服务，制定个性化治疗方案。开展健康体检、疾病筛查等工作，建立贫困患者健康档案。对贫困患者进行定期随访，跟踪治疗效果。2.公共卫生科室：加强贫困地区公共卫生服务，提高群众健康素养。做好预防接种、妇幼保健、慢性病管理等工作，降低贫困地区发病率。协助医疗科室开展健康扶贫相关工作。3.财务科室：负责扶贫资金的管理和核算，确保资金专款专用。配合相关部门做好扶贫资金的审计工作。4.后勤科室：保障扶贫工作所需的物资、设备供应。做好卫生院的环境卫生和安全保障工作，为贫困患者提供良好的就医环境。三、贫困对象识别与管理（一）贫困对象识别1.与当地政府扶贫部门沟通协作，获取贫困人员名单。2.组织医务人员对贫困人员进行逐户逐人健康状况调查，重点关注患有大病、慢性病、地方病等贫困人口。3.建立贫困对象信息库，详细记录其基本信息、健康状况、疾病诊断、治疗情况等。（二）动态管理1.定期对贫困对象信息库进行更新，及时掌握贫困对象健康状况变化。2.对于脱贫人员，及时调整管理措施；对于新增贫困人员，及时纳入管理。四、医疗服务与保障（一）基本医疗服务1.开通贫困患者就医绿色通道，简化就医流程，优先安排就诊、检查、住院等。2.严格执行医疗质量控制标准，确保医疗安全，提高医疗服务质量。3.为贫困患者提供免费的基本药物，减轻患者药费负担。（二）大病专项救治1.按照国家大病专项救治政策，对患有儿童先心病、儿童白血病、胃癌、食道癌、结肠癌、直肠癌、终末期肾病、重症精神病等大病的贫困患者进行集中救治。2.建立大病救治台账，跟踪救治进度，确保患者得到及时有效的治疗。（三）慢性病管理1.对贫困地区患有高血压、糖尿病、冠心病等慢性病的患者进行规范化管理。2.为慢性病患者提供免费的基本药物和健康管理服务，定期随访，指导患者合理用药和健康生活方式。（四）医疗保障政策落实1.积极宣传医保扶贫政策，提高贫困群众政策知晓率。2.协助贫困患者办理医保报销手续，确保医保报销政策落实到位，减轻患者医疗费用负担。五、健康扶贫宣传与教育（一）宣传内容1.国家健康扶贫政策，如医保扶贫政策、大病救治政策等。2.疾病预防控制知识，如传染病防治、慢性病防控等。3.健康生活方式，如合理饮食、适量运动、戒烟限酒等。（二）宣传方式1.利用卫生院宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期发布健康扶贫信息。2.组织医务人员深入贫困乡村，开展健康扶贫知识讲座和义诊活动。3.通过微信公众号、短信等新媒体平台，推送健康扶贫知识和政策信息。（三）健康教育1.针对贫困地区群众的健康需求，制定个性化的健康教育方案。2.开展健康教育活动，提高群众健康意识和自我保健能力。六、人才培养与技术支持（一）人才培养1.制定卫生院扶贫人才培养计划，选派业务骨干到上级医疗机构进修学习。2.邀请上级专家到卫生院开展培训和技术指导，提高医务人员业务水平。3.鼓励医务人员参加扶贫相关学术交流活动，更新知识结构。（二）技术支持1.建立远程医疗服务网络体系，与上级医疗机构实现远程会诊、远程影像诊断等技术对接。2.定期组织专家团队到贫困地区开展巡回医疗，为贫困患者提供优质医疗服务。七、资金管理（一）资金来源1.政府财政专项扶贫资金。2.社会捐赠资金。3.卫生院自筹资金。（二）资金使用范围1.贫困患者医疗费用减免。2.医疗设备购置与更新。3.人才培养与技术支持费用。4.健康扶贫宣传与教育费用。（三）资金管理与监督1.设立扶贫资金专户，实行专款专用，专人管理。2.严格执行财务管理制度，规范资金审批流程。3.定期对扶贫资金使用情况进行审计和公示，接受社会监督。八、考核与奖惩（一）考核内容1.扶贫工作任务完成情况，如贫困对象识别与管理、医疗服务提供、健康扶贫宣传等。2.扶贫资金使用管理情况。3.群众满意度。（二）考核方式1.定期对各科室扶贫工作进行考核评估。2.收集贫困群众意见和建议，作为考核参考依据。（三）奖惩措施1.对在扶贫工作中表现突出的科室和个人，给