卫生间封闭管理制度

PAGE卫生间封闭管理制度一、总则1.目的为了加强公司卫生间的管理，营造一个干净、整洁、卫生、舒适的使用环境，保障员工的健康与安全，特制定本卫生间封闭管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有卫生间，包括办公区域卫生间、公共区域卫生间等。3.管理原则遵循卫生、环保、安全、文明的原则，确保卫生间的正常使用和良好维护。二、卫生间封闭管理要求1.设施维护卫生间内的各类设施，如水龙头、马桶、洗手盆、烘手器、镜子等应保持完好无损，如有损坏应及时报修。定期对卫生间设施进行清洁和消毒，确保其表面无污渍、水渍、细菌滋生。2.环境卫生卫生间地面应保持清洁，无积水、无杂物，定期进行拖地和清扫。墙面、天花板应保持干净，无污渍、无蜘蛛网，定期进行擦拭。垃圾桶应及时清理，垃圾袋应每日更换，确保垃圾不外溢。卫生间内不得随意丢弃垃圾，应将垃圾放入指定垃圾桶内。3.通风换气卫生间应安装良好的通风设备，确保空气流通，无异味。每日上班前和下班后应开启通风设备，进行通风换气。4.用水管理员工应节约用水，避免长流水现象。发现水龙头、马桶等漏水现象应及时报修，减少水资源浪费。5.文明使用员工应文明使用卫生间，爱护卫生间设施，不得随意破坏。保持卫生间内安静，不得大声喧哗、打闹。便后应及时冲洗马桶，保持马桶清洁。三、卫生间封闭管理措施1.门禁管理卫生间应安装门禁系统，限制非本公司人员进入。员工应妥善保管门禁卡，不得转借他人。2.日常巡查安排专人负责卫生间的日常巡查，每日定时巡查卫生间的环境卫生、设施状况等。巡查人员发现问题应及时记录，并通知相关部门进行处理。3.定期检查定期对卫生间进行全面检查，包括设施设备的运行情况、环境卫生状况等。根据检查结果，及时进行整改和维护，确保卫生间始终保持良好状态。4.卫生消毒卫生间应定期进行卫生消毒，消毒频率根据实际情况确定，但不得低于每周一次。消毒工作应按照相关卫生标准进行操作，确保消毒效果。5.宣传教育通过公司内部宣传栏、培训等方式，向员工宣传卫生间封闭管理的重要性和相关要求。提高员工对卫生间封闭管理的认识，引导员工自觉遵守制度。四、卫生间封闭管理流程1.设施报修流程员工发现卫生间设施损坏后，应及时向行政部门报修。行政部门接到报修后，应记录相关信息，并通知维修人员进行维修。维修人员应及时到达现场进行维修，维修完成后应通知行政部门进行验收。2.卫生清洁流程每日上班前，保洁人员应先对卫生间进行全面清扫，包括地面、墙面、马桶、洗手盆等。清扫完成后，对卫生间设施进行消毒，消毒完成后填写卫生清洁记录。3.巡查检查流程巡查人员按照规定的时间和路线对卫生间进行巡查。巡查过程中发现问题应及时记录，并拍照留存。将巡查结果反馈给行政部门，行政部门根据问题情况安排相关人员进行处理。4.通风换气流程每日上班前和下班后由专人负责开启卫生间通风设备。根据实际情况调整通风设备的运行时间和强度。五、卫生间封闭管理责任分工1.行政部门负责卫生间封闭管理制度的制定、修订和监督执行。协调相关部门对卫生间设施进行维修和维护。安排专人对卫生间进行巡查和检查。负责卫生间卫生清洁和消毒工作的监督和管理。2.保洁人员按照卫生清洁流程对卫生间进行日常清扫和消毒。及时清理卫生间内的垃圾，保持垃圾桶清洁。发现卫生间设施损坏及时向行政部门报修。3.维修人员负责卫生间设施设备的维修和保养工作。接到报修后及时到达现场进行维修，确保设施设备正常运行。4.员工自觉遵守卫生间封闭管理制度，文明使用卫生间。爱护卫生间设施，发现问题及时向行政部门反馈。六、卫生间封闭管理考核与奖惩1.考核标准根据卫生间的环境卫生状况、设施设备运行情况、员工遵守制度情况等进行考核。考核采用百分制，具体考核指标和分值如下：环境卫生（40分）：包括地面、墙面、垃圾桶等清洁情况。设施设备（30分）：包括水龙头、马桶、洗手盆等设施的完好情况。通风换气（10分）：通风设备运行情况及空气异味情况。员工遵守制度（20分）：员工文明使用卫生间情况。2.奖励措施对于在卫生间封闭管理工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括但不限于奖金、荣誉证书、公开表扬等。3.惩罚措施对于违反卫生间封闭管理制度的员工，视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括但不限于警告、罚款、通报批评