村卫生室各项新规章制度

PAGE村卫生室各项新规章制度一、总则（一）目的为加强村卫生室管理，规范医疗服务行为，提高医疗服务质量，保障医疗安全，根据国家相关法律法规和医疗卫生行业标准，结合本村卫生室实际情况，制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于本村卫生室全体工作人员。（三）基本原则1.依法执业原则：严格遵守国家法律法规，依法开展诊疗活动。2.质量第一原则：把医疗质量放在首位，确保医疗安全。3.服务至上原则：以患者为中心，提供优质、高效、便捷的医疗服务。4.科学管理原则：运用科学的管理方法，提高卫生室的管理水平和运行效率。二、人员管理（一）人员资质1.村卫生室执业人员必须具备相应的执业资格证书，并在注册地点执业。2.新入职人员应在入职后[X]个工作日内完成执业注册或变更手续。（二）岗位职责1.乡村医生岗位职责负责本村村民的基本医疗服务，包括常见病、多发病的诊断与治疗。开展预防保健工作，如疫苗接种、健康教育、慢性病管理等。做好医疗文书书写与管理，及时准确记录患者诊疗信息。参与卫生室药品、设备的管理与维护。协助上级医疗卫生机构开展相关工作。2.护士岗位职责协助医生进行诊疗工作，执行医嘱。做好护理操作，包括注射、输液、换药等，确保操作规范、安全。观察患者病情变化，及时报告医生。负责卫生室的消毒隔离工作，防止交叉感染。参与患者健康教育与康复指导。（三）人员培训1.制定年度培训计划，定期组织工作人员参加业务培训，培训内容包括医疗技术、法律法规、职业道德等。2.鼓励工作人员参加上级医疗卫生机构组织的进修学习，提高业务水平。3.对新入职人员进行岗前培训，培训合格后方可上岗。（四）绩效考核1.建立绩效考核制度，对工作人员的德、能、勤、绩、廉进行全面考核。2.绩效考核指标包括医疗服务质量、工作数量、患者满意度等。3.根据绩效考核结果，发放绩效工资，激励工作人员积极工作。三、医疗质量管理（一）医疗核心制度1.首诊负责制度：患者就诊时，首诊医生必须认真负责地进行检查、诊断和治疗，不得推诿患者。2.三级查房制度：主任（负责人）、主治医生、住院医生（乡村医生）应定期查房，及时了解患者病情变化，调整治疗方案。3.会诊制度：对疑难重症患者，应及时组织会诊，邀请上级专家或相关科室医生参与会诊，提高诊疗水平。4.分级护理制度：根据患者病情，确定护理级别，实施相应的护理措施。5.病历书写制度：严格按照《病历书写基本规范》书写病历，确保病历真实、准确、完整。（二）医疗技术准入1.开展的医疗技术必须符合国家法律法规和医疗卫生行业标准，具备相应的技术能力和设备条件。2.新开展的医疗技术应经过充分论证，并报上级卫生行政部门备案。（三）医疗安全管理1.加强医疗安全教育，提高工作人员的安全意识，防止医疗事故和差错的发生。2.严格执行医疗操作规程，确保医疗设备的正常运行和使用安全。3.做好医疗废物的分类收集、暂存和转运工作，防止医疗废物污染环境。（四）医疗质量监控1.成立医疗质量监控小组，定期对卫生室的医疗质量进行检查和评估。2.对检查中发现的问题及时进行整改，跟踪整改效果，持续改进医疗质量。四、药品管理（一）药品采购1.严格按照国家基本药物制度要求，采购药品。2.选择具有合法资质的药品供应商，签订药品采购合同，明确双方权利和义务。3.建立药品采购记录，记录药品名称、规格、数量、价格、供应商等信息。（二）药品验收1.药品到货后，应及时进行验收，检查药品的质量、数量、包装等是否符合要求。2.验收合格的药品应及时入库，验收不合格的药品应及时退回供应商。（三）药品储存1.设立药品储存库，保持库内清洁、干燥、通风良好。2.按照药品的储存条件，分类存放药品，确保药品质量。3.定期盘点药品，做到账物相符。（四）药品使用1.严格按照药品说明书和诊疗规范使用药品，不得超剂量、超范围使用药品。2.做好药品使用记录，记录患者姓名、药品名称、规格、数量、用法用量等信息。（五）药品不良反应监测1.建立药品不良反应监测制度，及时收集、报告药品不良反应信息。2.对发生的药品不良反应进行分析、评价，采取相应的措施。五、财务管理（一）财务制度1.建立健全财务管理制度，规范财务收支行为。2.配备专职或兼职财务人员，负责卫生室的财务管理工作。（二）收入管理1.严格执行物价政策，合理收费，不得擅自提高收费标准。2.做好医疗服务收费记录，开具合法有效的收费票据。（三）支出管理1.严格控制各项支出，确保支出合理、合规。支出审批流程：日常办公用品、药品、耗材等小额支出，由卫生室负责人审批。设备购置、房屋修缮等较大金额支出，需经村两委讨论通过，并报上级主管部门审批。2.做好支出记录，定期进行财务核算。（四）财务监督1.定期对卫生室的财务收支情况进行审计，接受上级主管部门和村民的监督。2.对发现的财务问题及时进行整改，确保财务管理规范。六、设备与物资管理（一）设备管理1..建立设备管理制度，对卫生室的设备进行登记、编号、建账。2.定期对设备进行维护、保养和校准，确保设备正常运行。3.制定设备操作规程，操作人员应严格按照操作规程使用设备。4.设备发生故障时，应及时报修，做好维修记录。5.对报废设备应及时进行清理，按规定程序办理报废手续。（二）物资管理1.建立物资管理制度，对卫生室的办公用品、药品、耗材等物资进行分类管理。。2.物资采购应遵循节约、实用的原则，严格控制库存数量。3.定期盘点物资，做到账物相符，对盘盈、盘亏的物资应及时查明原因，进行处理。七、信息管理（一）患者信息管理1.建立患者健康档案，记录患者基本信息、诊疗信息、健康体检信息等。2.保护患者隐私，不得泄露患者信息。3.定期对患者健康档案进行更新和维护，为患者提供连续的医疗服务。（二）医疗信息管理1.按照国家医疗卫生信息管理要求，及时准确上报医疗数据。2.做好医疗信息系统的安全管理，防止信息泄露和系统故障。八、预防保健工作（一）预防接种1.严格按照国家免疫规划程序，开展预防接种工作。2.做好疫苗的储存、运输和使用管理，确保疫苗质量。3.接种前应告知受种者或其监护人接种疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应以及注意事项，询问受种者的健康状况以及是否有接种禁忌等情况，并如实记录告知和询问情况。4.接种后应告知受种者或其监护人留观30分钟；发现疑似预防接种异常反应，应及时报告并处理。（二）健康教育1.制定健康教育计划，定期开展健康教育活动。2.健康教育内容应包括疾病预防、健康生活方式、合理用药等方面。3.采用多种形式开展健康教育，如举办讲座、发放宣传资料、设置宣传栏等。（三）慢性病管理1.对本村慢性病患者进行登记管理，建立慢性病患者健康档案。2.定期对慢性病患者进行随访，了解患者病情变化，提供治疗指导和健康管理服务。3.指导慢性病患者合理用药，开展康复训练，提高患者生活质量。九、医疗纠纷处理（一）纠纷预防1.加强医疗质量管理，提高医疗服务水平，减少医疗纠纷的发生。2.加强医患沟通，及时了解患者需求，解答患者疑问，避免因沟通不畅引发纠纷。（二）纠纷处理1.发生医疗纠纷时，应及时报