中石油卫生间制度

PAGE中石油卫生间制度一、总则1.目的为了维护公司卫生间的良好环境，保障员工的正常使用，特制定本制度。本制度旨在确保卫生间的清洁卫生、设施完好，为员工提供一个舒适、便捷、文明的使用环境，同时体现公司对员工的关怀，提升公司整体形象。2.适用范围本制度适用于中国石油天然气股份有限公司[具体分公司名称]内所有卫生间，包括办公区域卫生间、生产区域卫生间、公共活动区域卫生间等。3.基本原则卫生第一原则：卫生间的清洁卫生是首要任务，必须保证无异味、无污渍、无杂物，为员工提供一个干净整洁的使用环境。设施维护原则：加强对卫生间设施的日常维护和管理，确保设施正常运行，及时维修损坏的设施，保障员工的使用便利。文明使用原则：倡导员工文明使用卫生间，爱护公共设施，遵守公共秩序，共同维护卫生间的良好环境。二、卫生间清洁标准1.地面每日定时清扫，保持地面无积水、无脚印、无污渍，干净整洁。定期使用清洁剂进行深度清洁，去除顽固污渍，确保地面光亮。2.便器每次使用后及时冲洗，确保便器内无粪便残留，表面清洁无污渍。每日使用专用清洁剂对便器进行消毒处理，防止细菌滋生。3.洗手台保持洗手台台面干净，无水渍、无杂物，水龙头、皂液器等设施无污渍。定期清理洗手台下的杂物，保持通风良好，无异味。4.镜子每日擦拭镜子，保持镜面清晰，无水印、无污渍。5.墙壁定期检查墙壁，如有污渍及时擦拭，保持墙壁干净整洁。注意墙角、墙缝等易藏污纳垢的部位，确保无积尘、无蜘蛛网。6.垃圾桶及时清理垃圾桶内的垃圾，保持垃圾桶外观干净，无异味。定期对垃圾桶进行消毒处理，防止异味散发和细菌传播。三、卫生间设施管理1.设施配备根据卫生间的使用人数和实际需求，合理配备卫生纸、洗手液、擦手纸、烘手器等卫生用品，确保供应充足。在卫生间内设置必要的无障碍设施，如扶手、无障碍便器等，方便特殊人群使用。2.设施维护建立设施巡查制度，每日安排专人对卫生间设施进行检查，包括水龙头是否漏水、便器是否堵塞、照明是否正常等。发现设施损坏或故障时，及时记录并通知维修人员进行维修，确保设施在最短时间内恢复正常使用。定期对设施进行保养，如对水龙头、门锁等进行润滑，延长设施使用寿命。3.设施更新根据卫生间设施的使用情况和实际需求，定期对设施进行更新和更换。对于老旧、损坏严重的设施，及时进行淘汰，更换新的设施，提升卫生间的整体品质。四、卫生间使用规范1.文明使用员工应文明使用卫生间，保持安静，不得在卫生间内大声喧哗、打闹。爱护卫生间内的公共设施，不得随意破坏、损坏，如因个人原因造成设施损坏的，应照价赔偿。便后及时冲洗便器，保持卫生间的清洁卫生。2.节约用水员工应养成节约用水的好习惯，合理使用水资源，避免浪费。发现水龙头漏水等情况时，及时通知相关人员进行维修，防止水资源浪费。3.环境卫生维护保持卫生间内的环境卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾，垃圾应放入垃圾桶内。禁止在卫生间内吸烟、使用明火，确保卫生间的消防安全。五、卫生间清洁人员管理1.人员配备根据卫生间的面积和使用频率，合理配备清洁人员，确保卫生间的清洁工作能够按时、高质量完成。清洁人员应身体健康，具备良好的卫生习惯和责任心。2.工作要求清洁人员应按照规定的清洁标准和工作流程进行卫生间的清洁工作，确保卫生间的清洁卫生达到要求。严格遵守工作时间，按时到岗，不得迟到、早退。工作期间应穿着统一的工作服，佩戴工作牌，保持良好的形象。3.培训与考核定期对清洁人员进行培训，提高其清洁技能和服务意识，培训内容包括清洁标准、安全知识、服务规范等。建立清洁人员考核制度，对清洁人员的工作质量、工作态度等进行考核，考核结果与绩效挂钩。六、卫生间监督与检查1.监督机制成立卫生间监督小组，由公司行政部门、员工代表等组成，负责对卫生间的清洁卫生、设施管理、使用规范等情况进行监督检查。设立意见箱，鼓励员工对卫生间的问题提出意见和建议，监督小组定期收集并处理员工反馈的问题。2.检查频率监督小组每周至少对卫生间进行一次全面检查，及时发现问题并督促整改。清洁人员每日在完成清洁工作后，进行自我检查，确保卫生间的清洁质量。3.问题处理对于检查中发现的问题，监督小组应及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人应按照整改通知的要求及时进行整改，整改完成后向监督小组报告整改情况，监督小组进行复查，确保问题得到彻底