环境卫生及长效管理制度

PAGE环境卫生及长效管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本长效管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理。（三）基本原则1.全员参与原则：环境卫生管理是全体员工的共同责任，每位员工都应积极参与，自觉维护环境整洁。2.预防为主原则：通过加强宣传教育、日常巡查、定期检查等措施，预防环境卫生问题的发生，做到防患于未然。3.长效管理原则：建立健全环境卫生管理长效机制，持续改进环境卫生状况，确保环境质量稳定达标。二、职责分工（一）行政管理部门1.负责制定和完善环境卫生管理制度，并监督执行。2.组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环保意识和卫生习惯。3.定期对公司/组织内环境卫生状况进行检查和评估，对发现的问题及时督促整改。4.协调各部门之间的环境卫生管理工作，确保各项工作顺利开展。（二）各部门1.负责本部门办公区域、生产车间、公共区域等场所的环境卫生日常管理工作，包括清洁、消毒、垃圾清理等。2.组织本部门员工学习环境卫生管理制度，提高员工的环保意识和卫生责任感。3.配合行政管理部门开展环境卫生检查和评估工作，对发现的问题及时整改落实。（三）员工个人1.自觉遵守环境卫生管理制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生。2.积极参与公司/组织的环境卫生管理活动，如义务劳动、环保宣传等。3.发现环境卫生问题及时向所在部门或行政管理部门报告。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公设备摆放整齐，无灰尘、无杂物。2.地面干净整洁，无污渍、无垃圾，地毯定期清洁。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾不外露，垃圾袋定期更换。5.绿植摆放整齐，叶面无灰尘，定期浇水养护。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、无积尘，定期进行维护保养。2.生产场地地面保持清洁，物料摆放整齐，通道畅通无阻。3.生产过程中产生的废弃物及时清理，分类存放，按照规定进行处理。4.车间内通风良好，空气清新，无异味。5.车间内的照明设施、消防设施等保持完好，无损坏。（三）公共区域1.走廊、楼梯、电梯间地面干净整洁，扶手无灰尘。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污渍，卫生纸供应充足。3.茶水间、会议室等公共区域保持整洁，桌椅摆放整齐，茶具及时清洗。4.公共区域的垃圾桶及时清理，垃圾不外露，定期进行消毒。5.公共区域的门窗玻璃、墙面等保持清洁，无污渍、无损坏。（四）员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅等摆放整齐，个人物品整理有序。2.地面干净整洁，无垃圾、无污渍，定期进行清扫。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。4.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污渍，卫生纸供应充足。5.宿舍内禁止乱拉电线、违规使用电器，保持用电安全。四、环境卫生管理措施（一）清洁卫生管理1.制定详细的清洁卫生标准和操作规程，明确各区域的清洁频次和责任人。2.配备必要的清洁工具和设备，如扫帚、拖把、吸尘器、清洁剂等，并定期进行维护和更换。3.加强对清洁人员的培训和管理，提高清洁人员的业务水平和服务意识，确保清洁工作质量。4.建立清洁卫生检查制度，定期对各区域的清洁卫生状况进行检查和评估，对发现的问题及时督促整改。（二）消毒管理1.根据不同场所和季节特点，制定科学合理的消毒计划，明确消毒范围、消毒频次和消毒方法。2.配备必要的消毒设备和消毒剂，如紫外线灯、喷雾器、含氯消毒剂等，并按照规定正确使用。3.加强对消毒人员的培训和管理，提高消毒人员的业务水平和安全意识，确保消毒工作效果。4.建立消毒记录制度，详细记录消毒时间、消毒地点、消毒人员、消毒方法等信息，以备查阅。（三）垃圾分类管理1.在公司/组织内设置分类垃圾桶，分别收集可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。2.加强对员工的垃圾分类宣传教育，提高员工的垃圾分类意识和能力。3.定期对垃圾分类情况进行检查和评估，对分类不准确的情况及时进行纠正。4.按照规定将各类垃圾交由有资质的垃圾处理单位进行处理，严禁随意丢弃。（四）环境卫生巡查1.行政管理部门和各部门应安排专人负责环境卫生巡查工作，每天定时对各区域进行巡查。2.巡查人员应认真检查环境卫生状况，及时发现问题并做好记录，对能够当场解决的问题应立即处理，对不能当场解决的问题应及时报告相关部门。3.建立环境卫生巡查台账，详细记录巡查时间、巡查人员、巡查区域、发现的问题及处理情况等信息，以备查阅。（五）环境卫生考核1.建立环境卫生考核制度，将环境卫生管理工作纳入部门和员工的绩效考核体系。2.制定具体的考核标准和评分细则，对各部门和员工的环境卫生管理工作进行量化考核。3.定期公布考核结果，对环境卫生管理工作表现优秀的部门和员工进行表彰和奖励，对环境卫生管理工作不达标的部门和员工进行批评教育和处罚。五、环境卫生宣传教育（一）宣传内容1.环境卫生法律法规和行业标准。2.公司/组织环境卫生管理制度和要求。3.环保知识和卫生常识，如垃圾分类、节能减排、疾病预防等。4.环境卫生管理工作中的先进经验和典型事例。（二）宣传方式1.定期组织环境卫生培训，邀请专家或内部管理人员进行授课，提高员工的环保意识和卫生责任感。2.在公司/组织内设置宣传栏、张贴标语、发放宣传资料等，宣传环境卫生知识和管理制度。3.利用公司/组织内部网站、微信公众号等新媒体平台，发布环境卫生相关信息和动态，营造良好的宣传氛围。4.开展环境卫生主题活动，如环保知识竞赛、卫生大扫除等，激发员工的参与热情，提高员工的环保意识和卫生习惯。六、环境卫生应急管理（一）应急组织机构及职责1.成立环境卫生应急管理领导小组，由公司/组织主要领导担任组长，各部门负责人为成员。2.领导小组负责制定环境卫生应急预案，组织开展应急演练，协调解决应急处置过程中的重大问题。3.明确各部门在环境卫生应急管理中的职责，确保应急处置工作有序开展。（二）应急响应机制1.建立环境卫生突发事件监测预警机制，及时收集、分析和报告相关信息。2.一旦发生环境卫生突发事件，应立即启动应急预案，迅速采取有效措施进行处置，控制事件发展态势，减少损失和影响。3.在应急处置过程中，应及时向上级主管部门和相关政府部门报告事件情况，并配合做好调查处理工作。（三）应急处置措施1.针对不同类型的环境卫生突发事件，制定相应的应急处置措施，如火灾、爆炸、泄漏、污染等。2.配备必要的应急救援设备和物资，如灭火器、消防水带、防护用品、应急照明设备等，并定期进行维护和检查。3.组织员工进行应急演练，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。（四）后期处置1.环境卫生突发事件处置结束后，应及时组织对事件原因进行调查分析，总结经验教训，