采石场垃圾卫生管理制度

PAGE采石场垃圾卫生管理制度一、总则（一）目的为加强采石场垃圾的管理，确保采石场生产经营活动符合环保要求，保障员工身体健康，维护周边生态环境，特制定本卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于本采石场范围内所有垃圾的产生、收集、运输、处理及相关环境卫生管理活动。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家和地方有关环境保护、环境卫生等法律法规及行业标准，规范垃圾处理行为。2.源头控制原则：从采石场生产工艺、作业流程等环节入手，减少垃圾的产生量，实现垃圾的减量化。3.分类管理原则：对采石场产生的各类垃圾进行分类，采取不同的处理方式，提高处理效率和资源利用率。4.责任明确原则：明确各部门、各岗位在垃圾卫生管理中的职责，确保各项工作落到实处。二、垃圾产生源及分类（一）垃圾产生源1.开采作业区：开采过程中产生的废石、废渣、泥土等。2.破碎加工区：破碎设备运行产生的粉尘、碎屑等。3.运输道路：车辆行驶过程中洒落的石料、泥土等。4.员工生活区：生活垃圾、餐饮垃圾等。（二）垃圾分类1.可回收垃圾：包括废弃金属、木材、塑料、纸张等，可进行回收再利用。2.有害垃圾：含有重金属、化学物质等对环境和人体有害的垃圾，如废电池、废油漆桶等。3.易腐垃圾：主要指餐饮垃圾、植物残体等，易腐烂变质。4.其他垃圾：除上述三类垃圾外的其他垃圾，如废石、废渣、泥土等。三、垃圾收集与运输（一）收集要求1.设置垃圾收集点：根据采石场布局和垃圾产生量，合理设置垃圾收集点，确保垃圾收集方便、快捷。2.分类收集：按照垃圾类别，分别设置不同的收集容器，对各类垃圾进行分类收集，避免混合收集造成二次污染。3.定期清理：安排专人负责垃圾收集点的清理工作，确保垃圾及时清理，不堆积、不散落。（二）运输要求1.配备专业运输车辆：选用符合环保要求、密闭性能良好的垃圾运输车辆，确保垃圾在运输过程中不泄漏、不飞扬。2.规范运输路线：制定固定的垃圾运输路线，避免运输车辆在采石场及周边区域随意行驶，减少对环境的影响。3.定期清洗车辆：运输车辆每次运输任务完成后，要及时进行清洗，保持车辆外观整洁，防止垃圾残留。四、垃圾处理（一）可回收垃圾处理1.回收利用：对收集到的可回收垃圾，定期交由有资质的回收企业进行回收再利用，实现资源的循环利用。2.建立台账：详细记录可回收垃圾的种类、数量、回收时间、回收企业等信息，建立完善的回收台账。（二）有害垃圾处理1.单独存放：设立专门的有害垃圾存放区域，对有害垃圾进行单独存放，防止其与其他垃圾混合。2.委托处理：定期委托有资质的危险废物处理单位对有害垃圾进行处理，确保处理过程符合环保要求。3.转移联单制度：严格执行危险废物转移联单制度，详细记录有害垃圾的转移情况，确保转移过程可追溯。（三）易腐垃圾处理1.生化处理：采用生化处理技术，如厌氧发酵、堆肥等，对易腐垃圾进行处理，转化为有机肥料或生物能源。2.设置处理设施：在采石场合适位置建设易腐垃圾处理设施，确保易腐垃圾能够及时得到处理。3.专人管理：安排专人负责易腐垃圾处理设施的运行管理，确保处理过程正常、稳定。（四）其他垃圾处理1.回填利用：对于开采作业区产生的废石、废渣等其他垃圾，可根据实际情况进行回填利用，用于场地平整、道路铺设等。2.规范处置：对于无法回填利用的其他垃圾，要按照相关规定，运至指定的垃圾填埋场或其他合法的处置场所进行处置。五、环境卫生管理（一）作业区环境卫生1.定期清扫：每天对开采作业区、破碎加工区等生产作业区域进行清扫和冲洗，保持场地整洁，无明显垃圾和灰尘。2.洒水降尘：在干燥、多风天气条件下，增加洒水频次，减少粉尘飞扬，降低对周边环境的影响。3.设备清洁：定期对生产设备进行清洁和维护，防止设备表面附着垃圾和灰尘，影响设备正常运行和环境卫生。（二）运输道路环境卫生1.日常保洁：安排专人负责运输道路的日常保洁工作，及时清理道路上的洒落物和垃圾，保持道路畅通整洁。2.定期维护：对运输道路进行定期维护，修复破损路面，确保道路平整，减少车辆行驶过程中的扬尘。（三）员工生活区环境卫生1.垃圾清理：及时清理员工生活区的生活垃圾，保持生活区环境整洁。2.公共区域保洁：加强对员工生活区公共区域的保洁工作，如楼道、卫生间、食堂等，定期进行消毒，确保环境卫生达标。3.绿化养护：做好员工生活区的绿化养护工作，定期修剪花草树木，保持绿化景观美观。六、监督与检查（一）成立监督小组成立由采石场负责人、安全环保部门人员、各生产部门负责人等组成的垃圾卫生管理监督小组，负责对采石场垃圾卫生管理工作进行全面监督检查。（二）定期检查1.日常巡查：监督小组每天对采石场各区域的垃圾卫生情况进行巡查，及时发现问题并督促整改。2.定期检查：每周组织一次全面的垃圾卫生管理检查，对垃圾收集、运输、处理及环境卫生等方面进行详细检查，并记录检查结果。（三）问题整改1.建立问题台账：对检查中发现的问题进行详细记录，建立问题台账，明确问题所在区域、问题内容、整改责任人及整改期限。2.跟踪整改：监督小组对问题整改情况进行跟踪检查，确保问题得到及时、有效的整改。对整改不力的责任人进行严肃问责。七、培训与教育（一）培训计划制定年度垃圾卫生管理培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。（二）培训内容1.法律法规培训：组织员工学习国家和地方有关环境保护、环境卫生等法律法规，增强员工的法律意识和环保意识。2.垃圾处理知识培训：向员工传授各类垃圾的分类标准、收集方法、处理流程等知识，提高员工的垃圾处理技能。3.环境卫生意识培训：通过开展环境卫生宣传教育活动，培养员工良好的环境卫生习惯，提高员工对环境卫生管理工作的重视程度。（三）培训方式1.集中培训：定期组织员工进行集中培训，邀请专家或专业人员进行授课，系统讲解垃圾卫生管理知识。2.现场培训：结合实际工作，在垃圾收集、运输、处理现场进行实地培训，让员工直观了解垃圾处理流程和操作规范。3.线上培训：利用网络平台，发布垃圾卫生管理相关的培训资料和视频，供员工自主学习。八、奖惩制度（一）奖励制度1.设立奖励标准：对在垃圾卫生管理工作中表现突出的部门或个人，给予一定的物质奖励和精神奖励。奖励标准包括但不限于垃圾减量成效显著、垃圾分类准确率高、环境卫生保持良好等。2.奖励方式：对表现突出的部门或个人，颁发荣誉证书、奖金、奖品等，并在采石场内部进行通报表扬，树立榜样，激励全体员工积极参与垃圾卫生管理工作。（二）惩罚制度1.明确违规行为：对违反本垃圾卫生管理制度的行为进行明确界定，如垃圾未分类收集、运输过程中垃圾泄漏、环境卫生不达标的等。2.惩罚措施：对违规行为视情节轻重给予相应的惩罚措