室外卫生责任区制度

PAGE室外卫生责任区制度一、总则（一）目的为加强公司/组织室外环境卫生管理，营造整洁、舒适、美观的工作和生活环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有室外区域，包括但不限于办公区域周边、生产厂区外部、公共活动场地等。（三）基本原则1.谁使用，谁负责原则。各部门、各岗位人员对所负责的室外卫生责任区承担直接管理和维护责任。2.定期检查与不定期抽查相结合原则。通过定期检查确保卫生责任区管理工作常态化，不定期抽查及时发现问题并督促整改。3.奖惩分明原则。对在室外卫生管理工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对违反制度的行为进行相应处罚。二、卫生责任区划分（一）办公区域周边1.各部门办公室门前至道路中心线区域为该部门办公区域周边卫生责任区，负责日常清扫、垃圾清理等工作。2.公共通道由行政部门统一划分责任段，指定专人负责定期清扫和保洁。（二）生产厂区外部1.生产车间周边以车间外墙为界向外延伸一定范围为该车间卫生责任区，包括绿化区域、道路等，由车间负责管理。2.厂区主要道路根据功能和区域划分，分别由不同的生产部门或后勤保障部门负责日常清扫和维护。（三）公共活动场地1.公司/组织内的操场、广场等公共活动场地由行政部门统一安排保洁人员进行日常清扫和维护。2.如有大型活动使用公共活动场地，活动举办部门需在活动结束后负责场地的清理和恢复工作。三、卫生标准（一）地面1.无杂物、无积水、无痰迹、无烟蒂，保持地面干净整洁。2.定期进行清扫，如有污染及时清理，确保地面始终处于良好状态。（二）绿化区域1.草坪无明显杂草，定期修剪，保持草坪平整美观。2.树木、花卉无枯枝败叶，及时清理落叶和杂物，定期进行浇水、施肥、病虫害防治等养护工作。3.绿化区域内无垃圾堆积，无乱停乱放现象。（三）道路1.路面保持干净，无尘土、无沙石、无垃圾，道路两侧无杂物堆放。2.排水设施畅通，无堵塞、无积水，定期进行检查和清理。（四）垃圾桶（箱）1.垃圾桶（箱）摆放整齐，周围无散落垃圾，定期清理桶内垃圾，保持外观清洁。2.垃圾及时清运，做到日产日清，避免垃圾长时间堆积产生异味。四、清扫与保洁要求（一）日常清扫1.各部门、各岗位人员应每日上班前对所负责的卫生责任区进行清扫，确保责任区内无明显垃圾和杂物。2.清扫工作应全面细致，包括地面、墙角、绿化带边缘等各个角落，做到无卫生死角。（二）定时保洁1.在工作时间内，保洁人员应定时对公共区域进行巡查，及时清理发现的垃圾和杂物，保持公共区域的整洁。2.对于人员流动较大的区域，如办公区域走廊、楼梯间等，应增加保洁频次，确保随时干净整洁。（三）特殊情况处理1.遇有大风、暴雨等恶劣天气后，各部门应及时组织人员对责任区内的垃圾、积水、倒伏树木等进行清理和处置。2.对于突发的污染事件，如油污泄漏、垃圾洒落等，责任部门应立即采取措施进行清理，确保环境不受污染。五、检查与考核（一）检查方式1.行政部门负责组织定期检查，每周至少进行一次全面检查，并做好检查记录。2.不定期抽查由行政部门或公司/组织领导带队，随时对室外卫生责任区进行检查。（二）检查内容1.卫生责任区的清扫保洁情况，是否达到卫生标准要求。2.垃圾桶（箱）的管理情况，包括摆放、清理等。3.绿化区域的养护情况，有无杂草、病虫害等问题。（三）考核标准1.对于卫生状况良好，达到卫生标准要求的责任区，给予相应的加分奖励。2.对于存在问题的责任区，根据问题严重程度进行扣分处理。如地面有明显垃圾未清理、垃圾桶（箱）周围垃圾散落等，每次扣[X]分；绿化区域杂草丛生、树木枯死未及时处理等，每次扣[X]分。3.连续多次检查不合格的责任区，对责任部门进行通报批评，并责令限期整改。整改后仍不符合要求的，将对责任部门负责人进行相应的经济处罚。六、奖惩措施（一）奖励1.每月评选出卫生管理优秀部门和个人，给予表彰和奖励。优秀部门可颁发流动红旗，优秀个人给予一定的物质奖励。2.对于在室外卫生管理工作中提出合理化建议并被采纳，有效改善卫生状况的部门和个人，给予额外奖励。（二）处罚1.对违反室外卫生责任区制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.因卫生问题给公司/组织形象造成不良影响的，除对责任部门和个人进行处罚外，还将追究相关领导责任。七、培训与宣传（一）培训1.行政部门定期组织室外卫生责任区制度培训，提高全体员工的卫生意识和责任意识。2.培训内容包括卫生标准、清扫保洁要求、检查考核规定等，确保员工熟悉制度内容并严格遵守。（二）宣传1.通过公司/组织内部宣传栏、微信群等渠道，宣传室外卫生管理的重要性和相关制度要求，营造良好的卫生管理氛围。2