保洁员卫生防疫制度

PAGE保洁员卫生防疫制度一、总则1.目的为加强公司环境卫生管理，有效预防和控制疾病传播，保障员工身体健康和工作场所的卫生安全，特制定本保洁员卫生防疫制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、公共区域、生产区域以及附属设施的保洁工作及卫生防疫管理。3.基本原则保洁工作应遵循预防为主、防治结合、科学管理、全面覆盖的原则，严格按照相关法律法规和行业标准执行，确保卫生防疫工作落实到位。二、保洁员职责与要求1.岗位职责负责公司各区域的日常清洁工作，包括地面、桌面、门窗、卫生间等的清扫、擦拭和消毒。及时清理垃圾和废弃物，确保垃圾桶无满溢现象，并按照规定的时间和路线进行垃圾清运。定期对公共区域的设施设备进行检查和维护，发现问题及时报告并协助处理。做好卫生防疫工作，按照要求对重点区域进行消毒，防止疾病传播。配合公司其他部门的临时性卫生清洁任务。2.工作要求遵守公司的各项规章制度，按时上下班，不得擅自离岗。工作时应穿戴清洁工作服、工作帽和口罩，保持个人卫生。严格按照操作规程进行清洁和消毒工作，确保工作质量和安全。爱护清洁工具和设备，定期进行维护和保养，确保其正常使用。积极参加公司组织的卫生防疫培训和考核，不断提高自身的卫生防疫意识和技能。三、卫生清洁标准与流程1.办公区域清洁标准与流程地面清洁每天上班前和下班后，用扫帚清扫地面垃圾和杂物，然后用拖把拖净。如地面有污渍，先用适量的清洁剂喷洒在污渍处，用刷子轻轻刷洗，再用清水冲洗干净，最后用拖把拖干。桌面清洁每天用干净的抹布擦拭桌面，清除灰尘和杂物。对于污渍较重的桌面，先用清洁剂擦拭，再用清水抹布擦拭干净。门窗清洁定期（每周至少一次）用湿布擦拭门窗玻璃，保持玻璃明亮。用干净的抹布擦拭门窗边框，去除灰尘和污渍。卫生间清洁每天定时清理卫生间垃圾，更换垃圾袋。用清洁剂擦拭卫生间台面、马桶、洗手池等，确保无污渍和异味。用消毒水对卫生间地面、马桶座圈等进行消毒，消毒时间不少于规定的时长。定期清理卫生间的下水道，防止堵塞。2.公共区域清洁标准与流程走廊清洁每天清扫走廊地面，用拖把拖净，保持地面干净整洁。擦拭走廊墙壁、扶手等，去除灰尘和污渍。楼梯清洁每天清扫楼梯踏步，用拖把拖净，确保楼梯无垃圾和杂物。擦拭楼梯扶手，保持扶手干净。电梯清洁每天对电梯轿厢进行清洁，包括地面、轿厢壁、按钮等。定期对电梯进行消毒，重点消毒按钮和扶手部位。检查电梯运行情况，发现问题及时通知相关部门维修。3.生产区域清洁标准与流程车间地面清洁按照生产班次，在每班结束后及时清扫车间地面，清除生产过程中产生的废料、碎屑等。对于油污较重的地面，先用专用的油污清洁剂进行处理，再用清水冲洗干净，最后用拖把拖干。设备清洁设备操作人员在每班使用设备前应进行设备表面的清洁，清除灰尘和杂物。保洁员定期对设备进行全面清洁，包括设备外壳、操作面板、传动部件等，确保设备无积尘、无油污。按照设备维护保养要求，对设备进行消毒处理，防止细菌滋生。物料存放区域清洁每天清理物料存放区域的垃圾和杂物，保持区域整洁。对物料架、货架等进行擦拭，确保物料摆放整齐，无灰尘。定期对物料存放区域进行消毒，防止物料受到污染。四、卫生防疫措施1.消毒管理消毒频率办公区域、公共区域每天至少消毒一次，重点区域（如卫生间、电梯轿厢等）每天消毒两次。生产区域根据生产情况和卫生要求，定期进行消毒，生产设备在每班使用前后进行消毒。消毒方法地面、桌面等表面消毒可采用含氯消毒剂或其他符合国家标准的消毒剂进行擦拭消毒。空气消毒可采用紫外线灯照射或空气净化器等方式进行。卫生间消毒应使用专门的卫生间消毒剂，对马桶、洗手池等重点部位进行重点消毒。消毒记录保洁员应做好消毒记录，记录消毒时间、消毒区域、消毒剂名称及用量等信息，消毒记录应保存至少一年。2.个人防护保洁员在工作时应佩戴口罩，口罩应定期更换，保持清洁。接触垃圾、污水等污染物时，应佩戴手套，手套应及时清洗和更换。工作结束后，应及时洗手，使用肥皂或洗手液按照七步洗手法进行清洗。3.垃圾处理垃圾应分类收集，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。垃圾桶应加盖，防止垃圾暴露和异味散发。垃圾清运应及时，避免垃圾在公司内长时间存放。对于有害垃圾，应按照相关规定进行单独存放和处理，严禁随意丢弃。4.通风换气保持公司内各区域的良好通风，定期打开门窗通风换气。对于通风不良的区域，应安装通风设备，确保空气流通。空调系统应定期进行清洗和消毒，过滤网应每月清洗一次。五、培训与监督1.培训公司定期组织保洁员参加卫生防疫培训，培训内容包括卫生清洁标准、消毒方法、个人防护知识等。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，确保保洁员能够掌握卫生防疫知识和技能。保洁员应积极参加培训，认真学习培训内容，并将所学知识应用到实际工作中。2.监督公司设立卫生防疫监督小组，定期对保洁员的工作进行检查和监督。监督小组应按照卫生清洁标准和防疫制度，对各区域的卫生状况和保洁员的工作执行情况进行检查，发现问题及时督促整改。保洁员应接受公司的监督检查，对提出的问题应及时整改，确保工作质量符合要求。六、应急处理1.突发事件报告保洁员在工作过程中如发现卫生防疫相关的突发事件（如传染病疫情、污染事故等），应立即报告公司相关部门。报告内容应包括事件发生的时间、地点、情况描述等信息，以便公司及时采取措施进行处理。2.应急处理措施公司接到报告后，应立即启动应急预案，组织相关人员进行应急处理。根据事件的性质和严重程度，采取相应的措施，如隔离患者、消毒污染区域、疏散人员等。配合相关部门进行调查和处理，提供必要的信息和协助。3.后续恢复在应急事件处理完毕后，公司应及时组织对受影响区域进行清理和消毒，恢复正常的工作秩序。根据事件处理情况，总结经验教训，对应急预案进行修订和完善，提高公司应对突发事件的能力。七、奖惩制度1.奖励对于在卫生防疫工作中表现突出的保洁员，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括奖金、荣誉证书、晋升机会等，以激励保洁员积极做好卫生防疫工作。2.惩罚对于违反卫生