卫生间值日规章制度

PAGE卫生间值日规章制度一、总则1.目的为了确保公司卫生间的清洁卫生、设施完好，为员工提供一个舒适、整洁的使用环境，特制定本规章制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有卫生间，包括办公区域卫生间、公共区域卫生间等。3.基本原则卫生间值日工作应遵循“及时、高效、规范、负责”的原则，确保卫生间始终保持良好的卫生状况。二、值日安排1.值日人员根据公司各部门的人员分布情况，合理安排卫生间值日人员。值日人员由各部门轮流选派，确保每个工作日每个卫生间都有专人负责打扫。2.值日时间值日人员应在每天上班前30分钟到达卫生间，完成清洁工作后开始正常工作。下班前30分钟再次对卫生间进行检查和清理，确保下班后卫生间的整洁。3.值日周期以自然月为周期，每月初由行政部门公布当月卫生间值日安排表。三、值日内容与标准1.地面清洁每天使用清洁剂和拖把对卫生间地面进行全面清扫，清除地面上的污渍、水渍、脚印等。重点清洁马桶、洗手台周边以及墙角等容易藏污纳垢的区域，确保地面无明显污渍，干净光亮。清洁标准：地面无垃圾、无积水、无污渍，拖把拖地后地面应无明显水渍残留。2.便器清洁每日对马桶进行深度清洁，包括马桶内部、外部及周边区域。先用马桶刷蘸取适量清洁剂刷洗马桶内部，去除污垢和异味，然后用清水冲洗干净。擦拭马桶外部，保持表面清洁无污渍。清洁标准：马桶内部无污垢、无异味，表面光亮；马桶周边地面无污渍、水渍。3.洗手台清洁每天对洗手台进行清洁，包括台面、水龙头、镜子等部位。用湿布擦拭洗手台台面，清除水渍、污渍和杂物，保持台面整洁。擦拭水龙头和镜子，确保无水印、无污渍，光亮清晰。清洁标准：洗手台台面干净无水渍，水龙头和镜子光亮无污渍。4.卫生间设施维护值日人员应每日检查卫生间内的设施设备，如水龙头、冲水阀、纸巾盒、烘手器等，发现损坏及时报告行政部门。对卫生间内的垃圾进行及时清理，确保垃圾桶内垃圾不超过桶身的三分之二，并定期更换垃圾袋。定期检查卫生间的通风设备，确保通风良好，无异味。清洁标准：设施设备完好无损，能正常使用；垃圾桶及时清理，垃圾袋更换及时；通风良好，无异味。5.消毒工作每周至少对卫生间进行一次全面消毒，重点对马桶、洗手台、地面等区域进行消毒处理。使用符合卫生标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行消毒操作。消毒后应保持卫生间通风良好，确保消毒剂气味散尽。清洁标准：消毒彻底，无卫生死角，能有效杀灭细菌和病毒。四、值日人员职责1.严格遵守值日时间按时到达卫生间进行值日工作，不得无故迟到、早退或旷工。如有特殊情况需要请假，应提前向行政部门报备，并安排好替班人员。2.认真履行值日职责按照值日内容与标准，认真完成卫生间的清洁、维护和消毒工作，确保卫生间的卫生状况符合要求。3.爱护卫生间设施设备在值日过程中，要爱护卫生间内的设施设备，不得故意损坏。如发现设施设备损坏，应及时报告并协助维修人员进行维修。4.保持卫生间整洁有序值日期间，要随时关注卫生间的使用情况，及时清理垃圾和杂物，保持卫生间内整洁有序。5.接受监督检查值日人员应接受行政部门和其他相关部门的监督检查，对提出的问题要及时整改。五、监督与考核1.监督机制行政部门负责对卫生间值日情况进行日常监督检查，不定期对卫生间的卫生状况进行抽查。各部门负责人应协助行政部门做好本部门值日人员的管理工作，督促值日人员认真履行职责。2.考核标准卫生状况：根据值日内容与标准进行考核，卫生间地面、便器、洗手台等区域清洁不到位，发现一处扣[X]分。设施设备维护：设施设备损坏未及时报告或未协助维修的，每次扣[X]分。值日纪律：迟到、早退或旷工的，每次扣[X]分；无故不履行值日职责的，每次扣[X]分。消毒工作：未按规定进行消毒或消毒不彻底的，每次扣[X]分。3.考核结果应用每月对值日人员的考核结果进行汇总，得分排名靠前的给予表扬和奖励，得分排名靠后的进行批评教育，并要求限期整改。连续三个月考核不合格的值日人员，将由行政部门进行通报批评，并根据公司相关规定进行处理。六、奖励与惩罚1.奖励对于在卫生间值日工作中表现优秀的人员，公司将给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等。优秀表现包括：卫生状况始终保持良好，多次受到员工好评；及时发现并解决卫生间设施设备问题，为公司节约维修成本；提出合理化建议，有效提高卫生间值日工作效率或质量等。2.惩罚对于违反本规章制度的值日人员，公司将视情节轻重给予相应的惩罚，如警告、罚款、辞退等。惩罚措施包括：未按值日内容与标准完成工作的，责令重新打扫，并根据情节轻重给予警告或罚款；故意损坏卫生间设施设备的，照价赔偿，并给予辞退处理；因值日工作不到位给公司造成不良影响的，除责令整改外，给予相应的经济处罚。七、附则1.本规章制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由行政部门负责解释和修