爱国卫生及创卫管理制度

PAGE爱国卫生及创卫管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的爱国卫生工作，提高全体员工的健康意识，创造整洁、优美、文明的工作环境，推动创建卫生城市（以下简称“创卫”）工作的顺利开展，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内全体员工及办公区域、生产区域、生活区域等相关场所。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强健康教育、环境卫生整治、病媒生物防制等措施，预防疾病的发生和传播。2.全员参与原则爱国卫生及创卫工作是全体员工的共同责任，鼓励全体员工积极参与，形成人人关心、人人支持、人人参与的良好氛围。3.常抓不懈原则爱国卫生及创卫工作是一项长期任务，要建立长效机制，持续推进，不断巩固和提高工作成果。二、爱国卫生工作管理（一）健康教育1.制定健康教育计划根据公司/组织实际情况，制定年度健康教育计划，明确教育内容、教育形式、教育时间等。2.开展多种形式的健康教育活动定期举办健康知识讲座，邀请专业人员为员工讲解健康生活方式、常见疾病预防等知识。发放健康教育宣传资料，如宣传手册、海报等，放置在办公区域、食堂、宿舍等场所，方便员工随时阅读。利用内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期更新健康教育内容，宣传健康知识和创卫工作动态。组织健康知识竞赛、健康主题演讲等活动，提高员工参与健康教育的积极性。3.健康教育效果评估定期对健康教育效果进行评估，通过问卷调查、知识测试等方式，了解员工对健康知识的掌握程度和健康行为的形成情况，根据评估结果调整健康教育计划和内容。（二）环境卫生整治1.环境卫生责任区划分将公司/组织内的办公区域、生产区域、生活区域等划分为若干环境卫生责任区，明确各责任区的责任人。2.环境卫生标准办公区域：保持桌面、地面整洁，文件资料摆放整齐，门窗玻璃干净明亮，垃圾桶及时清理，无垃圾堆积。生产区域：设备、工具摆放有序，物料堆放整齐，生产车间地面、墙壁、天花板清洁卫生，无油污、无灰尘、无蜘蛛网。生活区域：宿舍内物品摆放整齐，床铺整洁，卫生间清洁无异味，公共区域地面干净，楼梯扶手、栏杆无灰尘。食堂：餐厅桌椅摆放整齐，地面清洁无污渍，餐具清洗消毒严格，食品储存规范，防蝇、防鼠、防尘设施齐全。3.环境卫生检查与考核各责任区责任人每天对责任区进行自查，及时发现并整改存在的问题。公司/组织定期组织环境卫生检查，由专人负责对各责任区进行检查评分，检查结果进行通报。将环境卫生检查结果纳入绩效考核，对环境卫生不达标的责任区责任人进行相应的处罚。（三）病媒生物防制1.病媒生物防制目标有效控制老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子等病媒生物的密度，防止病媒生物传播疾病。2.病媒生物防制措施物理防制：在办公区域、生产区域、生活区域等场所设置防鼠设施，如鼠夹、鼠笼、挡鼠板等；安装灭蝇灯、粘鼠板等捕杀苍蝇、老鼠。化学防制：根据病媒生物的种类和密度，合理使用杀虫剂、灭鼠剂等药物进行防治。药物的使用要严格按照操作规程进行，避免对环境和人体造成危害。环境治理：保持环境整洁，清除病媒生物的孳生场所，如清理垃圾、积水等。3.病媒生物防制检查与考核定期对病媒生物防制工作进行检查，检查内容包括防鼠设施是否完好、灭蝇灯是否正常工作、药物使用是否规范等。委托专业机构对病媒生物密度进行监测，监测结果作为考核病媒生物防制工作的依据。将病媒生物防制工作纳入绩效考核，对病媒生物防制不达标的部门进行相应的处罚。三、创卫工作管理（一）创卫工作组织领导1.成立创卫工作领导小组由公司/组织主要领导担任组长，各部门负责人为成员，负责创卫工作的组织领导和统筹协调。2.明确创卫工作领导小组职责制定创卫工作目标和计划，组织实施创卫工作各项任务。定期召开创卫工作会议，研究解决创卫工作中存在的问题。对创卫工作进行检查、指导和督促，确保创卫工作顺利开展。（二）创卫工作宣传动员1.加强创卫宣传教育通过多种形式宣传创卫工作的重要意义、目标任务和工作要求，提高全体员工的创卫意识，营造浓厚的创卫氛围。2.组织创卫志愿者活动成立创卫志愿者队伍，定期组织志愿者开展创卫宣传、环境卫生整治等活动，引导员工积极参与创卫工作。（三）创卫工作任务落实1.对照创卫标准，明确工作任务根据创卫工作标准，结合公司/组织实际情况，明确各部门的创卫工作任务，确保创卫工作任务落实到具体部门和个人。2.加强部门协作，共同推进创卫工作各部门要密切配合，相互支持，形成合力，共同推进创卫工作。如后勤部门负责环境卫生整治和病媒生物防制工作，宣传部门负责创卫宣传工作，各业务部门负责本部门办公区域的创卫工作等。3.定期对创卫工作进行检查和评估公司/组织定期对创卫工作进行检查，及时发现问题并督促整改。同时，对照创卫标准进行自我评估，查找差距，不断改进工作，确保创卫工作达到标准要求。四、监督与考核（一）监督检查1.成立监督检查小组由公司/组织相关部门人员组成监督检查小组，负责对爱国卫生及创卫工作进行日常监督检查。2.监督检查内容健康教育工作开展情况，包括健康教育计划执行情况、宣传资料发放情况、健康知识讲座举办情况等。环境卫生整治情况，包括环境卫生责任区落实情况、环境卫生标准执行情况、垃圾清理情况等。病媒生物防制情况，包括防鼠设施设置情况、药物使用情况、病媒生物密度监测情况等。创卫工作任务落实情况，包括创卫宣传动员情况、部门协作情况、创卫工作检查评估情况等。3.监督检查方式定期检查：监督检查小组定期对公司/组织内各部门的爱国卫生及创卫工作进行全面检查。不定期抽查：根据工作需要，对部分部门或场所进行不定期抽查，及时发现问题并督促整改。（二）考核评价1.制定考核评价标准根据爱国卫生及创卫工作的目标任务和要求，制定详细的考核评价标准，明确考核内容、考核方法、评分标准等。2.考核评价方式日常考核：监督检查小组根据日常监督检查情况，对各部门的爱国卫生及创卫工作进行量化考核评分。年终考核：结合日常考核结果，对各部门全年的爱国卫生及创卫工作进行综合考核评价，评选出爱国卫生及创卫工作先进部门和个人。3.考核评价结果应用将考核评价结果纳入公司/组织绩效考核体系，与部门和个人的绩效奖金挂钩。对爱国卫生及创卫工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。五、奖惩措施（一）奖励1.对在爱国卫生及创卫工作中表现突出的部门和个人，给予以下奖励：颁发荣誉证书。给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。2.在公司/组织内部宣传表彰爱国卫生及创卫工作先进事迹，树立榜样，激励全体员工积极参与爱国卫生及创卫工作。（二）处罚1.对在爱国卫生及创卫工作中存在问题的部门和个人，视情节轻重给予以下处